社内SE転職ナビの評判はどうなの？特徴や注意点を紹介

社内SEを専門に扱っている珍しい転職エージェント「社内SE転職ナビ」が気になっていますか？

大手と比べると知名度が低いため、どんなエージェントかわからないという方も多いと思います。

「専門性が高いって本当？」

「どんな求人を紹介してくれるの？」

上記のような疑問に答えるために、今回は社内SE転職ナビの評判や特徴、利用するうえでの注意点についてご紹介します。

この記事を最後まで読めば、社内SE転職ナビがあなたに合った転職エージェントなのかがわかります。

１．社内SE転職ナビとは？

社内SE転職ナビとは、社内SEの求人に強い転職エージェントです。

「アイムファクトリー株式会社」が運営している転職サービスで、社内SEの転職に特化しているのが最大の特徴です。

2016年10月から開始されたサービスのため、大手転職エージェントと比べると知名度が低く、求人数も多くはありません。

しかし、人気の高い社内SEに狙いを絞って転職活動を進められる点が、一番の魅力です。

社内SEに限った求人実績は豊富で、1人あたり7.3社の紹介を受けています。

（▼クリックすると拡大できます）

社内SE求人紹介社数	7.3社/人
転職支援実績	約15,000人
紹介可能企業数	約4,000社
有効求人数（非公開含む）	約6,500件

（※2018年12月時点の社内SE転職ナビ保有求人・登録者データから算出（非公開求人含む））

社内SE転職ナビでは、社内SEの転職経験サポート豊富なキャリコンサルタントが履歴書・職務経歴書の書き方指導から、面接対策まで行うので、初めての転職にも適しています。

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２．社内SE転職ナビの特徴３つ！

社内SE転職ナビの主な特徴は、以下の3つです。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

特徴１．社内SEの求人に特化している

社内SE転職ナビという名の通り、社内SEの求人が豊富です。

社内SE転職ナビが扱っている社内SEの公開求人数は、1,007件（2021年5月時点）と業界トップクラスです。

実際、どれくらい社内SEの求人が多いか大手の転職エージェントと比較してみました。

その結果、大手と比べて遜色ない求人があることがわかりました。

（▼クリックすると拡大できます）

（※2021年5月時点の求人数です）

転職エージェント	社内SE求人数
マイナビIT AGENT	1,150件
ワークポート	1,042件
社内SE転職ナビ	1,007件
レバテックキャリア	524件

また、社内SEで取り扱っている求人の7割は非公開求人です。

非公開求人はサイトから検索できませんが、社内SE転職ナビに登録・相談して、応募可能と判断されれば紹介してもらうことができます。

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特徴２．「3種類の面談方法」から選べる

社内SE転職ナビでは3つの面談方法を用意しているため、あなたにあった方法を選ぶことが可能です。

面談方法	特徴
カジュアル 面談	まだ社内SEへの転職を悩んでいる人向けの面談方法。 社内SEについての情報収集や、気軽な質問ができる。
キャリア 面談	社内SEへ転職する意思が固まっている人向けの面談方法。 具体的に希望する条件などをもとに、転職活動が始められる。
オンライン 面談	直接の面談がむずかしい人向けの面談方法。 日々のお仕事が忙しいひとでも「電話」や「ビデオ通話」などで相談ができる。

転職を考えている方はもちろん、「まだ社内SEへの転職を迷っている」という方でも気軽に面談できるのが、魅力的です。

「仕事が忙しくて面談する暇がない」といった方は、オンライン面談をおすすめします。

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特徴３．求人の範囲が広い

社内SE転職ナビの求人は、以下のように範囲が広いのが特徴です。

開発エンジニア	・システムエンジニア ・プログラマ ・組込制御系エンジニア ・フロントエンドエンジニア ・パッケージソフト/ミドルウェア開発 ・システム開発（web・オープン系） ・マークアップ/コーディング
インフラ系	・ネットワークエンジニア ・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア ・情報システム/システム企画 ・データベースエンジニア
企画・マネジメント	・プロジェクトマネージャ ・システムコンサルタント ・WEBディレクター ・PMO（プロジェクト・マネジメントオフィス） ・データアナリスト ・ゲームプランナー ・ゲームディレクター ・WEBマーケティング・広告運用
その他	・テクニカルサポート/ヘルプデスク ・汎用機系エンジニア ・テスター ・総務/人事/労務/教育

（引用：社内SE転職ナビ｜2021年5月時点）

開発系、インフラ系、マネジメント系はもちろん、テクニカルサポートやヘルプデスク、テスターなどの仕事も用意されています。

ほとんどが即戦力を求められる求人ですが、これまでの経験や業界に合わせて最適な転職先を選べるようになっています。

また、転職支援の経験豊富なキャリアコンサルタントがあなたにぴったりの転職先を探して提案してくれるので、方針が定まらない方も安心です。

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３．社内SE転職ナビの気になる評判をご紹介

転職エージェントを利用する場合、実際に利用した人の評判が気になるところです。

ここでは、社内SE転職ナビの口コミをご紹介します。

他の転職エージェントよりも社内SEに詳しい

「社内SEに詳しい」という口コミです。

社内SEに特化したエージェントということもあり、他エージェントよりも社内SEについて詳しいです。

転職活動を成功させるには、詳しい人にアドバイスをもらうことが重要になります。

そのため、社内SEへの転職を考えている方は、ぜひ専門のコンサルタントにご相談ください。

忙しくてもオンライン面談で転職成功

口コミに書かれているように、忙しくて面接時間が取れない方でも、社内SE転職ナビの「オンライン面談」を活用すれば、電話やビデオ通話で昼休みのような短い時間を使って相談ができます。

そのため「少ししか時間がとれない」「土日も忙しい」という方も、面談を諦める必要はありません。

少しでも時間があれば面談が可能なので、働きながら転職活動する方は積極的に「オンライン面談」を活用しましょう。

理想の企業に転職できた

こちらの方はまだ社内SEに転職するかどうか決めていない状態で「カジュアル面談」を受けて、理想の企業に転職できたケースです。

カジュアル面談では、社内SEの業界調査や気軽な相談をすることが可能です。

「いいところがあれば…」という動機が弱い状況から、見事転職成功していることから、キャリアコンサルタントの提案力の高さが伺えます。

全く想定していなかった状態から社内SEへ転職

「こんな希望を叶える仕事に転職したい」という希望を伝えたことで、キャリアコンサルタントから適切な仕事を紹介してもらったケースです。

この男性は、自社内開発でのキャリアアップと、EC領域開発に上流からワンストップで関わりたいという2つの目的を考えられる職場を探してもらったところ、社内SEを勧められたそうです。

当初は全く想定していなかったようですが、転職後はピッタリ希望にはまって満足しています。

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４．社内SE転職ナビを利用するときの注意点３つ

社内SE転職ナビは、社内SEに転職したい方にとってメリットが多い転職エージェントです。

ただし、利用する前に注意すべき点があります。

社内SE転職ナビを利用する際には、以下のような注意点を知っておいてください。

それぞれの注意点について、詳しく見ていきましょう。

注意点１．社内SE以外の求人がない

社内SE転職ナビは、社内SEの求人に特化したエージェントなので、社内SE以外の求人がありません。

エンジニアとして転職される方のなかには、社内SE以外も検討されている方もいらっしゃるでしょう。

社内SE以外にも転職を検討されている方は、「ワークポート」など幅広いエンジニアを扱っている転職エージェントを使ったほうがいいでしょう。

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注意点２．業界未経験の場合は転職が難しい

社内SEの求人の多くは、経験者や、即戦力となる人材を求めています。

そのため、業界未経験の方は社内SE転職ナビに登録しても、求人を紹介されない可能性があります。

社内SE転職ナビで転職を成功させた人のほとんどが、すでにエンジニアとして経験がある方だからです。

（▼クリックすると拡大できます）

したがって、社内SE転職ナビから社内SEを目指すなら、まずは経験を積むことが必要になります。

具体的には、まず未経験向けのサポートに強い「ワークポート」に登録して、どんな求人があるか確かめてみるのがおすすめです。

（引用：ワークポート）

ワークポートでは完全無料で勉強できるプログラミングスクール「みんスク」も運営しています。

プログラミングを身につけてから転職したいという場合は、スクールで学んでからワークポートに転職先を紹介してもらうとスムーズです。

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注意点３．地方エリアの求人が少ない

社内SE転職ナビが紹介する求人のうち、85％の求人は東京です。

（※2021年5月時点の求人数です）

なぜ、都市部ばかりに集中しているのかというと、社内SEに求人を依頼している会社の本部が都市部に集中しやすい傾向があるからです。

そのため、「地方で転職したい」と考えている方は、地方の求人もバランスよく扱っている「doda」や「リクルートエージェント」を併用した方がいいでしょう。

５．【結論】社内SE転職ナビはこんな人におすすめ

ここまで、社内SE転職ナビの評判や注意点をご紹介しました。

社内SE転職ナビの特徴から考えると、以下のような人におすすめできます。

▼社内SE転職ナビはこんな人におすすめ

社内SE転職希望者への おすすめ度 ★★★★★	社内SE転職ナビは社内SE求人が多く、業界に精通したコンサルタントがアドバイスをしてくれるため、強くおすすめできる。 社内SEの求人が多い「ワークポート」「マイナビIT AGENT」を併用することで、転職成功率がアップする。
未経験・第二新卒の おすすめ度 ★★☆☆☆	社内SE転職ナビには未経験向けの求人もあるが、ほとんどが実務未経験向け。未経験・第二新卒なら、経験が浅い人向けのサポートに力を入れている「ワークポート」も併用したほうが良い。
20代・30代への おすすめ度 ★★★★☆	社内SEナビの求人は20代・30代向けも多いので、おすすめできる。ハイキャリア転職が目的なら「レバテックキャリア」も併用すると希望の求人が見つかりやすくなる。
40代以上へのおすすめ度 ★★★☆☆	社内SE求人ナビで転職を成功している人には40代以上もいる。ただし一般的に30代を超えると求人が少なくなるので、30代〜40代向け求人が多いスカウト型転職サイト「ビズリーチ」と併用するのがおすすめ。

社内SE転職ナビは、社内SEの求人に特化しているので、「社内SEに興味がある」「社内SEに転職したい！」という方におすすめできます。

非公開求人もあり、社内SE業界に詳しいコンサルタントがアドバイスしてくれるので、優良求人に出会える確率も高くなります。

興味のある方は、まずは気軽に登録・無料相談されてはいかがでしょうか？

運営会社	アイムファクトリー株式会社
公開求人数	約1,000件（2021年9月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://se-navi.jp/

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社内SE転職ナビ以外のエージェントも利用しよう

社内SE転職ナビは社内SE向けの求人が豊富ですが、人によっては物足りなく感じる場合もあります。

そのため、本格的に転職活動を行うならば社内SE転職ナビと併せて3〜４社の転職エージェントを併用するべきです。

なぜなら、転職エージェントによって得意分野が異なるからです。

また、複数に登録しておくことで、相性の良い担当者に出会える確率が高くなります。

なお、良い求人を紹介されなかったらすぐ退会すればいいので、気軽に登録しても大丈夫です。

まずは自分の希望する求人が見つかるかを確認し、合わなければ変更！という使い方で、転職エージェントをフルに活用してくださいね。

▼社内SE転職ナビとの併用がおすすめな転職エージェント

サイト名	おすすめな人	特徴
ワークポート	社内SEの求人をたくさん見たい 社内SE以外の求人も探したい	業界・実務未経験者にも対応 完全未経験社向けのスクールを開講
マイナビIT AGENT	社内SEの求人をたくさん見たい 社内SE以外の求人も探したい	ITに精通したキャリアアドバイザーに相談できる 紹介求人の80％が非公開求人
レバテックキャリア	ハイクラス転職したい 社内SE以外の求人も探したい	8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人 ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
ビズリーチ	30〜40代以上で スカウトを受けたい	レジュメ登録だけでスカウトが受けられる 求人の1/3が年収1,000万円以上
doda	全ての転職者	トップクラスの求人数＆転職サポート 転職サイト・転職エージェントの両方が使用可能

６．社内SE転職ナビの登録から転職活動の流れ５ステップ

ここからは、社内SE転職ナビに登録してから内定までの流れを、以下の5ステップで解説していきます。

登録さえしてしまえば、あとは担当のコンサルタントから案内されますので、カンタンです。

では、それぞれ見ていきましょう。

ステップ１．公式サイトから会員登録

まずは社内SE転職ナビの公式サイトから、「会員登録」をクリックし、各項目を入力します。

その後、コンサルタントから連絡が届きますので、個別カウンセリングの日程を決定してください。

ステップ２．個別カウンセリング

会員登録時に選択した「面談タイプ」に応じて個別カウンセリングを行います。

直接のカウンセリングを行う場所は、基本的に「東京本社」か「大阪支社」のどちらかです。

個別カウンセリングでは、キャリアの整理や、転職先の希望や不安などを相談できます。

相談してから「やっぱり利用はやめよう」となっても問題ないので、リラックスして臨んでください。

事前に、聞きたいことを用意しておくと「聞き忘れた！」とならないので、余裕があれば質問を準備しておきましょう。

また、個別カウンセリングの服装は特に規定がなく、自由な服装で問題ありません。

ステップ３．求人の提案・応募

担当のコンサルタントが、あなたの希望に沿った求人を紹介してくれるので、その中から気になった求人へ応募します。

社内SE転職ナビのサービス期限はありませんので、じっくりと求人を検討してください。

また、紹介されてた求人については、かならず応募しなければならないという規定はありません。

そのため、あなたが応募したい求人に応募できます。

職務経歴書や履歴書の書き方など、書類選考を通過するための相談もできるので、ぜひ有効活用しましょう。

ステップ４．応募求人の選考・面接

求人に応募したら、書類選考や面接が行われます。

もちろん社内SE転職ナビでは、面接対策も行っていますのでご安心ください。

面接についてのアドバイスや、不安なことなど、気になることはなんでも相談するとよいでしょう。

合否の結果については、担当のコンサルタントから「メール」か「電話」で連絡が来ます。

仮に失敗してしまっても、次の選考に活かせるアドバイスをくれるので、内定に近づくことができます。

ステップ５．内定・入社へ

内定を獲得できたら、入社の準備を進めます。

内定先への入社準備についてのアドバイスはもちろん、現職の退職手続きについても相談が可能です。

入社した後でも、社内SE転職ナビに連絡できる体制が整っているので、不満なことがあればいつでも相談できます。

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７．【Q&A】社内SE転職ナビについての疑問点を解決！

最後に、社内SE転職ナビについてのよくある質問をまとめました。

不明点、疑問点があれば、ご参考にしてください。

それぞれ、順番に回答していきます。

Q1．社内SE未経験でも利用できる？

社内SE転職ナビを利用して転職成功した人のうち、ほとんどが社内SE未経験者です。

ただし、IT業界が未経験の方は紹介される求人が少ない可能性があるので、未経験の求人が多い「ワークポート」を併用するのがおすすめです。

Q2．社内SEへの転職を迷っている人でも利用できる？

まだ、社内SEに転職しようか迷っている方は「カジュアル面談」で気軽な相談から始めると良いでしょう。

今は転職しないけど、将来的に社内SEへの転職を検討している方も、情報収集として利用することができます。

カジュアル面談をしてから社内SEに転職するかどうかを決めることができますので、社内SEへの転職を迷っている人も問題なく利用できます。

Q3．社内SE転職ナビは無料で利用できる？

無料である理由は、社内SE転職ナビが企業に人材（転職希望者）を紹介することで、企業から報酬を受け取っているからです。

そのため、転職希望者からサービスの利用料金をもらう必要がありません。

社内SE転職ナビは相談から、転職活動・内定のサポートまで、すべて無料で利用可能です。

転職エージェントによっては、有料プランに加入することで、追加サービスが受けられるものもあります。

しかし、社内SE転職ナビはすべてのサービスが完全無料で利用できるので、ご安心ください。

Q4．コンサルタントはどうやって決まる？

転職活動において、担当となるコンサルタントは重要なポイントです。

社内SE業界に詳しいコンサルタントの中から、あなたにぴったりな担当が決定されますので、安心して利用できるでしょう。

Q5．社内SE転職ナビの退会方法は？

こちらのお問い合わせフォームから、退会できます。「氏名」「フリガナ」「メールアドレス」を入力し「お問い合わせ項目」は、その他を選択します。

「お問い合わせ内容」に退会・登録解除をしたいという内容を記載し、送信しましょう。

以上で、退会手続きは完了です。

まとめ

社内SE転職ナビは、社内SEの求人に特化した転職エージェントで、以下のような方には特におすすめです。

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社内SEへの転職なら、まずは社内SE転職ナビに登録しておけば問題ありませんが、複数の転職エージェントと併用することで希望にマッチした求人が見つかりやすくなります。

▼社内SE転職ナビとの併用がおすすめな転職エージェント

サイト名	おすすめな人	特徴
ワークポート	社内SEの求人をたくさん見たい 社内SE以外の求人も探したい	業界・実務未経験者にも対応 完全未経験社向けのスクールを開講
マイナビIT AGENT	社内SEの求人をたくさん見たい 社内SE以外の求人も探したい	ITに精通したキャリアアドバイザーに相談できる 紹介求人の80％が非公開求人
レバテックキャリア	ハイクラス転職したい 社内SE以外の求人も探したい	8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人 ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
ビズリーチ	30〜40代以上で スカウトを受けたい	レジュメ登録だけでスカウトが受けられる 求人の1/3が年収1,000万円以上
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ぜひ、社内SE転職ナビ以外にも複数のエージェントを併用して、転職活動を成功させてください。