JAIC（ジェイック）って実際どう？気になる評判と知っておくべき注意点【登録前に確認】

「未経験から正社員に就職できる」と噂の「JAIC（ジェイック）」ですが、いざ利用するとなれば、利用者の評判もよく確認しておきたいですよね。

「JAICの就職カレッジって有名だけど、どんな雰囲気なんだろう？」
「求人の質は悪くない？」

自分に合った就活サービスであるか判断するためにも、疑問はすべて事前に解消しておくべきです。

そこで本記事では、JAIC利用者の評判を踏まえながら、特徴や注意点などの「利用前に確認しておきたいポイント」を詳しくまとめました。

気になる評判の真相もお伝えしていますので、「JAICがあなたに合ったサービス」であるか、ぜひご確認ください。

１．JAICの評判・口コミ一覧

（満足度調査と口コミの概要は記事末に記載）

 

２．JAICの気になる評判・口コミをピックアップ

口コミを見るだけでは、JAICのサービスの特徴を掴みにくいかと思います。

そこで、ここからはSNSやキャリアピックス独自調査の口コミの中で特に多く見られた声をピックアップして、その実態を深掘りしていきます。

それぞれ確認していきましょう。

JAICによくある良い評判

研修でビジネス・就職マナーについて学べた

※セカンドカレッジは、大学中退者向けのJAICの研修

JAIC公式サイトの記述通り、「社会人の基礎から学べた」「うろ覚えだったビジネスマナーがはっきりした」との口コミは多数見られました。

また、JAICの研修は入社後もずっと使える「思考方法や自己分析の手法」も学べます。

つまりテクニックの部分だけでなく、「社会で活躍するための本質」が身に付くプログラムが用意されています。

筆者もJAICを利用した一人ですが、かつて既卒のフリーターであった私は、こうした勉強をする機会に恵まれなかったため、JAICの研修は大変有意義なものとなりました。

挨拶の基本や「状況に応じてどう動くべきか」といった考え方など、就職カレッジで得た学びは正社員業務でもフル活用しています。

フリーターから就職・転職できた

「フリーターやニートから正社員になれた！」という意見も多数見られました。

元々JAICは、フリーター・既卒・第二新卒・大学中退等の「正社員未経験者」の就職支援特化したサービスです。

「JAICの利用者の約7割は正社員未経験」「フリーターの就職支援実績10年以上」という公式データもあるため、フリーターや既卒・第二新卒の就職に強いことがわかります。

（出典：JAIC｜就職カレッジ）

筆者の場合は、「電話対応に自信がない」という弱点をピンポイントに支援してくれたため、大変勉強になりました。

もちろん、優しいだけではなく苦労もした約1週間でしたが、フリーターながら社会人としての基礎を学べた経験は今も生き続けています。

優良企業・大企業系の求人を非公開で多数保有していた

「未経験OKの求人だと、条件が悪いんじゃないの？」と疑問を持つかもしれませんが、「JAICの求人は優良な条件が多い」との口コミは多いです。

私が利用したときも、伸び真っ盛りのベンチャーや大企業と直接取引している企業、なかには一部上場企業の求人も確認できました。

中小企業ながら業績が良く、待遇も安定している企業というのが、JAICの優良求人の特徴と言えそうです。

就職・転職支援が非常に手厚い

「アドバイザーが親身になって相談に乗ってくれた」「集団面接会が良いシステム」と、JAICのアドバイザーや就職・転職支援も高評価でした。

JAICには国家資格である「キャリアコンサルタント」を保有するアドバイザーも多く在籍しており、支援能力の高さは折り紙付きです。

集団面接会も数十社との直接面談が確約されていることもあり、求職者も企業もお互いに密接にコミュニケーションを取れます。

当時、右も左もわからなかった私に的確かつ熱心にアドバイスをくれた担当者の存在は、本当に心強いものでした。

ただし先述のとおり、あなたと合わない担当者とマッチする可能性はあるようです。

JAICによくある悪い評判

研修が厳しすぎて自分には合わなかった

「研修が厳しくてついていけない」「怒られて自信をなくした」という口コミです。

JAICの研修は5日間という短期集中で行われることもあり、講師も少し厳しく指導する傾向が見られます。

しかし私が研修を受けたときには、「和気あいあいとしている」「講師がフレンドリー」という印象でしたので、以前より参加しやすくなっていると考えられます。

質の悪い求人を紹介されることもある

紹介された求人の質の悪さや、希望条件と違う案件を押し付ける強引さも、悪い評判として挙がっていました。

仕事の待遇は人によって感じ方は異なりますが、不満を持つ人がいるのは事実です。

JAICは大手の転職エージェントと比べて求人数が少ないため、希望に合う求人がない場合もあります。

ただ、筆者が使ったときは福利厚生や給与のよい求人をしっかり紹介してくれたため、質はそこまで悪くないと感じました。

アドバイザーの支援が雑だった

「十分に支援してくれなかった」「急に連絡が途絶えた」という意見も少なからずありました。

事実、あなたが「合わないな」と感じるアドバイザーに当たる可能性は否定できません。

ただ、それはアドバイザーの質だけでなく、そのときの募集求人の中にあなたに合う案件がないだけ可能性もあります。

紹介されない場合は、時期が悪いだけか、自分に落ち度がないかを担当者に確認を取りましょう。

JAICの評判・口コミのまとめ

ここまでをまとめると、口コミや評判から見るJAICの特徴は以下の通りです。

JAICの悪かった点

JAICの良かった点

研修は集団で行われ、他の人との交流も頻繁にあることから、コミュニケーションが苦手な人にとって少し勇気のいるサービスかもしれません。

しかし、「内向的な自分の殻を破って就職したい！」といった熱意がある人にとっては、非常に相性の良い就職・転職エージェントだと言えるでしょう。

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３．【結論】JAICはこんな人におすすめ

「とにかく社会人の基礎からみっちり教わりたい」「厳選された優良企業に就職したい」といった20～30代にJAICはおすすめです。

書類選考がないことからも、経歴に自信がない人や、急ぎで転職したい人にとって非常に満足できるサービスといえます。

ただ、人によっては他のサービスの方が相性がいい場合もあるため、利用者の評判と筆者の経験を踏まえてJAICのおすすめ度をまとめました。

JAICの評価	コメント
ニート・フリーターのおすすめ度★★★★★	JAICに登録すると、数10社の企業と書類選考無しで面接できる。そのため、ニートやフリーターなどの経歴に自信が無い人には非常におすすめ。ただし、求人の選択肢は限られてしまうので、「就職shop」などのフリーター向け転職エージェントにも登録し、求人紹介を受けておくのがおすすめ。
第二新卒のおすすめ度★★★★★	JAICは未経験から挑戦できる正社員就職求人に特化しているため、既卒・第二新卒にもおすすめできる。さらに選択肢を増やしたいなら、同じく第二新卒専門の「マイナビジョブズ20’s（マイナビの第二新卒向けエージェント）」と併用すると良い。
20代のおすすめ度★★★★★	JAICは、20代の就職支援に特化しているため、経歴に自信がない20代には非常におすすめ。ただし、年収アップやキャリアアップを狙いたい20代後半の方なら、20～30代の転職支援に注力している「doda」を利用すると良い。
30代のおすすめ度★★★★☆	JAICでは社会人未経験もしくは経験の浅い30代に向けた「30代カレッジ」という研修を行っているため、該当する方にはおすすめできる。十分な社会人経験のある30代の方ならば、様々な業種・職種の求人を幅広く保有する「doda」を利用するのがおすすめ。
40代以上のおすすめ度★★☆☆☆	JAICの対象年齢は基本的に30代までのため、40代にはおすすめできない。経歴・スキルを活かした転職を目指す40代の方には、業界最多の転職支援実績を誇る「リクルートエージェント」の方がおすすめ。
女性のおすすめ度★★★★★	JAICは「女子カレッジ」という女性向けの研修サービスも実施しているため、女性にもおすすめできる。ただし求人数は少ないため、女性の転職にも強い「マイナビエージェント（女性向けページに飛びます）」も登録しておくのがおすすめ。

JAICは、下記の特徴に当てはまる方にはぴったりの転職エージェントですので、ぜひ登録して求人紹介を受けてみてください。

運営会社	株式会社ジェイック
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://www.jaic-college.jp/

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ただし、JAICで出会える求人は限られてしまうため、余裕があれば他の転職サービスも活用してみて、選択肢を増やしておくとよいでしょう。

他の就職・転職エージェントの求人も確認しよう

少しでも選択肢を広げるために、同じように正社員未経験者を対象にした就職・転職エージェントも利用することをおすすめします。

ただし、JAICは研修や集団面接会への参加で時間を取られるため、他のエージェントとの併用は厳しくなるかもしれません。

そのため、JAICに登録する前に、あらかじめ他のサービスを利用して求人紹介を受けておくのがおすすめです。

以下に、正社員未経験（既卒・第二新卒・フリーター）の方の支援に強い転職エージェントをまとめました。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

リクルート系列が運営する「就職shop」

（引用：就職shop）

「就職shop」は「株式会社リクルート」が運営する、正社員未経験者を対象にした就職エージェントです。

「20代の若手向け」「未経験歓迎」といった求人を取り扱っているため、経歴を気にせず就職に挑戦できます。

また、就職shopが実際に取材して労働環境や教育体制を確認した求人を紹介してくれるため、ブラック企業の求人に当たってしまう心配もありません。

運営元のリクルートは、業界NO.1の求人数と転職支援実績を誇る「リクルートエージェント」も運営しているため、求職サポートのノウハウもトップレベルです。

大手ならではの信頼あるサービスを使いたい場合は、就職shopの利用をおすすめします。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	近畿+関東
料金	無料
公式サイト	https://www.ss-shop.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！就職Shopの気になる評判や利用前に知るべき全注意点」

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利用者満足度90％を誇る「DYM就職」

（引用：DYM就職）

「DYM就職」は、サービス満足度90％を誇る、既卒・第二新卒の正社員就職を支援する就職エージェントです。

幅広い求人を保有しており、セブン&アイホールディングスやU-NEXT等の有名企業の求人掲載実績も持っています。

もちろん、選考対策等も手厚くフォローしてくれるため、JAICの利用を検討している層にとっても満足できるサービスといえるでしょう。

運営会社	株式会社DYM
公開求人数	約60件（2021年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://www.dshu.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！DYM就職の気になる評判と知っておくべき注意点」

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学歴・職歴関係なく支援「ハタラクティブ」

（引用：ハタラクティブ）

「ハタラクティブ」は、高卒や中卒等の学歴に関係なく、20代の求職者を支援する就職・転職エージェトです。

アドバイザーの熱心かつ丁寧な支援が魅力の1つで、これまで11万人以上の就職支援実績も持ちます。

また、2014～2016年には厚生労働省の「若者キャリア応援制度」受託事業者認定企業にも選ばれました。

就職のプロからのアドバイスを受けたい場合は、ハタラクティブの利用をおすすめします。

運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	大阪+愛知+福岡+首都圏
料金	無料
公式サイト	https://hataractive.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！ハタラクティブの気になる評判と知っておくべき全注意点」

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４．JAICが選ばれる理由！なぜ既卒やフリーターに人気なのか？

JAICの就職カレッジは、経歴に自信のない求職者から選ばれ続け、20,000人以上の就職支援実績を達成した人気の就職エージェントです。

また、厚生労働省が認定する「職業紹介優良事業者認定制度」に選ばれており、サービスの信頼性も高いです。

そのようなJAICが選ばれ続ける理由を、3つ紹介します。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

理由１．研修を受けられるから自信を持って就職活動に臨める

JAICが選ばれる最大の理由は、内定に直結するスキルをゼロから学べる集団研修の存在です。

正社員未経験をターゲットにした内容で、社会人としての考え方やビジネスマナーなどの基礎知識を徹底的に教えてくれます。

具体的に学べる内容は、以下の通りです。

自分のやりたい仕事の 見つけ方や業界情報	人気の仕事や今後無くなる仕事 強みや長所の見つけ方、目標の叶え方
企業の選び方	働きやすい会社の見分け方 自分に合った会社の見つけ方
企業研究の方法	求人票の見方、求人票でチェックすべき項目 会社のリアルな雰囲気、仕事内容
求人への応募方法	電話・メールのマナー 履歴書の書き方 挨拶の基本
面接の前準備・ 面接対策	身だしなみやスーツの着こなし方、名刺交換の方法 志望動機や自己PRの考え方 面接官へのアピールや逆質問の方法

上記のように、社会人経験の浅い人向けの基礎を固める内容ですので、フリーターや既卒の人でも1から学べます。

また、「原田メゾット」や「7つの習慣」を取り入れた、根拠ある講座としても有名です。

実際に、参加者の就職成功率は81.1％と4/5以上を占め、入社後の定着率は91.3％以上という高い実績を持っています。

（出典：JAIC｜就職カレッジに参加するメリット）

「2019年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」の結果である「既卒者の内定率43.3％」を考えると、非常に高い成功率だと言えます。

「ビジネスマナーや電話対応に疎い」「基本的なことが分からなすぎる」といった悩みを持つ人にこそ、JAICはおすすめです。

30代の就職支援「30代カレッジ」もスタート

長らく17～34歳の就職支援を中心にしていたJAICでしたが、現在では30代全般が対象の「30代カレッジ」をスタートさせています。

30～34歳の就職相談数648人、就職決定数426人という実績を活かし、支援年齢層の拡大を計りました。

30代カレッジの主な特徴は、以下の通りです。

応募方法は、従来の就職カレッジと同じ流れです。

理由２．書類選考なしでも企業と面接できる

JAICは集団面接会で企業と面接を行うため、履歴書等を使った書類選考がありません。

つまり、すぐに企業の採用担当者と面接に進めます。

企業側も参加者の正社員歴は事前に承知しており、それでも「熱心な人材を獲得したい！」という採用意欲の高い企業とマッチングが可能です。

経歴の関係で書類選考がネックになっていた人、もしくは書類選考の時間が惜しい人にとっては、最適の就職エージェントと言えるでしょう。

理由３．厳選された優良企業だけ紹介してくれる

JAICがおすすめする企業は、同社が直接訪問し取材した場所のみであるため、常に厳選された優良企業を紹介してくれます。

極端なブラック企業や悪い待遇の求人があらかじめ省かれているのは、求職者にとっては安心できる要素です。

また、JAICで取り扱っている求人はすべて正社員求人であるため、「契約社員の求人しかなかった」といったトラブルは発生しません。

正社員未経験ながら福利厚生や給与面が安定した企業とマッチングできることも、JAICが選ばれる1つの理由です。

JAICで内定が出た職業一覧

公式サイトの『就職成功者インタビュー』を元に、JAICで就職を決めた人はどんな職業に就いているのかをまとめました。

「どんな職業に就けるのかな」と疑問をお持ちの人は、ぜひ参考にしてください。

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５．利用前に知っておきたいJAICの全注意点

JAICの就職カレッジ利用は多くのメリットがありますが、相性が良くない人もいます。

JAICに登録する前に、以下3つの注意点を確認しておいてください。

やはり注意したいのは研修関係のデメリットで、合わない人にはとことん合わないサービスである可能性があります。

JAICはあなたが本当に利用すべき就職エージェントなのか、事前に確認しておきましょう。

注意点１．研修がきつい・厳しいと感じるかもしれない

就職カレッジについて、「内容がきつすぎる」「体育会系で合わなかった」という意見は多数見られます。

事実、過去にJAICでは研修プログラムには「飛び込み営業・実習」を組み込んでおり、ネット上でもブラックなのではと噂が浮上していました。

しかし、実はこれは過去の話であり、現在では「企業へのアンケート調査」や「グループワーク」など、コミュニケーション能力の向上プログラムが中心です。

エンジニアや人事などの職種も紹介可能になったことで、飛び込み営業等の営業スキル特化の内容から変化しました。

名称も、2018年12月3日より「営業カレッジ」から「就職カレッジ」に変更されています。

注意点２．まとまった時間がないと利用が難しい

JAICの就職活動は限られた期間で集中して行うため、1～2週間ほどの時間的猶予がないと利用は難しくなります。

少なくとも5日間（9：30～18：00）毎日行われ、また研修に最後まで参加しなければ企業面接会には進めません。

もしシフトやプライベートの関係で長期間の休みが取れないとお悩みであれば、一度就職アドバイザーにその旨を正直に伝えてください。

アドバイザーは現状を把握した上で、あなたの状況に合ったアドバイスをくれるでしょう。

また、1年以上の社会人経験がある人は、研修参加なしでも求人紹介やアドバイスが受けられます。

注意点３．確認できる求人が限られている

JAICで就職活動を進める場合、基本的に集団面接会に参加している企業から内定が出ます。

平均参加企業は約20社、多くても30社であるため、他の転職エージェントと比べると確認できる求人はどうしても少なくなりがちです。

また、離職率の高さから外食・投資用不動産・アミューズメント業界の求人は省かれているため、そのぶん選択肢は狭まります。

ここまでのJAICのデメリットをすべて確認し、「それでもJAICを使ってみたい」と思えたのであれば、ぜひ次章の「JAICの登録から内定が出るまでのステップ」をご確認ください。

６．JAICの登録から応募・内定までの全手順

ここからは、JAICの就職カレッジへの申込みから企業から内定を得るまでの流れを、以下の5ステップで解説していきます。

利用料金はすべて無料ですし、就職・転職について分からないことがあれば、専任アドバイザーに相談できます。

では、順番に見ていきましょう。

①就職カレッジに申し込む

まず、JAICの公式サイトから応募フォームにアクセスしましょう。

（引用：JAIC）

現在の状況や氏名、在住エリアなどの情報をフォームに記入し、登録を進めてください。

登録が終了すると、後日担当のアドバイザーからスケジュールについて連絡があります。

②無料説明会に参加（任意）

登録完了後は、JAICが主催する無料の就活説明会への参加がおすすめです。

説明会ではJAICの説明だけでなく、以下の就活ノウハウを学べます。

フリーターや第二新卒の就職に必要な3条件
未経験者歓迎の求人が実際は未経験者を採用しない理由
ジェイック利用者の就職成功率が81.1％の秘密

（引用：JAIC｜就職カレッジ）

③担当者との面談・ヒアリング

無料相談会に参加後は、今後あなたの専任となるアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。

相談会に参加しない場合も、申し込むことで面談可能です。

カウンセリングでは「あなたが本当に就きたい仕事」「就職活動の方向性」「入社後の社会人生活」など、今後のキャリアプランについて話し合います。

ここで就職方針を固めておけば、その後の就職アドバイザーとのやり取りや就職活動がスムーズになるでしょう。

④研修・集団面接会参加

キャリアカウンセリング後に日程を確認したら、いよいよメインの就職支援研修のフェーズです。

仲間や講師とともに、社会人としての基礎を徹底的に磨き上げていきましょう。

5日間すべての日程を消化したあとは、2日間にわたって企業との集団面接会を行います。

研修で学んだ面接のコツや自己PRを駆使し、面談に臨んでください。

⑤内定・アフターフォロー

JAICは内定が出たあとも、利用者に対しさまざまなアフターフォローを実施しています。

こうした入社後の支援が、定着率9割超えにつながっているのです。

もちろん、ここまでの一連の流れすべてが無料で進められます。

７．JAICを最大限活用する4つのポイント

JAICのサービスを最大限に利用するためには、以下4つのコツを押さえておくことをおすすめします。

上記4つのポイントを実施することで、JAICで良い求人に出会える可能性が高まるでしょう。

では以下より、順番に解説します。

ポイント１．就職・転職する目的を明確にしておく

JAICで就職・転職活動を始める前に、「就職して何を実現したいのか」を明確にしておきましょう。

目的がはっきりしていないと、内定先でも「給料が低い」「やりたい仕事ではなかった」と不満を感じてしまいがちです。

その結果、せっかく就職しても、すぐに辞めてしまうことになりかねません。

「自分は就職先でなにが欲しくて、なにをしたいのか」、ここを必ず押さえてください。

もしうまく言語化できないのであれば、その旨もJAICのアドバイザーに伝え、適切なアドバイスをもらってください。

ポイント２．自分に合った求人の選び方を知っておく

JAICが公式で推奨している求人の選び方を、以下の表にまとめました。

他のエージェントでも使える考え方です。

選び方	内容
自分の生活をイメージして応募先を決定する	実際にあなたがそこで働いたとき、生活スタイルや将来のキャリアプランを具体的にイメージすること。勤務地や通勤時間など詳細に考えることがコツ。
わからないことはしっかり質問する	今後の人生を左右する選択であることから、少しでも疑問に感じたことは質問すること。直接取材した企業であるため、就職アドバイザーは人間関係や雰囲気などの内部情報も把握済み。

ポイント３．自分でも企業研究を進めておく

JAIC担当者は国家資格保持のアドバイザーですが、言うことすべてを鵜呑みにするのは少し危険です。

必ず自分でも企業口コミサイトやSNS、社員への直接取材等で、企業研究を進めましょう。

悪い評判・口コミでも紹介した通り、あなたの希望や相性と合わない求人を紹介する担当にあたる可能性もあります。

アドバイザーとは別の角度から、応募予定の企業を調査してください。

企業研究におすすめの企業口コミサイトは、以下の4つです。

ポイント４．質の悪い担当者はすぐに変更する

もし「この担当者ダメそう…」と思うような人に当たってしまったら、早めに変更を申し出るようにしてください。

たとえばいくら相談してもあなたに合う求人を紹介してくれない場合、根本的に相性が合わない可能性があります。

「質の悪い担当者って具体的にどんな人？」と疑問に思う場合は、以下の「質の悪い担当者の特徴」に当てはまってないかを確認してみてください。

もしこのような担当者に当たってしまったら、「別の担当者の意見も参考にしたい」と伝えて、早めに担当者を変えてもらうと良いでしょう。

８．【Q&A】JAICの気になる疑問をすべて解決！

最後に、JAICに関するよくある質問をまとめました。

こちらですべての疑問をスッキリ解決してから、JAICを利用するか検討してみてくださいね。

Q１．JAICの退会方法は？

JAICを退会するには、退会の旨をJAIC側に連絡するのみで完了します。

理由等を伝える必要はありません。

申し込み時の個人情報、及び付随する内容について変更が生じた場合には、速やかにその旨ご連絡ください。 また理由の如何を問わず、申込者本人からの申し出によってサービス利用の中止、及び申し込みの取り消し（削除）を行うことができます

（引用：JAIC｜利用規約）

Q２．どれくらい早く就職を決められるの？

就職カレッジの研修から集団面接会を含めて、最短で2週間ほどで就職が決まるケースもあります。

これは書類選考なしで面談ができること、集団面接会の企業がJAICが紹介する人材を信頼しているためと考えられます。

Q３．本当に無料で利用できるの？

JAICの利用は、登録から就職カレッジへの参加、入社あとのアフターフォローまで完全に無料です。

なぜなら、JAICならび他の就職・転職エージェントは企業からの成功報酬（人材を斡旋した代金など）で経営を成り立たせているためです。

また、JAICを始めとする「有料職業紹介事業者」は、職業安定法第32条の3において、「求職者から手数料を徴収してはならない」と定められています。

よって利用者である求職者側には、料金は一切発生しません。

遠征費や宿泊費などは別途かかる場合がありますが、JAICでは特定の対象者に支援金制度を用意しています。

Q４．JAICの就職カレッジ対応拠点はどれくらいあるの？

JAICの就職カレッジの対応拠点（通年開催）は、合計7ヵ所です。

全国各地に拠点を構えているため、お近くの拠点に一度足を運んでみてください。

拠点	住所・アクセス
東京（本社）	東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6階 JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」から徒歩10分
横浜支店	神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1　KDX横浜ビル3階 各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩5分
淀屋橋支店	大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F 京阪「淀屋橋駅」から徒歩5分
名古屋支店	愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3階 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」5番出口から徒歩1分
九州支店	福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル8階 JR「博多駅」筑紫口から徒歩5分
東北支店	宮城県仙台市青葉区一番町2-5-1 大一野村ビル5階 地下鉄東西線「青葉通一番町駅」南1出口から徒歩1分
広島支店	広島市中区紙屋町2-2-2　紙屋町ビル4階 アストラムライン「本通駅」から徒歩2分

上記の7拠点に加え、出張所という形で札幌・千葉・神戸・大宮の4ヶ所でもカレッジの不定期開催を行っています。（2021年7月時点）

Q５．相談は面談拠点でだけ？

JAICの専任のアドバイザーへの相談は、メール・電話・チャットツールなどのさまざまな方法で実施可能です。

あなたが利用しやすい媒体で連絡を取り合ってください。

Q６．登録しないと求人は見られないの？

JAICの求人は、就職カレッジならび他の支援サービスに登録しなければ確認できません。

登録さえすれば、紹介求人だけでなく不定期に募集がかかっている求人の閲覧も可能です。

Q７．女性や大学中退者専門の支援もあるって聞いたけど？

JAICは就職カレッジや30代カレッジだけでなく、以下2つの専門就職支援サービスを実施しています。

サービス名	支援内容
女子カレッジ	社会人経験の少ない女性の就職やキャリアチェンジを実施する。女性限定の就職講座や女性に人気の職種紹介など。
セカンドカレッジ	大学や専門学校を中退した中退者を専門に支援する。中退者としての経歴や社会人の基礎を学ぶ就職講座を実施。

どちらも就職カレッジと同じく、企業との集団面接や入社後の1年間のアフターフォローを受けられます。

登録の流れも就職カレッジと同様であるため、よりあなたの状況と近いサービスを使うことをおすすめします。

まとめ

JAICは、正社員未経験の方やフリーターの支援に特化した就職エージェントであり、就活につまずいたり正社員に就けなかったりした人がターゲットです。

元々が社員研修を扱っている企業であるため、就職支援の講座や就職サポートには圧倒的なノウハウを持ち、親身かつ情熱的にサポートしてくれます。

ただし研修は厳しい面もあるため、「多少大変でも、しっかり基礎から学び直したい」という熱意とやる気に溢れた人におすすめです。

JAICで初の正社員就職を決めた筆者としては、一歩勇気を出してでも参加する価値があると思います。

「1からやり直して、絶対に正社員就職を叶える！」という目標がある場合は、ぜひJAICの就職カレッジを利用してみてはいかがでしょうか。

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