アビームコンサルティングへの転職難易度は高い！転職成功の秘訣を徹底解説

アビームコンサルティングに転職したいとお考えですか？

アビームコンサルティングは、日本発のグローバルコンサルティングファームです。

転職を考えるなら、転職難易度や事業内容、中途採用情報など、知りたい情報はたくさんありますよね。

またコンサルファームは激務な会社が多いため、アビームコンサルティングが激務かどうかが気になる方も多いと思います。

この記事では、アビームコンサルティングに転職する前に確認しておきたい情報を詳しくまとめました。

後になって「あの時に調べておいて良かった」と思えるように、しっかりチェックしてくださいね。

１．アビームコンサルティングってどんな企業？

まずは、アビームコンサルティングの企業概要について確認しましょう。

会社名	アビームコンサルティング株式会社
設立	1981年（昭和56年）4月1日
所 在 地	東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー38階
資 本 金	62億円
従業員数	6,646名 （2020年4月1日現在 連結）
代表取締役社長	鴨居 達哉

（引用：会社概要｜アビームコンサルティング）

アビームコンサルティングは1981年に設立しているため、約40年の長い歴史を持つ企業です。

従業員数は6,000名を超えており、東京に本社を構えていることから、企業規模が大きいことが読み取れます。

アビームコンサルティングについてさらに詳しく知るために、以下の項目に沿って企業情報をご紹介します。

転職に役立つ情報をまとめていますので、ぜひ参考にしてください。

アビームコンサルティングの特徴

アビームコンサルティングの特徴を以下にまとめています。

アビームコンサルティングは海外拠点を多数保有していることから、「グローバルに活躍したい」「海外で日系企業をサポートしたい」と考えている人にとって最適な企業だと言えるでしょう。

事業内容

アビームコンサルティングは、その名の通りコンサルティングを行う企業です。

主な事業内容は、以下の4種類に大別されます。

アビームコンサルティングの事業内容の一つに「日本企業のグローバル展開の支援」があります。

海外拠点は13ヵ国29拠点におよび、海外現地コンサルタントと日本人コンサルタントとがタッグを組み、顧客を支援するのが特徴です。

アビームコンサルティングの従業員はおよそ6,646名 （2020年4月1日現在 連結）ですが、そのうち1,000名以上が海外で仕事をしていると言われています。

アビームコンサルティングについて詳しく知りたい方は、こちらの動画もご覧ください。

経営理念

こちらは、アビームコンサルティングの「ミッション」です。

Our Mission
私たちは変革を通じて、クライアントに新たな成功をもたらし、
継続的な企業価値向上に貢献します。

（引用：経営理念｜アビームコンサルティング）

アビームコンサルティングは、クライアントへの貢献を第一に考えることを掲げています。

また、「継続的な企業価値向上」を目指していることから、専門性の高い業界知識と、変革に対応できる柔軟性を社員に求めていることが読み取れます。

アビームコンサルティングは、クライアントだけでなく、社員も大切にしている企業です。

具体的には、社員が高いパフォーマンスを維持できるよう「健康管理」に取り組んでおり、その功績が認められ、経済産業省から「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」の認定を受けています。

クライアントと社員の両方を大切にする経営理念から見ても、激務と言われるコンサルファームとは一線を画する企業です。

平均年収

平均年収は公式に発表されていませんが、日本最大の口コミサイト「カイシャの評判」によると、アビームコンサルティングの平均年収は715万円です。

東洋経済オンラインの「｢初任給｣が高い未上場企業250社ランキング」（2018年度）では、アビームの初任給は約34万円で、ランキングの堂々1位という結果でした。

安定して高い給与が得られることもあり、アビームコンサルティングは就活生に人気の企業となっています。

コンサルタントの年収について、さらに知りたい方は「【コンサルタントの年収を徹底解説】2,000万円を超えるには…」の記事もぜひご参考ください。

業績・将来性

官報決算データベースによると、アビームコンサルティングの業績は次の通りです。

決算末日	売上高	純利益
2018年03月31日	609億8000万円	50億8700万円
2019年03月31日	717億8000万円	58億9400万円

(参照:官報決算データベース）

アビームコンサルティングの業績は右肩上がりです。

好調な理由として、アビームの「顧客に寄り添う体制」が挙げられます。

戦略だけを示すコンサルファームとは違い、アビームは「戦略立案から実行までのトータルサポート」を行うのが特徴です。

コンサルタントが顧客を大切にする姿勢や能力の高さから「信頼できるパートナー」として認められ、別プロジェクトを依頼されるという好循環を生み出しています。

アビームコンサルティングへ信頼を寄せる日本企業は多くあるため、業績は今後も拡大していくことが予想されています。

アビームコンサルティングは激務ではない

一般的にコンサルティング業は激務であるケースが多いため、アビームコンサルティングが激務かどうか、気になる人も多いと思います。

以下にアビームコンサルティングの残業についてまとめました。

これらの事から、アビームコンサルティングでの仕事は「プロジェクト次第なところがあるが、激務まではいかない」と言えるでしょう。

競合他社の転職事情について知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

２．アビームコンサルティング社員の口コミ

アビームコンサルティングで働く社員が会社についてどう思っているのか気になりますよね。

そこでここからは、アビームコンサルティング社員の口コミをもとに、仕事のやりがいや残業などのリアルな評価を見てみましょう。

仕事のやりがいに関する口コミ

仕事のやりがいについては、SAPに関する知識が積めることに満足しているという口コミが多く見られました。

その一方で、アビームの顧客支援の方法のほとんどがITを導入するコンサル手法であることから「経営コンサルタントとしての経験を積みづらい」という不満の声もあるようです。

残業に関する口コミ

アビームコンサルティングは実力主義の会社なので、若手でも実力次第では高年収が期待できるようです。

成果を残せる自信がある方におすすめの職場だと言えるでしょう。

また、コンサル業界では珍しく「退職金」が支給される点を評価する社員の声も見られました。