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「UR都市機構」への転職を考えていませんか？
しかし、いざ転職するとなると「本当に自分に合っているのか」「労働環境はどうなのか」と気になりますよね。
本記事では、UR都市機構の転職事情・年収情報や口コミ・評判などをご紹介します。
実際の社風や働き方が分かれば、自分に合っている企業かどうか見極められるはずです。
【結論】UR都市機構に転職するならdoda
UR都市機構の仕事は「都市再生」や「賃貸住宅」、「災害復興」などの事業を展開しています。
業務内容は多岐にわたるため、転職を希望する際には不動産の知識だけでは転職活動を有利に進められません。
「でも、情報を集める時間がない…」という人は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
（参考：doda）
転職エージェントを利用すれば求人の紹介はもちろん、面接対策や条件交渉の代行など、幅広いサービスを受けられます。
数ある転職エージェントの中でも、UR都市機構への転職におすすめなのが「doda」です。
「doda」では、企業の「平均年収」や「UR都市機構で働いている社員のリアルな口コミ」も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
（引用：企業情報・会社概要検索｜doda）
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１．ＵＲ都市機構の特徴と転職難易度
UR都市機構へ転職を検討しているなら、まずは転職難易度について確認しておきましょう。
難易度がわかれば対策を練りやすくなり、UR都市機構への転職に関してより深い考察が可能になります。
ここでは、UR都市機構の特徴や中途採用の難易度について解説します。
ＵＲ都市機構の転職難易度
UR都市機構は知名度が高く、就活生に非常に人気で、「就職希望企業ランキング」の建設・住宅・不動産部門の第9位にランクインしています。
新卒採用の人数は70〜100人程度ですが、中途採用の枠はさらに少なく、応募人数が大きく上回ることが予想されます。（参考：ＵＲ都市機構｜マイナビ2022）
そのため、UR都市機構の採用倍率は高くなる可能性があるでしょう。
また、「まちづくりを通して社会に貢献したい」といった入社意欲が高い人がライバルになるため、UR都市機構の転職難易度は高いと言えます。
UR都市機構への転職を成功させるためには、UR都市機構が求める人材についてきちんと理解し、的確にアピールできるよう準備しておくことが重要です。
UR都市機構への転職については「４．ＵＲ都市機構の中途採用情報」で詳しく解説しているので、参考にしてください。
ＵＲ都市機構の特徴
UR都市機構の基本的な特徴をご紹介します。
- 独立行政法人として、都市の再開発や、UR賃貸住宅の管理を行う企業
- まちづくりや災害復興を通して、社会に貢献できる仕事ができる
- 時短勤務や介護休業などがあり、ワークライフバランスが取れている
- 3年前後で異動がある（家庭事情はある程度考慮してもらえる）
- 勤務地は全国が対象で、転勤の可能性がある
独立行政法人とは、国で行う事業を担当する機関のことです。
UR都市機構は、都市づくりを通して人々の生活を安定・向上させる業務を行っています。
様々な部署を経験することでスキルを高める狙いから、3年程度の短いサイクルで異動があるのが特徴です。
また、大都市に事務所があるため、転勤の可能性もあります（参考：中途採用に関するFAQ｜ＵＲ都市機構）。
ＵＲ都市機構の平均年収は825.3万円
UR都市機構の常勤職員の平均年収は約825万円です。（参考：令和元年度｜ＵＲ都市機構）
日本の平均年収約436万円（参照：令和元年分 民間給与実態統計調査結果について｜国税庁）と比べると、UR都市機構の年収は平均以上であることがわかります。
年収アップを狙いたい人にとって、UR都市機構は転職する価値のある企業といえます。
「市場価値」とは、あなたの経験やスキルが、企業からどれくらい必要とされているかという評価のことを言います。
実は、約7割のビズリーチ会員が市場価値を確かめるために利用しています。
「ビズリーチ」は、企業やヘッドハンターからのスカウトで転職ができる仕組みです。
思いもよらない大手企業や年収が大幅にアップできる企業からのスカウトが直接来ることがあるので、早めの登録が転職を成功させるための鍵になるでしょう。
すでに、あなたの経験やスキルを求めている企業がいるかもしれないので、まずはスカウトを受け取れる状況を作っておくことが重要です。
職歴を入力して待つだけで転職できる受け身型の転職サイトなので、自分の市場価値を確かめるためにも、隙間時間を利用して登録を行っておきましょう。
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転職後に昇給は可能？
UR都市機構への転職を検討する際、「昇給はできるのか？」と気になるでしょう。
新卒採用の募集要項によると、昇給の機会は年1回予定されています。（参考：募集要項｜ＵＲ都市機構）
また、口コミによると、UR都市機構では基本的に年功序列で昇給していくとのことです。
毎年順調に昇給していくと将来設計を立てやすいため、安定して働きたい人にとっては大きなメリットです。
しかし、早く昇給したい人にとってはマイナスポイントとも言えます。
UR都市機構の平均年収は825.3万円と全国平均よりも高いため、転職後の昇給がスローペースでも、転職によって年収アップを目指せるでしょう。
賞与・ボーナスは？
UR都市機構では、賞与は年2回支給されます。（参考：募集要項｜ＵＲ都市機構）
常勤職員の令和元年の平均賞与額は、約237万円です。（参考：令和元年度｜ＵＲ都市機構）
賞与には個人の成果が反映される仕組みではあるものの、やはり年功序列の風潮が強く、大きな差はつかないようです。
また、残業代もしっかりと支払われるため、年収には満足しているといった口コミが多数見られました。
基本給が高水準である上、ボーナスが年2回支給されるUR都市機構は、給与の面においても満足度が高いと言えます。
ＵＲ都市機構の求人情報
2021年12月時点では、「doda」にUR都市機構の求人情報が掲載されていました。
（引用：求人検索｜doda）
UR都市機構の求人はありませんでしたが、「株式会社URリンケージ」や「株式会社URコミュニティ」などのグループ企業の求人が多数掲載されていました。
建築技術や土木・造園、賃貸住宅の管理業務など、幅広い職種での募集があります。
今後UR都市機構の求人が追加される可能性もあるので、「doda」の求人情報はこまめにチェックすると良いでしょう。
２．ＵＲ都市機構の口コミ・評判
この章では、UR都市機構で実際に働いた経験のある社員の評価・口コミをご紹介します。
UR都市機構への転職を検討中の人は、ぜひ参考にしてください。
ＵＲ都市機構の給与
20代後半・男性
法人営業
【良い点】残業代は全て支給されていた。良くも悪くも給料は年々上がっていきます。
どんなに頑張ってもいきなり給料が良くなることはありません。（後略）
UR都市機構の給与は高水準で満足している、といった声が多数見られました。
年功序列で順調に昇給できるため、保守的な人には最適な環境と言えます。
コツコツと働き、長期的に安定した生活を望む人にはぴったりの企業です。
【年収UPのコツ】自分の適性年収を知ろう！
あなたは自分の適性年収をご存知ですか？
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さらに、今後30年間の年収推移もチェックできるので、将来のキャリアライフに悩んでいる人はすぐにでも査定してみましょう。
（引用：年収査定｜doda）
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ＵＲ都市機構の仕事のやりがい
40代後半・男性
設計
【良い点】自分の発案する企画を通しやすい体質がある。
住戸レベルから街レベルまで、幅広い分野に関わる事が出来る。
その点でやり甲斐には事欠かない。（後略）
大規模な業務に携われることにやりがいを感じるという口コミです。
自分の意見を発言できる環境があり、自分の提案が実行されると達成感を得られるという口コミもありました。
UR都市機構は、規模の大きな仕事をしたい人や、自発的に行動できる人に向いていると言えます。
事業での社会貢献について
20代後半・男性
法人営業
【良い点】民間だけではできないような、復興などを積極的に行っています。
ただ単に営業利益というものは求められずに、困ってある人のために働けることはやり甲斐に感じる
UR都市機構では、東日本大震災や熊本地震などの災害からの復旧・復興を推進しています。
利益のためだけではなく、社会のために働いていることを実感できるとの声が見られました。
人のためになることをしたいという人や、社会に貢献したいという志を持っている人は、UR都市機構でやりがいを感じられるでしょう。
ＵＲ都市機構のワークライフバランス
20代後半・男性
設計
【良い点】ワークライフバランスは取りやすいように思う。
休みを申請して断られたことはない。月1日は取れる。
また、1週間まるまるヨーロッパ旅行にいく社員もちらほらいる。（後略）
30代前半・男性
その他の建築・土木関連職
【良い点】年間を通して有休が取得しやすく、残業もそれほど多くない。
(ほとんどの部署が概ね月20時間程度。忙しい部署は30～50時間程度か。)（後略）
UR都市機構では、ワークライフバランスを取りやすいと感じている社員が多いようです。
休暇も取りやすく、1週間程度の長期休暇もしっかりと取得できるようです。
残業はゼロというわけではありませんが、常識の範囲内であるとの声が見られました。
仕事と家庭を両立させたい人や、趣味やプライベートを充実させたい人にとって、UR都市機構は働きやすい企業と言えるでしょう。
ＵＲ都市機構の女性の働きやすさ
20代後半・女性
設計
【良い点】フレックス勤務、在宅ワーク、モバイルワークなどの取り組みが増え、子育てしながら働きやすくなった。
育休も取りやすく、その後復職される人も多い。（後略）
UR都市機構は女性の活躍推進に力を入れていて、近年新卒採用や管理職の女性比率をアップさせています。（参考：女性の活躍推進｜ＵＲ都市機構）
口コミからは、育児休業などの制度が充実しているだけでなく、実際に制度を利用しやすい環境が整っていることが伺えます。
バリバリ働きたい女性や、仕事と家庭の両立を目指す人にとって、UR都市機構は魅力的な企業と言えます。
３．ＵＲ都市機構の企業情報から転職について考察
次に、UR都市機構の企業情報を見ていきましょう。
企業研究をすることで、転職を成功させる対策を立てやすくなります。
| 名称（愛称） | 独立行政法人都市再生機構（UR都市機構） |
|---|---|
| 設立年月日 | 平成16年7月1日 |
| 主務大臣 | 国土交通大臣 |
| 代表者 | 理事長 中島 正弘 |
| 資本金 | 10,757億円（令和2年3月末現在） |
| 職員数 | 3,192人（令和３年4月1日現在） |
（参考：企業情報｜ＵＲ都市機構）
UR都市機構は、都心の整備改善や賃貸住宅の供給の支援を行う独立行政法人です。
国の政策実施機関として地方公共団体や民間事業者と連携しながら業務を推進しています。
ここからは、より詳しい企業情報をご紹介します。
事業内容
UR都市機構の事業内容は、以下の3つに分類されます。
- 都市再生…民間事業者や地方公共団体と協力し、都市の国際競争力強化や密集市街地の整備改善など、政策的意義の高い事業に取り組んでいます。
- 賃貸住宅…全国約73万戸の賃貸住宅の維持管理に加え、時代の変化に伴う団地の再生や、多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まちづくりを進めています。
- 災害復興…震災等の被災地の復興支援や災害に強いまちづくりを行っています。
（参考：主な業務内容｜ＵＲ都市機構）
UR都市機構は、人が輝く都市をめざして、美しく安全で快適なまちをプロデュースしています。
事業範囲は全国規模なので、「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」という人にぴったりの職場と言えます。
福利厚生
UR都市機構は社員の労働環境を充実させるために、様々な制度を整えています。
| 福利厚生 | 各種社会保険、財形貯蓄、企業年金など |
|---|---|
| 諸手当 | 扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、通勤費など |
| 休日休暇 | 完全週休二日、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度から20日）、夏季休暇、 特別有給休暇、育児休業、介護休業 |
（参考：募集要項｜ＵＲ都市機構）
UR都市機構の福利厚生は、基本的な制度は揃っていると言えるでしょう。
特に育児と仕事の両立支援に力を入れていて、法定基準を上回る育児休業制度を設けており、休暇の取得率も高いです。
※dodaには都市再生機構の求人掲載あり！
2021年12月時点では、「doda」にUR都市再生機構グループの求人が掲載されています。
UR都市機構は安定企業なので、転職すれば年収アップも夢ではないでしょう。
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UR都市機構は、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての認定を受け、次世代認定マーク『くるみん』を取得しています。
これから結婚や出産を考えている人にとって、家庭も仕事も両立できる職場環境は非常に大きなメリットです。
業績
UR都市機構の業績を見ていきましょう。
（参考：財務情報｜ＵＲ都市機構）
過去5年間の経常収益をみると、やや減少傾向にあると言えます。
しかし、独立行政法人という立場上、多少の収益の増減があっても地盤が揺らぐことはないため、安心感があります。
ＵＲ都市機構の将来性
社員の口コミでは、一時は事業仕分けの影響で将来に不安を感じることもあったとのことです。
しかし現在は、長期間に渡る再開発や緊急度の高い災害復興など、UR都市機構でなければ対応できない事業を抱えています。
近年では少子高齢化に適したまちづくりや、団地の再生事業を推進しています。（参考：団地再生事業｜ＵＲ都市機構）
UR都市機構は、今後も時代に合わせて社会問題の解決に向けた事業を展開していくでしょう。
４．ＵＲ都市機構の中途採用情報
UR都市機構へ転職を希望している人は、募集職種や応募条件が気になるのではないでしょうか。
中途採用情報をしっかりと確認し、自分のスキルや経験に合う職種を選んで応募すれば、転職成功率を高められます。
この章では、UR都市機構の中途採用情報についてご説明します。
募集職種
UR都市機構では「事務系総合職」と「技術系総合職」で中途採用の募集があります。
それぞれの担当分野と仕事内容について解説します。
事務系総合職
事務系総合職は、都市再生、賃貸住宅、災害復興などに関する業務を担当します。
具体的には人事・経理などのコーポレート部門の他、用地取得を行ったり、建物竣工後の管理運営計画を策定したりするなど、事業全般に深く関わることができます。
| 分野 | 職務内容 |
|---|---|
| 都市再生 |
|
| 賃貸住宅 |
|
| 災害復興 |
|
| その他分野 |
|
（参考：募集要項｜ＵＲ都市機構）
事務系職種の応募条件は、以下の通りです。
- 大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可）
- ２年以上の就業経験を有すること
（参考：募集要項｜ＵＲ都市機構）
技術系総合職
技術系総合職は、建築、土木、造園、電気設備、機械(建築)設備の業務を担当します。
物理的な建築設備に関する業務の他にも、魅力的なまちづくりのための研究・技術開発なども行います。
| 分野 | 職務内容 |
|---|---|
| 建築系業務 |
|
| 土木系業務 |
|
| 造園系業務 |
|
| 電気設備系業務 |
|
| 機械(建築)設備系業務 |
|
（参考：募集要項｜ＵＲ都市機構）
技術職種の応募条件は、以下の通りです。
建築系、土木系、造園系
- 大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可）
- ２年以上の就業経験を有すること
電気設備系、機械（建築）設備系
- 高等専門学校又は大学を卒業若しくは大学院を修了されていること（短大卒は不可）
- 高等専門学校を卒業された方は４年以上、大学を卒業若しくは大学院を修了された方は２年以上の就業経験を有すること
（参考：募集要項｜ＵＲ都市機構）
求められる人材
UR都市機構は、以下の企業理念を掲げています。
ＵＲミッション（使命）
人が輝く都市をめざして、美しく安全で快適なまちをプロデュースします。
ＵＲスピリット（信条）
- CS（お客様満足）を第一に、新たな価値を創造します。
- 創意工夫し、積極果敢にChallenge（挑戦）します。
- 力を結集し、Speedy（迅速）に行動します。
（引用：企業理念｜ＵＲ都市機構）
この企業理念から、次のような人物を求めていると考察できます。
- まちづくりに情熱を持って取り組める
- チームワークを大切にできる
- 仕事に対する創意工夫や、行動力がある
UR都市機構は、人々の生活をより良くするために努力できる人物を求めています。
UR都市機構で働くのに相応しい、高い志を持っていることをアピールしましょう。
チームで働いた経験があれば、自分がどのような役割を果たしたか、その経験から何を得たのか具体的に述べられるようにしておきましょう。
選考は５段階ある
UR都市機構の中途採用は、以下の流れで進みます。
- 書類選考
- SPI
- 一次面接（若手社員）
- 二次面接（課長クラス社員）
- 三次面接（部長クラス社員）
口コミによると面接は3回実施されるため、選考は全部で5段階まであります。
それぞれのステップで聞かれることが異なるため、選考の段階に応じた面接対策が必要です。
転職エージェントを利用して面接の練習をすることをおすすめします。
ＵＲ都市機構の面接対策
UR都市機構の選考フローでは、複数回面接が行われます。
あらかじめ面接で質問される内容を研究しておきましょう。
口コミサイト「転職会議」に寄せられた、UR都市機構の面接で聞かれた内容を以下にまとめました。
- 5年後10年後のキャリアプランは？
- URのプロジェクトで気に入った並木の樹種は？
- 団地は好きですか？
- 機構が関わった仕事について
（参照：転職会議）
UR都市機構の面接では、具体的な事業内容に関する質問をされるようです。
UR都市機構の事業内容についてしっかりと研究し、自分の考えを話せるように準備しておくと安心です。
また、「お酒は好きか？」という質問をされることもあるようです。
「仕事に関係した酒席に同席できるのか？」「業務外でのコミュニケーション能力はあるか？」といったことを確認している可能性があります。
人柄もチェックされるので、質問には素直に答えるとともに、コミュニケーション力があることをアピールできれば面接官に好印象を残せるでしょう。
転職を成功させるなら転職エージェントの活用がおすすめ
UR都市機構への転職を考えているなら、転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントとは、 求職者の希望に合う求人紹介や面接対策など、転職に関するあらゆるサポートを行ってくれる会社のことです。
転職について熟知したキャリアアドバイザーが在籍しているので、一人で転職活動を進めるよりも成功率をアップさせることができます。
５．ＵＲ都市機構の転職におすすめの転職エージェント
転職エージェントと一口に言っても、若手向け・ミドル層向けや、ハイキャリアに特化したものなど、エージェントによって特色は様々です。
この章では、UR都市機構への転職におすすめの転職エージェントを3社紹介します。
ぜひ参考にして、自分に適した転職エージェントを利用してください。
ＵＲへの転職なら「doda」
（参考：doda）
「doda」は、人材業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。
豊富な求人案件の中からあなたに最適な企業を見つけてくれるので、自力で転職先を探すよりも効率よく転職活動を進められます。
dodaでは、書類選考や面接で必要となる履歴書・職務経歴書の添削を実施したうえで、応募の代行も行ってくれます。
また、企業との面接日程の調整なども行ってくれるので、在職中で忙しい方でも安心して転職活動を進められるでしょう。
2021年12月時点では、実際にUR都市機構の求人が掲載されていました。（引用：求人検索｜doda）
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約130,200件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約36,200件（2022年4月時点） |
| おすすめ年代 | 20代,30代 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」 |
|
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２０代の転職なら「マイナビエージェント」
（参考：マイナビエージェント）
「マイナビエージェント」は、20代の転職に強い転職エージェントです。
転職が未経験の人でも安心して転職活動に取り組めるよう、自己分析のやり方や職務経歴書の書き方など、初歩的な質問にも答えてくれます。
求人票には記載されていない企業情報もアドバイザーが把握しているので、「社風」や「実際の働きやすさ」を知ることも可能です。
初めての転職に臨む20代から30代前半の方には、ぜひ活用してほしいサービスです。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」 |
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どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」
（参考：リクルートエージェント）
「リクルートエージェント」は、業界最多の求人数を誇る転職エージェントです。
人気企業や大手企業の求人も多数保有しており、多くの案件の中から様々な転職先を紹介してもらえるため、転職活動をスムーズに進めることが可能です。
選考対策も充実しているので、どの転職エージェントを使ったら良いか迷っているならば、まずはリクルートエージェントに登録しておくと良いでしょう。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約176,100件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約226,400件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」 |
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まとめ
UR都市機構は、独立行政法人として都市づくりを通して人々の生活を安定・向上させる業務を行っています。
そんなUR都市機構は安定企業のため、多くの応募者が殺到し、転職難易度が高いと予想できます。
UR都市機構への転職を成功させたい人は、以下の転職エージェントを利用するのがおすすめです。
【URへの転職におすすめの転職エージェント】
- URへの転職なら「doda」
- 20代の転職なら「マイナビエージェント」
- どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」
今回ご紹介したことを参考にして、UR都市機構への転職を成功させてください。
男性
その他営業関連職
【良い点】主幹クラスまでは完全年功序列です。
よほど問題がない限り45歳までには主幹にあがれます。（後略）