『CAREER PICKS』は、複数の企業と提携し情報を提供しており、当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から報酬を受け取ることがあります。ただし当サイト内のランキングや商品の評価に関して、提携の有無や支払いの有無が影響を及ぼすことはございません。 また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。
セールスフォースに転職したいと思っていませんか？
セールスフォースドットコム（以下、セールスフォース）は、CMR（顧客管理ツール）の業界トップシェアを誇っています。
日本の企業では珍しい「成果主義」の方針で、なおも成長を続ける注目の企業です。
そんなセールスフォースに転職したいと思ってはいるものの、転職する方法が分からないという人も多いのではないでしょうか。
そこでこの記事では、セールスフォースに転職するために必要な情報を掲載しています。
転職難易度や口コミ・評判、平均年収について解説しているので、是非とも参考にしてください。
【結論】セールスフォースに転職するならdoda
セールスフォースは、クラウドアプリケーションやクラウドプラットフォームを全世界で26社展開しています。
そのため、転職を希望する際には業界知識や仕事内容を具体的にリサーチしなければ、転職を成功させることができません。
「そんなこと言っても、情報を集める時間がない…」という人は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職エージェントを利用すれば求人の紹介はもちろん、面接対策や条件交渉の代行など幅広いサービスを受けることができます。
数ある転職エージェントの中で、セールスフォースの転職におすすめなのが「doda」です。
「doda」では、企業の「平均年収」や「セールスフォースで働いている社員のリアルな口コミ」も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
（引用：doda）
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
１．セールスフォースの転職難易度
セールスフォースは外資系企業のイメージ通り、給与水準が非常に高いため転職先として人気があります。
しかし、セールスフォースでは「成果主義・実力主義」の理念を強く持ち、一般的な日本企業の常識では測れない部分が多くあります。
したがって、転職のハードルも高いので、 適性や相性を事前に知っておくことが大切です。
ここでは、セールスフォースに転職するにあたって重要な以下のポイントをご紹介します。
セールスフォースの中途採用の転職難易度は高い
セールスフォースの転職難易度は、非常に高いです。
セールスフォースのような外資系企業では「実力主義」の評価制度を採用し、 即戦力となる人材を強く求めています。
例えば「営業職」では、数年の職種経験や実績、専門知識を有していることが応募条件です。
このことから、即戦力となる人材を求めていることがわかります。
セールスフォースへの転職に向いている人
セールスフォースへの転職に向いているのは、実力主義・成果主義の働き方に魅力を感じている人です。
規律や年功序列を重んじる傾向がある日本企業とは違って、外資系の企業は能力や成果が評価に直結する世界です。
結果を残せればそれだけ年収や役職のアップに繋がる一方で、思うように結果を残すことができなければ肩身の狭い思いをすることになります。
そのため、自分の考え方や性格と、セールスフォースの社風や考え方が一致していることが肝要と言えます。
セールスフォースに転職する際は、社風や経営理念をしっかり確認しておきましょう。
セールスフォースへの転職に求められるスキル
セールスフォースへの転職に求められるスキルには、次のようなものがあります。
- 英語力（TOEIC800点以上）
- 新規開拓営業のスキル
- IT業界における法人営業のスキル
セールスフォースの募集職種一覧を見ると、ほとんどのページが全編英語で書かれている上に、日本語表記の募集にも、TOEIC800点以上が求められています。
そのため、高い英語力がある人の方が採用されやすいでしょう。
また、新規顧客営業や法人営業のスキルがある人も経験を活かせるため、セールスフォースへの転職がおすすめです。
２．セールスフォースに転職したら年収はどれくらい？
続いては、セールスフォースの年収について確認してみましょう。
実力主義の外資系という事もあり、年収については期待している人も多いのではないでしょうか。
ここでは、主に「転職会議」に掲載された情報を元に、以下のデータについて解説します。
中途採用の平均年収
転職会議のセールスフォースのページによると、平均年収はおよそ855万円でした。
更に、営業職に限った平均年収は904万円です。
この数字は、日本人の平均年収である「436万円」を大きく上回るので、給与面ではかなり恵まれていると言えるでしょう。（参照：民間給与実態統計調査結果｜令和元年分）
「市場価値」とは、あなたの経験やスキルが、企業からどれくらい必要とされているかという評価のことを言います。
実は、約7割のビズリーチ会員が市場価値を確かめるために利用しています。
「ビズリーチ」は、企業やヘッドハンターからのスカウトで転職ができる仕組みです。
思いもよらない大手企業や年収が大幅にアップできる企業からのスカウトが直接来ることがあるので、早めの登録が転職を成功させるための鍵になるでしょう。
すでに、あなたの経験やスキルを求めている企業がいるかもしれないので、まずはスカウトを受け取れる状況を作っておくことが重要です。
職歴を入力して待つだけで転職できる受け身型の転職サイトなので、自分の市場価値を確かめるためにも、隙間時間を利用して登録を行っておきましょう。
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
年齢別の平均年収
年代別のセールスフォースの年収は、以下の通りです。
| 年代 | 平均年収 | 最高年収 | 最低年収 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 471万円 | 550万円 | 450万円 |
| 30代 | 900万円 | 1,000万円 | 700万円 |
| 40代 | 1,000万円 | 1,200万円 | 833万円 |
（参考：セールスフォース・ドットコムの転職・採用情報｜転職会議）
ベンチャー企業ということもあり、30件以上の年収データが集まっている中で、50代以上のデータが1件も掲載されていないのも特徴的でした。
注目すべきは、20代から30代にかけて年収が倍近くに上昇している点です。
働き続けて実力をつけることで、大きな年収アップが見込めます。
同業他社との年収比較
以下の表は、主要外資系IT企業との年収比較です。
| 企業名 | 年収 |
|---|---|
| セールスフォース | 855万円 |
| 日本オラクル | 1,069万円（参考：日本オラクル｜四季報オンライン） |
| アマゾンジャパン | 617万円（参考：アマゾンジャパン合同会社｜転職会議） |
| グーグルジャパン | 674万円（参考：グーグル合同会社｜転職会議） |
転職会議に掲載されているAmazon、Googleの年収よりも、セールスフォースの方が年収が高いという結果になりました。
上場している日本オラクルは、1,000万円以上という非常に高い年収が四季報に掲載されています。
しかし、転職会議はあくまでも転職を検討している・転職した人のデータなので、実際のセールスフォースの平均年収は日本オラクルに匹敵する可能性もあります。
※dodaにはセールスフォースの関連求人多数（2021年12月時点）！
「doda」には、セールスフォースの関連求人が実際に掲載されています。
（引用：ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅの転職・求人検索結果｜doda）
「doda」はセールスフォースでの過去求人をもとに年収相場を公表しているので、ぜひ参考にしてください。
（引用：株式会社セールスフォース・ドットコムの求人・中途採用・転職情報｜doda）
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
３．セールスフォースで働く社員の口コミ・評判
転職するときに参考になるのが、実際に働いている人、もしくは働いていた人たちの口コミです。
ここでは、セールスフォースの社員たちがどう感じているのか見ていきます。
年収
30代前半・男性
人事
昇給はタイトルを上げないとむずかしいと思います。ただし数年働いていた同僚は数百万あがっていたのは事実です（入ったときは安かった）キャリアパスは自力で作る必要があります。（後略）
年収については、「売ったら売っただけ入る」「数年で数百万年収が上がる」といった口コミが見られました。
やはり外資系の企業ということもあって、実力が年収に直結する世界のようです。
ただし、漫然と働いているだけで収入が上がるわけではなく、売上を作るための努力や工夫は必要なので、業務に対する適性が重要でしょう。
ワークライフバランス
20代前半・男性
法人営業
【良い点】総じて労働時間は短くないものの、調整は非常に利きやすい。各々が個別でKPIを持っているため、サボれば自分に跳ね返ってくるだけなので誰も文句は言わない。（後略）
20代前半・女性
法人営業
【良い点】成果を上げていれば定時退社やリモートワークも可能であるため、非常に良い。良くも悪くもドラな人が多いので、不必要にプライベートの時間を侵食されることもない。（後略）
ワークライフバランスについては、労働時間は少なくないものの、「プライベートの時間は確保できる」という口コミが多かったです。
しっかりと数字を上げなければ自分に跳ね返ってくるので、仕事がうまくいかない時は時間外労働をせざるを得ないこともあるかもしれません。
しかし、労働時間の調整が利く・プライベートを確保できるなど、自分の裁量で仕事できるので、他人に振り回されず自分のペースで働きたい人には向いています。
福利厚生
40代後半・男性
法人営業
年収以外にも、各種福利厚生や教育制度があり、非常に充実しています。中には無償で受けられる制度（英会話など）もあり、活用によってはおおいに役立つと思われます。（後略）
20代前半・女性
内勤営業
【良い点】かなり充実しています。社内では飲み物・軽食がいつでも用意してあり仕事のリフレッシュに最適です。無料で受けられるマッサージ、個人的に通っているジムやスポーツレッスンにも補助金を受けられる点がとてもいいです。（後略）
福利厚生については、「非常に良い」という口コミが多かったです。
2021年12月現在では、転職会議内で福利厚生・制度ランキングの第3位にランクインしています。社員ひとりひとりの能力を最大限発揮させられるよう、企業側も工夫している様です。
社風
40代前半・男性
法人営業
【良い点】社員全員がカスタマーサクセスを最も大切にし、さらには業務の一環としてボランティア活動を行うなど、ポジティブな文化が浸透している。（後略）
40代前半・女性
営業アシスタント
優秀な方が多く、分からないことはとても丁寧に教えていただけるので勉強になる。また研修制度や勉強会などもたくさんあり、最先端の技術の動向を知ることが出来る。（後略）
セールスフォースには、ポジティブで意欲的な社員が多いようです。
充実した研修制度や優秀な上司のもとで、のびのびと働くことができるでしょう。
上記のように「転職会議」では、セールスフォース社員によるリアルな口コミを閲覧できます。
より詳しい内部事情を知ることもできるので、セールスフォースへの転職を考えている場合は「転職会議」を活用しましょう。
４．セールスフォースの企業情報から転職について考察
| 社名 | 株式会社セールスフォース・ドットコム |
|---|---|
| 本社所在地 | アメリカ・カリフォルニア州・サンフランシスコ |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 小出 伸一（こいで しんいち） |
| 設立 | 2000年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 事業内容 | クラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供 |
（引用：会社概要｜salesforce）
続いては、セールスフォースの企業情報について紹介します。
セールスフォースに転職するために、まずは「セールスフォースがどのような会社なのか？」知っておくことが大切です。
このセクションでは、セールスフォースの詳しい企業情報について以下の順番に解説していきます。
経営理念
セールスフォースの企業理念は、大きく4つの柱から形成されています。
- 信頼
- カスタマーサクセス
- イノベーション
- 平等
これらの企業理念を深く会社に浸透させ、組織を最大化に近づけるために、セールスフォースでは 「V2MOM」と呼ばれる独自の経営メソッドを導入しています。
セールスフォースの「V2MOM」とは？
- Vision（私たちは何をしたいのか？）
- Values（私たちは何を重んじるのか）
- Methods（どのように行うのか？）
- Obstacles（何が障害となりうるのか？）
- Measure（成功をどう評価するのか？）
CMR（顧客管理）にて、業界トップシェアを占めている実績から考えても、「V2MOM」の経営メソッドが十分に活かされていることが伺えます。
業界内でも一流のサービスを提供し、お客様から絶大な信頼を獲得できているのは、企業理念が従業員全体に浸透している証であると言えます。
事業内容
セールスフォースの主力製品となっているのは「CRM（顧客関係管理）ツール」で、事業内容は「 クラウドコンピューティングサービス」の提供です。
具体的には、以下のようなシステムを提供しています。
- Sales Cloud（営業活動を効率化できるシステム）
- Service Cloud（リアルタイムな顧客対応を実現できるシステム）
- Marketing Cloud（マーケティング活動を自動化するシステム）
- Analytics Cloud（収集したデータを分析できるシステム）
これらの法人向けに提供されているシステムは、 営業やマーケティングなど、あらゆる分野で役立つ機能を備えています。
このことから、セールスフォースは世界中のあらゆる業種のサポートができる可能性を秘めているのです。
業績
セールスフォースの業績は非常に安定しており、2020年度通期の売上は前年度24%増の212億5,000万ドルでした。
業績が非常に良好な理由の一つが、提供するサービスの柔軟性の高さです。
あらゆる業種に柔軟に対応できるサービスを展開しているので顧客満足度が高く、ユーザーをしっかりキャッチしているので良好な業績を生み出すことができています。
これらの業績につながる高い評価は、世界中のセールスフォースの導入事例を見ても明らかでしょう。
将来性
セールスフォースは今後も業績を伸ばし続け、さらに躍進する可能性があります。
現在、業績は順調に上昇しており、 最近ではAIなど最新テクノロジーをいち早く導入していることから、今後も業界の最先端を進むと予測できます。
また、セールスフォースは本業で得た資金で、M&A（買収）を行っています。
伸び悩む企業を買収し、セールスフォースの強みである「柔軟性」「顧客目線の課題解決」を組み合わせれば、爆発的に飛躍する可能性もあるでしょう。
５．セールスフォースの募集職種と求人情報
ここでは、セールスフォースの採用情報を紹介していきます。
現在は営業職とエンジニア職の採用に力を入れている他、公式サイトからその他の職種への申し込みも可能です。
ここでは営業職とエンジニア職の求人情報を中心に解説します。
営業職
セールスフォースの 営業職は幅広く募集されており、主にインサイドセールスとアカウントセールスの募集が行われています。
入社後は、インサイドセールス（メールや電話などの非対面型営業）を中心に行っていきます。
アカウントセールスに直接申し込むか、インサイドセールスから実績を積み上げることで、アカウントセールス（大口企業の営業）に就くことも可能です。
アカウントセールスの募集は、「IT業界で法人営業経験が4年以上ある」などの条件が求められるので、特に転職難易度が高いのが特徴です。
営業職の求人情報
（引用：応募に際し、必須となる条件は以下の通りです。
【インサイドセールス（内勤営業）】
■法人営業経験4年以上 or IT法人営業2年以上
■新規開拓営業経験をお持ちの方【アカウントセールス（外勤営業）】
■IT業界での法人向け営業経験（4年以上）
自分の経験と照らし合わせ、応募条件を満たしているのであれば、是非とも「doda」に登録し、申し込んでみましょう。
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
エンジニア職
エンジニア職では、Salesforceの回収や新規システム開発をメインに行っています。
開発プロジェクトは、１〜3ヶ月周期のサイクルで回っており、常に新しい挑戦を求められるのが特徴です。
こちらも「Salesforce開発2年以上」「オブジェクト指向言語の経験 1年以上」などの豊富な経験を求められるので、転職のハードルは高いです。
エンジニア職の求人情報
しかし、公式サイトで募集が開始される可能性があるため、募集職種一覧を定期的に確認しましょう。
なお「doda」では、本社以外の「SALESFORCEエンジニア」の職種の求人が459件掲載されています。
（引用：SALESFORCEエンジニアの求人情報｜doda）
これらはセールスフォース本社での業務ではなく、アプリケーションとしての「Salesforce」を扱うエンジニアの求人となります。
応募に際しSalesforceを用いた管理業務やカスタマイズの実務経験が必要なものもあるので、それぞれの求人を詳しく確認しておきましょう。
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
応募方法
セールスフォースに転職する際は、公式サイトから直接応募することができます。
興味がある職種を自分で選んで申し込むことができるので、最も適性があるものを選びましょう。
なお、選択できる職種は以下の通りです。
- 営業
- プリセールス
- ポストセールス／プロフェッショナルサービス
- テクニカルサポート
- バックオフィス
- その他
また、転職活動に自信がない人や、サポートを受けながら転職活動を行いたい人は、転職エージェントを活用するのも非常に有効です。
６．セールスフォースの転職を成功させる方法
ここからは、セールスフォースへの転職を成功させる方法についてご紹介します。
外資系の実力主義の企業であるセールスフォースに転職するには、自分に適性があることを面接官にしっかりアピールする必要があります。
この章をよく読んで、選考に備えましょう。
スキルや経験の棚卸しをしておく
セールスフォースは常に実力のある社員を求め、自社サイトでも中途採用の募集を行っています。
選考の際にはどのようなキャリアを積んできたのか、どんな経験やスキルがあるのかを重視されることが予想されます。
そのため、スキルや経験の棚卸しをしておくことがおすすめです。
今までの社会人経験を思い出し、セールスフォースの業務や社風に相応しい人材であることを的確にアピールしましょう。
面接対策をしっかり行う
口コミサイト「転職会議」によると、セールスフォースの面接では以下のような質問をされます。
- 志望動機は？
- 苦労した時にどうやって乗り越えましたか？
- 商談を成功させるためにどんな工夫をしましたか？
- 当社製品についてプレゼンをしてください。
- これまで働いていた業界について説明してください。
実力主義で即戦力を求めているセールスフォースらしく、面接の時点で模擬的なプレゼンや説明などを求められるようです。
事業内容をしっかり確認した上で、今まで培ってきた営業経験を存分に発揮しましょう。
転職エージェントを活用する
セールスフォースに転職する場合は、転職エージェントを使って応募することをおすすめします。
転職エージェントとは、 求職者の希望に合う求人紹介や面接対策など、転職に関するあらゆるサポートを行ってくれる会社のことです。
転職について熟知したキャリアアドバイザーが在籍しているので、一人で転職活動を進めるよりも成功率をアップさせられるでしょう。
７．セールスフォースへの転職におすすめの転職エージェント
ここでは、セールスフォースへの転職を有利にする転職エージェントを紹介します。
一口に転職エージェントと言ってもたくさんの種類があり、転職エージェントごとに強みや得意分野が異なります。
自分の目的や苦手としていることに合わせて、最も相応しい転職エージェントを選びましょう。
セールスフォースの転職なら「doda」
(参考：doda)
dodaは、人材紹介会社大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。
豊富な求人案件の中からあなたに最適な企業を見つけてくれるので、自力で転職先を探すよりも効率よく転職活動を進められます。
dodaでは、書類選考や面接で必要となる履歴書・職務経歴書の添削を実施したうえで、応募の代行も行ってくれます。
また、企業との面接日程の調整なども行ってくれるので、在職中で忙しい方でも安心して転職活動を進められるでしょう。
2021年12月時点では、実際にセールスフォースの公開求人が掲載されていました。（引用：salesforceの転職・求人検索結果｜doda）
運営会社
パーソルキャリア株式会社
公開求人数
約130,200件（2022年4月時点）
非公開求人数
約36,200件（2022年4月時点）
おすすめ年代
20代,30代
対応地域
全国+海外
料金
無料
公式サイト
https://doda.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。
「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
20代の転職なら「マイナビエージェント」
(参考：マイナビエージェント)
マイナビエージェントは、20代の転職に強い転職エージェントです。
転職が未経験の人でも安心して転職活動に取り組めるよう、自己分析のやり方や職務経歴書の書き方など、初歩的な質問にも答えてくれます。
求人票には記載されていない企業情報もアドバイザーが把握しているので、「社風」や「実際の働きやすさ」を知ることも可能です。
初めての転職に臨む20代から30代前半の方には、ぜひ活用してほしいサービスです。
運営会社
株式会社マイナビ
公開求人数
非公開
非公開求人数
非公開
対応地域
全国+海外
料金
無料
公式サイト
https://mynavi-agent.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。
「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」
（参考：リクルートエージェント）
リクルートエージェントは、業界最多の求人数を誇る転職エージェントです。
人気企業や大手企業の求人も多数保有しており、多くの案件の中から様々な転職先を紹介してもらえるため、転職活動をスムーズに進めることが可能です。
選考対策も充実しているため、どの転職エージェントを使ったら良いか迷っているならば、まずはリクルートエージェントに登録しておくと良いでしょう。
運営会社
株式会社リクルート
公開求人数
約176,100件（2022年4月時点）
非公開求人数
約226,400件（2022年4月時点）
対応地域
全国+海外
料金
無料
公式サイト
https://www.r-agent.com/
詳しい解説は以下を確認してください。
「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
まとめ
セールスフォースは即戦力を求めており、 転職難易度が高い企業です。
しかし、無事転職することができれば、業界トップのサービスを提供していることに、強い自信と誇りをもって仕事に励むことができる企業でもあります。
以下の転職エージェントに登録して、セールスフォースへの内定を勝ち取りましょう。
【セールスフォースの内定を勝ち取るために登録したい転職エージェント】
- セールスフォースの転職なら「doda」
- 20代の転職なら「マイナビエージェント」
- どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」
30代前半・男性
法人営業
【良い点】とりわけ営業はかなり優遇されている。複雑なロジックのコミッション制度があるが、要は売ったら売っただけ翌月に入る。（後略）