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日本を代表する総合エレクトロニクスメーカーの一つである「富士通」。
中途採用も積極的に行っており、特にエンジニア職を中心に募集しています。
本記事では、 富士通の基本情報や口コミ評判について詳しく解説します。
転職の強い味方となってくれる「転職エージェント」もあわせて紹介しますので、「富士通への転職を考えている」という人はぜひ参考にしてください。
【結論】富士通への転職を有利にするなら転職エージェントに登録しよう
富士通への転職を考えているなら転職エージェントを利用するのがオススメです。
転職エージェントは、面接対策や提出書類の添削などを無料で行ってくれます。
転職エージェントのサポートを受けると、転職活動を有利に進めることが可能です。
特に「マイナビエージェント」「ビズリーチ」「ワークポート」の3社がオススメです。
ぜひ登録して転職成功率を高めましょう。
１．富士通への転職を検討中ならまずは特徴をチェック！
富士通への転職を検討中なら、まずは富士通の特徴をチェックしましょう。
「どんな人に向いている企業なのか」もお伝えしますので、参考にしてください。
富士通の特徴
富士通への転職を検討する上で知っておくべきポイントをご紹介します。
- ICT（情報通信技術）分野において、各種サービスを提供している
- 近年の売上はやや下降傾向にあるが、安定して高い売上がある
- グローバルな事業展開に積極的
- 昔ながらの企業体質で、保守的な社員が多い
- 「フレックス勤務制度」「テレワーク勤務制度」などの制度あり
富士通は情報処理システムや電子デバイスの製造・販売やICTサービスの提供を行っている企業です。
社風は昔ながらの企業といった雰囲気で、年功序列の風潮があるようです。
また、富士通はワークライフバランスに力を入れていて、職種によっては完全在宅勤務が可能となっています。
富士通への転職はこんな人にオススメ
富士通は、以下に当てはまる人にオススメの企業です。
- エンジニア等、専門職に就きたい人
- 専門的なスキルを持っている人
- 安定して高水準の収入を得たい人
- 海外で勤務したい人
富士通の中途採用では、エンジニア職の募集を積極的に行っています。
専門的なスキルを持っている人や、経験がある人はチャレンジしてみると良いでしょう。
また、富士通では海外研修を実施しており、グローバルに活躍できる人材を育成する制度も整っています。
将来海外で勤務したいという人にぴったりの企業です。
２．富士通の企業情報から転職について考察
富士通に転職を検討している人は、富士通の企業情報を確認しておきましょう。
| 社名 | 富士通株式会社 （FUJITSU LIMITED） |
|---|---|
| 所在地 | 【本店】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 【本社事務所】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター |
| 代表者 | 代表取締役社長 時田 隆仁（ときた たかひと） |
| 設立 | 1935年6月20日 |
| 事業内容 | テクノロジーソリューション ユビキタスソリューション デバイスソリューション |
| 資本金 | 3,246億円 |
| 従業員数 | 129,071名（2020年3月31日現在） |
| 海外事務所 | ワシントン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ、コロンビア |
（参考：プロフィール｜富士通）
富士通は、国内の総合エレクトロニクスメーカーであり、ITサービスの提供も行っています。
スーパーコンピューター「京」や「富岳」などの開発でも有名な企業です。
ここからは、富士通についてより詳しい企業情報をお伝えします。
事業方針
（引用：事業方針｜富士通）
富士通では、おもに上記3つの事業方針を主軸としています。
富士通が方針としている「フィールド・イノベーション」とは、現場を可視化すること。
例えば、従業員の就業時間や残業時間などのデータを集めることで、本来は見えない従業員の士気などを可視化して改善点を見つけることができます。
「人」「プロセス」「ICT」を一体化し改善することで、企業としての革新・顧客への価値提供を追及しています。
また、環境活動や、海外の事業展開も積極的に行っています。
フィールド・イノベーションについてさらに知りたい場合は、以下の公式動画をご覧ください。
事業内容
富士通の事業内容は大きく分けて3つに分類されます。
テクノロジーソリューション
主として法人のお客様向けに、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供しています。
ユビキタスソリューション
パソコンは、スマートフォン連携や省電力、高速起動などの機能強化や、タブレット端末の展開、また日本市場においては、国内品質を武器とした商品ラインナップを揃えています。
デバイスソリューション
デバイスソリューションは、LSIと電子部品で構成されています。当社グループの半導体事業会社である富士通セミコンダクターがデジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供しています。
（参考：富士通グループ｜マイナビ2021）
高性能な電子デバイスの開発・製造・販売・保守など、総合的なサービスを提供していることが特徴です。
LSI（大規模集積回路）や電子部品のほか、パソコン・携帯電話・タブレットなど私たちの生活に馴染みの深い製品も数多く手がけています。
業績
転職を検討するにあたって、企業の経営状況が気になる人も多いのではないでしょうか。
富士通の過去の業績を確認し、転職すべき企業なのか考察していきましょう。
（引用：主な財務諸表データ｜富士通）
富士通の近年の売上は、若干の下降傾向にあります。
しかし、富士通は国内電機メーカーの売上ランキングにおいて、例年TOP5にランクインしています。
売上は減少しているものの、他の企業と比較すると高水準であることがわかります。
平均年収
「有価証券報告書」によると、富士通で働く社員の平均年収は約803万円です。
日本の平均年収約436万円と比べると、富士通は平均以上であることがわかります（参照：令和元年分民間給与実態統計調査結果）。
また、富士通は上場している電気機器メーカー企業（全244社）の平均年収ランキングにおいても31位にランクインしていました（参照：年収ランキング｜電気機器企業の平均年収ランキング）。
「市場価値」とは、あなたの経験やスキルが、企業からどれくらい必要とされているかという評価のことを言います。
実は、約7割のビズリーチ会員が市場価値を確かめるために利用しています。
「ビズリーチ」は、企業やヘッドハンターからのスカウトで転職ができる仕組みです。
思いもよらない大手企業や年収が大幅にアップできる企業からのスカウトが直接来ることがあるので、早めの登録が転職を成功させるための鍵になるでしょう。
すでに、あなたの経験やスキルを求めている企業がいるかもしれないので、まずはスカウトを受け取れる状況を作っておくことが重要です。
職歴を入力して待つだけで転職できる受け身型の転職サイトなので、自分の市場価値を確かめるためにも、隙間時間を利用して登録を行っておきましょう。
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富士通の年収についてさらに詳しくチェックしたい人は、以下の記事をご覧ください。
富士通の将来性
IT業界は、今後も大きな成長が予想される業界です。
富士通はそんなIT業界内において国内トップの売上を誇っているため、安定性がある企業だといえます（参考：IT業界｜業界動向サーチ）。
しかし富士通は、従来型の基幹システムなどの既存IT市場は今後緩やかに縮小していくと予測し、IT企業からDX企業への変革を目指しています。
DXとは、デジタル技術とデータを駆使して革新的なサービスやビジネスプロセスの変革をもたらたすもの。
富士通はDXを加速するため、社内プロセスや情報インフラの刷新を行い、社内改革を実行しています。
安定性があり、社会情勢を的確に捉えている富士通は、将来性にも期待が持てるでしょう。
３．富士通の口コミ評判まとめ
転職を検討するに当たって、実際の評判が気になる人は多いでしょう。
この章では、富士通で実際に働いた経験のある社員の評価・口コミをご紹介します。
富士通への転職をお考えの人は、ぜひ参考にしてみてください。
社風
20代後半
法人営業
【良い点】上司も同僚も互いに助け合えるよい関係で人間関係には入社以来恵まれています。
上司は仕事負荷を考えてくれますし、その場に応じて対応策を一緒に考えてくれます。（後略）
社員は真面目な人が多く、穏やかな社風のようです。
社員同士競い合うというよりも、お互いに助け合うといった雰囲気があるとのことでした。
富士通は、面倒見の良いコミュニケーション力がある人に向いている企業です。
給与
30代前半
プログラマ（オープン系・WEB系）
【良い点】一番良いのは年収ですね。
係長クラスで700万程度基本給＋役職手当だけでいきます。
また、係長でも管理職扱いにはならないので残業代が支給されます。（後略）
30代後半
広告・宣伝・プロモーション
【良い点】一般職は残業がないと厳しい。
入社して10年くらいは完全な年功序列と考えてよい。
成果評価でボーナスに差は出るが微々たるもの。（後略）
年収は、職種によってかなりの差があるようです。
口コミでは、エンジニア職の人は年収について概ね満足しているとの声が多数見られました。
また、評価制度はあるものの、若いうちは年功序列で年収が上がるとのことでした。
ワークライフバランス
30代前半
その他の法律・会計関連職
【良い点】現在の職種では日常生活に支障がでるような残業などは求められず、テレワークをフル活用して自分のペースで仕事ができる。（後略）
残業があっても常識の範囲内であり、休みはとりやすい雰囲気のようです。
テレワークなどの働き方も選べるため、ワークライフバランスをとりやすい環境です。
富士通は2020年7月から「FUJITSU WorkLifeShift」を推進中であり、職種によっては完全在宅勤務が可能となっています。
仕事のやりがい
20代後半
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
【良い点】多くの業界に関われるので、様々な経験を積めるチャンスがある。
また相手も大手のことが大半なので、大プロジェクトに関わりたいひとにとってはうってつけ（後略）
大きなプロジェクトに携わることでやりがいを感じられる、との声が見られました。
一流企業を相手に仕事ができるため、経験を積むチャンスがあるようです。
富士通は、キャリアアップしたい人にぴったりの企業です。
さらに口コミを見たい人は、「転職会議」に登録して確認してみてください。
４．富士通の中途採用情報
富士通へ転職を希望している人は、転職難易度や募集職種が気になるのではないでしょうか。
人気企業である富士通への転職は、難易度が高いです。
中途採用情報をしっかりと確認し、自分のスキルや経験に合う職種を選んで応募すれば、転職成功率を高めることができるでしょう。
この章では、富士通の中途採用情報についてご説明します。
転職難易度
富士通は、2021年新卒生が選ぶ「就職希望企業ランキング」の機械・電気・電子・精密機器・医療用機器部門の第4位にランクインした人気企業です。
そのため、「富士通で働きたい」という強い思いを持った人が多数応募することが考えられます。
また、中途採用では基本的に経験者を募集していますので、転職難易度は高いと言えるでしょう。
とはいえ、常時多様な職種で募集がありますので、自分のスキルや経験に適した職種を選べば転職も不可能ではありません。
富士通への転職を成功させるためには、富士通が求める人材についてきちんと理解し、的確にアピールできるよう準備しておきましょう。
募集職種
富士通は、積極的に中途採用を行っており「エンジニア」「セールス」「マネジメント」「マーケティング」など、幅広い職種を募集しています。
募集されているおもな担当業界・技術領域は、以下の通りです。
- 製造・流通
- 金融・保険
- 官公庁・自治体・教育
- ヘルスケア
- 共通技術・サービス
- AI
- IoT
- クラウド
- セキュリティ など
（参考：募集一覧｜富士通）
募集職種は変更・追加の可能性がありますので、富士通の求人一覧のページを随時チェックしてみてください。
また、「自分の経験が活かせるポジションが知りたい」という場合はキャリア登録をすることができます。
キャリア登録とは、まずはエントリーだけしておき、経験とスキルにマッチする職務がある場合に富士通から連絡がくる仕組みです。
適した職種の判断がつかない場合なども、まずは登録してみることをオススメします。
応募条件
職種によって応募条件は大きく異なりますが、基本的に実務経験があることを条件としています。
このことから、富士通は転職者に対し即戦力を求めていることがわかります。
これまで築き上げてきたスキルや経験に適した職種を選んで応募すれば、転職成功率を高めることができるでしょう。
また、日常会話レベルの語学力を求められる職種もありますので、英語力を高めておくと転職の際に有利です。
採用の流れ
富士通の採用は、以下の流れで進みます。
- 書類選考
- 1次選考面接
- WEB適性検査
- 2次選考面接
- 内定・入社
（参考：キャリア採用情報｜富士通）
書類選考、2回の面接、WEB適性検査が予定されています。
富士通への転職を成功させるためには、面接対策をしっかりとしておきましょう。
次の章で面接対策について解説しますので、参考にしてみてください。
５．富士通への転職を成功させるポイント
富士通は転職者に対し、何を求めているのかを把握しておきましょう。
この章では、富士通が求める人物像や面接の傾向をご紹介します。
全てのポイントをおさえることで、転職成功率を高めることができます。
富士通が求める人物像を理解する
富士通は基本的に経験者を募集しており、転職者に即戦力を求めています。
また、富士通は求める人材について以下のように述べています。
- 未知なるものに対して、楽しんで取り組むことができる人
- 志を持って、挑戦・探求し続けることができる人
- 困難なことに対して、最後までやり遂げることができる人
（参考：新卒採用情報｜富士通）
好奇心旺盛で、チャレンジ精神を持っている人を求めていることがわかります。
富士通で活かせるスキルがあることや、一つのことをやり遂げた経験などをアピールできると面接官に好印象を残せるでしょう。
面接の傾向を把握する
口コミによると、富士通の面接では志望動機などの一般的な質問が多いようです。
スタンダードな質問に対して、論理的に回答できるように準備しておくと安心です。
また、面接では富士通の基本理念に合う人材であることをアピールできると良いでしょう。
転職エージェントを利用する
富士通への転職を成功させるには、転職エージェントを活用するのがオススメです。
転職エージェントとは、 求職者の希望に合う求人を紹介してくれたり、面接対策など転職に関するあらゆるサポートを行ってくれる会社のことです。
転職について熟知したキャリアアドバイザーが在籍しているので、一人で転職活動を進めるよりも成功率をアップさせることができます。
転職エージェントを利用する上で知っておいて欲しいポイントを3つご紹介します。
3社程度の転職エージェントに登録する
転職エージェントは、1社ではなく複数への登録をオススメします。
なぜなら、 転職エージェントによって保有している求人が異なるからです。
より多くの求人の中から富士通の求人を見つけるためには、少なくとも3社程度の転職エージェントに登録しましょう。
経歴やスキルは嘘偽りなく伝える
転職エージェントのコンサルタントから経歴やスキルを聞かれた場合は、嘘偽りない情報を伝えましょう。
経歴やスキルは、コンサルタントが「求職者にどんな求人が合うのか」を考える際の重要な判断材料になります。
嘘の経歴やスキルを伝えると、求職者と企業間でミスマッチが起こってしまう恐れがあります。
自分にぴったりの求人を紹介してもらうためにも、嘘偽りない情報を伝えてください。
担当と合わない場合は替えてもらう
転職の成功を左右するといっても過言ではないのが、担当コンサルタントとの相性です。
価値観が合わない担当者にサポートをお願いしても、求職者にとって理想の転職を叶えることはできません。
「担当者と合わない」と感じた場合は、遠慮せず担当を替えてもらいましょう。
オススメの転職エージェントについては、以下の記事でも詳しく解説していますのでぜひ参考にしてください。
６．富士通への転職にオススメの転職エージェント
富士通へ転職したいなら、「転職エージェント」を利用することをオススメします。
富士通の中途採用試験では、2回の面接が予定されています。
自力で面接対策をとるよりも、転職エージェントのサポートがあった方が転職成功率はアップします。
この章では、富士通への転職にオススメの転職エージェントを3社紹介します。
初めての転職なら「マイナビエージェント」
（引用：マイナビエージェント）
マイナビエージェントは、20代や第二新卒の転職サポートが充実している転職エージェントです。
経験豊富なアドバイザーが在籍しており、丁寧にヒアリングしてくれると口コミでも評判です。
求人票には記載されていない「社風」や「実際の働きやすさ」なども教えてもらえるので、転職前に雰囲気を知ることができるでしょう。
また、自分では伝えにくい待遇交渉や入社日調整も代行してくれるため、転職活動に不安がある人にもオススメです。
初めての転職なら、ぜひ登録しておきましょう。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」 |
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スキルを活かしてキャリアアップしたいなら「ビズリーチ」
（引用：ビズリーチ）
ビズリーチは、ヘッドハンティング型の転職サービスです。
自分の経歴やスキルなどを登録しておくと、条件に合った求人が出た場合に、ヘッドハンターが提案してくれます。
年収600万円以上の求人が多いため、年収アップ・キャリアアップを目指している人におすすめです。
忙しくて転職活動に時間を割けられない人は、ビズリーチなら効率よく転職活動を進められるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
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非公開 |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「ビズリーチって実際どう？気になる評判と注意点を解説」 |
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エンジニアとして転職するなら「ワークポート」
（引用：ワークポート）
ワークポートは、IT・ゲーム業界への転職に強い転職エージェントです。
コンサルタントがIT業界の豊富な知識を持っているため、市場を意識した質の高いサポートを受けられます。
口コミによると、丁寧にヒアリングを行ってくれるため、求職者が持つスキルについてもしっかりと理解してくれるとのことです。
「スキルに合う企業を見つけたい」「スキルを伸ばせる企業を見つけたい」という人は、ぜひ登録してみてください。
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| 公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「ワークポートの評判・口コミは良い悪い？登録前の全注意点も解説」 |
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まとめ
日本を代表する総合エレクトロニクスメーカーの一つである「富士通」。
富士通は人気企業であり、転職は簡単ではありません。
富士通への転職を成功させるポイントを押さえて、転職活動に挑みましょう。
【富士通への転職を成功させるコツ】
- 富士通が求める人物像を理解する
- 面接の傾向を把握する
- 転職エージェントを利用する
富士通へ転職したい人は、以下の転職エージェントを利用することをオススメします。
【富士通への転職にオススメの転職エージェント】
- 初めての転職なら「マイナビエージェント」
- スキルを活かしてキャリアアップしたいなら「ビズリーチ」
- エンジニアとして転職するなら「ワークポート」
今回ご紹介したことを参考にして、富士通への転職を成功させてください。
40代前半
物流、購買、資材調達
【良い点】皆さん真面目です。同僚とは仲良くランチします。
管理職の方も親身になって指導してくださいます。
全体的に、争い事を避け、うまくやっていこうとする大人な雰囲気（後略）