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機械設計の仕事から異業種への転職を考えているものの、経験のない分野に転職できるのか不安に感じている人もいるのではないでしょうか？
機械設計職には異業種でも活かせるスキルが多くありますので、未経験の仕事への転職も十分可能です。
この記事では、転職パターン別に機械設計からの転職のメリット、デメリットや転職のポイントについて解説します。
最後まで読んで、異業種への転職を成功させてください。
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１．機械設計職から未経験分野への転職は可能なのか？
機械設計から異業種へ転職できるのか不安を感じている人のために、機械設計から未経験分野へ転職が可能な理由と転職の限界年齢について解説していきます。
未経験の分野でも転職できる
機械設計として働いていると、専門知識だけはなく、マネジメントのスキルやコミュニケーションのスキルが身につきます。
マネジメントやコミュニケーションスキルが要求される職種への転職なら、即戦力として評価してもらえます。
例えば、システムエンジニアのようなプロジェクトの進捗管理を担う職種では、機械設計で培ったマネジメントスキルを活かせます。
このように、機械設計から異業種への転職は十分可能です。
４０代以上は難しくなる
どのような仕事であっても年齢が高くなると転職が難しくなる傾向にあり、機械設計職にも同じことが言えます。
転職先にもよるため一概に当てはまるわけではありませんが、機械設計から異業種へ転職する場合、一般的に40歳を超えると転職が難しくなる傾向にあります。
そのため、機械設計から未経験の分野へ転職したい場合は30代の内に転職した方が有利です。
２．転職パターン別にメリット・デメリットを比較
機械設計職が転職する場合、メリットもある一方でさまざまなデメリットも存在します。
転職した後に後悔しないためにも、実際に転職活動を始める前に機械設計の転職パターン別のメリット・デメリットを理解しておきましょう。
「機械設計職」への転職
現在働いている会社から別会社の機械設計職へ転職するパターンは、機械設計職の転職において最も転職しやすいパターンです。
メリット
機械設計職から他社の機械設計職へ転職する最大のメリットは、前職での経験や知識を活かせる点が多いことです。
これまでの実績を転職先の会社の仕事と関連付けて説明がしやすいため、他分野から転職を希望している人に比べ、面接を有利に進めることができます。
デメリット
この転職パターンのデメリットは、現在働いている会社で積み上げてきたキャリアを失うことです。
転職先である程度、前職でのキャリアを考慮してもらえる可能性はありますが、いちからキャリアを積み上げなければならない点は覚悟しておきましょう。
「機械系の別職種」への転職
機械設計から同一分野の異業種へ転職するパターンです。
例えば機械設計から機械の品質管理への転職といったケースです。
メリット
機械設計職として働くには、設計だけではなく製品の開発や製造といった設計以外の工程についても理解しておく必要があります。
機械設計職は、機械の製造における幅広い知識を持っており、別の職種として働く際にもその知識やスキルを活かすことができます。
デメリット
ほかの工程や職種に関する知識があるからといって、実際にその職種として与えられた仕事をすぐにこなせるわけではありません。
そのため、実務レベルではいちから学び直す必要がある点が、この転職パターンのデメリットです。
「別分野の機械設計」への転職
自動車部品の設計からカメラ部品の設計といった、現在働いている機械設計職から別の分野の機械設計職へ転職するパターンです。
メリット
機械設計職として培った設計に関する知識を活かせるほか、転職先によってはCADなどの設計用のソフトウェア使用経験も活かせるというメリットがあります。
デメリット
このパターンの転職では、転職先の分野や企業によって求められる知識やスキルが異なります。
そのため、機械分野へ転職した場合と比較すると、経験を活かせる部分が少なくなります。
場合によっては、一から知識やスキルを身につけなければならない可能性があるという点が、この転職パターンのデメリットです。
「異業種」への転職
機械設計職から別分野の異業種へ転職するパターンです。
メリット
この転職パターンは、転職先の分野も職種も設計職とはまったく異なりますが、機械や設計に対する深い知識は大きな強みになります。
転職先の会社が扱っている製品やサービスを技術的な側面から理解できる素養があるというのは、採用する企業側から見て大きなメリットです。
デメリット
全く未経験の業種へ転職することになりますので、前職での知識やスキルを活かせる範囲が狭くなるのがこの転職パターンのデメリットです。
そのため転職して間もない頃は、学ばなければならないことが多く負担も大きくなります。
３．異業種でも活かせる機械設計の６つの強み
未経験の異業種への転職を考えている場合、自分の強みを理解した上で転職先の採用担当者に適切に伝えることが大切です。
機械設計の仕事を通して得たスキルの中には、異業種へ転職する際に大きな強みになるスキルがあります。
ここでは、異業種へ転職する場合の6つの強みについて解説していきます。
①専門的な知識とスキル
機械設計で培った「開発から製造に至る各工程に関する知識」や、「設計ソフトを扱うスキル」は、異業種へ転職する際にも大きな強みになります。
転職先の会社の製品を技術的な側面から理解できるということは、ほかの職種よりも商品を深く理解できるということです。
専門的な知識やスキルは、機械設計職が異業種へ転職する際に強みとしてアピールできます。
②マネジメントスキル
設計の仕事は企画の立案から製造に至るまで、さまざまな工程に関わらなければなりません。
設計職にはプロジェクトの進捗を管理するマネジメントスキルが求められ、リーダーシップを発揮して計画を進める必要があります。
設計職として身につけたそういったスキルは、職種に関係なく活かせる強みのひとつです。
③ロジカルにものごとを考えられるスキル
設計の仕事は専門的な知識を動員して、最も効率的な商品を考え出す仕事です。
そのためには、ロジカルにものごとを考えながら日々、試行錯誤を繰り返していく必要があります。
ロジカルに物事を考えられるということは、問題の合理的な解決方法を考えられるということです。
そういった思考ができる点も機械設計職の強みと言えます。
④人脈を構築するスキル
どのような職種であったとしても、豊富な人脈を持っていると仕事をする上での強みになります。
設計の仕事ではさまざまな工程のさまざまな職種と関わる機会が自然と多くなるため、人脈を構築するためのスキルが身につきやすい職種です。
そういったスキルは異業種へ転職する際も強みになります。
⑤上流工程を経験している
上流工程とは商品の企画などを行うことで、商品のコンセプトや仕様などを決める工程です。
どのような商品を開発するかは経営戦略にも関わってくるため、関係部署や会社の重役を交えて決定します。
上流工程で中心的な役割を担うのが設計職であり、経営陣や関係部署に対して技術的な説明や調整を行います。
関係者の調整を行うスキルを身につけた人材は分野に関係なく重宝されるため、設計職が異業種へ転職する際の強みになります。
⑥コミュニケーションスキル
社会人として働く上でコミュニケーションスキルは必須で、コミュニケーションスキルが高い人材は仕事でも評価されやすくなります。
設計職はプロジェクトのマネジメントや上流工程に関わるため、高いコミュニケーションスキルが求められる職種です。
設計職として経験を積む内にコミュニケーションスキルも身についていくため、異業種へ転職する場合も強みとしてアピールできます。
４．機械設計から異業種への転職する際の５つのポイント
機械設計の仕事から異業種へ転職する際に押さえておくべきポイントが5つあります。
①自己分析で転職の目的を明確にする
異業種へ転職する際の1つ目のポイントは、自己分析を行い転職の目的を明確にすることです。
目的を明確にせずに転職してしまうと、転職後に後悔するリスク可能性が高くなりますのでしっかりと自己分析を行いましょう。
転職の目的だけではなく、希望する転職先の条件についても明確にしておくことで自分に合った求人を見つけやすくなります。
②希望する業界や職種の情報を集める
未経験の分野の業種に転職する場合、転職先の業界について知っておく必要があります。
希望する業界の情報を集めるには、業界団体のホームページで調べる方法、 書籍で調べる方法、合同企業説明会に参加する方法があります。
合同企業説明会では直接企業の担当者から話をきけますので、可能であれば参加してみることをおすすめします。
ある程度業界の情報を集めた上で説明会に参加した方が、実際に働く際のイメージをつかみやすくなります。
③転職理由を考えておく
異業種へ転職する場合、面接で転職理由を尋ねられる可能性が高いため、あらかじめ転職理由を考えておく必要があります。
転職理由を考える際に大切なポイントは、以下の3つです。
- 転職を考えた経緯
- 前職での経験をどのように活かせるのか
- 前の会社への不満を転職理由にしない
なぜ未経験の分野への転職を考えたのかを整理して、キャリアアップや未経験分野に挑戦したいといった前向きな転職理由を考えておきましょう。
前職での経験をどのように活かせるのかを説明することは、自分を採用するとどのようなメリットがあるのかを理解してもらうことにつながります。
注意点として、前の会社への不満を転職理由とすると印象が悪くなりますので避けましょう。
④異業種の求人の見つけ方
異業種の求人を見つける方法には、以下の3つの方法があります。
- 人脈を活用して求人を見つける
- 転職サイトで求人を見つける
- 転職エージェントを活用して求人を見つける
人脈を活用して転職する場合、他の方法よりも採用される可能性は高くなります。
しかし、転職先が自分に合わなかったとしても退職しにくいというデメリットがあります。
転職サイトはさまざまな種類の求人から仕事を探せるメリットがある一方で、未経験の分野であれば求人を絞りきれない可能性もあります。
転職エージェントは、自分のこれまでの経験やキャリアを考慮した上で求人を紹介してくれるため、 転職サイトのように求人も絞り込む手間を省けます。
⑤転職エージェントを活用する
機械設計職から異業種へ転職する場合、ひとりで転職活動を行うのは避けましょう。
未経験の分野であれば転職で失敗しないためにも、専門家から助言を受けながら転職活動を進めるべきです。
そのため、未経験分野への転職する場合は転職エージェントの利用をおすすめします。
５．異業種への転職にはエージェントを利用するのがおすすめ
転職エージェントを利用すると、求人の情報だけではなく転職先の業界に関する情報も知ることができます。
ひとりで転職活動を行った場合には、得られないような情報が手に入る点も転職エージェントのメリットです。
ここでは機械設計から異業種へ転職する際に、おすすめの転職エージェントを4社ご紹介します。
① 未経験・若手向けの求人なら「マイナビAGENT×メーカーエンジニア」
（引用：マイナビAGENT×メーカーエンジニア）
マイナビAGENT×メーカーエンジニアは、各業界のメーカーへの転職支援に特化した転職エージェントです。
「業界未経験者歓迎」や「第二新卒歓迎」といった求人も扱っているので、初心者向けの案件が見つかりやすいのが特徴です。
比較的転職しやすい中小企業の案件も豊富なので、中小企業の機械系エンジニアへの転職を考えている方は登録しておくことをおすすめします。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/maker/ |
※公開求人数・非公開求人数は、マイナビエージェントを参照
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② たくさんの求人を見てから決めたい人は「リクルートエージェント」
(引用：リクルートエージェント)
リクルートエージェントは、豊富な求人数を誇る転職エージェントであり、たくさんの求人を見てから転職先を決めたいという人におすすめです。
求人の分野も多岐にわたり、未経験の分野への転職でも経験豊富なキャリアアドバイザーから助言を受けられます。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約176,100件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約226,400件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」 |
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③ エンジニアへ転職したいなら「ワークポート」
ワークポートは、IT・Web・ゲーム業界の求人を多く保有する転職エージェントです。
IT専門では珍しく、業界・職種未経験にも対応しています。
ワークポートをおすすめする理由は、「キャリアコンシェルジェ」という、ホテルのようなきめ細かいサポートをしてくれるアドバイザーが在籍していることです。
さらに、ワークポートは対応スピードの早さにも定評があります。
面談をした日のうちにおすすめの案件が送られてくるというスピード感なので、待ち時間なしで転職活動を進めることが可能です。
登録も簡単であり、名前と生年月日、メールアドレス、パスワードの設定だけですぐに利用できます。
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約54,000件（2022年6月時点） |
| 非公開求人数 |
約21,000件（2022年6月時点） |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「ワークポートの評判・口コミは良い悪い？登録前の全注意点も解説」 |
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④ 面接に不安がある人は「doda」
dodaはキャリアアドバイザーによる面接対策を得意とする転職エージェントであり、異業種へ転職する際の面接に不安があるという人におすすめです。
転職理由を上手くまとめられるか不安な人も、面接対策だけでなく履歴書や職務経歴書についても相談できます。
そのほか、独自のスカウト機能を利用できるのもdodaの特徴です。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約130,200件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約36,200件（2022年4月時点） |
| おすすめ年代 | 20代,30代 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」 |
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まとめ
【機械設計職の強みを活かすことで異業種への転職は十分可能です。】
- 異業種へ転職したいという人は転職しやすい30代の内に決断する必要があります
- 機械設計職の強みを理解した上で転職活動にのぞみましょう
- 転職パターンそれぞれにメリットとデメリットがあります
- 未経験の分野へ転職する場合は、ひとりで求職活動を行うと失敗する可能性もありますので、転職エージェントを活用しましょう
未経験からでの挑戦できる求人を探したい人はマイナビAGENT×メーカーエンジニア」、幅広い業界の求人から検討したい人は「リクルートエージェント」、エンジニアへ転職した人は「ワークポート」、面接に不安がある人は「doda」という風に、目的に応じて適切なエージェントを選択し、後悔の残らない転職活動を行いましょう。
