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34歳から転職を考えるなら、求人があるかどうか、転職がうまくいくかなど不安も大きいですよね。
一般的に30歳を過ぎると、転職が難しいというイメージが先行しているため、なかなか転職活動に踏み切れない方もいらっしゃると思います。
今回は、34歳の転職について、転職事情や転職成功のコツなどを解説していきます。
ぜひ最後までご一読いただき、34歳での転職を成功させましょう！
１．34歳の転職事情について
以前は「35歳限界説」という言葉があるくらい、35歳を超えると転職は難しいとされていました。
そのため、年齢が近い34歳での転職も難しいというイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。
しかし、転職者の平均年齢は年々上昇しており、30代での転職も珍しく無くなってきています。
（引用：doda）
コツを押さえて転職活動をすれば34歳で転職することも十分可能です。
次の章から、34歳で転職するためのポイントを詳しく解説します。
２．34歳の転職は難しい？成功する人と失敗する人の違い
ここでは、34歳から転職に成功する人と失敗する人の違いを比較し、成功する人の特徴をまとめてみました。
以下で、詳細を確認してみましょう。
アピールできるスキルを棚卸しできている
成功する人の一つ目の特徴には、アピールできるスキルを棚卸しできていることが挙げられます。
これまでの職歴を振り返り、スキルを棚卸しして整理することで、アピールできるポイントが明確になります。
面接で自分のスキルとっさに整理して伝えることは難しいので、事前に時間をとってスキルの棚卸しを行い、アピールできるポイントを整理しておきましょう。
企業から何を求められているかを理解している
成功する人の二つ目の特徴には、企業から求められるスキルを理解していることが挙げられます。
34歳の転職者に求められるスキルを以下にまとめましたので、ぜひ把握しておいてください。
＜企業から求められるスキル＞
- マネジメントスキル
- 即戦力
- 業務の専門性
求められるスキルを把握し、そのスキルに対してアピールできるポイントを洗い出しておくことで、転職成功の確率も高まるでしょう。
転職に求める条件に優先順位を付けている
成功する人の三つ目の特徴には、転職に求める条件に優先順位を付けていることが挙げられます。
34歳という年齢は、ライフスタイルが大きく変化することが多い世代です。
特に女性の場合、結婚や出産など、仕事の仕方に大きく影響するイベントもあるでしょう。
そのため、自分自身のライフプランを具体的にし、転職に求める条件に優先順位を付けることが大切です。
＜転職条件の優先順位の付け方の例＞
- プライベートも充実させたい
こだわりたい条件：「定時退社」「年間休日日数」「年収」
- 1〜2年後には結婚を予定している
こだわりたい条件：「残業なし」「土日休み」
- キャリアを積んでバリバリ働きたい
こだわりたい条件：「職種」「大企業」「高年収」
将来の状況も見据えて転職の条件を整理していくと、優先順位が付けやすくなるでしょう。
３．34歳からの転職を成功させる５つのポイント
次に、34歳からの転職を成功させるポイントをご紹介していきます。
転職を成功させるポイントは、以下の5つです。
ポイントの詳細について、以下で解説していくので参考にしてみてください。
ポイント１：転職について家族やパートナーと話し合う
転職を成功させるポイントの一つ目は、転職活動に入る前に、家族やパートナーと話し合うことです。
34歳での転職は自分一人だけの問題ではなく、家族やパートナーの生活にも大きな影響を与えます。
もし家族と同居しているなら、次のようなことを事前に話し合っておくと、迷惑をかけることなく転職活動を行えるでしょう。
＜例：家族と話し合っておきたい内容＞
- 収入や勤務地、勤務時間の変化
- 家族と過ごす時間の変化
- 引っ越しの必要があるのかどうか
- 帰宅時間が遅くなる見込みがある場合、家族にサポートを頼めるか
またパートナーがいる場合、結婚なども視野に入れて転職を検討する必要もあるでしょう。
仕事とプライベートをどう両立していくのか、事前に話し合っておくことが大切です。
自分一人で決めることなく、話し合いをして慎重に検討するようにしましょう。
ポイント２：未経験職種よりも経験を活かせる仕事を選ぶ
転職を成功させるポイントの二つ目は、経験を活かせる仕事を選ぶことです。
34歳の転職者には即戦力となるスキルが求められるので、未経験職種への転職はハードルが高くなります。
企業としても、34歳で経験のない人材よりも、経験豊富な人材を採用したいと考えるのが自然です。
そのため、34歳から転職を成功させるなら、同業界や同業種への転職がおすすめです。
ただし、どうしても未経験職種にチャレンジしたいという場合は、「５．34歳から未経験の職種へ転職したい場合の３つのポイント」で詳しく解説していますので、参考にしてみて下さい。
ポイント３：転職先の業界や職種の分析を行う
転職を成功させるポイントの三つ目は、転職を検討している業界や職種の分析を事前に行うことです。
転職先の業界や職種について分析していないと、転職後に「予想と違った」といったことにもなりかねません。
また、業界や職種について分析をしっかり行うことで、転職先を選ぶ基準もはっきりしてくるでしょう。
なお、事前分析では、キャリコネや転職会議などの口コミサイトは非常に役立ちますので、ぜひ活用してみてください。
ポイント４：転職時期を設定する
転職を成功させるポイントの四つ目は、転職する時期をはっきりさせてダラダラと転職活動をしないことです。
転職時期が決まっていないと、やるべきことを先延ばしにしてしまい、転職活動が長期化しがちだからです。
具体的な転職時期を決めておけば、いつまでに何をやるかを明確化できるので、計画的に転職活動を進められます。
転職時期をはっきりさせてやるべきことを明らかにし、集中して転職活動に取り組むことが大切です。
ポイント５：複数の転職エージェントを併用する
転職を成功させるポイントの五つ目は、複数の転職エージェントを併用することです。
転職エージェントは、求人紹介をはじめ、面接対策や書類作成など、転職活動をサポートしてくれるサービスです。
転職活動を効率的に進められる転職エージェントですが、1社だけに絞ってしまうと情報が偏る恐れがあります。
複数の転職エージェントを利用すれば、より多くのアドバイザーから意見をもらうことができ、様々な視点から情報収集が可能となります。
転職エージェント各社の情報を収集しながら、効率よく転職活動を進めたいのなら、転職エージェントの併用がおすすめです。
ただし、あまり多くの転職エージェントを利用すると、アドバイザーとの連絡に時間がかかってしまいます。
2〜3社程度を目安に活用すると良いでしょう。
４．34歳の転職におすすめの転職エージェント
34歳の転職者におすすめできる転職エージェントをご紹介していきます。
いずれも質の高い転職エージェントなので、ぜひ登録して活用してみてください。
それでは以下で、詳細を確認していきましょう。
たくさんの求人から転職先を選ぶなら「リクルートエージェント」
(引用：リクルートエージェント)
リクルートエージェントの魅力は、業界No.1を誇る圧倒的な求人数の多さでしょう。
公開・非公開を含めて求人数は約21万件と、他の転職エージェントと比べて圧倒的な求人数を誇ります。
また、在籍しているアドバイザーも経験豊富なので、34歳の転職者でもしっかりサポートして内定が取れるよう支援してくれます。
圧倒的な求人数と質の高いサポートで転職活動をするなら、リクルートエージェントがおすすめです。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約176,100件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約226,400件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」 |
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女性の転職なら「type女性の転職エージェント」
type女性の転職エージェントは、女性の転職に特化した転職エージェント。
在籍しているアドバイザーは女性の転職実績が豊富で、転職事情にも精通しているので、女性ならではの悩みなども踏まえつつサポートしてくれるでしょう。
高収入な案件も豊富に扱っているので、34歳からキャリアアップを狙いたい女性にもおすすめです。
多様な働き方からキャリアアップまで幅広い転職支援を行っているので、女性の転職者なら登録しておくべき転職エージェントです。
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 公開求人数 | 約7,500件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約17,300件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://type.woman-agent.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！type女性の転職エージェントの気になる評判と注意点 」 |
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丁寧なサポートを受けたいなら「パソナキャリア」
パソナキャリアは、人材派遣業界でも有名な「パソナ」が運営する転職エージェントで、アドバイザーの丁寧なサポートが評判です。
オリコン満足度調査でも転職エージェント1位に選ばれており、利用者の満足度の高さがうかがえます。
また、企業との交渉力も高く、利用者の約70％の人が年収アップに成功しているので、転職で高年収を目指したい場合にもおすすめです。
丁寧なサポートを受けながら、高年収を目指すなら、パソナキャリアを活用してみてください。
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約39,600件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！パソナキャリアの気になる評判と利用前の全注意点」 |
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５．34歳から未経験の職種へ転職したい場合の３つのポイント
34歳の転職では未経験職は避けた方が良いですが、チャレンジしたい場合には、次の3つのポイントを踏まえて転職活動するのがおすすめです。
それぞれについて、以下で解説していきます。
他の業界の同職種・同じ業界の異職種を狙う
業界も職種も全くの未経験では、転職は非常に不利になります。
そのため、これまで経験したことのある業界の違う職種、初めての業界で経験済の職種への転職がおすすめです。
今までの経験や知識を活かしたり、専門的な知識をアピールできるチャンスがあるので、転職できる可能性は高いでしょう。
未経験の仕事にチャレンジするなら、他の業界の同職種または同じ業界の異職種を狙って転職活動してみてください。
中小企業やベンチャー企業などを中心に求人を探す
中小企業やベンチャー企業を狙って転職活動することもポイントです。
大手企業には終身雇用や年功序列の考えが根付いている場合も多いので、中途採用は厳しく、転職のハードルが非常に高いといえます。
中小企業やベンチャー企業であれば、中途採用を行っている企業も多いので、転職できる可能性が高まるでしょう。
34歳から転職を成功させるなら、中小企業やベンチャー企業を中心に探すのがおすすめです。
未経験歓迎の求人が多い職種を狙う
未経験歓迎の求人が多い職種を狙うのも、未経験職種への転職を成功させるポイントです。
マイナビの調査によると、以下が未経験歓迎が多い職種として挙げられています。
（引用：マイナビ）
このような職種を狙って転職活動を進めることで、未経験職への転職成功率も高まるでしょう。
６．34歳から転職する際に注意すべき３つのこと
ここでは、34歳から転職する際に注意すべきことをお伝えします。
転職する際には、以下のような点に注意して転職活動を進めるようにしてください。
それぞれについて見ていきましょう。
転職によるリスクを把握しておく
まず、転職にはリスクを伴うことを理解しておく必要があります。
転職に伴うリスクとしては、具体的に次のようなものが挙げられますので確認しておいてください。
＜転職に伴うリスク＞
- 年収が下がる可能性
- 仕事のミスマッチが起こる可能性
- 転職先の人間関係
転職には一定のリスクがあることを理解しつつ、それでも転職すべきかどうかを検討することが大切です。
転職前に会社を辞めない
転職先の企業が決まるまでは、現職を辞めない方が良いでしょう。
現職で働きながら転職活動をしていると、限られた時間での活動となるので効率が悪いと感じることもあります。
しかし、転職先企業がすぐに見つかるとは限りません。
転職先が決まらずに現職を辞めてしまうと、ブランク期間を作ってしまうことにもなるので注意してください。
ブランク期間のある転職者に対しては、「計画性がない」「働く意欲が低いのでは？」などマイナスなイメージをもたれる可能性が高く、不利になってしまいます。
状況が不利になることを避けるためにも、転職先が決まってから現職を辞めるようにすることが大切です。
最後の転職という気持ちで転職活動する
転職先を最後の職場にする気持ちで転職活動を行うことも、大切なポイントです。
30代以降は年齢を重ねるごとに求人数が減っていき、転職は厳しくなっていきます。
また、短いスパンで転職を繰り返すことに対しては、あまり良い印象が持たれないでしょう。
次の職場を最後にし、もう転職することはないという気持ちで、真剣に臨むようにしてください。
まとめ
34歳からの転職は難易度が高いイメージですが、以下の5つのポイントを押さえることで、転職の可能性が高まります。
- 転職について家族やパートナーと話し合う
- 未経験職種よりも経験を活かせる仕事を選ぶ
- 転職先の業界や職種の分析を行う
- 転職期間を設定する
- 複数の転職エージェントを併用する
転職者の平均年齢は上昇しているので、30代での転職も珍しくなくなってきていますが、計画的に転職活動を進めないと失敗する恐れもあります。
転職活動を計画的に進めるためにも、34歳での転職では、以下のような転職エージェントの活用は有効でしょう。
- たくさんの求人から転職先を選ぶなら「リクルートエージェント」
- 女性の転職なら「type女性の転職エージェント」
- 丁寧なサポートを受けたいなら「パソナキャリア」
転職のポイントを押さえながら転職エージェントもしっかりと活用し、34歳から理想の転職を実現させましょう！
