教員からの転職は難しい？難しい理由や転職成功のポイントを解説

一般的に難しいと言われている、教員から別の職種への転職。

長時間労働や責任の重さから「教員をやめて転職したい！」と考えている人は不安になってしまいますよね。

教員の転職を成功させるには、教員の転職が難しい理由を知り、きちんとした対策を取ることが大切です。

この記事では、教員の転職が難しい理由や、教員が転職するためのポイントを解説しています。

教員が転職する際におすすめの転職エージェントも紹介しているので、ぜひ、参考にしてみてください。

１．教員は激務！転職したい人は多い

教員は、一般的な職種に比べて激務であることが多いです。

心身共に疲れ切ってしまうことで、転職を考えている人はたくさんいます。

ここでは、転職を考えている教員がどのような悩みを抱えているのかを紹介します。

業務過多！休みが取れない！

教員は業務過多であることが多く、休みが取りづらい職業です。

今日、予定表を見て気づいたんですが、9月13日（日）まで休みがない、、、

安定の20連勤かー
まぁ教員って職業はこんなもんだよねー泣

— ゆーすけ@教員ブロガー (@yusuke_school_) August 25, 2020

このように、20連勤は当たり前のようにあり、場合によっては1か月休みがないことも珍しくありません。

例えば担任業務や教科指導業務、部活動など様々な業務があげられます。

特に部活動は、土曜日や日曜日も行うことがあり、他の職種に比べて休日が極端に少ない職業と言えるでしょう。

生徒や親との関係が辛い

教師の悩みで多いのが、生徒や親との関係性です。

教員は本当に大変だと思う。

残業もサービス、部活もボランティア、生徒や親からの当たりの強さ、教職という世間の目何をとっても辛い仕事…

若い子の芽をもぎ取るようなことをしてはいけない。夢を持って叶えた人は本当に素敵なんだよ。
私も一保護者として決して理不尽な要求はしたくない🥺 https://t.co/26Uj0ZWXxN

— ゆりねぇ (@shigechan06) August 24, 2020

生徒や親からの要求は、年々エスカレートしています。

最近では、モンスターペアレントという言葉も定着し、教員に対して無理難題を押し付ける保護者が一定数いることも知られています。

また、教員はいじめや不登校など生徒の複雑な問題に対して、主体的に取り組む姿勢が求められるでしょう。

生徒や親との関係性が難しく、心を病んでしまう教員も少なくありません。

教員同士の人間関係に疲れた

教員の悩みの中で、意外にも多いのが教員同士の人間関係です。

年休をとったら「勝手に帰るな」など、同僚教員から文句の付箋…！？😱

陰湿な嫌がらせ😣

それでも教育者なのですよね…？
子どもたちの前に立つ人間なのですよね…？

教職員のメンタルヘルス不調は、
もちろん多忙もあるけど、
このような教職員の不和というか、
歪な人間関係も起因すると思う。 https://t.co/3bHaSUW44J

— ちん@元もんかしょう🐾 (@chinchiinchiiin) August 29, 2020

教員は休みが取りづらいため、休んだ人に対する同僚からの風当たりが強いことがあります。

また、教員という世界は閉鎖的なこともあり、一度人間関係が悪化してしまうと修復が難しい場合もあります。

人間関係が悪化してしまったことで、教員生活に疲れてしまい転職を考える人もいるでしょう。

２．教員からの転職が難しいと言われる理由は？

教員は、生徒を教育するという立場であることから優秀な人材が多い職業です。

しかし、教員からの転職は難しいと言われることもあります。

教員が転職するのが難しい理由には、以下の4つがあげられます。

ここでは、教員からの転職が難しい理由について解説します。

一般職に比べて年収が高いことが多い

教員からの転職が難しい理由の1つとして、教員は一般職に比べて年収が高いことがあげられます。

上記のグラフは、教員と一般職の平均年収を年齢別に比べたものです。(出典:国税庁民間給与実態統計調査)

このグラフからも分かる通り、教員は一般職に比べて年収が高く、特に30代から50歳手前まではその差も大きいでしょう。

公務員は年功序列であることから、年齢が高くなることで年収が上がっていきます。

そのため、年齢が上がってからの転職は年収が大きく下がることがあり、採用側からも敬遠される可能性が高いです。

教員からの転職を考える場合は、早めに決断するのが良いでしょう。

転職の時間が取りづらい

教員の転職が難しい理由の2つ目は、転職の時間が取りづらいことがあげられます。

教員は激務であるため、日常の中で転職活動の時間を確保することはとても大変です。

教材研究や部活動などに多くの時間を取られてしまうため、思うように転職活動が進められないことも多いでしょう。

また、担任に赴任してしまうと年度の途中で退職することが難しくなってしまいます。

教員が転職活動に専念できる年度末は、転職市場も活発になるため、求人への競争率が高くなります。

教員が転職を成功させるためには、この高い競争率は勝ち抜くことが必要です。

ビジネス経験が乏しいと判断される

教員は、一般職の人達に比べてビジネス経験が乏しいと判断される場合が多いです。

教員は職務の性質上、利益を追求するということは求められません。

利益の追求が必要ないので、一般的な転職者に比べて、営業力や顧客のニーズの理解といったビジネスに必要なスキルが低いと見られるでしょう。

また、教員は名刺交換などもないため、ビジネスマナーについても常識が身についていないと捉えられてしまうことが多いです。

ITへのリテラシーが低い

教員は、一般的な職種に比べてITリテラシーが低いと思われることがあります。

ITリテラシーとは、コンピュータやインターネットを介して得られる情報を使いこなすための能力です。

教育現場では、まだまだ個人にPCが配布されるということも少なく、職員室にある1台を全員で使いまわすということも珍しくありません。

そのため、ITに関する知識が身に付きにくい職業とも言えるでしょう。

現在の企業においては、例えIT企業でなくとも一定のITリテラシーは必須になります。

Office製品やクラウドを使用する機会も多いため、ITリテラシーの低さは欠点と捉えられてしまいます。

３．教員からの転職は可能！実際の体験談を紹介！

教員からの転職は、確かに難しい面もあります。

しかし、世の中には教員から異業種への転職を成功させている人もいます。

実際に成功している体験を知ることで、自分の転職に対してモチベーションを上げることができるでしょう。

ここでは、教員からの転職を成功させた体験談を紹介します。 

教員からの転職を成功させた体験談

教員からの転職に成功している人は、転職してどう変わったのでしょうか。

若手教員です、辞めたい死にたいです。っていうツイートをよく見る。昔の自分のようで心が苦しくなる。

辞めればいいよ。辞めても全然大丈夫だよ。そんな辛い環境でもここまで働けたあなたは転職だってできるよ。先生の転職が難しいなんて嘘だよ。

— お魔女ちゃん先生 (@majochan_nemui) July 26, 2020

「死にたい」という気持ちまで追い詰められた人も、教員から転職をして気持ちが楽になっています。

教員から転職することは決して不可能ではないため、あきらめずにチャレンジしてみましょう。

私が教師を退職し民間の企業で働いて感動したことは「お昼休み１時間自由に過ごせること」だった。会社の休憩室でご飯を食べてもよし、外に食べに出てもよし、余った時間にうたた寝してもよし、会社の電話が入ってもお昼で抜けてますと言ってもらえて出なくてもよかったし、これだけで感動した。

— りか＊ (@nanahanasakura) November 29, 2017

一般企業は教員と違い、休憩時間がしっかりと確保されています。

激務である教員として過ごしてきた人は、休憩時間があるというだけでありがたいです。

僕もそう思います
ずっとこの働き方はできないと感じ教員辞めて転職しました！

もちろん、それでも教育が好き、現場をなんとかよくしよう、と奮闘する先生たちのことはとても尊敬しています！ https://t.co/y4JrqwTXd4

— さとる@教師からの転職 (@SatoruTeacher) August 30, 2020

教員はやりがいのある仕事ですが、体を壊すくらい大変であれば転職も検討したほうが良いでしょう。

たしかに教員の転職は難しい面もありますが、成功している人も多いのであきらめずに取り組んでいくことが大切です。

４．教員が転職を成功させるポイント

教員の転職が難しい理由について解説しました。

しかし、ポイントを守れば決して不可能ではないでしょう。

教員が転職を成功させるには、以下の5つポイントが大切です。

ここでは、教員が転職を成功させるポイントについて詳しく解説します。

転職活動に関する情報収集を行う

教員は、一般的な就職活動を行ってきた人たちに比べると、転職に関する情報が圧倒的に不足している場合が多いです。

転職を希望する教員の中には、「まず何から始めるべきかもわからない」という人もいるでしょう。

このような疑問を解消するために、転職活動に関する情報収集をしっかりと行うことが大切です。

CareerPicks内の記事では、転職活動の具体的なやり方について解説しているものが多くあります。

これらの記事を参考に、転職活動に関する情報収集を行っていきましょう。

転職を早めに準備する

教員が転職を成功させるには、早めに準備をすることが大切です。

教員は日々やるべきことが多く、転職に時間を割くことが難しくなります。

転職活動は、自己分析や履歴書の作成、面接対策などやるべきことが多いです。

自分の意向に合った転職を実現させるためには、これらの準備を早めに行うことが必要になります。

具体的には、年度末に転職を考えている場合は、遅くとも半年前には準備を始めておくのがおすすめです。

転職を決意したときから、少しずつ時間を作り進めて行きましょう。

教員の強みを理解する

教員の転職を成功させるうえで、教員にしかない強みを理解することも大切です。

教員の経験で得られる能力を理解することで、企業に対して自分をアピールすことができます。

教員の強みは、具体的に以下のようなものがあげられます。

これらの能力は、一般的な職種では身につけることが難しく、大変重宝される能力でもあります。

集団を統率するマネジメント能力や、幅広くコミュニケーションが取れる能力は、組織のリーダーに求められる素質です。

これらの能力を転職先の企業に正しくアピールすることができれば、企業から「リーダーとしての素質がある人材」と思ってもらえるでしょう。

また、相手に物やサービスを売るビジネスの場では、観察力や傾聴力が重要になります。

教員は相手が何を考え、何を求めているのかを観察し、聞き出す能力が優れているため、経験を積むことでビジネスでも活躍できるでしょう。

様々な仕事を1人でこなしてきた経験からマルチタスクを処理する能力にも優れているので、企業から評価されることも多いです。

ITに関するスキルを身に付けておく

教員の最大の弱点は、一般職に比べてITリテラシーが低いことです。

一般職よりもパソコンに触れる機会が少ないため、転職を考えた際には 、IT に関する最低限の知識を身につけておく必要があるでしょう。

特にoffice製品全般は、どのような職種や企業においても使われることが多いソフトになります。

また、状況によっては Googleドライブやboxなど、クラウドを介した資料のやり取りも必要です。

これらの製品に関する知識は、ビジネスの中では常識でもあるので、使用方法くらいはマスターしておくとよいでしょう。

具体的にビジネスでよく使われるソフトやサービスには、以下のようなものがあります。

Office Word	ビジネス文書を作成するときの定番ソフト。 送付状、案内状、議事録など様々なドキュメント作成に用いられる。 オフィスワークや事務職の場合、使用できることは必須。
Office PowerPoint	プレゼン資料の作成に使用する。 スライド上に資料を作成し、アニメーションなどを付けることが可能。 また、作成したスライドは印刷も行えるため、そのままプレゼン資料として使用することもできる。
Office Excel	計算が必要な書類やグラフ作成のためのソフト。 主に見積書、請求書、売上報告書などの作成に使用し、関数などを用いて計算を行うこともできる。 オフィスワークや事務では一番使用されることが多い。
Googleドライブ	ファイルの共有や保存を行うクラウドサービス。 複数人で同時にファイルの編集が行え、作成したファイルはダウンロードすることも可能。 移動の多い営業職や在宅の職業などで多く使われる。
box	Googleドライブと同じようにクラウド上でファイルのやり取りが行える。 Googleドライブよりも容量が大きいため、大企業で使われることが多い。
skype	Microsoftが提供しているインターネットを介した通話やチャットが行えるアプリケーション。 デバイスに関係なく使用でき、ビデオ通話も可能。 顧客との打ち合わせに用いられることも多い。

これらのソフトやサービスは一例に過ぎませんが、覚えておいて損はありません。

転職エージェントに相談する

教員から転職を行う場合は、転職エージェントに相談することをおすすめします。

教員の中には、就職活動を行わずに職に就いたという人も多いでしょう。

転職エージェントは就職活動の経験が少ない人たちに対して、履歴書の書き方や自己分析のやり方など、企業への転職方法を基礎から教えてくれます。

転職に関する知識や自己分析は、確かに自分1人で行うことも可能です。

しかし、転職エージェントなどのプロの視点を活用することで、よりそれらの学びや分析を深めていくことができるでしょう。

５．教員から転職しやすい仕事

教員から異業種へ転職を行う場合は、自分のスキルが活かせる仕事を考えることが多いでしょう。

自分のスキルが活かせる仕事は、企業側も元教員ということを歓迎してくれる場合が多く、転職しやすくなります。

教員からの転職がしやすい仕事には、以下のものがあげられます。

ここでは、教員からの転職がしやすい仕事について解説します 。

塾・予備校の講師や家庭教師

教員からの転職の中で特に多いのが、塾や予備校の講師または家庭教師といった教育関連事業です。

教育関連事業は、生徒たちに対して勉強教えていくことが主な仕事になります。

そのため、企業側も転職者に対して教科の指導力を求めている場合が多く、教員という職業は歓迎されるでしょう。

教員の中でも、特に教科指導を得意としている人にはおすすめできる転職先です。

スクール関連事業

教員から転職しやすい仕事の2つ目は、スクール関連事業です。

英会話教室やスポーツ教室、アトリエなどは、教科指導の技術が活かしやすいでしょう。

実際に教員だった経験が評価されることも多く、即戦力として活躍できる人材と評価してもらえます。

子供達と接する機会も多く、コミュニケーション能力を発揮することも必要なため、教員におすすめの転職先です。

教材制作関連事業

教員の中でも「教材研究が得意」という人は、教材制作関連事業へ転職するのが良いでしょう。

教材制作関連事業は、教員や塾講師といった人たちの教材研究をサポートする仕事です。

忙しい教員や塾講師に代わり、学習指導要領に合った教材開発を行っていきます。

日々忙しい教員の助けとなる仕事なため、教員経験を発揮しやすく、やりがいも持てるでしょう。

事務職

教員から別の職種へ転職する場合は、事務職もおすすめです。

特に、小・中学校や高校などの教育機関で働く学校事務は、転職先として人気があります。

学校事務の仕事は、教材の管理や発注、学校施設の管理など様々です。

そのため、学校に対して知識や経験がある教員は、学校事務として歓迎される場合が多いでしょう。

また、激務で疲れてしまった人には、一般事務に関してもおすすめです。

一般事務は教員と比べるとライフワークバランスが取りやすく、自分のプライベートを大切にした生活を送ることができます。

一般事務は未経験者も多く募集していますが、その分倍率も高い職種です。

一般事務での採用を得るためには、簿記3級のような経理にも関われる知識を身に着けておくことをおすすめします。

営業職

学校の教員は、営業職に向いている人が多いです。

営業職は、顧客とのコミュニケーションを大切にし、相手が何を望んでいるのかを会話の様子から判断していく力が求められます。

コミュニケーション能力や観察力に優れている教員は、営業職に向いている人が多く、転職市場においても高い評価がもらえるでしょう。

人材紹介事業

教員から転職しやすい仕事として、人材紹介事業もおすすめです。

人材紹介事業は、転職志望者のキャリアや性格適性、本人の意向などに合わせて求人を紹介するという仕事です。

そのため、進路指導などを行ったことがある教員は、その経験をいかんなく発揮できるでしょう。

人材紹介事業は、ある程度経験が求められる職種です。

しかし、企業によっては未経験の募集を行っているので、候補の1つとして考えてみることをおすすめします。

２０代なら未経験職種も有り

もし、あなたが20代の場合は、思い切って完全に未経験の職種に転職することも可能です。

20代の転職は、基本的に経験よりもポテンシャルが重要視されることが多いからです。

経験よりもあなたの人間性が判断されるので、ビジネススキルの乏しさなどはマイナスに捉えられないことが多いでしょう。

また、教員は採用率の低さや大変な職業であることから、教員経験があるだけで良い印象を持ってもらえることもあります。

コミュニケーション能力やマネジメント能力など、教員の強みをアピール出来れば、たとえ完全に未経験の職種でも、採用される可能性は高いです。

６．教員からの転職におすすめの転職エージェント

教員に向いている仕事を紹介しました。

これらの仕事に転職するためには、転職エージェントを利用することがおすすめです。

教員からの転職で利用するなら、未経験採用を行っている求人を多く保有し、サポートが充実している転職エージェントを選びましょう。

教員からの転職におすすめの転職エージェントは、以下の3つがあげられます。

ここでは、教員からの転職におすすめの転職エージェントについて解説します。

求人数が豊富で未経験求人もある！リクルートエージェント

（引用：リクルートエージェント）

リクルートエージェントは求人数が非常に多く、おすすめです。

業界No.1を誇る約20万件以上の求人から、あなたに合う企業を紹介してくれます。

他の転職エージェントでは見つからない条件でも、リクルートエージェントなら見つかることもあるでしょう。

また、リクルートエージェントは書類選考のアドバイスなどを行ってくれるため、選考通過率が高いと口コミでも評判です。

教員の転職は、社会経験やビジネス経験の乏しさから書類選考を通過できないことが少なくありません。

しかし、リクルートエージェントは企業に対して推薦状を出してくれるので、通常の転職よりも有利に進めることできるでしょう。

運営会社	株式会社リクルートキャリア
公開求人数	約107,700件 （2021年2月時点）
非公開求人数	約137,800件 （2021年2月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「【2月最新】リクルートエージェントの悪い評判と利用前の全注意点」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

夜間や土曜に相談可！マイナビエージェント

（引用：マイナビエージェント）

校務が忙しく、転職活動に割ける時間がないという人には、マイナビエージェントの利用がおすすめです。

マイナビエージェントは、平日の夜間や土曜日も転職相談を受け付けてくれる数少ない転職エージェントです。

教員は激務のため、平日はじっくり転職活動に専念できないことが多くあります。

そのため、平日の夜間や土曜日に転職相談が受けられるマイナビエージェントは、ありがたい存在と言えるでしょう。

また、転職を考えている教員の中には、初めての転職活動で「何をすれば良いか分からない」と悩んでしまう人もいるはずです。

マイナビエージェントは書類の書き方や自己分析の方法、面接への対策など、転職活動に必要な知識を丁寧に教えてくれるので安心です。

無期限でサポートを受けることができるので、焦らずに転職活動を進めることができるでしょう。

細やかなサポートを行ってくれるマイナビエージェントにまずは登録して、相談してみてください。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約22,500件 （2021年2月時点）
非公開求人数	約14,800件 （2021年2月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの悪い評判と利用前の全注意点」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

自己診断ができる転職サイト「リクナビNEXT」もおすすめ！

（引用：リクナビNEXT）

リクナビNEXTは、自分で求人を探すタイプのサービスです。

転職エージェントのようなサポートはありませんが、転職する上でもっとも重要な「自己分析」をすることができます。

教員は一般職に比べて就職活動の経験が少ないことから、自己分析が苦手な人が多くいます。

自己分析ができないと、自分の強みがわからずに面接でうまくアピールすることができません。

リクナビNEXTは、自己分析が苦手な人のための診断ツールが用意されている転職サイトです。

グッドポイント診断と呼ばれるこの診断ツールは、所要時間約30分の本格的な診断サービスです。

すべての質問に答えて診断すれば、自分でも気づかなかった長所や性質をより深く知ることができるでしょう。

また、リクナビNEXTはアプリ版も用意されています。

アプリを利用して転職活動ができるので、移動中など、隙間時間に利用できるのも魅力です。

運営会社	株式会社リクルートキャリア
公開求人数	約48,000件 （2021年2月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://next.rikunabi.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！リクナビNEXT（ネクスト）の悪い評判と登録前の注意点」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

まとめ

教員は激務であるため、転職を考えるという人は多いでしょう。

教員からの転職を成功させるには、以下の5つのポイントを大切にしてください。

これらのポイントをしっかりと抑えることで、教員からの転職を成功させることが可能になるでしょう。

また、教員からの転職には以下の転職エージェントや転職サイトの利用がおすすめです。

これらのプロの視点をしっかりと活用することで、あなたの今後のキャリアをより良いものにしていくことができるでしょう。

あなたの転職活動を応援しています。