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「派遣バイトにおすすめの派遣会社はどこ？」
「大学生や高校生でも登録できる派遣会社ってあるの？」
「主婦向けの求人が豊富な派遣会社は？」
このような悩みを抱えてはいませんか？
派遣会社にはそれぞれに強みがあるため、自分のニーズに合ったサービスを利用することが大切です。
そこで本記事では、派遣バイト探しにおすすめの派遣会社や派遣求人サイトを、利用者の立場や目的別にご紹介します。
派遣会社の上手な使い方もお伝えするので、ぜひ参考にしてください。
１．派遣バイトの求人が豊富な派遣会社３選
まずは、学生や主婦に関わらず、派遣バイトを探すうえで優先的に登録しておきたい派遣会社をご紹介します。
派遣バイト求人を多数保有する「フルキャスト」
（引用：フルキャスト）
「フルキャスト」は、短期や単発系の求人に注力している派遣会社です。
短期や単発の求人を多く扱っており、公式サイトでは「日払い」「単発・1日OK」といった条件に絞って求人を検索できます。
（引用：フルキャスト）
また、こだわり検索機能を利用すれば、「大学生歓迎」「主婦・主夫歓迎」「未経験者・初心者OK」といった細かい条件を設定して求人を探せます。
（引用：フルキャスト）
取り扱い求人の傾向としては、軽作業案件が多く、倉庫内で黙々と作業できるような求人を多数取り揃えています。
日払い・即給にも対応している案件も豊富なため、「すぐにお金が必要！」という人にも向いています。
日雇いの案件は、経験・スキル・学歴を問わず、一回のみ働くことも可能なので、気軽に就業できるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社フルキャスト |
|---|---|
| 公開求人数 | 約57,100件（2021年6月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://fullcast.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「株式会社フルキャストの評判は？実際の口コミをもとに徹底解説」 |
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多様な働き方を選べる「JOB-CAST」
（引用：JOB-CAST）
「JOB-CAST」は、株式会社アドミックが運営する派遣求人サイトです。
軽作業をはじめ、販売や接客、事務など様々な職種の求人を取り扱っています。
下記は、実際にJOB-CASTに掲載されているオフィスワーク求人の例です。
| 勤務期間 | 長期 |
|---|---|
| 職種 | オフィスワーク（事務） |
| 給与 | ￥1,610/h 交通費全額支給 |
（引用：お仕事情報 2021年11月時点｜JOB-CAST）
長期やフルタイムで働くこともできるため、「毎回派遣先が変わるのが嫌」「一つの場所でじっくり働きたい」という人にもおすすめです。
また、スキルが身につけば転職の際にも役立ち、
他にも、JOB-CASTでは以下のような求人に応募することも可能です。
| 勤務期間 | 長期 |
|---|---|
| 職種 | 清掃 |
| 給与 | ￥1,400/h 交通費全額支給 |
（引用：お仕事情報 2021年11月時点｜JOB-CAST）
上記はホテルの客室清掃業務の求人であり、未経験でも働けます。
週2~3日や1日4~5時間などの短時間シフトで働けるため、
以上のようにJOB-CASTでは、短期・長期の派遣をはじめ紹介予定派遣や派遣バイトなど、利用者のあらゆるニーズに応えられる求人を掲載しています。
短期と長期のどちらでも利用できるため、優先的に登録しておくと良いでしょう。
さらに、JOB-CASTを運営する株式会社アドミックでは、転職支援サービス「ADMIC AGENT」の利用も可能です。
（引用：ADMIC AGENT）
バイトではなく正社員としてのキャリアを始めたい人には、「ADMIC AGENT」の利用をおすすめします。
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全国の単発・短期バイトを探せる「ランスタッド」
(引用：ランスタッド)
「ランスタッド」は、単発・短期バイトの紹介にも注力している派遣会社です。
会員登録後に必要な情報を入力するだけで、すぐに仕事検索用のアプリを利用できるようになります。
経験やスキルを問わずに働ける単発バイトも多く、学生でも就業可能な案件も多いですが、原則として高校生の登録・利用は認められていません。
ランスタッドの単発バイトの特徴としては、下記のような「未経験OK」「学生歓迎」の案件が多いことも挙げられます。
また、週払い・日払いに対応している派遣先であれば、すぐに給料を受け取ることも可能です。
数時間から気軽に始められる単発バイトの仕事が充実しているため、隙間時間を有効に活用したい主婦や大学生の方はぜひランスタッドを活用してみましょう。
| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約4,900件（2025年7月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.randstad.co.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「ランスタッドの評判はどうなの？派遣や単発バイトの口コミや利用時の注意点を解説！」 |
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２．【高校生・大学生向け】派遣バイトに強い派遣会社・派遣求人サイト
派遣会社の中には、学生の登録を不可としている会社も多く、せっかく良い求人に出会ってもなかなか登録できないということも珍しくありません。
特に高校生の場合は、登録できる派遣会社が限られています。
そこでここでは、高校生・大学生にも使いやすい派遣会社・派遣求人サイトをご紹介します。
大学生向けの求人が豊富「リクナビ派遣」
（引用：リクナビ派遣）
「リクナビ派遣」は、人材業界大手のリクルートが運営する派遣求人サイトです。
様々な派遣会社が保有する求人をまとめて掲載しているため、あなたの理想とする求人と出会える可能性も高いでしょう。
なお、求人に応募する場合は、その求人を保有する派遣会社と契約することになります。
リクナビ派遣では、「学生応援」という条件に絞って求人を検索できるため、効率よく求人を確認できます。
勤務日数の少ない派遣や短時間の案件などもあるため、学業との両立もしやすいでしょう。
大学生が派遣で働くことには、就職前に社会人経験を積めるというメリットもあります。
また、派遣は通常のアルバイトと比べると高時給の案件も多いため、リクナビ派遣を活用して情報を集めてみることをおすすめします。
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細かな条件に合った求人を探せる「エン派遣」
（引用：エン派遣）
「エン派遣」は、大学生向けの短期・単発バイトを保有する派遣求人サイトです。
リクナビ派遣同様に、様々な派遣会社が保有する求人を一度に確認できるポータルサイトです。
募集条件を「大学生歓迎」に設定することで、多くの求人情報を確認できます。
また、「こだわりINDEX」という検索機能を使い、様々な就労条件に対して「絶対」「できれば」「問わない」の順で優先順位を付けられる点が大きな特徴と言えます。
（引用：エン派遣）
自分の譲れない条件を細かく指定できるため、就労後に「こんなはずじゃなかった…」となる可能性も低いでしょう。
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約34,000件（2021年7月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://haken.en-japan.com/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「エン派遣の評判は大丈夫？口コミや評価をもとに徹底解説！」 |
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高校生でも登録できる「サンレディース」
（引用：サンレディース）
「サンレディース」は、高校生でも登録可能な派遣会社です。
2021年11月時点では、サンレディースにおいて高校生を歓迎する求人を269件保有しています。
（引用：サンレディース）
他にも、大学生向けやフリーター向けの派遣バイトも充実しているため、学生を含む20代の方にもおすすめの派遣会社と言えます。
また、1日のみの単発バイトや土日のみのバイトなど、希望の期間に合わせた派遣バイトを探せるので、学業との両立も叶えやすいでしょう。
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・大阪・兵庫・滋賀・奈良・静岡・愛知・三重・広島・福岡
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３．【主婦向け】女性の利用におすすめの派遣会社
派遣バイトと家庭の両立を図るためには、女性向けのサービスが充実している派遣会社を利用することをおすすめします。
ここでは、主婦をはじめとした女性におすすめの派遣会社を2社ご紹介します。
女性向けの福利厚生が充実「テンプスタッフ」
（引用：テンプスタッフ）
「テンプスタッフ」は、派遣スタッフが選ぶ派遣会社満足度ランキング2020において総合1位を獲得した人気派遣会社です。（参照：派遣の働き方研究所｜エン・ジャパン）
テンプスタッフの最大の強みは、女性に嬉しい福利厚生が充実している点です。
下記は実際に、テンプスタッフで利用できる福利厚生です。
| 福利厚生 | 説明 |
|---|---|
| 年次有給休暇制度 | 就業から6か月働いた派遣社員に、数日間の有給休暇が与えられる |
| 社会保険制度 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入ができる |
| 産前産後休業・育児休業制度 | 産前6週・産後8週、1歳6か月を迎えるまで休業ができる |
| 介護休業制度 | 家族に2週間の介護が必要な人がいる場合、合計3回に分けて93日の就業が可能 |
| 労務保険 | 業務上で生じた怪我や病気に対して、保険金が下りる |
| 定期健康診断 | 年1回の健康診断を無料で受けられる |
| ストレスチェック | 年1回のストレスチェックを無料で受けられる |
| ベビーシッターの利用 | ベビーシッターが優待価格で利用できる |
| 住宅補助金 | 住宅の家賃支援補助金が受けられる |
（引用：給与・福利厚生｜テンプスタッフ）
上記のように年次有給休暇はもちろん、産前産後休業や育児休業、ベビーシッター利用の優待など女性に嬉しい様々な福利厚生が用意されているので、これから妊娠や出産といったライフイベントを控えている女性にもおすすめです。
また、eラーニングなどのスキルアップ制度も充実しており、高時給の派遣先で働きながら確実にキャリアアップを目指せます。
女性向けの案件が多い上に産休・育休もしっかり取れるテンプスタッフは、女性におすすめの派遣会社と言えるでしょう。
| 運営会社 | パーソルテンプスタッフ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約84,100件（2022年1月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「テンプスタッフの評判が気になる！特徴と口コミ、注意点を解説！」 |
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オフィスワークを希望するなら「スタッフサービス」
（引用：スタッフサービス）
「スタッフサービス」は、1981年の設立以来多くの人に利用されている業界最大手の派遣会社です。
有効登録者数はグループ全体で110万人を超え、求人の数・質においてもトップクラスです。
様々なオフィスワーク求人を保有しており、一般事務だけでなく、経理や営業事務、英文事務など様々な事務職の仕事を紹介しています。
また、週3日以内や5時間未満といった就業日数や時間、「始業11:00～」「16:00終業」というような具体的な就業時間も指定できるため、働く時間が限られている主婦の方におすすめとです。
（引用：スタッフサービス）
他にも、あなたの理想のライフワークバランスをしっかりとヒアリングした上で、無理せず就業できる求人をスタッフが提案してくれる「時短スタイル」というサービスも行っています。
（引用：時短スタイル｜スタッフサービス）
スタッフサービスは、「希望に合ったオフィスワーク求人を見つけたい」「家庭との両立をしっかりしたい」という女性の方には、ぜひ活用してほしい派遣会社と言えるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| 公開求人数 | 約19,200件（2022年1月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.022022.net/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「スタッフサービスの評判ってどうなの？気になる口コミや注意点を解説」 |
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４．工場・製造業の派遣バイトにおすすめの派遣会社・派遣サイト
ここでは、工場や製造業の派遣バイトに強い派遣会社をご紹介します。
日払い・週払いにも対応しているために、すぐにお金が必要な方にもおすすめです。
日払い・週払いOKの求人が豊富「はたらこねっと」
（引用：はたらこねっと）
「はたらこねっと」は、日払い・週払いOKの求人が充実している派遣ポータルサイトです。
掲載求人数が8万件以上と非常に多く、その中でも日払いOKの求人が24,000件以上、週払いOKの求人が38,385件以上もあります。（2021年11月時点）
また、はたらこねっとの求人情報には、男女の割合や仕事の仕方などが詳しく載っているため、就業前に職場の雰囲気を確認できます。
様々な製造業・工場系求人を比較できるので、選択肢を増やすためにもぜひ活用しましょう。
| 運営会社 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約127,800件（2021年8月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.hatarako.net/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「はたらこねっとの派遣の評判は？口コミを基にメリットやデメリットを解説」 |
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即日勤務や日払い制度に定評あり「ビート」
（引用：ビート）
「ビート」は、2000年に設立された派遣会社であり、工場・製造系や軽作業の人材派遣に長けています。
ビートでは、自動車系の加工の仕事や工場製品の検査や梱包など、幅広い職種から自分に合った仕事を選べます。
（引用：ビート）
また、即日勤務が可能な案件も多いため、登録後にすぐに仕事を始められる点も魅力です。
日払い（速払い）にも対応しており、給料日前に働いた分の給料の一部を受け取ることもできます。
ビートには「ダブルワークOK」の案件も多いため、深夜や早朝などの時間を使って稼ぎたい人にもおすすめです。
| 運営会社 | 株式会社ビート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約800件（2021年8月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.beat-group.com/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「【派遣】ビートの評判ってどうなの？口コミを基にメリットや注意点を解説」 |
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５．派遣バイトと一般的なバイトの違いとは？
ここからは、派遣バイトと通常のバイトの違いについて詳しく解説します。
両者の違いをしっかりと把握することで、自分が本当に派遣バイトを利用すべきなのか判断できるでしょう。
派遣バイトは派遣会社が雇用主
派遣バイトと一般的なバイトの大きな違いは「雇用主」です。
通常のアルバイトの場合は、勤務先のお店や企業が雇用主ですが、派遣バイトの場合は登録した派遣会社が雇用主となります。
勤務先でトラブルに見舞われた際や、勤務先で悩みがある際は、雇用先である派遣会社がすぐに対応してくれます。
また、「勤務先が合わないな」と感じた場合は、変更してもらうことも可能です。
一般的なバイトであれば、勤務先が合わない場合は辞めざるをえないこともありますが、派遣バイトの場合は雇用先は変わらないまま、派遣先だけを変えてもらえます。
次の仕事探しは派遣会社に任せられるので、自分自身で探す必要もありません。
派遣バイトのメリット・デメリットについては、次章にて詳しく解説しています。
派遣バイトはアルバイトより高時給なケースも多い
単発や短期の派遣は、アルバイトよりも高時給であることも珍しくありません。
特にIT系やデザイン系などの技術職は、時給2,000円を超えることも珍しくなく、月の手取り金額だけを見れば正社員よりも稼げるということもあります。
しかし、そのような派遣バイトの場合は、往々にして高いスキルや技術力を求められます。
このような高時給案件は、企業がプロジェクトを完遂するためにスペシャリストを雇うという意味でも使われるため、通常のアルバイトとは比較にならないほどの責任も発生するでしょう。
派遣バイトは、稼げる分求められるスキルも多く責任も重いことは覚悟しておいてください。
派遣バイトは勤務地の希望が叶わないこともある
アルバイトの場合は、応募する際に勤務地が確定していることが多いです。
一方派遣バイトの場合は、派遣会社に登録した後に勤務先を決めることが一般的です。
そのため、場合によっては自分の理想とは違う場所に派遣されることもあります。
また、機材搬入などの派遣の場合は、イベントの設営場所によって勤務地が変わります。
したがって、毎回勤務地が違うということも珍しくありません。
長期派遣の場合は別ですが、単発の派遣バイトの場合は都度勤務地が変わることも念頭に置いておきましょう。
また、そのような場合には交通費が支給されるかどうかも必ず確認することをおすすめします。
６．派遣バイトのメリットとデメリット
ここでは、派遣バイトのメリットとデメリットについて詳しく解説します。
派遣バイトのメリット
派遣バイトで働くメリットには、主に以下の4つが挙げられます。
- 高時給の求人が多い
- 働く時間を調整できる
- 同じ職場で働き続ける必要がない
- 色々な職場を経験できる
まず、派遣会社を利用する利点は、何と言ってもバイトよりも高時給な求人と出会えることです。
派遣先企業が派遣社員を雇う場合は「社員が急に辞めてしまった」など緊急を要することも多いです。
そのような場合には、賃金が多少高くても人手が欲しいと高時給を設定することも珍しくありません。
また、案件によっては「シフト自由」という案件も多いため、バイトのように「毎週何曜日の何時」といった決まりはなく働くこともできます。
さらに、派遣の場合は勤務先と雇用契約を結んでいる場合ではないため、自由に勤務先を移動できるメリットもあります。
同じ仕事ばかりだと飽きてしまう人でも、毎回新たな気持ちで働けるでしょう。
派遣バイトのデメリット
派遣バイトのデメリットには、主に以下の2つが挙げられます。
- 派遣会社に登録する必要がある
- 希望の求人がすぐに見つからない場合もある
まず、派遣バイトをする場合には派遣会社への登録が必要です。
アルバイトよりも就業までのステップを一つ多く踏む必要があるため、人によっては煩わしさを感じることもあるでしょう。
登録後に就業先を決定することになるので、登録してから働くまでには少し時間がかかってしまう場合もあります。
ただし、派遣会社によっては登録の翌日からの勤務に対応している場合もあるので、登録の際に確認することをおすすめします。
また、派遣会社に登録したからと言って、すぐに希望条件に合った求人が見つかるとは限りません。
登録前に公式サイトに求人情報を閲覧できる派遣会社であれば、事前にどのような求人があるかを確認してから登録に臨みましょう。
７．派遣会社を最大限に活用するポイント
ここでは、派遣会社を最大限に活用するためのポイントを解説します。
複数の派遣会社を併用する
派遣会社を利用する上で最も重要なことは、様々な選択肢を比較し、最も希望に合う仕事を選ぶことです。
そのためには、複数の派遣会社を併用することをおすすめします。
一社に絞らず複数の派遣会社を併用することには、下記のようなメリットがあります。
- 候補となる求人数が多くなり選択肢が増える
- 複数の派遣会社を比較して自分の適性が分かる
- 福利厚生やサポート体制のよい派遣会社を選べる
- 類似案件でも時給の高い方を選べる
複数の派遣会社に登録するのは面倒に思えますが、併用することで効率を上げられます。
特に、「総合型」+「地域特化型」や「総合型」+「業界特化型」など、タイプの違う派遣会社を組み合わせるのがおすすめです。
派遣会社選びや職種選びに迷っている方こそ、派遣会社を併用すると良いでしょう。
サポート体制・福利厚生を確認する
派遣会社ごとのサポート体制や福利厚生を確認することも重要です。
どのような形でサポートしてくれるのか、どのような福利厚生を用意しているかは、派遣会社ごとに大きく違います。
キャリアコンサルタントが在籍する派遣会社であれば、職種ごとの相談や転職の相談にも乗ってもらえます。
また、派遣会社によっては、就業後もスタッフが派遣先に定期訪問してくれることもあります。
福利厚生に関しては、保険・有休など基本的なサービス以外の内容も必ず確認しましょう。
育休・産休が取りやすい会社もあれば、レジャー系の割引・特典を提供する会社もあります。
「求めている福利厚生や支援があるかどうか」という視点を持ち、自分に合った派遣会社を利用しましょう。
利用者が多く求人の更新頻度も高い会社がおすすめ
派遣会社を選ぶ基準として、利用者数の多さや更新頻度の高さを目安にするのもおすすめです。
多くの利用者がいるということは、それだけ様々な人のニーズに応えられる派遣会社であることの表れでもあります。
また、求人の更新頻度が高ければ、より多くの求人と出会えるチャンスに恵まれます。
就業先が見つからないというリスクを避けるためにも、求人情報が頻繁に更新される派遣会社を利用しましょう。
まとめ
派遣バイトを探すなら、自分のニーズや状況に合ったサービスを利用することが大切です。
派遣会社を選ぶ際は、取り扱う求人の特徴やサポート体制などを確認し、自分に合った派遣会社を選びましょう。
なお、派遣会社を利用するならば、求人やサポートの質を比較するためにも、最低でも2社、できれば3～4社に登録しておくことをおすすめします。
本記事で紹介した派遣会社を活用し、理想の働き方を実現してください。
【優先的に登録しておきたい派遣会社】
【学生におすすめの派遣会社・派遣求人サイト】
【主婦におすすめの派遣会社】
【工場・製造業求人に強い派遣会社・派遣求人サイト】
