JRA（日本中央競馬協会）への転職は？社員の口コミ・評判・企業情報を徹底解説

JRAは、競馬を中心とする「総合レジャー型」の事業を展開しており、高い給与や充実した福利厚生でも有名な優良企業です。

そんなJRAの具体的な仕事内容や、転職するためにはどうしたらいいのかなどが分からない人も多いのではないでしょうか。

この記事では、JRAに転職する際に知っておきたい情報をまとめました。

企業概要や仕事内容だけでなく、実際にJRAで働く社員の口コミやJRAの求人情報なども掲載しています。

また、JRAへの転職におすすめの転職エージェントも紹介しているので、是非参考にしてください。

１．JRA（日本中央競馬）の中途採用の難易度は高い？

優良企業であるとの評判が高いJRAですが、転職難易度はどのくらいなのでしょうか。

まずは、転職難易度と併せて転職しやすい職種についても紹介します。

人気のため競争がはげしく採用倍率は高め

JRAの採用倍率は高めです。

何故なら、人気の企業であり、競争率が非常に激しいことが予想されるからです。

倍率が高い事が具体的な数値で示されているわけではありませんが、JRAは高い給与・充実した福利厚生を誇る企業なので、転職希望者は多くなるでしょう。

また、JRAは新卒採用が中心であり、中途採用の枠が少ない事も、倍率が高い要因でもあります。

限られた採用枠の中で転職を成功させるためには、JRAが求める人物像を把握する必要があります。

職種によって異なるが転職難易度は高め

JRAの転職難易度は高いと言えます。

上述の通り、JRAは採用倍率が非常に高く、転職を成功させるのは簡単ではないでしょう。

また、JRAには様々な募集職種があり、中には応募に際し資格や経験が必要なものもあります。

たとえば馬取扱技能職の場合は、高度な馬の騎乗技術が求められるので、特別な経験がある人しか応募することができません。

総じて、高倍率であったり特殊なスキルが必要なケースも多いので、転職難易度は高いです。

未経験から転職しやすい職種

JRAの職種には、未経験から転職しやすいものもあります。

新卒採用でも募集をしている「事務職」「技術職」の2種類の職種は、大学を卒業見込みであれば誰でも応募可能です。

２．JRA（日本中央競馬）で働く社員の口コミ・評判

続いては、JRAで働いている社員の口コミと評判を紹介します。

社風の口コミ

所属する部署で多少異なる部分があるものの、全体的に働きやすいという意見が多いようです。

職場環境にストレスはなく、人間関係の構築がしやすいという口コミが目立ちました。

また、競走馬の飼養という他の企業ではなかなか見られない職種も存在するので、そういった部署では独自の雰囲気があるようです。

年収の口コミ

給与に関してはかなり良いという口コミが目立ちました。

各種手当も充実しており、他の企業と比較しても高めであるという意見が多いです。

競馬の人気が低迷した際に給与テーブルの引き下げが起こったことはあるものの、現在では売上は伸びており、安定して高年収を維持する事ができるでしょう。

ワークライフバランスの口コミ

JRAは残業はほとんどありませんが、休みが土曜・日曜ではなく月曜・火曜です。

土日は競馬が開催され、社員総出でそちらの業務にあたる必要があります。

土日休みでない点が許容できるのであれば、ワークライフバランスは非常に良いため、おすすめの企業と言えます。

仕事のやりがいの口コミ

JRAはやりがいの大きい仕事であるという意見が多かったです。

楽しく自分の成長に繋がる仕事ができる職場環境であるようです。

また、競走馬の飼養管理の仕事は、命を扱うというやりがいの大きなものであるだけでなく、担当馬が出走した時の賞金が手当として入るメリットもあります。

他の企業で経験できないような特殊な業務に携われることもやりがいのひとつでしょう。

上記のように「転職会議」では、JRA社員によるリアルな口コミを閲覧できます。

より詳しい内部事情を知ることもできるので、JRAへの転職を考えている場合は「転職会議」の活用をおすすめします。

３．JRA（日本中央競馬）に就職したらどんな仕事をする？社員の業務内容

続いては、JRA社員の業務内容について紹介します。

JRAの事業内容

JRAは農林水産大臣の監修下で運営されている特殊法人であり、主な事業内容は以下の通りです。

勤務する曜日は水曜日～日曜日の週5日間であり、全ての社員は平日の「平常業務」と週末の「開催業務」に携わります。

中央競馬の開催

JRAの事業の根幹となっているのが、中央競馬の開催です。

中央競馬は、発生した利益の半分が国庫に納付される仕組みになっているのですが、その額が毎年数千億円にのぼるという、非常に収益性の高い事業です。

いわゆる「賭け事」なので、公正確保を最も重視し、馬券購入者の信頼に応えています。

競走馬の育成

出走する競走馬の育成も、JRAの大きな仕事です。

競走馬の飼養や調教のほか、獣医師が在籍しているので、競走馬の健康管理にも徹底しています。

また、JRAは「軽種馬防疫協議会」に加盟しており、伝染病から競走馬を守るために、予防接種や啓発テキストの制作などの活動に携わっています。

競馬の振興

中央競馬の収益性を保つため、競馬の振興にも力を入れています。

昨今のレジャーの多様化により余暇の過ごし方の選択肢が増える中、競馬を選んでくれる人が増えるように、様々なサービスを展開しているのです。

競馬自体の魅力を向上させる、インターネットからの馬券購入システムを改善するなど、JRAは常に成長を続けています。

平日の「平常業務」

ここで言う「平常業務」とは、水・木・金曜日に行われる仕事のことです。

所属する部署ごとに、週末の競馬開催に向けての準備や組織管理などの業務を行っています。

他の企業でも見られる総務や経理、人事と言った職種はもちろん、他で見られない「審判部」「建築設備課」「馬場造園課」などの職種も存在しています。

代わりに、他の企業で多く見られる「営業」部門の課は存在しておらず、総合企画部や広報部が振興を担当しています。

また、トレーニング・センターには2,000頭あまりの競走馬がおり、日々トレーニングに勤しんでコンディションの調整を行っています。

詳しくは、JRAのホームページ「平常業務とは」をご覧ください。

週末の「開催業務」

土曜日・日曜日は競馬を開催します。

ここでの開催が平常業務の集大成となり、全ての社員が競馬場やウインズ（場外勝馬投票券発売所）に赴いて業務にあたります。

主に来場者の接遇やレースの施行、馬券の管理、映像などの情報管理などに携わることになります。

競走馬による事故などのトラブルも起こり得るため、臨機応変な対応が求められます。

詳しくは、JRAのホームページ「開催業務とは」をご覧ください。

４．JRA（日本中央競馬）の企業情報から転職について考察

ここからは、JRAの企業情報から転職について考察していきます。

JRAの企業概要は、以下の通りです。

名称	日本中央競馬会
所在地	東京都港区六本木6丁目11番1号
設立年月日	昭和29年9月16日
資本金	49億2,412万9千円　政府全額出資
設立の目的	・競馬の健全な発展 ・馬を改良し増やすこと ・畜産の振興
法人格	日本中央競馬会法（昭和29年7月1日法律第205号）に基づく特殊法人。公共性の強い法人で農林水産大臣の監督下に置かれています。

（引用：企業概要｜JRA）

ここからは、以下の5項目に分けて解説していきます。

JRAの企業理念・経営方針

JRAの経営方針は、以下の通りです。

JRAは、毎週走り続けます。

（引用：経営の基本方針｜JRA）

先述の通り、競馬の開催は基本的に毎週土曜日と日曜日です。

中央競馬を毎週開催させるためにも、チームワークを大切にし、社員全員が一丸となって業務にあたることが求められます。

業務内容が多岐にわたることから、企業に求められる社員像は様々ですが、顧客を楽しませる「エンターテインメント性」は採用面接時のアピールポイントになるでしょう。

また、周りの社員との協調性や、スケジュールの管理能力なども重要視されていることが読み取れます。

JRAの年収

農林水産省の発表によると、JRAの令和元年度の職種別の平均年収は、以下の通りです。

職種	平均年収	内ボーナス
事務・技術	約853万円	約253万円
研究職種	約1,127万円	約331万円
開催専門職種	約1,223万円	約331万円
獣医職種	約1,075万円	約319万円
装蹄職種	約841万円	約237万円
競馬学校教育職種	約963万円	約276万円
乗馬指導職種	約760万円	約220万円
技能職種	約621万円	約179万円
指定職	約1,674万円	約494万円

なお、ここで言う「指定職」とは、部長や役員など、特に重い職責を有する社員のことを指します。

職種によって大きくばらつきがあるものの、621万円～1,674万円であることが分かります。

JRAの売上

直近5年間のJRAの売上は、以下の通りです。

年	売上（百万円）	総参加人員（千名）	総入場人員（千名）
2016	26,708	170,301	6,300
2017	27,476	177,721	6,175
2018	27,950	178,175	6,266
2019	28,817	182,296	6,236
2020	29,834	168,115	990

（引用：売得金額・総参加人員｜JRA）

ここ5年間は毎年のように売上が伸びており、非常に収益が出ていることが分かります。

2020年は新型コロナウイルスの影響で馬場に入場する人の数が極端に減少しましたが、ネットでも馬券の購入ができるためか売り上げに影響は出ませんでした。

JRAの福利厚生

JRAの福利厚生には、家族を持つ人や女性に優しい制度が充実しています。

こちらは、JRAの福利厚生の一部です。

JRAは法人用ベネフィットステーション（企業向けの福利厚生サービス）に加入している企業なので、このほかにも幅広いサービスが受けられます。

「歯科検診」や「予防接種」などの医療費負担も受けられます。

JRAの将来性

JRAは非常に将来性のある企業と言えます。

前述の通りJRAの収益は現在年々増加しており、2020年の売上は新型コロナウイルスによる打撃をほとんど受けていません。

感染拡大の打撃を受けて衰退・撤退している他のレジャーも多い中、競馬に時間を費やす人が多いことが分かります。

また、近年のJRAはテレビCMにも力を入れており、松坂桃李氏や高畑充希氏など、著名な俳優を多数起用していることで話題となっています。

更に変わったところでは、実在する競走馬をモチーフにしたゲーム「ウマ娘 プリティダービー」が、1ヶ月で140億円の売上を達成したことが話題になりました。（参照：4gamer.net）

このゲームが実際の競馬に与えている影響も大きく、例えばとある実在の競走馬の誕生日イベントでは、例年の20倍にあたる3,500万円もの寄付金が集まっています。(参照：netkeiba.com)

競馬が様々な層に注目され始める中、JRAも競馬の魅力を向上させるための様々な取り組みをしているため、今後の将来性が非常に高い企業と言えるでしょう。

５．JRA（日本中央競馬）の募集職種と中途採用の求人情報

続いては、JRAの募集職種について紹介します。

JRAは2021年12月現在で新卒採用の募集が終了しており、中途採用の募集もしていません。

しかし、募集が始まる可能性もあるので、公式サイトをチェックしておきましょう。

JRAの代表的な職種は、以下の通りです。

事務職

JRAの事務職は、企業の運営に関わるコーポレート業務から、競走に関わる業務まで、幅広く携わります。

職種	業務内容
事務職	総合企画、経理、総務、法務、人事、国際、お客様事業、広報、ウインズ事業運営、競走、審判、馬事など

（参照：事務職｜JRA）

「お客様販売事業」は、競馬場やネットで販売されている「勝馬投票券（馬券）」に関わる仕事です。

馬券の新しい購入方法「JRAダイレクト」を導入するなど、販売システムの管理に携わります。

「競走」や「審判」は、競争（レース）に関わる仕事内容です。

競走条件や距離などの競技の企画立案、ルール・制度の改善などを行います。

未経験の方や、スキルアップを目指したい方に向いている職種です。

事務職の求人情報

新卒の場合、事務職の応募に際して、必要な資格や経験は特にありません。

大学を卒業している必要がありますが、学部や学科も問わず応募する事が可能です。（参考：事務職｜JRA）

ただし、新卒の採用人数は例年5名程度であり、倍率は非常に高いと言えます。

入社後2年間は採用された地区での業務になりますが、3年目に入る段階で、「全国型」と「地域限定型」の2種類の働き方から1つを選択することになります。

自分のキャリアプランに合わせた働き方を選ぶことができます。

技術職

技術職の主な業務内容は、「建築」「設備」「馬場土木」の3つです。

職種	業務内容
技術職	全国の関連施設の維持管理、工事の設計監理業務

（引用：技術職｜JRA）

競馬場やトレーニングセンターの設備管理や修理などに携わります。

建築、機械、土木などの技術職に努めた経験がある人は、スキルを活かした転職が可能です。

技術職の求人情報

技術職も、新卒の応募に際して特別な資格や経験は必要ありませんが、卒業した大学の学科に指定があります。

また、新卒の採用実績は例年3～4名しかおらず、事務職よりも更に倍率が高いです。

獣医職

獣医職の平常業務は、「研究職」と「臨床獣医職」の2つです。

職種	業務内容
獣医職	競走馬の診療・防疫業務、競走馬全般に関する調査・研究

（引用：獣医職｜JRA）

研究職は、競走馬全般の調査や研究を行います。

臨床獣医職は、感染症や病気から競走馬を保護するために、予防接種や啓発活動などの防疫業務に携わります。

土日の競馬開催日は平常業務とは異なり、レース中に負傷した出走馬の救護や診療を担う役割を務めます。

獣医職の求人情報

獣医師の資格を活かしながらも、通常の動物病院以外での勤務にチャレンジしてみたい人、馬が好きな人にとってはおすすめです。

なお、採用実績は例年5人程度です。

事務職と同じくらいですが、獣医師資格が必要な関係上、応募人数は少なく倍率が低い事が考えられます。

馬取扱技能職

馬取扱技能職は、その名の通り競走馬を育成したり調教したりする、乗馬のエキスパートとも言うべき職種です。

職種	業務内容
馬取扱技能職	馬の育成・飼養管理・研究補助・調教・乗馬指導・乗馬普及イベント・その他事務作業

（引用：馬取扱技能職/装蹄職｜JRA）

競走馬の餌やりや体調管理はもちろん、ポニーなどによる乗馬体験イベントの実施や、開催業務における誘導馬への騎乗など、様々な業務に携わります。

馬のことが好きで、馬に寄り添って仕事をしたい人にはおすすめの職種です。

馬取扱技能職の求人情報

馬取扱技能職に応募するには、騎乗経験及び、比較的高度な技能が必要です。

事実上、ほぼ馬術部やそれに準ずる騎乗経験者のみ応募可能な職種です。

学生時代の経験を活かした転職をしたい人は、応募してみると良いでしょう。

装蹄職

装蹄職は、JRAで飼育している馬や競走馬の装蹄に関する業務を一任されます。

職種	業務内容
装蹄職	装蹄・蹄鉄検査・イベント業務

（引用：馬取扱技能職/装蹄職｜JRA）

「装蹄（そうてい）」とは、馬の蹄（ひづめ）に蹄鉄と呼ばれる、人間にとっての靴のような器具を装着することです。

装蹄は非常に高度な技術が必要な業務であり、技術者も多くはないため、全国に2～4年間隔での異動が発生します。

馬の蹴る力は凄まじく、下手に後ろ足に近付いて蹴られてしまっては致命傷になりかねないので、装蹄の際には細心の注意を払う必要があります。

装蹄職の求人情報

装蹄職に就くためには、装蹄師資格が必要です。

公益社団法人日本装削蹄協会によれば、講習を経た上で、2回の選考試験に通過する事で、認定装蹄師の資格を取得できます。

応募資格の通り、資格取得者だけでなく「認定装蹄師試験を目指す方」でも応募できるので、興味がある人はチャンスを逃さないようにしましょう。

JRA関連の求人情報

JRAの他にも、JRAに関係する団体が求人を募集している場合もあります。

例えば、競走馬の薬物検査・研究を行う日本唯一の団体である「公益財団法人競走馬理化学研究所」や、前述の「公益社団法人日本装削蹄協会」、また競走馬の発走に関する業務を行う「日本スターティング・システム株式会社」などが挙げられます。

競走馬に関われる仕事はJRAだけではないので、上記のような団体の採用情報も確認してみると良いでしょう。

６．JRA（日本中央競馬）への就職・転職を成功させる方法

ここからは、JRAへの転職を成功させる方法について紹介していきます。

倍率の高いJRAの選考を通過するためには、求める人物像を把握し、面接対策をしっかり行うことが大切です。

JRAが求める人物像を把握する

JRAで働くためには、コミュニケーション能力が必要です。

何故なら、JRAで働く社員はどんな職種であろうと、週末の開催業務に携わるからです。

来場者とコミュニケーションをとる機会が発生することが多いので、その際には丁寧に対応しなければなりません。

また、JRAの採用ページには、5つの基本理念が掲載されています。

「公共性と公正確保」「競馬そのものの魅力の向上」など、JRAの理念が詳細に紹介されているので、必ず読んでおくことをおすすめします。

面接対策をしっかり行う

JRAの面接でよく聞かれる質問内容は、以下の通りです。

JRAでの面接では、自分自身のひととなりに関することや、馬に関することを聞かれることが多いようです。

広報や接客で人と接する機会も多いので、面接では丁寧にハキハキと会話する事を心掛けると良いでしょう。

転職エージェントを活用する

JRAへの転職は、無料で転職活動をサポートしてくれる転職エージェントからの応募がおすすめです。

一般には公開されていない非公開求人の情報を得られるため、タイミングが合えばJRAの求人にも出会える可能性があります。

また、エージェントでは、応募書類の作成や面接対策などもサポートしてくれるので、スムーズな転職活動が可能になります。

特に、初めての転職に臨む方には、転職エージェントに相談してアドバイスをもらうことをおすすめします。

７．JRA（日本中央競馬）への転職におすすめの転職エージェント・サイト

転職活動をスムーズに進めるためには、転職エージェントなどの転職支援サービスを活用しましょう。

転職エージェントのサポートを受けることで、充分な選考対策を練ることが可能になります。

また、ヘッドハンティング型のサービスを利用すれば、経歴やスキルを登録してスカウトを待つだけなので、効率的に求人を探せるうえ、思わぬ優良求人に出会えるチャンスも生まれます。

JRAへの転職におすすめの転職サービスは、以下の3社です。

充実したサポートを受けたいなら「doda」

（参考：doda）

「doda」は、人材業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。

豊富な求人案件の中からあなたに最適な企業を見つけてくれるので、自力で転職先を探すよりも効率よく転職活動を進められます。

dodaでは、書類選考や面接で必要となる履歴書・職務経歴書の添削を実施したうえで、応募の代行も行ってくれます。

また、企業との面接日程の調整なども行ってくれるので、在職中で忙しい方でも安心して転職活動を進められるでしょう。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約130,200件（2022年4月時点）
非公開求人数	約36,200件（2022年4月時点）
おすすめ年代	20代,30代
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://doda.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」

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どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」

（参考：リクルートエージェント）

「リクルートエージェント」は、業界最多の求人数を誇る転職エージェントです。

人気企業や大手企業の求人も多数保有しており、多くの案件の中から様々な転職先を紹介してもらえるため、転職活動をスムーズに進めることが可能です。

選考対策も充実しているので、どの転職エージェントを使ったら良いか迷っているならば、まずはリクルートエージェントに登録しておくと良いでしょう。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約176,100件（2022年4月時点）
非公開求人数	約226,400件（2022年4月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」

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年収アップを狙うなら「ビズリーチ」

（参考：ビズリーチ）

「ビズリーチ」は、ハイクラス向けの求人に特化したヘッドハンティング型の転職サービスです。

企業の採用担当者やヘッドハンターから直接スカウトが届くシステムになっているので、レジュメを登録しておけば効率的に求人情報を得られます。

また、ビズリーチは年収1,000万円以上の案件も充実しており、キャリアアップに繋がる求人と出会えるチャンスがあります。

普段から多忙な方や、ご自分の市場価値を確認したい方には、ぜひ活用してほしいサービスです。

運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約72,400件（2022年4月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	登録無料（一部有料3,278円〜5,478円）
公式サイト	https://www.bizreach.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「ビズリーチって実際どう？気になる評判と注意点を解説」

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まとめ

JRAの特徴は、以下の通りです。

JRAは人気が高く、転職難易度が高めです。

そのため、転職エージェントやスカウト型の転職サイトを利用するなどして、万全の体制で転職に臨むことをおすすめします。

本記事でご紹介した転職サービスを活用して、理想の転職を叶えましょう。