医療ワーカーは新卒でも使うべき？成功率を上げる利用法を解説

医療ワーカーは、看護師専用の転職サイトですが、新卒や第二新卒の方も利用できます。

しかし、新卒で医療ワーカーを使ったら、どのようなメリットがあるのか気になりますよね。

本記事では、医療ワーカーの新卒向けの求人数や、求人例、利用者の口コミを紹介します。

新卒の方が医療ワーカーを利用するメリット・デメリットが分かりますので、ぜひ参考にしてください。

１．新卒が医療ワーカーを使うと採用されやすくなる理由

医療ワーカーは、転職者のみが使用するサービスと思われがちです。

しかし、新卒・第二新卒の求人も扱っており、アドバイザーの就職サポートが受けられるため、活用すると就職成功率はグッと上がります。

【新卒・第二新卒の求人数】

取り扱い求人数	約58,000件
新卒・第二新卒の求人数	1,246件

（引用：2021年度11月求人数｜医療ワーカー）

転職者向けの求人数よりも数は少ないですが、面接対応や書類作成のアドバイスがもらえるので、新卒でも利用するメリットは大きいです。

自分だけで就職活動をするよりも、スムーズに就職先が見つけやすいので、医療ワーカーは新卒の方にもおすすめのサービスです。

２．医療ワーカーの会社概要

医療ワーカーの会社概要をご紹介します。

運営会社のTS工建は、医療ワーカーだけでなく、介護や福祉などの分野における人材紹介事業も手掛けています。

運営会社	株式会社ＴＳ工建
公開求人数	約58,000件（2022年1月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://iryouworker.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「医療ワーカーの評判は最悪？しつこいと噂の口コミを解説」

本社の所在地・地図

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

３．医療ワーカーの新卒向け求人

この章では、医療ワーカーで実際に扱っている新卒向け求人をご紹介します。

どのような求人が紹介されているか参考にしていただき、利用を検討してみてください。

以下で、それぞれの求人を確認してみましょう。

年収高めの病院求人

新卒でもしっかり稼げる、年収が高めの病院の求人です。

（参考：2021年度11月求人情報｜医療ワーカー）

本求人は、新卒で約20万円後半の月収と賞与が3.5ヶ月分、年収400万円以上が期待できます。

福利厚生も充実しているので、メリハリを付けて働きたい看護師にはおすすめの求人です。

医療ワーカーでは、他にも高年収が期待できる求人を扱っているので、公式サイトから確認してみてください。

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

年間休日が多い病院求人

プライベートの時間を大切にできる、年間休日が多い病院の求人をご紹介します。

（参考：2021年度11月求人情報｜医療ワーカー）

月間平均で10日程度の休日や有給休暇もしっかりとれ、120日の年間休日数となっています。

一般企業の平均年間休日は109.9日なので、かなり多い日数であることが分かります（令和2年就労条件総合調査の概況｜厚生労働省）。

休日が多いことで、プライベートの時間を十分確保しながら働くことができるでしょう。

医療ワーカーでは、プライベートとの両立がしやすい求人を多数扱っているので、公式サイトをチェックしてみてください。

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

働きやすい環境の求人

残業が少なく離職率が低い、働きやすい環境のある病院の求人をご紹介します。

（参考：2021年度11月求人情報｜医療ワーカー）

本求人は、離職率が低く、かつ、給料も高い働きやすい環境の病院です。

働く環境が良い職場は離職率が低いので、長く働ける良い環境の職場といえるでしょう。

医療ワーカーでは、他にも離職率の低い職場を扱っていますので、公式サイトからチェックしてみてください。

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

４．医療ワーカーは担当者がしつこい？利用者の口コミ

ここでは、医療ワーカーを実際に利用した看護師の口コミをご紹介します。

口コミは実際に利用した人の生の声なので、利用を検討する際の有力な情報です。

以下でそれぞれチェックしていきましょう。

５．新卒が使う医療ワーカーのメリット・デメリット

医療ワーカーを新卒で使う場合、どのようなメリット・デメリットがあるかご紹介していきます。

医療ワーカーのメリット

まずは、医療ワーカーのメリットをご紹介します。

非公開求人から探すこともできる

医療ワーカーを利用することで、一般に公開されていない非公開求人から就職先を探すことができます。

病院や施設では、「高待遇で人気が殺到してしまう」などの理由で、求人を公開しないケースがあります。

そのため、非公開求人には、医療ワーカーを利用していないと見つけられないような待遇の良い求人が含まれています。

エリアの給与水準を大きく上回る給与条件や「土日休み、日勤のみ」など、公開されている求人では見つかりにくい求人に出会えるかもしれません。

新卒でも、医療ワーカーを利用することで非公開求人から探せることは、就職活動を有利に進められるので大きなメリットといえます。

応募書類の添削や模擬面接が受けられる

医療ワーカーに在籍しているアドバイザーは、転職や就職のプロです。

プロによる応募書類の添削や模擬面接が受けられるのは、医療ワーカーを利用するメリットです。

応募先の施設によって、面接の時に聞かれる質問や受かりやすい応募書類の書き方は違います。

プロの目線で面接のポイントや書類の書き方を教えてもらえるので、転職サイトを使う価値は高いでしょう。

選考を有利に進めるため、ポイントを掴んで就職活動を成功させるためにも、医療ワーカーを有効に活用してください。

職場環境を就職前に把握できる

医療ワーカーのアドバイザーは、病院や施設などの職場環境を把握しています。

そのため、求人情報からは把握できない「職場の雰囲気」「人間関係」などの情報を把握することができます。

また、アドバイザーを通じて職場見学を申し込むこともできるので、就職前に職場環境を把握することができるでしょう。

一人で就職活動を進めていると把握できない情報なので、職場環境などを把握できるのは医療ワーカーを利用するメリットの一つです。

厚生労働省認可の人材紹介サービス

医療ワーカーは、厚生労働省の認可を得て提供されているサービスです。

そのため、就職活動時のサポートやアドバイスだけでなく、転職をする時のハローワークでの手続きサポートなどもしてくれます。

また、医療ワーカーを利用して再就職が決まると、再就職手当てを受給することもできます。

再就職手当ては、一度就職した後、転職する際にハローワークから支給される「お祝い金」のような手当てです。

厚生労働省の認可を受けた医療ワーカーを使って転職が決まると、再就職手当ての支給対象となります。

就職後にもメリットがあるので、長く活用したいサービスです。

医療ワーカーのデメリット

次に、医療ワーカーのデメリットをご紹介します。

質の悪い求人もある

紹介される求人の中には、質が悪いものもあります。

具体的には、「事前に説明を受けた給与条件と違った」「残業を強いられるブラック環境だった」などです。

アドバイザーの中には、実際の条件と違う求人を紹介したり、職場の実態を把握せずに紹介したりする人もいます。

そのため、紹介された求人は自分でも分析し、疑問点や懸念点を自らクリアにすることも大切です。

アドバイザーからの連絡がしつこい

アドバイザーは、あなたの就職を成功させることが仕事です。

そのため、条件に合う求人情報をどんどん送ってきたり、状況確認の連絡を頻繁にしてくるかもしれません。

スピーディな情報提供は大切ですが、利用者の状況を無視するようなアドバイザーは、質が良いとはいえません。

転職サイトのアドバイザー変更は一般的に行われていることなので、質の悪いアドバイザーは遠慮せずに変更しましょう。

新卒向けの求人数はあまり多くない

医療ワーカーは、転職者向けのサービスです。

そのため、扱っている求人は転職者向けが多く、新卒向けの求人は多くはありません。

たくさんの求人から就職先を探すためにも、複数の転職サイトの併用がおすすめです。

複数の転職サイトを併用することで、求人数の少なさをカバーすることができるでしょう。

６．医療ワーカーを利用する流れをチェック

医療ワーカーを実際に利用する際の流れをチェックしてみましょう。

以下でどんな手続きが必要なのか確認し、利用前にイメージを掴んでみてください。

ホームページから会員登録

まずは、医療ワーカーの公式ホームページから無料の会員登録をしましょう。

（参考：医療ワーカー）

登録には以下のような情報を入力します。

新卒であれば、保有資格は「資格取得見込み」を選びましょう。

（参考：医療ワーカー）

1分もあれば登録できるので、以下から公式サイトを確認してみてください。

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

ヒアリング

ホームページから登録を完了すると、アドバイザーから連絡が来ます。

新卒として就職したいこと、就職先にどのような条件を求めているかなど、あなたの希望を伝えましょう。

条件が曖昧だと、アドバイザーもどのような求人を紹介して良いか分かりません。

希望する給与はどのくらいか、どのような看護師を目指しているのか、就職先に求める条件を明確にして、より具体的に伝えることがポイントです。

お仕事紹介

ヒアリングした内容に基づいて、アドバイザーがあなたの希望に合った求人を紹介してくれます。

紹介してもらった求人が希望に合っているかどうか、労働条件や給与額、手当ての有無などをしっかり確認しましょう。

また、アドバイザーは、現場の情報も把握しています。

求人情報からは不明確な人間関係や離職率など、アドバイザーに事前に確認するのも転職先を見極めるポイントです。

一般には公開されていない非公開求人から紹介してもらえることもあるので、多くの求人情報から就職先を検討できるでしょう。

面接

紹介された求人の中で条件に合う求人が見つかれば、すぐに応募しましょう。

作成した履歴書はアドバイザーが添削してくれるので、プロによるアドバイスをもらいながら作成できます。

また、模擬面接によって対策も立てられるので、安心して面接に挑むことができるでしょう。

面接の日程調整などもしてくれるので、効率良く面接の準備ができます。

内定・条件交渉

内定の連絡は、担当のアドバイザーから直接、通知されます。

内定の連絡をもらったら、給与や待遇などの就業条件をしっかり確認しましょう。

もし条件に納得できない場合、アドバイザーが就業先と交渉してくれます。

気になる箇所があれば、就職を決める前に十分に確認してください。

アドバイザーが就業前に条件交渉してくれるのも、医療ワーカーを利用するメリットなので、新卒でも遠慮せずに相談するようにしましょう。

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

７．医療ワーカーの成功報酬の仕組みとは？

医療ワーカーは、就職を成功させることで紹介先の施設から報酬を受け取る仕組みで運営されています。

転職サイトは、看護師年収の2〜3割を報酬として受け取っていると言われています。

例えば、年収400万円の看護師転職を成功すると、80万円〜120万円の報酬が転職サイトに支払われます。

そのため、利用者は無料で、求人紹介から応募書類の添削、面接対策などのサポートを受けられます。

新卒で初めて就職活動をする場合、押さえるべきポイントなどが分からず、就職活動が非効率になりがちです。

医療ワーカーを利用することで、就職のプロが希望に合う求人を探してくれるだけでなく、就職活動のサポートもしてくれます。

効率的に就職活動を進めるためにも、医療ワーカーはおすすめのサービスです。

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

８．新卒者が医療ワーカーを利用して就職を成功させる５つのコツ

医療ワーカーを利用するなら、就職を成功させるために最大限に活用したいですね。

ここでは、医療ワーカーを効果的に活用して就職を成功させる5つのコツを紹介していきます。

それぞれのコツを、以下で詳しく確認していきましょう。

コツ１：アドバイザーと2週に一回は連絡をとる

コツの1つ目は、アドバイザーとこまめに連絡をとることです。

アドバイザーとの連絡を頻繁にとることで、就職活動を積極的に行っていることをアピールできます。

アドバイザーは、複数人の就職・転職希望者を担当しているケースがほとんどです。

そのため、連絡の頻度が多く意欲のある人ほど、求人紹介が優先されやすいと言えます。

2週に一回ほどの頻度で良いので、「希望に合う病院の求人は出てますか？」など、アドバイザーに連絡を入れておきましょう。

コツ２：質の悪いアドバイザーはすぐに変更する

コツの2つ目は、あまり良くないアドバイザーは変更してしまうことです。

転職サイトでは、アドバイザーの変更は一般的です。

「連絡が遅いな…」「条件の違う求人ばかり紹介される…」など、あまり良くないと感じたら早めに変更を申し出てください。

なお、アドバイザーの質が悪いかどうか判断する際は、以下の特徴チェックしてみてください。

もしこのような担当者に当たってしまったら、すぐに担当者の変更を依頼しましょう。

担当者の変更をしたい場合は、転職サイトにメールで申し出ると良いでしょう。

以下は、担当者変更のメールの一例です。

相性の問題から担当者の交代を申し出るのはごく普通のことなので、「合わない」と感じたら速やかに変更を申し出ましょう。

コツ３：推薦書を自分でもチェックする

コツの3つ目は、アドバイザーが作成した推薦書の内容を自分の目でもチェックすることです。

求人に応募する際に、アドバイザーは応募先の施設に向けて「推薦書」を書いてくれます。

第三者からの推薦となるので、応募先の担当者もあなたに対して良い印象を抱いてくれるでしょう。

しかし、アドバイザーによっては、推薦書を雑に作成する方もいます。

例えば、使い回されたテンプレート通りの内容であったり、経歴が十分にアピールされず写されただけのケースがあります。

推薦書を出してもらう際は、自分でも内容を確認するようにしてください。

確認したい際は、「推薦書の内容をしっかり把握して面接に挑みたい」などと伝えて確認させてもらいましょう。

コツ４：面接日程を近づけすぎない

コツの4つ目は、近い日程で複数の施設や病院の面接予定を入れないことです。

1週間に3つ、4つと面接を入れてしまうと、応募先の施設や病院を分析できません。

また、面接対策の時間も取れず、一つひとつの面接が雑になってしまいます。

面接の日程は、多くて1週間に2回程度に抑えておくのがおすすめです。

コツ５：他の転職サイトも併用する

コツの5つ目は、転職サイトを一つに絞るのではなく、複数を併用することです。

転職サイトを複数使うことで、多くのアドバイザーからの意見がもらえるなど、失敗のリスクを大きく減らせます。

ただし、あまり多くの転職サイトを利用すると、管理が難しくなります。

2〜3社程度の転職サイトの併用であれば、アドバイザーとの連絡が疎かになることなく管理がしやすいのでおすすめです。

また、合わない転職サイトはすぐに退会しても大丈夫です。

転職サイトは無料で利用できるサービスなので、利用できるものは全て利用し、就職成功の確率を上げましょう。

９．新卒・第二新卒に使える転職サイト

ここでは、新卒・第二新卒におすすめの看護師転職サイト3社をご紹介します。

どのサイトも無料で利用できるので、就職成功の確率を上げるためにも、2~3社まとめて登録しておきましょう。

手厚いサポートを受けたいなら「看護roo!」

(参考：看護roo！）

『看護roo!』は、看護師転職では「お決まり」と言えるほど人気の看護師転職サイトです。

サポートの手厚さに定評があるため、新卒のように履歴書作成や面接対応に不安がある看護師さんにおすすめです。

未経験でも応募できる求人数が約35,000件（2021年12月現在）あるので、新卒でも紹介できる求人は豊富です。

また、あなたの転職目的に合わせたアドバイスや書類添削など、サポートも丁寧なので利用価値は高いと言えるでしょう。

なお、看護rooは登録者限定に「転職ガイドブック」を配布しています。

看護師就職のノウハウが学べるという意味でも、看護rooは利用して損のない転職サイトと言えるでしょう。

(参考：看護roo！）

多くの看護師におすすめできるサイトですので、医療ワーカーと併せて登録してみてください。

運営会社	株式会社クイック
公開求人数	約60,000件（2022年1月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://www.kango-roo.com/career/
詳しい解説は以下を確認してください。 「看護roo!（看護ルー）の口コミや評判は？メリットや注意点を徹底解説！」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

担当者の対応、交渉力、紹介案件の質No.1「看護のお仕事」

（参考：看護のお仕事）

「看護のお仕事」は、業界トップクラスの求人数を誇る看護師向け転職サイトです。

求人を出している病院にも担当者がつくので、各病院の内部事情も詳しく知っています。

そのため、病院の内部事情を転職前に把握でき、本当に自分に合っているのかを判断することが可能です。

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	約129,000件（2022年1月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp
詳しい解説は以下を確認してください。 「看護のお仕事の口コミと評判は最悪？しつこいクレームなどについても解説」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

看護師登録者数No.1「「ナース人材バンク」

（参考：ナース人材バンク）

看護師登録者数No.1でおすすめなのが「ナース人材バンク」です。

また、サイト内では人気のある求人特集が組まれており、人気のある求人の特徴などを把握することができます。

（引用：ナース人材バンク）

給与が高い職場に転職を検討している方なら、ナース人材バンクはおすすめの転職サイトです。

運営会社	株式会社エス・エム・エスキャリア
公開求人数	約193,000件（2022年1月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://www.nursejinzaibank.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「ナース人材バンクのしつこい口コミや評判は本当？紹介料が無料な理由も解説」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

１０．新卒者が医療ワーカー時によくある質問

新卒者が医療ワーカーを利用する際によくある質問を掲載していますので、登録する前の参考にしてください。

医療ワーカーの退会方法を教えて

医療ワーカーの退会方法は、以下の通りです。

お問い合わせ内容への記入は、以下のような簡単な内容で構いません。

【「医療ワーカー」のお問い合わせフォーム】

応援ナースって新卒でも働ける？

応援ナースとして、新卒で働くことは難しいです。

応援ナースは、短い期間で人手が不足しているような病院で働く看護師です。

そのため、即戦力の看護師が求められるので、スキルや経験が必要とされます。

ある程度の経験を積み、看護師として高いスキルを得られれば、離島やリゾート地などで自由に働ける応援ナースはおすすめです。

医療ワーカーの会社ってどこにあるの

医療ワーカーの拠点は全国に29カ所あります。（クリックすると、住所と地図が見られます）

まとめ

医療ワーカーは、新卒向け求人の数は多くありませんが、就職活動のサポートが受けられるので、新卒でも利用がおすすめです。

さらに、転職サイトを複数利用すると、各サイトの独占求人が見られるため、複数の就職先候補の中から自分に合う職場が選べます。

【おすすめ看護師転職サイト３選】

転職サイト名	公開求人数	対応エリア
看護roo!	◯ 約5万4千件	◎ 全国
看護のお仕事	◯ 約13万件	◎ 全国
ナース人材バンク	◎ 約19万3千件	◎ 全国

※2021年12月1日時点

自分の希望する職場の求人が多い転職サイト2~3社に登録して、効率よく求人情報を集めるのが就職成功のポイントです。

キャリアピックスは、あなたの就職活動が成功するよう願っています！