新人薬剤師が転職前に考えるべきこと｜よくある悩みと対処法も解説

新卒で入社してすぐに「想像と違った」と後悔し、転職したくなる新人薬剤師は少なくありません。

入社1～2目の転職は、次の転職やキャリアのことを考えるとできるだけ避けたほうが良いですが、現職で改善の見込みがない場合は、転職することも手段です。

ただし、新人薬剤師は仕事に現実とかけ離れた理想を持っている場合もあるため、周囲のリアルな状態を把握し「希望を現実的に実現できるのか」考える必要があります。

そこで、本記事では新人薬剤師が転職すべきか判断するためのポイントや、失敗を防ぐ方法を解説します。

本記事を読めば、新人の今「現職を続けるべきか」「転職すべきか」判断できるはずですよ。

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１．新人薬剤師が転職を考える4つの理由

新人薬剤師は職場に慣れていないこともあり、様々な悩みを抱えがちです。

「職場にうまく馴染めない」「思うようにスキルを習得できない」など、新人薬剤師ならではの悩みはつきないでしょう。

「1年以内に転職を考えるのは自分だけなのでは？」と不安に感じる方もいらっしゃいますが、新卒3年目以内に転職をする人は、職種問わず多いです。

実際に、平成29年の調査では「新規大卒就職者のうち32.8％の人が就職後3年以内に離職した」という結果も出ています。（参考：新規学卒就職者の離職状況|平成29年３月卒業者|厚生労働省）

とくに、薬剤師を含む「医療、福祉」の離職率は38.4％と平均より高い傾向にあります。

(参考：平成29年3月新規大卒就職者の産業別就業後3年以内の離職率|厚生労働省)

平均よりも離職率が高い医療・福祉の業界では、3年以内で転職をする人も少なくないのです。

では、新人薬剤師はどのような理由から転職や退職を考えるのでしょうか？

ここでは、「新人薬剤師が転職を考える4つの理由」をご紹介します。

理由１．人間関係が上手くいかない

先輩薬剤師や上司との人間関係が悪くて業務に支障を来し、「転職したい」「辞めたい」と感じる新人薬剤師は少なくありません。

薬剤師は閉鎖的な職場環境であり、その上、新人は「教育を受ける立場」にあることから、上司や先輩と密に関わることが多いです。

上司や先輩との相性が良ければ問題ないですが、合わない場合、密に関わらなければならない状況が大きなストレスとなってしまいます。

場合によっては、キツい態度をとられたり、心無い言葉を浴びせられることもあるようです。

ただ、程度の差はありますが、人間関係の問題はほとんどの職場で存在します。

安易に転職すると、転職先でも同様の悩みを抱え、後悔する可能性もあるので注意が必要です。

「モラハラ・パワハラが横行している」「集中的にいじめられている」など、悪質な人間関係で心身に影響を及ぼす場合は転職の検討が必要ですが、多少の人間関係の悩みであれば、現職を続けることも視野に入れたほうが良いでしょう。

理由２．労働環境が想像とかけ離れている

新人薬剤師は、労働環境に関して、就職前の想像とのギャップに悩みがちです。

たとえば、「思っていたより残業が多い」「いざ就職してみると通勤時間が大きな負担に感じる」など。

初めての就職となる新人薬剤師は、職場に求める条件を自身で把握できておらず、目先の年収や好条件だけを見て就職先を決めてしまうことも少なくありません。

就職してはじめて希望する条件や、譲れない条件が見えてくることもあり、「職場選びに失敗した」と後悔してしまうことが多いのです。

ただ、新人薬剤師は、業界の実態が分かっていないことも多く、転職したとしても理想的な労働環境で働けるとは限りません。

そのため、労働環境に不満がある場合は、まず、周囲の薬剤師と比較して「現在の状況が悪いのかどうか」考えてみましょう。

新人薬剤師はひとつの職場しか知らないがゆえに、「今の職場はすごく環境が悪い」と思い込んでしまいやすいですが、周囲と比較すると「そこまで悪くない」「一般的だ」と気付づくことも多いです。

とくに、年収・残業時間・年間休日日数などは、周りと比較しやすい点なので、一度確認してみてください。

その上で、現在の不満に関し、「転職しても似たような環境かもしれない」「現職で解決できそう」などと気づけば、転職を見送ることができるでしょう。

なお、自分の置かれている環境が著しく悪い場合は、上司に問題を伝えることで、労働環境が改善する可能性もあるので、一度相談してみるのも手段です。

理由３．十分な教育を受けられない

十分な教育を受けられず、「転職したい」「辞めたい」と思う新人薬剤師も多いです。

指導や教育を十分に受けられないと、いつまでたっても業務に慣れることができず、「このまま一人前になれないのでは？」と不安に感じてしまいますよね。

新人に対する教育がおろそかになってしまう原因の多くは、職場の環境にあります。

人手不足で忙しい現場では、余裕がなく、教育できる人材を育成できていなかったり、新人に指導する時間を確保できないことも少なくありません。

また、中小薬局では、そもそも教育制度や研修制度などが不十分で、教育の質が担保できていない場合も多いです。

このように、十分な教育を受けられない原因は、ほとんどの場合「職場環境」にあるので、まずは、上司に状況を改善できないか相談してみましょう。

忙しい職場では業務内にゆっくり教育できないこともありますが、新人薬剤師を育てたいという気持ちはあるはずです。

相談することで指導・教育の時間を確保してもらえる可能性は十分あります。

一方で、「質問しても教えてもらえない」「完全に放置されている」など、全く教育する姿勢が感じられない場合は、転職を検討しても良いでしょう。

理由４．業務に不安を感じる

新人薬剤師は、業務に不安を感じ「自分に薬剤師は向いていないのでは…」と悩んでしまうことも多いです。

就職してすぐは、初めてのことばかりなので、思うように業務を進められなかったり、自信を失ってしまう方も少なくありません。

しかし、新人薬剤師の不安は業務に慣れることで解消される場合が多いので、一時期な気持ちで退職するのは避け、しばらく現職を続けてみるのがおすすめです。

数ヶ月すると、少しずつ業務に慣れることで自信がつき、不安も和らいでいくはずです。

また、新人薬剤師が抱えやすい業務関連の不安や悩みは、すでに通ってきた経験年数の多い薬剤師からのアドバイスで解決する可能性もあります。

たとえば、「内服と注射ではどの程度効果の差があるの？」といった薬関連の内容や、「散剤分包機の使い方が分からない」といった業務に関連する疑問など。

その都度一つずつ解消していくことが、不安解消につながります。

業務への不安は、新人薬剤師の誰もが抱えるものなので、周囲にサポートしてもらいながら上手に付き合っていきましょう。

２．転職しても大丈夫？新人薬剤師が転職すべきかの判断基準

ここまでお伝えしたとおり、新人薬剤師の悩みは現職で解消できることが多いので、まずは現職を辞めずに解決できないか検討することが大切です。

状況が以下のような場合は、もう少し現職を続けてみることも考えましょう。

現職に悩みを抱えている場合は、まずは上司や信頼できる人に相談することをおすすめします。

新人薬剤師は初めてのことばかりなので、業務内容や人間関係など様々な悩みが発生しますが、慣れることで状況が改善するケースも多いです。

一方、以下のような場合は、現職で解消することが難しいので、転職も視野に入れましょう。

５．新人薬剤師が抱えがちな悩みと対処法

新人薬剤師は、初めて経験することも多いため、様々な悩みを抱えがちです。

「思うようにスキルを習得できない」「ミスを繰り返してしまう」など、新人薬剤師ならではの悩みを抱えている方も多いでしょう。

新人特有の悩みを完全になくすのは難しいですが、対処法を知ることで、不安な気持ちを軽減できる可能性があります。

ここでは「新人薬剤師が抱えがちな悩みと対処法」をご紹介しますので、参考にしてください。

悩み１．なかなか業務を習得できない

なかなか業務を習得できず、悩んでしまう新人薬剤師は多いです。

薬剤師の業務は、調剤・監査・服薬指導など多岐に渡りますし、薬に関する幅広い知識が求められるので、経験が不足している状態では戸惑うことが多いのです。

「教わることが多すぎて覚えきれない」「業務になかなか慣れずにスピードが遅い」などと、悩むことも少なくありません。

悩み２．大きなミスをしてしまった

新人薬剤師はミスを連発してしまい、悩んでしまうケースも多いです。

薬剤師の仕事は命に直結することもあり、ミスをしたときに自分を責めてしまいやすいです。

たとえば、「規格違いの薬を調剤して患者さんに健康被害が発生した」などの大きなミスをすると、心が折れてしまいます。

「また失敗するのではないか」という不安を抱え、ストレスを感じる新人薬剤師も少なくありません。

悩み３．患者さんと上手くコミュニケーションが取れない

新人薬剤師は、患者さんと上手くコミュニケーションがとれずに悩みがちです。

患者さんとコミュニケーションを取るには、薬の知識はもちろん、コミュニケーション能力が重要になりますが、社会人になりたての新人薬剤師は戸惑うケースが多いのです。

患者さんとコミュニケーションがうまく取れず、以下のような悩みを抱える方も少なくありません。

患者さんからお叱りの言葉を受け、業務に対してネガティブな気持ちになってしまう新人薬剤師も多いようです。

悩み４．単純な作業ばかりで業務がつまらない

調剤業務に慣れてくると、「単純作業ばかりでつまらない」と感じることもあるでしょう。

新人薬剤師は調剤業務から習得するのが一般的ですが、単純な調剤業務にやりがいを見出せないと感じる場合が多いのです。

「同じ作業を繰り返していても成長につながらない」「イメージしていた薬剤師業務と違う」とがっかりする人も少なくないようです。

６．【Q&A】新人薬剤師によくある疑問や不安を解消

最後に、新人薬剤師が疑問に感じるポイントをまとめました。

ぜひ、参考にしてください。

Q１．新人で転職すると不利になる？

新人で転職すると、次回の転職で不利になる可能性があります。

新人で転職すると、採用側に以下のような懸念を生じさせるためです。

一方で、新人時代の転職が将来のキャリアに影響を及ぼす可能性は「ほぼない」と考えられます。

何度も転職を繰り返した場合は影響を及ぼす可能性がありますが、1回のみであれば、将来のキャリアや転職で不利になる可能性は低いでしょう。

Q２．新人薬剤師におすすめの勉強方法は？

業務以外の時間も、書籍等を利用して知識をつけることをおすすめします。

というのも、業務時間内は業務をこなすことに精一杯になるので、必要な知識を習得する余裕がないケースが多いのです。

また、職場では取り扱う処方箋が限られていることも多く、業務のなかで習得できる薬学知識には限界があります。

そのため、「疾患ごとの治療薬」「各薬剤の副作用」などの知識は、書籍を利用して身につけるのがおすすめです。

書籍を活用し、基本的な知識を身につけましょう。

Q３．1年目で結婚して辞めるのは印象が悪い？

職場の雰囲気にもよりますが、悪い印象を持たれてしまう可能性も否定できません。

企業は、人材を採用・教育するために多額のコストをかけているため、1～2年で退職されると、企業にとって大きな損失となってしまうのです。

そのため、まずは辞める以外に方法がないか、以下のような項目を検討してみましょう。

ただ、入社してすぐの異動や雇用形態の変更は、退職と同じように迷惑がかかることが多いです。

結婚やライフスタイルの変更があった場合は、「このままの状態で続けることができないか」も、あわせて検討してみましょう。

Q４．「仕事が遅い」と言われたときの対策は？

まずは、「効率的に業務をこなす方法」を考えてみましょう。

たとえば、「行動に優先順位をつける」「薬品の位置を覚える」などの簡単な方法でスピードアップできることもあります。

また、ミスへの不安から何度も確認を繰り返しているせいで仕事が遅くなっている場合は、知識をつけることで自信がつき、確認の時間を減らせる可能性があります。

そのほか「メモを取って復習する」「先輩にアドバイスをもらう」などの対策も有効です。

Q５．投薬はいつごろから任せられることが多い？

職場によって異なりますが、投薬は入職後3ヶ月くらいで任せられることが多いです。

まずは、基本の調剤業務からスタートし、進捗状況によって処方鑑査や投薬へと進んでいきます。

投薬に進むまでに、注意すべき副作用など、各薬剤の服薬指導のポイントを確認しておきましょう。

Q６．新人薬剤師に多いミスは？

以下のようなミスは、新人薬剤師に多い傾向にあります。

新人薬剤師は業務に慣れていないので、単純なミスを繰り返してしまいがち。

「指さし呼称をする」など、1つ1つの業務を確認しながら確実に進めることで、ミスを対策しましょう。

まとめ

新人薬剤師の悩みは、現職を続けていくなかで解決できる可能性があります。

そのため、まずは「現職を辞めずに悩みを解消できないか」考えてみてください。

その上で、「現職の悩みは転職しないと解決が難しい」と感じた場合は、転職することも手段です。

転職を決断した場合は、以下ポイントを押さえて転職活動を行いましょう。

なお、自分に合う転職先を見つけるためには、求人紹介等のサポートを受けられる「薬剤師専門の転職サイト」の利用がおすすめです。

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