登録前に確認！Samurai jobの気になる評判と知っておくべき注意点

「Samurai job」は、ハイキャリア向けの転職エージェントです。

グローバル・外資系・ハイクラスに特化しており、ハイキャリア向けのサポートに強みがあります。

しかし、実際に利用するとなると、「本当に高年収の求人を紹介してくれる？」「コンサルタントの質はどう？」といった不安を感じる方も多いかと思います。

そこで本記事では、Samurai jobのサービスの特徴や、利用前に知っておくべき注意点を詳しく紹介しています。

Samurai jobを使うべきか見極める際の参考にしてください。

Samurai jobは、グローバル・外資系・ハイクラスに特化した転職エージェントです。

年収700万～2,000万円のグローバル・外資系・ハイクラス求人が豊富なため、管理職や専門職でキャリアアップを目指す方におすすめです。

ただし、人によっては他のサービスの方が相性がいい場合もあるため、利用者の評判も踏まえてSamurai jobのおすすめ度をまとめました。

▼Samurai jobはこんな人におすすめ

Samurai job評価	コメント
20代へのおすすめ度★★★☆☆	Samurai jobは、キャリアのある30～40代向けの求人が多いため、20代では紹介される求人が少なくなる可能性がある。 求人の選択肢を広げるためにも、業界大手の「リクルートエージェント」は登録しておきたい。
30代へのおすすめ度★★★★☆	Samurai jobは、ミドル層向け求人が充実しており、経験・スキルを活かしてキャリアアップを狙う30代には自信を持っておすすめできる。 幅広く求人をチェックしたい場合は、「doda」との併用がおすすめ。
ハイクラスへのおすすめ度★★★★★	Samurai jobはハイクラス転職に特化しているため、間違いなくおすすめできる。もっと多くの求人を網羅したい場合は、同じくハイキャリア転職に特化したスカウト型転職サービス「ビズリーチ」との併用がおすすめ。
IT・Web業界のおすすめ度★★★☆☆	Samurai jobにもIT業界向けの求人はあるが、数はそれほど多くない。IT・Web業界への転職を目指すなら、業界に特化した「レバテックキャリア」を利用するのがおすすめ。
女性のおすすめ度★★★☆☆	Samurai jobは、ハイクラス転職を目指す女性にはおすすめできる。転職を検討しているならば、女性の転職支援に注力している「マイナビエージェント」にも相談してみると良い。

結局どれがいいの…？と悩んでしまった場合は、ひとまず「Samurai job」に登録してみるのも決して悪い判断ではありません。

転職エージェントはどれも無料ですし、合わない場合はすぐ退会できるため、気軽に利用してみましょう。

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１．なぜ評判が高い？Samurai jobが人気の３つの理由

「Samurai job」は、NTTコムオンラインのNPS(R)ベンチマーク調査において、転職エージェント部門1位に選ばれるほど評判が高いエージェントです。

年間約85,000人が転職サポートに登録しており、かつ、利用者の満足度は94.5%と高い水準を誇っています。

これほどまで多くの求職者に利用されている理由には、以下の3つが挙げられます。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

理由１．グローバル・外資系・ハイクラスの求人に強い

Samurai jobは、グローバル・外資系・ハイクラスの求人に強い転職エージェントです。

40年以上、英国を主軸とした11カ国で、日系企業の海外進出をサポートしてきた実績があるため、長年のノウハウを活かしたアドバイスを受けられます。

実際に、「ハイクラス求人が豊富」「大手企業の求人が多い」といった利用者の口コミが多数見られました。

また、Samurai jobのサポート受けたことで、数百万単位の年収アップ叶えた利用者も多くいます。

【Samurai job｜転職支援実績の一例】

年収アップを期待できる求人はもちろんのこと、Samurai jobでしか取り扱っていない独占求人も豊富ですので、ぜひ一度求人紹介を受けてみることをおすすめします。

理由２．キャリアコンサルタントの人数が多い

Samurai jobは、キャリアコンサルトの人数が多いことも人気の理由のひとつです。

コンサルタントは650名ほど在籍しており、各業界やジャンルに強い転職サポートを提供しています。

実際に、「業界の動向を理解した上で求人を提案してくれた」といった、コンサルタントの専門性の高さをうかがえる評判も散見されました。

また、キャリアコンサルタントの人数が多ければ多いほど、相性の良い担当と出会える確率は高まります。

転職エージェントを利用するにあたって、コンサルタントとの相性は非常に大切です。

安心してサポートを任せられる優秀なコンサルタントを見つけられれば、転職活動をよりスムーズに進められるでしょう。

理由３．企業のリアルな情報が分かる

Samurai jobでは、企業のリアルな情報を教えてもらうことが可能です。

なぜならば、経験豊富なコンサルタントが企業に直接訪問して、企業の組織風土や風習も含め、他では得られない内部情報を得ているからです。

深く入り込んでヒアリングを行うからこそ得られる情報は、企業のHPだけでは知ることができません。

自分にマッチした企業であるかどうかをよく確認した上で、納得して求人に応募すれば、入社後のミスマッチを避けられるでしょう。

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２．利用前に知っておきたい！Samurai jobの全注意点

Samurai jobでは、ハイクラス求人が充実しており、キャリアアップにぴったりの転職エージェントです。

ハイクラス転職を目指す方にはおすすめのエージェントであることは間違いありませんが、利用前に知っておくべき注意点もあります。

特に、以下の3点はよく確認しておいてください。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

注意点１．地方在住の方には不向き

Samurai jobは、地方にお住まいの方にとっては利用しづらい転職エージェントと言えます。

東京都新宿区に本社を構えており、他に支店もないため、サポートも都心中心です。

もしも、転職後に地方から都心に移住しようと考えている方は、一度Samurai jobに相談してみることをおすすめします。

注意点２．登録しないと求人情報が見られない

Samurai jobでは、登録前にどのような求人があるのかを確認できません。

転職成功事例は掲載されているものの、実際の求人情報が公開されていないため、希望に合う求人を保有しているかどうかの確認は不可能です。

公式サイトで求人情報を確認できる転職エージェントは多いですが、Samurai jobは「会員になることで希望に合った求人を紹介される」というシステムです。

そのため、Samurai jobは、自分で求人を検索したい方にとっては不向きな転職エージェントと言えます。

ただし、登録後に簡単に解約できるため、どのような求人があるのかを知りたい方は、一旦登録し求人紹介を受けてみてもよいでしょう。

注意点３．求人を紹介されない場合もある

Samurai jobはハイキャリア転職に強い反面、転職市場価値が低いと判断されると、サービスを利用出来なかったり、求人を紹介されないケースも考えられます。

なぜならば、専門職や管理職、外資系企業など「豊富なスキルやマネジメント経験が必要な求人」に特化しているためです。

利用者の中には「スキルや資格があっても、面接にすら進めなかった」という方もいらっしゃいます。

相応の経験や経歴がなければ、コンサルタントからの紹介を受けられないケースや、求人提案は受けられても面接までたどり着けないことがあります。

Samurai jobの公式サイトにも、「ご経験・ご希望によっては、ご紹介できる求人がなく、当社でのサポートが難しい場合もございます。」と明記されています。

Samurai jobは、自分のキャリアに自信がある場合にこそ、使いやすい転職エージェントと言えるでしょう。

３．【結論】Samurai jobはこんな人におすすめ

Samurai jobは、ハイキャリア向けの転職エージェントです。

年収700万円～2,000万円のグローバル・外資系・ハイクラス求人が豊富なため、管理職や専門職でキャリアアップを目指す方におすすめです。

ただし、人によっては他のサービスの方が相性がいい場合もあるため、利用者の評判も踏まえてSamurai jobのおすすめ度をまとめました。

▼Samurai jobはこんな人におすすめ

Samurai job評価	コメント
20代へのおすすめ度★★★☆☆	Samurai jobは、キャリアのある30～40代向けの求人が多いため、20代では紹介される求人が少なくなる可能性がある。 求人の選択肢を広げるためにも、業界大手の「リクルートエージェント」は登録しておきたい。
30代へのおすすめ度★★★★☆	Samurai jobは、ミドル層向け求人が充実しており、経験・スキルを活かしてキャリアアップを狙う30代には自信を持っておすすめできる。 幅広く求人をチェックしたい場合は、「doda」との併用がおすすめ。
ハイクラスへのおすすめ度★★★★★	Samurai jobはハイクラス転職に特化しているため、間違いなくおすすめできる。もっと多くの求人を網羅したい場合は、同じくハイキャリア転職に特化したスカウト型転職サービス「ビズリーチ」との併用がおすすめ。
IT・Web業界のおすすめ度★★★☆☆	Samurai jobにもIT業界向けの求人はあるが、数はそれほど多くない。IT・Web業界への転職を目指すなら、業界に特化した「レバテックキャリア」を利用するのがおすすめ。
女性のおすすめ度★★★☆☆	Samurai jobは、ハイクラス転職を目指す女性にはおすすめできる。転職を検討しているならば、女性の転職支援に注力している「マイナビエージェント」にも相談してみると良い。

Samurai jobは、高収入・管理職などハイクラス求人が充実しています。

大手や外資系企業の求人も豊富なので、キャリアアップ転職にも適している転職エージェントと言えるでしょう。

特に、下記の特徴に当てはまる方にはぴったりの転職エージェントですので、ぜひ登録して求人紹介を受けてみてください。

運営会社	ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社
公開求人数	非公開
非公開求人数	約20,000件（2021年10月時点）
対応地域	首都圏
料金	無料
公式サイト	https://www.samuraijob.com/

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Samurai job以外の転職エージェントも併用しよう

Samurai jobは、ハイキャリア向けの求人を豊富に保有していますが、紹介される求人には限りがあります。

そのため、本格的に転職活動を行うならば、Samurai jobと3～4社の転職エージェントを併用するべきです。

大手転職サイト「リクナビNEXT」のアンケートでも、「転職決定者は平均4.2社のエージェントを併用している」というデータが出ているため、気になったエージェントは求人紹介だけでも受けておくと良いでしょう。

転職エージェントを選ぶ際は、以下の方法を参考にしてください。

上記の方法ならば、求人を漏れなく確認できるため、求人探しで失敗する可能性が低くなります。

なお、良い求人を紹介されなかったらすぐ退会すれば良いので、気軽に登録しても大丈夫です。

まずは自分の希望する求人が見つかるかを確認し、合わなければ変更！という使い方で、転職エージェントをフルに活用してください。

【おすすめ転職エージェント一覧】

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４．Samurai jobに登録して求人に応募するまでの流れ

ここでは、Samurai jobに登録してから求人に応募するまでの流れを、以下の5つのステップで解説していきます。

それでは、順に確認していきましょう。

STEP１．会員登録をする

まずは、Samurai jobのTOPページから、サービス申し込みのページに飛びます。

そして、下記の登録フォームに基本情報を入力してください。

なお、「直近の年収」については、 手取額ではなく、源泉徴収票にある総支給額を入力しましょう。

STEP２．コンサルタントとの面談

登録後にコンサルタントから連絡が届いたら、キャリアカウンセリングを行います。

カウンセリングでは、希望する転職内容の聞き取りが行われるので、すべて正直に答えましょう。

詳しく希望条件を答えておくことで、マッチング度の高い求人案件を紹介してもらいやすくなります。

カウンセリングでは、転職のプロであるコンサルタントに転職に関する悩みを相談できるため、何でも気軽に話してみましょう。

STEP３．求人紹介・応募

初回面談当日、またはそれまでに求人の有無知らせてくれます。

気に入った求人があれば、そのまま応募の旨を伝えて選考へ進みましょう。

その後、書類選考の結果が出たら、原則24時間以内に合否の連絡をくれます。

あなたに合う求人の情報があり次第、随時連絡をしてくれますが、「連絡がないな…」と感じたら自ら連絡を取ってみても良いでしょう。

STEP４．面接

無事に書類選考に通過したら、いよいよ面接です。

面接の候補日は、コンサルタントが調整してくれるため、都合の合う時間をすり合わせていきましょう。

コンサルタントからは面接のアドバイスがもらえるため、安心してください。

採用されなかった場合は、その理由を採用担当者に確認して、応募者にフィードバックしてくれます。

不採用になった理由を知ることで、その後の就職活動に活かせるでしょう。

STEP５．入社・アフターフォロー

面接に受かったら、無事に入社です。

Samurai jobでは、転職が決定した後のアフターフォローも充実しています。

入社後、不安なことや面接時に聞いていた内容と違うことがある場合などは、Samurai jobから連絡があった際に相談してみると良いでしょう。

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５．Samurai jobをうまく活用する４つのポイント

Samurai jobを利用するならば、最大限に活用して少しでも就職成功に近づけましょう。

ここでは、Samurai jobをうまくに活用するポイントを4つご紹介するので、ぜひ参考にしてください。

それでは順に確認していきましょう。

ポイント１．転職への熱意を伝える

良い求人を紹介してもらうには、コンサルタントに転職の熱意を伝えることが大事です。

コンサルタント側は、人材が企業に採用されないと報酬をもらえないシステムなので、一人でも多くの内定者を出したいと考えています。

また、コンサルタントは、同時に複数名の求職者をサポートしているため、転職の意欲が無い方よりも、意欲のある方を優先的に良い求人を紹介します。

コンサルタントに転職の熱意を伝えるには、ただ「転職したいです！」と熱意を伝えただけでは不十分です。

コンサルタントとのやり取りに丁寧に応じたり、自己PRや職務履歴書の内容を充実させたりと、行動や姿勢で表すと良いでしょう。

ポイント２．経験や経歴は過不足なく伝える

Samurai jobはハイクラスの求人を扱っているため、これまでの経験・経歴が重視されます。

自分の経歴が求人に適しているのかを正しく判断してもらうためにも、過不足なく伝えましょう。

きちんと情報を伝えておけば、コンサルタントが「紹介できる求人がない」という判断もしやすくなり、「適正な求人がないのにSamurai jobを使い続ける」という事態を避けることができます。

あなたの経歴がどう活かされるかは未知なので、「これは伝えなくてもいいかな…」と思うような些細なことでも、ぜひ遠慮せずコンサルタントに伝えてみてください。

ポイント３．質の低い担当者はすぐに変更する

「担当のコンサルタントが合わないな…」と思ったら、思い切って変更をお願いすることをおすすめします。

なぜならば、担当者との相性はあなたの転職活動を大きく左右するからです。

とは言え、Samurai jobの公式サイトには、コンサルタントの変更が可能かどうかについては記載がありません。

ただ、一般的には転職支援サービスの担当者変更は可能なので、変更依頼をしてみる価値はあります。

「質の悪い担当者って具体的にどんな人？」と疑問に思う場合は、担当コンサルタントが以下の特徴に当てはまっているかどうかを確認してみてください。

もしも、上記のような担当者に当たってしまった場合は、「別の担当者の意見も参考にしたい」といった理由と共に、早めに担当者変更希望の旨を伝えましょう。

ポイント４．他の転職エージェントも併用する

転職エージェントの複数利用には、たくさんのメリットがあります。

「そんなに登録したら管理しきれなくなるのでは？」と思うかもしれませんが、良い求人を紹介してくれないエージェントは、すぐに退会してしまっても大丈夫です。

転職エージェントは何社利用しても料金はかからないので、できれば3〜４社利用して、エージェント選びでの失敗がないようにしておきましょう。

相性の良いアドバイザーに出会うチャンスを増やせるというメリットも！

転職エージェントの複数利用には、相性の良いアドバイザーに出会うチャンスを増やせるというメリットもあります。

利用する転職エージェントを1社に絞ってしまうと、相性の良い担当者に巡り会える可能性が減ってしまいます。

一社に登録して悪い担当者にあたってしまった場合、また最初から登録し、新たな担当者の良し悪しを判断するのに更に時間がかかってしまうでしょう。

複数の転職エージェントに登録するのは面倒に感じますが、より良い担当者に出会う機会が増えるため、結果的に転職活動の効率が高まります。

６．【Q&A】Samurai jobの気になる疑問点を全て解決！

最後に、Samurai jobについてよくある質問をご紹介します。

疑問をしっかり解消した上で、Samurai jobに登録してください。

Q１．Samurai jobは登録を断られることはある？

Samurai jobの登録には、特に条件はありません。

しかし、希望条件やあなたの経歴によっては求人が紹介されない場合があるので、その点は留意しておきましょう。

Q２．共同運営している「JACリクルートメント」との違いは？

Samurai jobは、ハイクラスな転職に強い転職エージェント「JACリクルートメント」と共同運営を行っています。

どちらもハイクラス求人に特化しているという点では同じですが、下記のような違いもあります。

【JACリクルートメントとSamurai jobの違い】

サービス名	JAC リクルートメント	Samurai job
求人内容 （年収）	ハイクラス求人以外の一般職も扱う 年収が350万円台の求人もある	グローバル・外資系・ハイクラス向けの求人 年収が700万円以上の求人が多い
公開求人	未登録でも一部求人を確認できる	登録しないと求人情報を確認できない
求人数	約11,600件	約20,000件

※2021年9月時点

Q３．希望と合わない求人を紹介されるときはどうすればいい？

求職者の希望に合った求人を紹介しているつもりでも、利用者から見ると希望とずれている場合があります。

希望に合わない求人を紹介された場合は、はっきり断りましょう。

コンサルタントは、断る理由を聞いて、紹介する求人を調整してくれます。

求人を断る際は「仕事内容に興味が湧かない」「労働条件が自分の希望と合わない」など、具体的な理由も合わせて説明しましょう。

Q４．Samurai jobの退会方法は？

Samurai jobの利用規約には、下記の記載があります。

登録者は、当社所定の方法で当社に通知することにより、自己の登録者としての登録を取り消すことができます。

（引用：Samurai job利用規約）

Samurai jobに退会の旨を伝えることで、登録内容の取り消しを行えます。

退会方法は、担当のコンサルタントに電話やメールで直接伝える、または、公式サイトの『問い合わせフォーム』を利用しましょう。

まとめ

「Samurai job」は、ハイキャリア転職の支援を行なう転職エージェントです。

グローバル・外資系・ハイクラスに特化しており、ハイキャリア向けのサポートに強みがあるので、管理職や専門職でキャリアアップを目指す人にはおすすめできます。

特に、下記の特徴に当てはまる方にはぴったりの転職エージェントですので、ぜひ求人紹介を受けてみてください。

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ただし、希望条件や経歴によっては、求人紹介を受けられない場合もあります。

Smurai jobだけでは足りない求人情報やサポートを補うためには、複数の転職エージェントを併用して、万全の状態で転職活動を乗り切ってください。

【必ず登録しておくべき転職エージェント】

サービス名	特徴
リクルートエージェント	すべての人におすすめ 取り扱い求人数業界最多
doda	幅広い年代・職種の人におすすめ 豊富な支援実績と手厚いサポート

【条件に合わせて使うべき転職エージェント】

サービス名	特徴
マイナビエージェント	20代・第二新卒の人におすすめ 親身なサポートを受けられる
ビズリーチ	海外支部もあり、外資系企業への転職に強い 会社の内部情報に詳しいコンサルタントが多い
レバテックキャリア	年収800万円以上のハイキャリア求人が多い ヘッドハンティング型としては国内最大規模
JACリクルートメント	海外支部もあり、外資系企業への転職に強い 会社の内部情報に詳しいコンサルタントが多い