『CAREER PICKS』は、複数の企業と提携し情報を提供しており、当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から報酬を受け取ることがあります。ただし当サイト内のランキングや商品の評価に関して、提携の有無や支払いの有無が影響を及ぼすことはございません。 また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。
「一求入魂スカウトってどういうもの？」と疑問に感じている方もいらっしゃいますよね。
スカウト型の転職サービスである「リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）」では、ヘッドハンターから3種類のスカウトが届きます。
3種類のなかの一つ「一求入魂スカウト」は、厳選して送信されるスカウトであり、通常のスカウトよりも価値が高いと言えます。
では、一求入魂スカウトには具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか？
本記事では、一求入魂スカウトの特徴やメリットを解説します。
記事を読めば、スカウトを効率的に活用し、転職活動を有利に進められるはずですよ。
「リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）」は、 リクルートが運営する、高年収者向けの転職サイト。
ハイクラスの転職に特化しており、経験を活かしてキャリアアップを目指すことが可能です。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約102,700件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）って実際どう？気になる評判と全注意点」 |
|
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
１．一求入魂スカウトとは？その他のスカウトとの違いも確認
一求入魂スカウトは、リクルートダイレクトスカウトに登録しているヘッドハンターが厳選した会員に送るスカウトです。
一求入魂スカウトとは、ヘッドハンターが求める限られた会員のみに送信されるプレミアムスカウトです！
このスカウトが届くということはあなたのご経験の市場価値の高さを示しています。
ぜひ一度ご連絡を取ることをお奨めいたします。
（引用：リクルートダイレクトスカウト）
送信できる数が限られているので「価値が高いスカウト」と言えます。
なお、リクルートダイレクトスカウトには、おもに3種類のスカウトがありますが、一求入魂スカウトは、もっとも重要度の高いスカウトとなっています。
| 重要度 | 概要 | |
|---|---|---|
| 一求入魂スカウト | ◎ | ヘッドハンターが求められる限られた会員だけに送られる |
| FIT HUNTERスカウト | 〇 | 求職者とフィットする可能性が高いヘッドハンターから送られる |
| 通常スカウト | △ | ヘッドハンターや企業から送られる通常のスカウト |
※上記のほかに、業務委託で顧問になる「顧問求人スカウト」もあります。
求職者の経験やスキルを活かせる一求入魂スカウトが届くケースも多いため、優先的に目を通すのがおすすめです。
メッセージには、以下のように「一求入魂」と記載されているので、届いた場合は要チェックです。
（引用：リクルートダイレクトスカウト）
※FIT FUNTERスカウトについて詳しく知りたい方は、以下を展開してご覧ください。
「FIT HUNTERスカウト」は相性の良いヘッドハンターから届くスカウトであり、転職活動の強い味方になる可能性が高いです。
（引用：リクルートダイレクトスカウト）
熱意のあるヘッドハンターと接点を持てる可能性が高いので、ぜひ、チェックしてみてください。
２．一求入魂スカウトの３つのメリット
一求入魂スカウトは、ヘッドハンターが厳選した会員に対して送る特別なスカウトであることが分かりました。
では、一求入魂スカウトには、具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか？
ここでは、「一求入魂スカウトの３つのメリット」をご紹介します。
メリット１．熱意のあるヘッドハンターと接点を持てる
一求入魂スカウトには、熱意のあるコンサルタントと接点を持てるというメリットがあります。
一求入魂スカウトは送信できる数が限られているため、ヘッドハンターが「ぜひ転職を支援したい」という熱意をもって送ることが多いのです。
熱意のあるヘッドハンターとつながれることで、以下のようなメリットを得られるケースも多いです。
- スキルや経験を活かせる求人をたくさん紹介してもらえる
- 好条件の求人を優先的に紹介してもらえる
- 他の求職者よりも優先的にサポートしてもらえる…など
熱意のあるヘッドハンターと接点を持つことで、転職活動をスムーズに進められるでしょう。
なお、実際に届いた一求入魂スカウトのメッセージを以下に掲載しているので、気になる方はご覧になってみてください。
実際に届いた一求入魂スカウト
はじめまして。
株式会社○○ ○○と申します。
ご経歴に大変興味を持ちました。
是非、今後の仕事やキャリアについて、ご提案させてください。
（中略）
●面談での約束●
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
■IT・WEB業界の独占求人（事業会社、スタートアップ、ベンチャー、大手まで）をご紹介
弊社では
広告・IT/Web業界の人材観点から支援を行っています。
就活支援、副業マッチング支援、イベントサービス等も運営し、
業界専門で10年以上の運営実績がある転職エージェントサービスです。
私個人のご縁で繋いでいただいている企業も多く、
他のエージェント様からご紹介できない業界求人も非常に多いですしかつ独自ルートもございます。
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
参考までに、
弊社でご紹介可能な企業例を記載いたします。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■主なご紹介先企業（順不同）
※実際の企業名が掲載されています
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
●面談希望の場合●
お忙しいところ恐縮ではございますが、
面談希望の旨をご返信ください。
（中略）
これからの長いキャリアを形成する上で
「年収を上げたい」
「ワークライフバランスを良くしたい」
「代理店サイドから事業会社サイドに行きたい」
「市場価値を高めるためによりプロフェッショナルなスキルを身につけたい」
など、ご希望をお教えください。
ぜひご縁をいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
メリット２．自分の市場価値を把握する手がかりになる
一求入魂スカウトには、自分の市場価値を把握できるというメリットもあります。
先ほどもお伝えしたとおり、一求入魂スカウトは送信できる数が限られているため、なかなか受け取れるものではありません。
もし、一求入魂スカウトが頻繁に届くようであれば、現在のあなたの転職市場価値は高いと推測できるでしょう。
また、届いたスカウトに具体的な年収が記載されていれば、転職後の年収を想定する手がかりとなります。
自分の市場価値を把握することで、適切な転職の希望条件を設けられるようになったり、不足している点に気付けるケースも多いです。
自分の市場価値を把握するという視点で、一求入魂スカウトをチェックしてみるのも良いでしょう。
メリット３．非公開求人に出会える
一求入魂スカウトを受け取ることで、非公開求人に出会えるチャンスが増加します。
ヘッドハンターは一般には公開されていない非公開求人を保有していることも多く、好条件の案件を紹介してもらえる可能性が高いのです。
一求入魂スカウトを活用することで、上場企業の役職など、キャリアアップ・年収アップを狙える可能性もあります。
好条件の非公開求人を紹介してもらえるチャンスを逃さないためにも、一求入魂スカウトが届いた場合は、優先的に返信しましょう。
【補足】スカウトが来ない場合の対処法
リクルートダイレクトスカウトに登録したけれど「スカウトが来ない」と悩んでいる方もいらっしゃいますよね。
スカウトを受けるには、レジュメの内容を充実させることが重要です。
ヘッドハンターは、求職者のこれまでの職務経歴や実績が記載されたレジュメの情報をもとにスカウトを送るため「レジュメに漏れなく経歴を記載すること」が大切。
レジュメの情報が充実していると、求職者の魅力や強みがヘッドハンターにしっかりと伝わるため、スカウトが届く可能性が高くなります。
とくに、以下の情報は着目されるポイントなので、しっかり記載することをおすすめします。
- これまでの実績
- 活かせるスキル
- アピールポイント
レジュメを作成する際は、自分の経験やスキルを漏れなく伝えられるよう意識しましょう。
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
３．事前に確認！一求入魂スカウトの注意点
一求入魂スカウトは熱意のあるヘッドハンターとつながれるなど、メリットも多いですが、押さえておくべき注意点もあります。
利用後に戸惑わないよう、あらかじめスカウトの質などの注意点を把握しておきましょう。
ここでは、「一求入魂スカウトの注意点」を解説します。
注意点１．面接や面談が確約されるわけではない
他社のスカウトのなかには、企業やヘッドハンターとの面接・面談が確約されているものもありますが、一求入魂スカウトにはそのような特典はありません。
一求入魂スカウトに返事をした場合でも、必ず面談してもらえるわけではないので注意が必要です。
以下のツイートはスカウトの種類が特定できませんが、一求入魂スカウトであっても、同様に面談を断られる可能性はあります。
キャリアカーバーでスカウト来たので面白そうだと思って面談希望したら、「よくよく萩原様のレジェメを拝見したら、今回のオファーにはオーバースペックと判断しまして、なかったことに、、、」と断られた。レジェメちゃんと見ないでスカウト送ってるって事じゃない。そんなヘッドハンター失格やろ。
— 萩原晃平@SIR HAGIWARA(サー 萩原）★採用マフィア★サーと呼ばれる執行役員 (@sir_hagiwara) June 18, 2021
面談確約などの特典が欲しい場合は、「ビズリーチ」など他のヘッドハンティング型転職サービスを利用することも手段の一つです。
注意点２．本気度の低いスカウトが届くこともある
一求入魂スカウトは、必ずしも本気度が高いとは限りません。
場合によっては、多数の求職者に一斉にスカウトが送られることもあるのです。
実際に、「本気度が感じられないスカウトが届いた」というツイートも投稿されていました。
「一求入魂スカウト」っていうからどんな内容かと思って見てみたら、いつも通りのあるあるテンプレートメッセージだった。
— c12i (@brunhild) May 30, 2017
一求入魂スカウトが届いた場合は、返事をする前に「本気度がどのくらいなのか」以下のポイントを参考にして見極めましょう。
- 求職者の経歴に触れているか
- 提案したいポジションが具体的に記載されているか
- オファーの理由が具体的に記載されているか
- 登録している希望条件を考慮してくれているか…など
より質の高いスカウトを受けたいなら「ビズリーチ」もおすすめ
より質の高いスカウトを受けたいのであれば、「ビズリーチ」の利用も検討しましょう。
（引用：ビズリーチ）
ビズリーチのなかでもランクが高い「プラチナスカウト」は、コストがかかるため、スカウトの本気度が高い傾向にあります。
また、プラチナスカウトは面接や面談が確約されているので、転職活動がスムーズに進みます。
「ビズリーチは求職者側にもコストがかかるのでは？」と思われるかもしれませんが、ビズリーチのプラチナスカウトは、無料会員でも閲覧・返信できます。
「熱意のあるスカウト」を無料で受け取れるのは、ビズリーチの大きなメリットと言えるでしょう。
以下に、リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いをまとめたので、利用する際の参考にしてみてください。
リクルートダイレクトスカウト |
ビズリーチ |
|
|---|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート | 株式会社ビズリーチ |
| 公開求人数 | 約93,300件 （2021年12月時点） |
約66,300件 （2021年12月時点） |
| 非公開求人数 | 非公開 | 非公開 |
| ヘッドハンター数 | 3,000名以上 （2021年7月時点） |
5,100名 （※2021年7月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 | 登録無料 （一部有料3,278円〜5,478円） |
| 面接・面談確約 スカウト |
なし | あり |
| 特徴 |
|
|
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
４．本格的に転職活動をするなら他のエージェントも利用しよう
本格的に転職活動をする場合は、他のエージェントも利用するのがおすすめです。
リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンティング型のサービスであるため、受け身の姿勢で転職活動を行うことになります。
受け身で転職活動を進められるのはメリットでもありますが、なかなか希望の求人を見つけられないことも少なくありません。
そのため、効率的に転職活動を進めたいのであれば「自分でも求人を探せるエージェント」も併用することをおすすめします。
ここでは「リクルートダイレクトスカウトと併せて利用したい転職エージェント」を厳選して紹介するので、ぜひ複数登録してみてください。
| おすすめの転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
doda |
|
リクルートエージェント |
|
JACリクルートメント |
|
本記事で紹介する3社は「【9割が間違える】本当におすすめの転職エージェント21選と専門家に聞いた正しい選び方」から、厳選した転職エージェントです。
そのほかの転職エージェントもチェックしたい方は、ぜひご覧になってみてください。
転職サイトとしても利用できる「doda」
(引用：doda)
「doda」は、人材業界大手の「パーソルキャリア」が運営する転職サービスです。
転職エージェントとして利用できるだけでなく、「転職サイト」としても活用できるので、自分のペースで転職活動を進めたい方にもぴったり。
使いやすいアプリがあり、サクっと求人を検索できるので、スキマ時間を有効活用できるでしょう。
また、幅広い業界・職種の求人を保有していることも強みのひとつ。
他にはない非公開求人も多く保有しているので、「好条件の転職先を見つけたい」という方にも最適ですよ。
マイペースに転職活動を進めたい方や、たくさんの求人を比較検討したい方は、ぜひ利用してみてください。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約130,200件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約36,200件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」 |
|
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
20万件以上の求人を保有する「リクルートエージェント」
(引用：リクルートエージェント)
「リクルートエージェント」は、大手人材会社「リクルート」が運営している転職エージェント。
求人数業界No.1の転職エージェントで、非公開求人も合わせると保有する求人は20万件以上と群を抜いています。
幅広い求人を比較できるので、転職の選択肢を広げたいのであれば、優先的に登録しておくことをおすすめします。
また、業界の採用事情に詳しいアドバイザーがサポートしてくれるので、初めての転職にも最適です。
たくさんの求人をチェックしたい方は、ぜひリクルートエージェントを利用してみてください。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約176,100件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約226,400件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」 |
|
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
管理職・専門職に特化した「JACリクルートメント」
（引用：JACリクルートメント）
「JACリクルートメント」は、ハイキャリア向けの転職エージェントです。
年収1,000万円以上の案件が豊富なうえ、質の高いコンサルタントのサポートも受けられるため「高年収を狙いたい」という方におすすめです。
大手や外資系企業の求人も豊富なので、キャリアアップ転職にも適しています。
業界の専門知識を持つ担当者が、書類添削・面接対策などのサポートも行なってくれるので、安心して転職活動を進められるでしょう。
外資系や大手など、難易度の高い転職先を希望している方は、ぜひ利用してみてください。
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| 公開求人数 | 約8,600件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | http://www.jac-recruitment.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！JACリクルートメントの気になる評判と全注意点」 |
|
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
５．最後に確認！リクルートダイレクトスカウトに関する評判
ここまで、リクルートダイレクトスカウトの「スカウトサービス」について解説しましたが、実態はどうなのか疑問に感じる方もいらっしゃいますよね。
リクルートダイレクトスカウトの実態を把握するには、実際に利用した方の口コミが参考になります。
そこでここでは、リクルートダイレクトスカウトに関する評判を紹介します。
良い評判
リクルートダイレクトスカウトを利用することで、転職活動に成功した例は多いようです。
まずは、リクルートダイレクトスカウトに関する良い評判をチェックしていきましょう。
求人の質が高い
「求人の質が高い」という口コミです。
リクルートダイレクトスカウトには、高収入・高ポジションの求人が充実しているため、好条件の職場へ転職できる可能性が高いです。
（引用：リクルートダイレクトスカウト）
ハイクラスの転職に特化しているので、経験を活かしてキャリアアップを目指したい方は、ぜひ登録してみてはいかがでしょうか？
ヘッドハンターが親身にサポートしてくれた
40代 男性
会社員
登録した自分のキャリアを見た様々なエージェントの方からスカウトが届き、自分だけでは探すことができない求人などに出会うことができました。
また、職務経歴書の書き方の指導や面接対策などきめ細かく指導してくださる方もいて、転職活動に役立つ情報やスキルを知ることができました。
エージェントさんにもよりますが、親身になって相談に乗ってくれる方もいて、とても心強かったです。
「ヘッドハンターが親身にサポートしてくれた」という口コミです。
リクルートダイレクトスカウトでは相性の良いヘッドハンターから届く「FIT HUNTERスカウト」もあり、転職活動の強い味方になります。
相性の良いヘッドハンターにサポートしてもらうことができれば、より効率的に転職活動を進められるでしょう。
スカウトが多数届く
40代 男性
会社員
レジュメを登録したり、更新したりするたびに毎日のようにエージェントからのスカウトメールが届くこと。
登録エージェントも活発に活動している印象があって、「いいエージェントやいい案件があったら話を聞こう」という余裕を持ったスタンスで臨めることがよかったです。
また案件検索も可能で、受動的にも能動的にも活動できる点が選んだ理由です。
「スカウトが多数届くので転職活動しやすい」という口コミです。
リクルートダイレクトスカウトは、「登録後にヘッドハンターからのスカウトを待つだけ」というシステムです。
そのため、現職が忙しくても受け身の姿勢で転職活動を行えます。
スカウトを活用することで、転職活動をスムーズに進められるでしょう。
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
悪い評判
リクルートダイレクトスカウトの利用に関し、満足のいく結果にならない場合もあります。
次は、リクルートダイレクトスカウトに関する悪い評判をチェックしていきましょう。
ヘッドハンターとの相性が悪い
30代 男性
会社員
悪かった点としては、求人数に比べてヘッドハンターの力量に関しては、全く個人的な意見にはなるが、他社のほうがよいのではないかと思うことがありました。
採用担当者と2人3脚でやっていくことが非常に重要であるハイクラス転職にとっては、あまりコミュニケーションを重視しない採用担当者だったため、そのへんは相性の問題でもあるかもしれませんが、良くなかった点かなと思いました。
「ヘッドハンターとの相性が悪い」という声も挙がっていました。
リクルートエージェントには厳選されたヘッドハンターが在籍していますが、相性の合わないヘッドハンターにあたる可能性もゼロではありません。
相性が悪いヘッドハンターにあたってしまった場合、転職活動がスムーズに進まない恐れがあります。
ヘッドハンターの対応に不満を感じた場合は、早い段階で見切りをつけ、別のヘッドハンターにサポートしてもらうことをおすすめします。
スカウトがしつこい
40代 男性
会社員
登録エージェントが多いのでその確率も上がるのですが、何度も何度も、何度も何度もスカウトメールを送ってくる企業とエージェントが複数存在している。
毎週、毎月のスカウト、年に数回のスカウト、三年ぶりにスカウトメールなど、スカウトに反応しないで放置した場合に追撃がひどいと思います。
「添付の案件はいかがでしたか」と書いてくるのですが、案件を添付したのが遥か昔になるので、何の案件の提案かすらわからないものも多く、残念です。そういうケースは大抵、提案も的外れです。
「スカウトがしつこい」という声も挙がっていました。
大量のスカウトが届く場合、チェックするのが負担になりますし、好条件のスカウトを見逃してしまう可能性もあります。
スカウトがしつこいと感じる場合は、会員ページの「ヘッドハンタースカウトサービス」「企業スカウトサービス」から、スカウトの利用を停止することも手段のひとつです。
また、特定のヘッドハンターからのスカウトを停止することも可能なので、状況に応じて設定を検討してみてください。（参考：ヘルプ｜リクルートダイレクトスカウト）
まとめ
一求入魂スカウトは、ヘッドハンターが厳選した会員に送るスカウトです。
一求入魂スカウトには以下のメリットがあるので、ぜひ利用してみてください。
- 熱意のあるヘッドハンターと接点を持てる
- 自分の市場価値を把握する手がかりになる
- 非公開求人に出会える
リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトを最大限活用し、有利に転職を進めましょう。
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
また、より効率的に転職活動を進めるためには、複数のエージェントを併用するのがおすすめです。
以下の3社は「求人数が豊富で質も高い」と評判なので、ぜひ利用してみてください。
| おすすめの転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
| doda |
|
| リクルートエージェント |
|
| JACリクルートメント |
|
＜参考＞
30代 男性
会社員
求人数に関してはリクルートグループということもあり、今までハイクラス転職会社に登録してきたが、一番と言っていいほどの大手企業へのハイクラス転職数を誇っていると感じています。
また優良企業求人も数多く存在していたため、多くの企業にアプローチすることができ、その点も非常に良かったのではないかと思っています。