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オリックス生命は、個人保険の保有契約件数が12期連続で2桁の伸び率となり、急成長を遂げている会社です。
医療保険を主力商品としており「新キュアサポート」「新キュアレディ」といった商品は数年連続1位を獲得した実力もあります。
本記事では、そんなオリックス生命の特徴や転職情報について詳しく解説します。
オリックス生命への転職におすすめの転職エージェントも紹介するので、ぜひ参考にしてください。
【結論】オリックス生命に転職するならdoda
オリックス生命は、「代理店・通信販売・銀行窓販」の3つの販売チャネルを軸に事業拡大、2016年には直販チャネルも展開をしています。
業務は多岐にわたるので、転職を目指すならば業界の知識や仕事内容を深堀りする必要があります。
「そんなこと言っても、情報を集める時間がない…」
そんなときは、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
（引用：オリックス生命保険）
転職エージェントを利用すれば、求人の紹介や面接対策、条件交渉の代行など、幅広いサービスを受けられます。
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「doda」では、企業の「平均年収」や「社員のリアルな口コミ」も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
（引用：オリックス生命保険株式会社の求人・中途採用・転職情報｜doda）
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１．オリックス生命ってどんな会社？
まずは、オリックス生命の会社概要をご紹介します。
| 社名 | オリックス生命保険株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ |
| 代表者 | 代表取締役社長 片岡 一則 |
| 設立 | 1991年4月12日 |
| 資本金 | 590億円 |
| 従業員 | 2,173名 |
| 事業内容 | 生命保険事業 |
(参考：オリックス生命保険公式ホームページ)
所在地が東京であることや、社員数の数から大手生命保険事業であることが分かります。
また、約30年も生命保険会社として経営しているため、経営基盤もしっかりとしている企業だと言えるでしょう。
そんなオリックス生命について、ここからは以下の会社情報をご紹介していきます。
オリックス生命の企業理念
（引用：オリックス生命理念）
オリックス生命保険は、オリックスグループに属しています。
オリックスグループの企業理念は、「想いを、心に響くカタチに。」です。
「お一人おひとりの想いに共感し、心地良い距離感で寄り添う存在を目指しています。」と記載されているように、お客さまファーストの企業です。
事業内容
オリックス生命の主力事業は、生命保険業です。
オリックス生命が取り扱っている保険は、以下の通りです。
| 保険の種類 | 特徴 | 商品 |
|---|---|---|
| 死亡保険 | 病気やけがなどで万が一死亡した場合に、残された家族に保険金を給付する保険 |
|
| 外貨建保険 | 契約者が支払った保険料を、保険会社が外貨で運用する保険 |
|
| 特定疾病保障保険 | がん・急性心筋梗塞・脳卒中と万一の場合に備える特定疾病保障保険 |
|
| 死亡保障付医療保険 | 医療保障と死亡保障の両方保証してくれる保険 |
|
| 医療保険(入院保険) | 病気やけがによる入院費や治療費、 特定の手術を受けた場合の費用などを給付する保険 |
|
| がん保険 | がん治療のための保険で、特定の手術を受けた場合や、がん治療のための通院や入院費などを給付する保険 |
|
| 引受基準緩和型保険 | 持病のある方が入りやすい保険 |
|
（参考：オリックス生命 保険商品一覧）
オリックス生命では、死亡保険やがん保険などの主要な生命保険を取り扱っており、シンプルで分かりやすい商品が多いです。
商品ラインナップは、一人一人に合わせた豊富な種類を揃えていますので、利用者を第一に考えていることが読み取れます。
直近の業績
2014年から2018年にかけて、オリックスの業績は右肩あがりで伸びています。
| 年度 | 保険料等からの収入 |
|---|---|
| 2014年 | 1,730億円 |
| 2015年 | 2,021億円 |
| 2016年 | 2,673億円 |
| 2017年 | 3,046億円 |
| 2018年 | 3,352億円 |
（参考：オリックス生命 決算報告書）
2016年の保険料等からの収入は、2014年と比べて約2倍近くに伸びており、その差は1,622億円のプラスです。
この理由としては、2006年に販売された「医療保険キュア」が着実に新規の契約数を伸ばしていることが挙げられます。
（引用：オリックス生命公式ホームページ）
新規の契約数は、2006年で41万件でしたが、16年後の2020年では450万件を突破しています。
オリックス生命は、安定した業績と主力商品を持っているため、将来性のある企業だと言えるでしょう。
競合他社との比較・違い
競合他社の「東京海上日動あんしん生命」「SOMPOひまわり生命」「ライフネット生命」と、オリックス生命の比較を見ていきましょう。
オリックス生命の収入は、東京海上日動あんしん生命の約3分の1ですが、ライフネット生命とは大きな差をつけています。
| 保険会社 | 保険料等からの収入 | 授業員数 |
|---|---|---|
| 東京海上日動あんしん生命 | 9,067億円 | 2,573名 （2018年3月31日） |
| SOMPOひまわり生命 | 4,444億円 | 2,916名 （2018年度末） |
| オリックス生命 | 3,352億円 | 2,173名 （2020年） |
| ライフネット生命 | 121億円 | 151名 （2018年3月31日） |
（参考：東京海上日動あんしん生命、SOMPOひまわり生命、オリックス生命、ライフネット生命）
オリックス生命の従業員数は2020年に2,000人を超えており、競合他社と引けをとらない従業員数です。
なお、それぞれの競合他社は「保険会社」という側面は同じですが、取り扱っている商品（保険）やコンセプトは異なるため確認しておきましょう。
【各保険会社の違い】
- 東京海上日動あんしん生命…保障性商品から貯蓄性商品まで幅広いラインナップがある。予防・未病・健康増進型の保険にも積極的
- SOMPOひまわり生命…損害保険事業がメイン商品。健康をコンセプトにした保険を提供
- オリックス生命…「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」がコンセプト
- ライフネット生命…2008年に開業したオンラインの生命保険会社。スマートフォンで申し込めるわかりやすさを重視
オリックス生命は、お客様ファーストの企業です。
そのため、競合他社と比較しても、「分かりやすい」「安い」といった消費者目線でのサービスを提供していることが分かります。
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２．オリックス生命の評判は？
ここでは、社員の口コミを元に、社風や待遇などについて解説します。
オリックス生命の社風
30代前半・女性
その他の事務関連職
場所にもよると思うが、休みをとりやすい。年に一度5営業連続で休むと5万円支給される。フレックスで7時台に来て15時台に帰る人も多い。（後略）
オリックス生命では、社員の半分以上が転職者であるため、中途採用で入社しても雰囲気がよい環境で働けるようです。
オリックス生命の福利厚生
オリックス生命の福利厚生は、以下の通りです。
【オリックス生命の福利厚生】
- 育児支援制度
- 復職支援制度（産前休＆育休中社員向け懇親会）
- フレックスタイム制度
- 配偶者転勤エリア変更制度
- 配偶者転勤休職制度
- カムバック再雇用制度
- 連続休暇取得推進
（参考：オリックス生命保険）
「育児支援制度」や「配偶者転勤休職制度」などの福利厚生もあるため、家族をもつ社員が働きやすい企業です。
また、心と体のリフレッシュを目的とした「連続休暇取得推進」と呼ばれる休暇制度は、社員に定評があります。
具体的には、連続5営業日以（土日を合わせると7日以上）の連続休暇を取れる制度で、社員の口コミでも多く見られました。
通常の長期休暇以外で好きなタイミングで長期休暇を取れるので、ワークライフバランスが良い企業だと言えるでしょう。
オリックス生命の教育制度
オリックス生命の教育制度は、保険関連の資格を取得するための講座と、その他の講座に分かれています。
【試験・講座（業界共通）】
- 一般過程→専門課程→応用課程→生保大学
- 生命保険講座（8科目）
- 生命保険面接士試験
- コンプライアンスオフィサー検定試験
- 生命保険支払専門士試験
- 個人情報保護オフィサー検定試験
【自己研修奨励制度】
- AFP、CFP試験
- ビジネス実務法務検定試験
- 日商簿記検定試験
- TOEIC試験
- その他、資格・検定試験等
（参考：オリックス生命保険）
生命保険講座では、生命保険会社に勤務する社員として最低限必要な知識を得られます。
また、自己啓発と能力開発のための「自己研鑽奨励制度」も充実しているため、キャリアアップに役立つスキルを習得することも可能です。
さらに、オリックス生命社の社員によると、「中途入社で3ヶ月間の研修を受けられた」という口コミも見られました。
30代後半・女性
経営企画
研修の機会は頻繁にあり、会社から積極的な受講を求められることもあって、問題なく受けられます。他部署交流の研修もあり、他の部署の仕事を体験することもできます。（後略）
未経験から転職した場合でも、しっかりと研修を受けられるので、安心して業務に取り組めるでしょう。
オリックス生命の年収
口コミサイト「転職会議」に投稿された口コミをもとに算出すると、オリックス生命の平均年収は約642万円です。
社員の口コミを確認すると、「年4回はボーナスをもらえた」「最低でも25万円は保証されている」といった意見があり、安定した年収であることが分かります。
30代前半・男性
ルートセールス・代理店営業
会社から求められる仕事の量や質は競合他社含め他の業界から見ても、そこまで高くは無いにも関わらず、給与やボーナス、住宅補助は充実している。（後略）
30代前半・男性
その他の金融関連職
年収については、他の金融機関と比較すると劣後しているとは思います。ただ、仕事量や仕事に対するプレッシャーを考えると妥当と感じます。（後略）
ただし、営業部門は個人事業主として扱われ、結果に応じて報酬が決まる「成果報酬型」が適用されます。
そのため、良い結果を出せなければ厳しい業界ですが、結果を出せる方は年収のアップを期待できるでしょう。
「市場価値」とは、あなたの経験やスキルが、企業からどれくらい必要とされているかという評価のことを言います。
実は、約7割のビズリーチ会員が市場価値を確かめるために利用しています。
「ビズリーチ」は、企業やヘッドハンターからのスカウトで転職ができる仕組みです。
思いもよらない大手企業や年収が大幅にアップできる企業からのスカウトが直接来ることがあるので、早めの登録が転職を成功させるための鍵になるでしょう。
すでに、あなたの経験やスキルを求めている企業がいるかもしれないので、まずはスカウトを受け取れる状況を作っておくことが重要です。
職歴を入力して待つだけで転職できる受け身型の転職サイトなので、自分の市場価値を確かめるためにも、隙間時間を利用して登録を行っておきましょう。
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３．オリックス生命で求められている人物像
オリックス生命が求める人物像は、以下の通りです。
- Creativity：絶えず新たなビジネスを自ら創り出す人材
- Challenge：「高い専門性」を身につけ、「チャレンジ」し続けられる人材
- Team Play：多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる人材
（参考：オリックスが求める人材は？）
オリックス生命では、事業を通して社会貢献をするために新しいビジネスに積極的にチャレンジをし、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる人材を求めているようです。
オリックス生命の求める人材像を知っていれば、面接対策にもなり、転職後のギャップを感じることが少なくなるでしょう。
４．オリックス生命の中途採用情報
ここからは、オリックス生命の中途採用に関する情報を見ていきます。
募集職種も多岐に渡るため、自分がどの職種で働きたいのかを考えながら読んでみてください。
募集職種
オリックス生命では、以下の職種を中途採用で募集しています。（【year】2021年]12月時点）
本社部門からIT部門まで、幅広い職種を募集しています。
面接について
オリックス生命の採用面接に関する口コミでは、「チャレンジしたい人が求められていた」という内容が見られました。
オリックスは近年事業を多角化しているため、新たな事業にチャレンジしたい人を求めている感じでした。
（引用：転職会議）
オリックス生命は、面接に関する情報を公開していません。
そのため、一人で面接対策をするのが不安な方は、転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントなら、面接で聞かれる質問内容やアピールの仕方などを丁寧に教えてもらえます。
入念な対策を事前に行えるため、本番では自信を持って臨めるようになるでしょう。
５．オリックス生命への転職におすすめの転職エージェント３選
転職活動をスムーズに進めるためには、転職エージェントを活用しましょう。
転職エージェントのサポートを受けることで、充分な選考対策を練ることが可能になります。
オリックス生命への転職には、以下の3社がおすすめです。
オリックス生命への転職なら「doda」
(引用：doda)
dodaは、人材業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。
豊富な求人案件の中からあなたに最適な企業を見つけてくれるので、自力で転職先を探すよりも効率よく転職活動を進められます。
dodaでは、書類選考や面接で必要となる履歴書・職務経歴書の添削を実施したうえで、応募の代行も行ってくれます。
また、企業との面接日程の調整なども行ってくれるため、在職中で忙しい方でも安心して転職活動を進められるでしょう。
2021年12月時点では、実際にオリックス生命の公開求人が掲載されていました。
（参考：doda）
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約130,200件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約36,200件（2022年4月時点） |
| おすすめ年代 | 20代,30代 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」 |
|
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20代の転職なら「マイナビエージェント」
(引用：マイナビエージェント)
マイナビエージェントは、20代の転職に強い転職エージェントです。
転職が未経験の人でも安心して転職活動に取り組めるよう、自己分析のやり方や職務経歴書の書き方など、初歩的な質問にも答えてくれます。
求人票には記載されていない企業情報もアドバイザーが把握しているので、「社風」や「実際の働きやすさ」を知ることも可能です。
初めての転職に臨む20代から30代前半の方には、ぜひ活用してほしいサービスです。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」 |
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どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」
（引用：リクルートエージェント）
リクルートエージェントは、業界最多の求人数を誇る転職エージェントです。
人気企業や大手企業の求人も多数保有しており、多くの案件の中から様々な転職先を紹介してもらえるため、転職活動をスムーズに進めることが可能です。
選考対策も充実しているので、どの転職エージェントを使ったら良いか迷っているならば、まずはリクルートエージェントに登録しておくと良いでしょう。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約176,100件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約226,400件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」 |
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まとめ
オリックス生命は、安定性を期待できる大手企業です。
未経験の方でも入社後に研修を受けられるため、安心して業務を開始できます。
具体的な特徴は、以下の通りです。
- 中途採用を積極的に行っている
- 福利厚生は充実しており、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できる
- コンサルタント社員は実力主義なため、成果を残せれば高収入を狙える
- 面接内容は公開されていない
オリックス生命への転職を目指すならば、一人で進めるよりも、転職エージェントのサポートを受けることで成功率が上がります。
本記事でご紹介した転職エージェントを上手く活用し、理想の転職を叶えましょう。
【オリックス生命の内定を勝ち取るために登録したい転職エージェント】
- オリックス生命の転職なら「doda」
- 20代の転職なら「マイナビエージェント」
- どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」
20代後半・男性
ルートセールス・代理店営業
風通しがよく福利厚生も充実している。女性にも働きやすい環境であると思う。PCの勤怠時間も管理されるようになり、長時間労働はなくなりつつある。（後略）