『CAREER PICKS』は、複数の企業と提携し情報を提供しており、当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から報酬を受け取ることがあります。ただし当サイト内のランキングや商品の評価に関して、提携の有無や支払いの有無が影響を及ぼすことはございません。 また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。
30代向け転職エージェント
おすすめ3選
-
リクルートエージェント
・キャリアアップしたい30代を手厚くサポート
・全国の求人数：約369,000件（非公開求人を除く）
・キャリア相談：◎
・スカウトサービス：◎
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
-
doda
・利用者の満足度が高い転職サービス
・全国の求人数：232,000件以上（非公開求人を含む）
・キャリア相談：◎
・スカウトサービス：◎
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
-
リクルートダイレクトスカウト
・完全無料のヘッドハンティング型転職サイト
・全国の求人数：約535,000件（非公開求人を除く）
・キャリア相談：○
・スカウトサービス：◎
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※2024年1月時点
即戦力としての活躍を期待される30代に最適な転職先企業を選ぶためには、転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進めるのがおすすめです。
仕事やプライベートに忙しい中でも、キャリアアドバイザーがあなたの希望条件やキャリアプランに合った求人情報を提案してくれます。
30代向けの転職エージェント・転職サイト
30代におすすめの転職エージェント人気ランキングTOP5【2024年版】
| 転職エージェント | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2024年1月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント |
業界最多の求人数を保有する大手転職エージェント |
|
約369,000件 +非公開求人 約229,000件 | ○ | ○ | ○ |
ワークポート |
未経験可のクリエイティブ求人が充実 |
|
約90,000件 +非公開求人 | ○ | ○ | × |
| doda |
20代利用者の満足度が高い |
|
232,000件以上 （非公開求人含む） |
○ | ○ | ○ |
ビズリーチ |
年収800万円以上のハイクラス案件が豊富 |
|
約108,000件 +非公開求人 | ○ | ○ | ○ |
マイナビエージェント |
紹介する求人案件の質に定評あり |
|
ー | ○ | ○ | ○ |
いずれも30代向けの求人数が多く、キャリア相談の手厚さにも定評のあるサービスばかりです。
経歴・スキルを活かせる仕事を見つけたい方にも、同業種・同職種でのさらなるキャリアアップを目指す方にもおすすめできるので、ぜひこの中から選んでみてください。
※本ページの人気ランキングの順位は、当社 株式会社エイチームライフデザイン運営サイトの「アクセス数」と「申込数」を基準に独自算出しています。
すべての30代におすすめの転職エージェント3社を徹底比較
30代は、ポテンシャル採用をされるギリギリの年代と言えます。
そのため、転職にあたっての視野を狭めず、幅広い求人を確認することが大切です。
大手総合型の転職エージェントは求人数や取り扱う業種・職種の数が多いため、優先的に登録しておくことをおすすめします。
| 転職エージェント | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2024年1月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント |
幅広い業種・職種の求人を保有する大手総合型転職エージェント |
|
約369,000件 +非公開求人 約229,000件 | ○ | ○ | ○ |
| doda |
転職サイトとしても転職エージェントとしても利用可能 |
|
232,000件以上 （非公開求人含む） |
○ | ○ | ○ |
type転職エージェント |
一都三県での転職支援に特化 |
|
約18,000件 （非公開求人含む） |
○ | ○ | × |
リクルートエージェント｜幅広い業種・職種の求人を保有
（引用元：リクルートエージェント）
「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。
キャリア相談にも応じてくれるため、自身の経験がどのような業界・職種で活かせるのかを知りたい30代の方におすすめです。
リクルートエージェントは、さまざまなオンライン転職イベントを定期的に開催しています。
自己分析や面接対策といった転職活動の基本をはじめ、キャリアチェンジやU・Iターン転職などについての情報も得られるため、ぜひ積極的に参加してみることをおすすめします。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約176,100件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約226,400件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」 |
|
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リクルートエージェントの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、豊富な求人数や手厚いサポートに対する良い評判が多く見られました。
30代／女性
会社員
自分が考えもしなかった業界や職種の求人を紹介してくれた
初めて面談にうかがった際に、自分のような接客業のみの経験で、あまり一社で長く働いていないような人はそこまで求人を紹介してもらえないのではと心配していました。
ですが、たくさんお話を聞いていただき、自分が考えもしなかった業界や職種の求人を多く紹介してくれました。
未経験ながらもやはり事務職がよかったので、未経験でも可能な事務職やその他にも土日休みの仕事など条件に合ったものを「無理です」と断ること無く、すべて探してきてくれました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／男性
会社員
応募書類や面接など選考対策が充実していた
企業数が多かったので選択肢が多数あった。
また、事前に電話面談で転職業界の希望を確認してくれたり、各種シートの作成補助・添削を受けてくれたりと、こちらとしては転職活動が非常にやりやすいと感じた。
加えて、企業への面接が決まると、その対策に関するアドバイスの資料を送ってくれたり、面接先の企業の傾向や対策を連絡してくれたりと、面接するにあたり非常に助けになったように思う。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、「手厚いサポートを受けられなかった」「希望勤務地と異なる求人を勧められた」という評判が見られました。
30代／女性
会社員
期待したような手厚いサポートは得られなかった
「大手さんに任せておけば大丈夫だろう」とか「手厚いサポートが受けられるだろう」と思って、安易に考えていた私も悪かったのでしょうが、あまりにも放置プレイが多くて、一体どうなっているのだろうと、本当に会員登録したのかと疑うほどでした。
こちらから質問をしても、メールによる返信も遅いだけでなく、あまりにも抽象的で誰にでも当てはまるような、決してこちらが望んでいるような回答やアドバイスがもらえなかったことも残念な点でした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／男性
会社員
希望勤務地と異なる求人を勧められた
勤務地は埼玉県ということで求人を探してもらってはいたものの、埼玉には年収が上がる良い求人が無いとうことで、東京都ばかりの求人を紹介されました。
仕方ないなとは思っていたのですが、もう少し探す意欲は見せてもらいたかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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doda｜気軽に求人情報をチェックできるのが魅力
（引用元：doda）
「doda」は、多くの利用者から高く評価されている転職サービスです。
転職支援を受けられる「エージェントサービス」と、自分自身で自由に求人を検索できる「転職サイト」の両方の機能を持つため、本格的に転職活動を始める前にひとまず情報を収集したい30代の方にもおすすめです。
また、スカウトサービスには、書類選考を省略できる「面接確約オファー」や、内定の可能性が高い「プレミアムオファー」などもあるため、うまく活用して転職成功につなげましょう。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約130,200件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約36,200件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」 |
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dodaの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、dodaの求人の質・量や手厚い面接対策に対する良い評判が見られました。
30代／男性
会社員
求人の質が非常に高い
求人の質は非常に高かったと思います。
知名度の高い大手企業や福利厚生が充実している企業など、安心して長く働いていける条件が提示されている求人が多かった印象です。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／女性
会社員
求人情報の量がとにかく多かった
求人が多すぎでどれに応募しようか迷うほどだった。
また、大手企業や年収が高い案件も豊富で多くの企業も登録しているんだという安心感があった。
求人広告の内容や求めるスキルについても細かく書かれておりよかった。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／男性
会社員
書類選考通過後の面接対策に満足
応募した求人が書類を通過した場合には、詳細な面接対策・企業紹介のレポートをくれた。
過去の登録者の面接情報をまとめたレポートを開示した面接対策は非常によかったと思う。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、「担当アドバイザーによってサポートにばらつきがある」「希望条件に合わないスカウトが届いた」という評判が見られました。
30代／男性
会社員
担当アドバイザーによってサポートにばらつきがある
担当者によって対応の品質にばらつきがあると感じました。
初めて利用したときの担当者は非常にレスポンスもよく親身になって対応していただけましたが、2度目に登録した際は応募しても「社内選考中です」の一点張りでまったく選考が進みませんでした。
また、求人の紹介などもほとんど無い上に、連絡をした際の折返しの電話も無い担当者でした。
ただ、担当者の変更を求めたところ、問題は解決しました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／女性
会社員
希望条件に合わないスカウトが届いた
登録するとひっきりなしに、たくさんのスカウトメールが送られてくるのですが、勤務地が別の県だったり、希望の職種とはまったく違うものばかりで、自分に合った求人はほぼ送られてこないです。
あと、同じ会社から何通も同じメールが送られてきて、メールボックスの整理が大変です。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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type転職エージェント｜一都三県での転職におすすめ
（引用元：type転職エージェント）
「type転職エージェント」は、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県エリアでの転職支援に特化した転職エージェントです。
長年の付き合いや実績から、エリア内の企業と強いつながりを持つため、それら企業からの優良・独占求人を数多く保有しています。
さまざまな業種・職種の求人を取り扱う総合型エージェントですが、IT・Web・通信系のエンジニア向け求人の割合が非常に高く、利用者からは優良求人が多いと高評価を得ています。
各業界に精通したコンサルタントが担当してくれるため、安心して転職サポートを任せられるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 公開求人数 | 約7,500件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約17,300件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 関東 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://type.career-agent.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「type転職エージェントって実際どう？気になる評判と全注意点」 |
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type転職エージェントの評判・口コミ
type転職エージェントには、質の高いサポートに対する良い評判が見られました。
匿名
手厚いサポートに満足
IT営業職をしており、転職時に利用しました。（中略）
キャリアコンサルタントは、ヒアリングにとても時間をかけてくれ、自分にぴったりとくる案件ばかりだったので驚きました。
面接に進んだ時も、この企業の傾向やすべき対策を事細かに書いたメールを送ってくれて安心して面接に望めました。
結果、大手有名IT企業から内定をいただき、大変満足しています。
給与交渉もしていただき、前職よりもプラス100万アップという待遇での転職でした。
30代／男性
会社員
こまめに進捗状況を知らせてくれた
随時、メール・電話・対面で状況を確認してくれましたので、安心して利用できました。
細かいスケジュール管理や進捗状況も定期的に知らせてくれました。
とても細かくていねいに対応してくれていたので、キャリアアドバイザーのサポートは質が高いと感じました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、「求人の職種に偏りが見られた」「諸連絡のメールが多くて疲れた」という声が上がっていました。
匿名
会社員
求人の職種に偏りが見られた
転職を希望する業界や職種によって、求人の多い・少ないといった量の違いが見られました。
私は一般事務の求人を希望していたのですが、実際に求人紹介を受けてみるとあまり紹介していただけませんでした。
その一方で、紹介されたのは希望していない営業ばかりでした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
会社員
諸連絡のメールが多くて疲れた
type転職エージェントは、連絡事項に関しての連絡が多くて少し疲れてしまいました。
同じ時期に併用していたマイナビエージェントのほうが、スムーズに連絡を取り合えたので「快適に転職活動ができる」と個人的に感じました。
ただ、サポートのレベルはどちらもよかったので、複数のサービスを併用して活用するのがベストだと感じました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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30代後半・ハイキャリア向け転職エージェント・サイトを徹底比較
ハイクラス転職を目指す30代後半の方におすすめの転職サービスについて、得意分野や求人数をまとめています。
求人数の多い総合型エージェントの「リクルートエージェント」「doda」と併用するかたちでの登録を検討してみましょう。
| 転職エージェント | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2024年1月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| リクルートダイレクトスカウト |
ハイクラス求人のスカウトが届く完全無料のスカウトサービス |
|
約173,000件 +非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 |
× | ○ | ○ |
| ビズリーチ |
年収800万円以上のハイクラス案件が豊富 |
|
約108,000件 +非公開求人 | ○ | ○ | ○ |
JACリクルートメント |
ハイクラス・ミドルクラス転職に強い |
|
約12,000件 +非公開求人 | ○ | ○ | ○ |
doda X |
ハイクラス・エグゼクティブ向けの求人が充実 |
|
約44,000件 +非公開求人 | × | ○ | ○ |
リクルートダイレクトスカウト｜完全無料のヘッドハンティング型サービス
（引用元：リクルートダイレクトスカウト）
「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス求人に特化したヘッドハンティング型転職サービスです。
サービス利用者の半数以上が30代～40代であり、転職後に即戦力として活躍できるスカウト案件を多く保有しています。（参照：リクルートダイレクトスカウト）
スカウト型のサービスには「自分自身の市場価値を測れる」「自分では考えつかなかったような企業を紹介される」など多くのメリットがあるため、キャリアアップを目指す30代の方はうまく活用することをおすすめします。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約102,700件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）って実際どう？気になる評判と全注意点」 |
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リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
リクルートダイレクトスカウトには、ヘッドハンターの手厚いサポートに対する良い評判が見られました。
30代／男性
細やかな気配りがあった
（前略）驚くほど質のいいサービスでした。
しっかり時間をかけたヒアリング、転職に関する幅広い情報、まるで我が事のように私のキャリア形成について熱く語ってくださいました。
レスポンスは少しゆっくり目でしたが、細やかな気配りをたくさんして頂けました。
匿名
キャリアに対する有益なアドバイスをもらえた
まず利用してみて良かった点ですが、年収800万円以上の求人数の多さです。
もちろん収入だけでは決めれませんが、大きな選択肢と言えるのは間違いありません。（中略）
またコンサルタントのアドバイスは貴重な財産となりました。
普通の転職サイトの求人よりも高待遇という事から、生半可な心構えではいけないと忠告を受けましたし、自分のキャリアの生かし方も教えられました。※原文ママ
リクルートダイレクトスカウトには、「求人数が少なかった」「年収が600万円以下では利用が難しい」といった評判が見られました。
30代／男性
会社員
転職前の年収が600万円以下では利用が難しい
求人は最低年収600万円を想定したもので、この数字をかなり下回る人にとっては、利用が難しいサービスになっています。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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ビズリーチ｜ハイキャリア人材向けの高年収求人が豊富
（引用元：ビズリーチ）
「ビズリーチ」は、国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトであり、30代を含めたすべての年代のハイクラス転職におすすめのサービスです。
ビズリーチに登録しておくと、利用者の経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、自身の市場価値を測りたい方におすすめです。
ヘッドハンターが利用者の現状や今後のキャリアプランなどについても客観的に評価してくれるので、転職活動を本格的に始めるならぜひ活用してください。
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約72,400件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 登録無料（一部有料3,278円〜5,478円） |
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「ビズリーチって実際どう？気になる評判と注意点を解説」 |
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ビズリーチの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、スカウトサービスの質の高さと優秀なリクルーターに対する良い評判が見られました。
30代／女性
会社員
ビズリーチのプレミアステージ（有料会員）に申し込むと、全求人を検索できたり、全スカウトに返信・受信できる点が良いと思いました。
サービスの質が高いほど、より質が良い求人やマッチング率の高い求人が多い印象でしたので、利用する価値はあると思いました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／女性
会社員
転職成功までの展開が早かった
会社から直接アプローチをもらえるスカウトのシステムに魅力的を感じました。
企業と求職者がダイレクトでつながりを持てるので、転職成功までの展開が早かったです。
私は医療メーカーの特殊職ですが、ビズリーチの利用だけですぐに転職を実現できました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／女性
会社員
優秀なリクルーターにサポートを依頼できる
実績のあるリクルーター（転職活動の支援者）は、利用者のアンケートデータや実績をもとに5段階評価で可視化されているので、転職サポートを依頼する際にわかりやすくて安心感がありました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、「希望とかけ離れた求人が送られてきた」「希望する仕事の絶対数が少なかった」という声が上がっていました。
30代／男性
会社員
希望とかけ離れた求人が送られてきた
最初のうちは個別の希望条件にマッチするような案件が多く含まれていました。
そのうちに、段々と希望とかけ離れたような求人も多く送られてくるようになり、最後は登録している方に送信する「一斉送信メール」のようなかたちになりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代／女性
会社員
希望する仕事の絶対数が少なかった
ビズリーチは海外転職案件も取り扱っていると聞き登録しましたが、実際に利用してみると希望する仕事の絶対数が少なく、面談をしていただいてもその先につながる内容には至りませんでした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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JACリクルートメント｜大手企業・メガベンチャーへのハイクラス転職に強い
（引用元：JACリクルートメント）
「JACリクルートメント」は、30代以上のハイクラス・エグゼクティブ転職に強い転職エージェントです。
ロンドン発の人材紹介会社であり、とくに外資系・グローバル企業への転職に強みを持っています。
高い専門性やマネジメント経験を活かせる案件を見つけやすく、管理職・技術専門職の求人をお探しの30代におすすめです。
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| 公開求人数 | 約8,600件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | http://www.jac-recruitment.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！JACリクルートメントの気になる評判と全注意点」 |
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JACリクルートメントの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、JACリクルートメントの質の高いサービスを評価する声が上がっていました。
匿名
会社員
外資転職に強く、サービスの質が高かった
外資系企業への転職活動を主軸に置いている転職希望者にとっては、やはり外資系企業への転職エージェントとしては強いマーケットポジションを持っており、業界動向なども踏まえて詳しく話が聞ける点ではよかったと思います。
また、エージェントとアシスタント両方に担当していただくため、サービスレベルも高いものだったと思います。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
会社員
求人の提案力が高かった
コンサルタントさんの専門性の高さと真摯な面談で求職企業とのマッチングに関してはダントツだと思います。
各種業界に精通した、または勤勉なコンサルタントさんが多く、TV面談でも複数コンサルタントさんが同席し詳細をヒアリングしてくれました。
何か特化した経歴をお持ちの方におすすめです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、「求人のバリエーションが少ない」「担当アドバイザーの当たりはずれが大きい」という悪い評判が見られました。
30代／男性
会社員
求人のバリエーションが乏しいと感じた
他のエージェントは、ほとんどAIの機能を使ってリコメンド求人など幅広く紹介を受けられるが、JACリクルートメントにはそのようなサービスは一切無かった。
そのため、紹介される求人の精度は良いが、バリエーションという点では乏しさを感じた。
他の業界を考えている方にはあまり向かないかもしれない。（同業界で条件のいい企業に移りたいという方にはいいと思う。）
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／男性
会社員
担当アドバイザーの当たりはずれが大きい
何人か担当の方が変わられたのですが、担当の方によってはメールでの転職先紹介や事務的な関係しか築けなかったりとしました。
他の転職エージェントもそうですが、担当の方の当たりはずれが大きいと思いました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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doda X｜スカウト・求人紹介・直接応募も可能
（引用元：doda X）
「doda X」は、スカウトや直接応募などに幅広く対応しているハイクラス向け転職サービスです。
スカウトを待ちつつ、自分でも能動的に求人を探せるため、仕事が忙しい30代の方でも効率的に転職活動を進められます。
ヘッドハンティングサービスのみを利用すると、希望条件によってはスカウトの数が少なくなってしまう場合があるため、求人紹介サービスも併用して選択肢を増やすのがおすすめです。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://ix-tenshoku.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「iX転職って実際どう？気になる評判と利用前の全注意点 【登録前に確認】」 |
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doda Xの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、ヘッドハンターの提案力や、ていねいな対応を評価する声が上がっていました。
30代／男性
会社員
紹介求人が適切なので通過率が高い
他の求人でも掲載されているような大手企業の求人から当該転職サイトでしか載っていないような個別の案件についても紹介されたので、その点はよかったと思う。
また、私の希望と職務経歴を踏まえた上で適切な求人を紹介いただけたので、面接通過率も高かった。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／男性
会社員
有益なアドバイスをくれた
ヘッドハンターの長年の経験を通じたアドバイスや、会社の個別の採用事情などについて教えてもらえた。
「数打ちゃ当たる」のマインドで候補者をコマのように使用するのとは異なり、転職希望者の気持ちをしっかり理解して対応してくれようとしたところがよかった。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、対応の悪い営業担当者やヘッドハンターに当たることがあるという評判が見られました。
30代／男性
会社員
営業担当者によって対応にむらがある
紹介案件の営業担当者によって、情報の伝達量にむらがあったことが改善点だったように思う。
営業担当者の中には、若い方もいてそのような方の紹介求人は求人内容と実態に乖離があることや、面接を受ける前に把握しておきたい情報を面接を受けてから伝えられたこともあるので、その点は不満だった。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／男性
会社員
転職活動がスムーズに進まなかった
企業に逆アプローチをかけてくれるが、どこの会社にいつアプローチをかけてその結果はいつどのように知らされたのかをタイムリーに伝えてもらえなかったため、転職活動において遅延が生じた。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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未経験の業界・職種を目指す30代におすすめの転職エージェント
30代で未経験の業界・職種を目指す方には、「マイナビエージェント」がおすすめです。
未経験分野に挑戦する30代の転職活動では、転職の可能性が広がる求人の提案や、効果的な選考対策を行ってくれる転職エージェントの活用が欠かせません。
転職活動を長引かせないためにも、ぜひ利用してみてください。
30代の転職者は企業側から即戦力になることが求められる一方で、転職にあたって未経験の業種や職種にチャレンジする方も少なくありません。
実際にリクルートエージェントが行った調査によれば、30代の転職決定者の75%以上が異業種や異職種への転職を成功させています。（参照：転職時の業種・職種の異同状況｜株式会社リクルート）
転職者のこれまでの実績や専門スキルを新しいポストで活かしてほしいと考える企業は少なくないため、業界・業種にこだわり過ぎず、視野を広げて転職先を検討すると良いでしょう。
マイナビエージェント｜顧客満足度が高いサービスを提供
（引用元：マイナビエージェント）
「マイナビエージェント」は、利用者の満足度が高い大手総合型転職エージェントです。
34歳までの登録者が全体の80%以上を占めており、幅広い業種・職種の方が利用しています。（参照：マイナビエージェント）
マイナビエージェントでは、各業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが担当に付くので、業界知識を得られることも魅力です。
異業種や異職種への転職の場合には、応募企業に対してどのようにアピールすべきかを一緒に考えてくれるため、転職が初めての30代でも安心して転職活動を進められるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」 |
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マイナビエージェントの評判・口コミ
マイナビエージェントには、「アドバイザーが親身になって話を聞いてくれた」「応募書類のアドバイスや面接対策に安心感があった」といった評判が上がっていました。
30代／男性
会社員
アドバイザーが親身になって話を聞いてくれた
担当いただいたアドバイザーの方には、初回の希望や条件などの面談時に非常に親身になって話を聞いていただきました。
とくに現在の仕事の様子や、希望している職種のイメージなども聴取してくれ、入社後のギャップを感じないように配慮していてくれた点がよかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
応募書類のアドバイスや面接対策に安心感があった
担当された方が、知識と経験共に豊富な方で、最初の面談時から希望面などで色々と聞いた上で親身に対応していただきました。
あまり印象が良くないかなと思ったことも「正直に話していただいて大丈夫ですよ」と言ってもらえ、条件面など腹を割って話せたので、少し迷っていた部分をしっかりと方向を定められました。
ご連絡も早く、履歴書などの書類についてとても丁寧にアドバイスをしてくれたり、面接対策などもしっかりと準備してくれたりと、大変安心感がありました。
匿名
希望に合った求人を紹介してくれた
きちんとヒアリングしていただいた上で、要望に合わせた求人を紹介いただきました。
書類の添削や各会社の面接のポイントも共有していただいたおかげで、スムーズに内定を獲れました。
マイナビエージェントには、「Web面談を希望したが電話対応になった」「希望条件に合う求人が見つからなかった」という評判が見られました。
匿名
Web面談を希望したが電話対応になった
（前略）まず初めに、Web面談を希望したのですが「Zoomアカウントの不具合により」と電話対応になりました。
それは良かったのですが、その後は当たり前のように電話対応しかせず。
そもそもやる気が無かったとしか思えません。
その後の対応もこちらと就職先の企業のやりとりを全く把握していない、こちらの希望に耳を貸す気もない、指摘をしても謝罪の言葉もない。（後略）
匿名
希望条件に合う求人が見つからなかった
（前略）経験したことがない職種の求人（経験者のみ）のものがいくつも混ざっていたり、希望条件する求人が一つもなかったので対応したすべての時間が無駄でした。
添削も行うと電話口で言っていたのですが結局何もせず…。
希望する求人がない旨を伝えて、ほかに求人があればお願いしますとメールをしたものの連絡が途絶えました。
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30代のフリーターにおすすめの転職エージェント
「そろそろ将来を考えて就職しなきゃ…」と考える30代のフリーターの方には、何よりもまず行動を起こすことをおすすめします。
なぜなら、フリーターの期間が長ければ長くなるほど、正社員として就職することが難しくなるからです。
30代でフリーターからの正社員就職を目指す場合、「適切な転職先を見つけること」と「選考の際のアピール方法」が大切になります。
就職経験が浅いからこそ、確実に正規雇用を叶えるためには、転職エージェントに転職活動をサポートしてもらいましょう。
就職カレッジ｜学歴や経験に自信がない人におすすめ
（引用元：就職カレッジ｜JAIC）
「就職カレッジ」は、株式会社ジェイックが運営する、フリーター・未経験・既卒・大学中退者を対象にした就職支援サービスです。
ビジネスマナーから就職活動の方法まで学べる「就職講座」を受講できるため、職歴に自信がなくても正社員就職を目指せます。
就職カレッジは、「とにかく社会人の基礎からみっちり教わりたい」「安心して働ける優良企業に就職したい」という35歳以下の方におすすめです。
「一度も就職したことがなかったフリーターが、5日間の講義を受けて3社から内定をもらえた」というような実績が多数あるため、ぜひ利用してみましょう。
| 運営会社 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.jaic-college.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「就職カレッジ（株式会社ジェイック）って実際どう？気になる評判と知っておくべき注意点【登録前に確認】」 |
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就職カレッジの評判・口コミ
就職カレッジには、求人の質と手厚いサポートを評価する声が上がっていました。
30代／男性
会社員
紹介される企業の質が良い
知名度は低い・上場はしていないけども売上が良い・利益率が良い・少数精鋭で人数が多すぎない・福利厚生がしっかりとしているというような企業がほとんどでした。
就職カレッジ側の転職のアドバイザーが求人先の採用担当者のかなり深い懐まで入り込んでいるので、転職先とのマッチング後、合わずにすぐ辞めてしまったという話も聞きませんでしたし、実際に転職した後も自分とかけ離れていたという企業はありませんでした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
就職活動を全力で支援してもらえる
結論から言うと非常に良かったです！
就職活動に不慣れで学歴や職歴に不安がある方でも、5日間の研修や面接対策によって自信を持って面接に臨めると思います。
また、担当の方や講師の方たちが懇切丁寧に分からない点などに相談に乗ってくださります。
就職活動に悩まれている方はジェイックさんにまずは相談してみるといいと思います。
ジェイックさんなら、今現在のやる気さえあれば過去に左右されず就職活動を全力で支援してもらえます！
匿名
親身に接してくれたので心強かった
30代前半でカレッジに参加。
経歴としては、正社員経験はあるが、前職はうつ病で退職し2年のブランクがある状態でした。
結論としては、カレッジに参加して良かったと考えております。
参加するにあたっておすすめする人は、「正社員として働きたい意志が強い方」です。（中略）
私に関わってくれた講師やアドバイザーの方はかなり親身に接してくれたので心強かったです。
就職カレッジには、「就職支援講座の雰囲気が合わなかった」「授業時間が長くてバイトとの両立が難しかった」という評判が見られました。
30代／女性
就職支援講座の雰囲気が合わなかった
最初の説明会しか行っていないのですが、体育会系の厳しそうな、鍛えられそうな印象を受けました。
就職支援講座は、ビジネスマナー研修や実習を終えてから集団面接会に参加する流れだったと記憶しています。
合わない人には苦痛でしかないですが、内容が濃いので合う人は確実に変われそうな研修だと感じました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
授業時間が長くてバイトとの両立が難しかった
就職カレッジにはお世話になりました。
ただ一日の授業時間が長くてバイト等で働く時の時間調整がかなりしずらいです。※原文ママ
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30代の女性におすすめの転職エージェントを徹底比較
30代の女性には、ワークライフバランスを重視して職場環境や勤務地を選びたい方も多いでしょう。
そのため、転職エージェントを選ぶなら、女性の転職に強く、女性ならではの悩みに親身に対応してくれるサービスを選びましょう。
| 転職エージェント | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2024年1月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|---|
パソナキャリア |
女性専門チームからの支援が魅力 |
|
約33,000件 +非公開求人 | ○ | ○ | ○ |
| type女性の転職エージェント |
コンサルタントの多くが女性 |
|
約10,000件 ＋非公開求人 約18,000件 | ○ | ○ | ○ |
「就職カレッジ」は、株式会社ジェイックが運営する就職支援サービスです。
ビジネスマナーから就職活動の方法まで学べる「就職講座」を受講できるため、社会人としての基礎知識を学びたい主婦の方におすすめです。
詳しくは、就職カレッジのサービス紹介をご覧ください。
パソナキャリア｜専門チームが女性の転職をサポート
（引用元：パソナキャリア）
「パソナキャリア」は、オリコン顧客満足度調査で4年連続1位という実績を持つ転職エージェントです。（参照：パソナキャリア）
専任のコンサルタントが最適なキャリアプランを一緒に考えてくれるため、結婚や出産・育児などを考慮したい女性の方でも安心して転職活動を進められます。
高年収を期待できるハイクラス転職にも強いため、さらなるキャリアアップを考える30代女性に活用してほしいサービスです。
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約39,600件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！パソナキャリアの気になる評判と利用前の全注意点」 |
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パソナキャリアの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、求人の提案力やていねいなサポートを評価する声が多く見られました。
30代／女性
会社員
求人の質が高い
他の大手エージェント、例えばリクナビやdodaなどと比較すると、量よりも質がとても高い求人が多かったと感じています。
また、電話面談でお伝えしたこちらの希望に沿ったものだけではなく、少し幅を広げた捉え方をした場合の求人なども紹介してくれる点はよかったと思いました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／女性
会社員
他社には無い独自の求人を紹介してくれた
自分に合った社風の会社を紹介してくれました。
大手の人材紹介会社は、だいたいどこも紹介される企業が同じような気がしていましたが、パソナキャリアは他では紹介されないような企業も多くあったのでよかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／女性
会社員
担当アドバイザーのていねいかつ親身な対応に満足
担当者の方は面接のあとの電話でのフォローがとてもていねいで、親身になってくださりとても好感が持てました。
転職活動を進める上で自信を無くすようなタイミングでも、きちんと私の強みを把握して現実的に励ましていただけました。
また、求人を押し付けるのではなく、あくまでこちらの希望を最優先する姿勢もとてもよかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、「給与や福利厚生といった点で見劣りする求人が多かった」「スキルに見合わない求人を紹介された」という悪い評判が見られました。
30代／女性
会社員
給与や福利厚生といった点で見劣りする求人が多かった
職種面は希望通りで良かったが、給与や福利厚生といった点で見劣りする求人が多かったように思う。
その分他社にはない求人を見られたが、やはり大手に比べると少し求人を取り扱っている企業の規模は小さくなるのかと感じた。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／女性
会社員
求人票の内容と実際の業務に大きな違いがあった
紹介された求人はほぼよかったのですが、1社だけ求人票に書いてある仕事内容と、面接時に聞いた仕事内容が大きく違ったことがありました。
そのときには面接で勉強不足だと判断されてしまい、とても残念な思いをしてしまいました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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type女性の転職エージェント｜女性ならではの悩みにも親身に対応
（引用元：type女性の転職エージェント）
「type女性の転職エージェント」は、25年以上の転職支援実績を持つ女性特化型のエージェントです。
転職や子育ての経験がある女性コンサルタントが多く在籍しているため、女性の気持ちに寄り添ったサポートを受けたい30代の方におすすめです。
ワ―ママ向けのセミナーや個別相談会も充実しているため、「子育てしながら就業できるか不安…」「自分のライフバランスに合った仕事を見つけたい…」という女性の方は積極的に参加してみましょう。
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 公開求人数 | 約7,500件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約17,300件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://type.woman-agent.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！type女性の転職エージェントの気になる評判と注意点 」 |
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type女性の転職エージェントの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、「面接対策が手厚かった」「経験や希望に見合った求人を紹介してくれた」という声が上がっていました。
30代／女性
会社員
面接対策が手厚かった
30代、子どももいるという不利な条件でも、自分の希望する職種の求人を多く紹介していただけました。
書類選考が通過したり、最終面接を控えている際は、企業担当から面接の対策のために1時間ほど電話でお話をしていただけるなど、手厚いサポートをいただけました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／女性
会社員
経験や希望に見合った求人を紹介してくれた
私自身の経験と実際紹介していただいた求人のミスマッチがなく、スムーズに進みました。
どうしても変えたいことを理解していただき、それに合わせた案件であったため、ストレスなく転職活動を行えました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、「希望勤務地の求人が少なかった」「紹介案件が多すぎて確認するのが大変だった」という評判が見られました。
30代／女性
会社員
希望勤務地の求人が少なかった
残念ながら、私が住んでいる地区（広島）での求人がそもそも少なかったです。
しかし、サイト自体は女性を意識したデザインになっていたと思いますし、使用については問題なかったと思っています。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／女性
会社員
紹介案件が多すぎて確認するのが大変だった
悪かった点はとくにこれと言ってないのだが、あえて挙げるとするのであるなら、連絡が頻繁に来ることと紹介案件数が多く確認する時間を取るのが難しかったことです。
せっかくなら確認したいが、当時の勤務先の業務が立て込んでいる中だとなかなか難しかった。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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30代のWeb業界・ITエンジニアにおすすめの転職エージェントを徹底比較
IT・Web業界への転職を目指す30代におすすめの転職エージェントについて、得意分野や求人数をまとめています。
エンジニアやデザイナーなどの専門職の方から、IT業界志望の一般ビジネス職の方まで幅広く利用できるサービスを紹介しているため、自分にとって最適の転職エージェントが見つかるはずです。
| 転職エージェント | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2024年1月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|---|
レバテックキャリア |
ITエンジニア・Webデザイナー経験者専門 |
|
約25,000件 +非公開求人 |
○ | ○ | × |
マイナビIT AGNET |
未経験・第二新卒歓迎のデザイナー求人を保有 |
|
ー | ○ | ○ | × |
| ワークポート |
未経験可のクリエイティブ求人が充実 |
|
約90,000件 +非公開求人 |
○ | ○ | × |
レバテックキャリア｜ITエンジニア・Webデザイナーの求人が豊富
（引用元：レバテックキャリア）
「レバテックキャリア」は、ITエンジニアやWebデザイナー経験者向けの転職エージェントです。
IT業界全般の求人を保有しており、エンジニア職やデザイナー職の他にも、事務やコンサルなど幅広い職種の30代におすすめです。
レバテックキャリアは業界のトレンドや企業側のニーズを把握しているため、応募企業に合わせて適切な選考対策を行えます。
とくに転職に慣れていない場合は、自分一人で転職活動を行うよりも効率的かつ効果的な対策が可能になるので、内定獲得率を高めるためにサービスを活用しましょう。
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約14,480件（2021年9月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 京都+兵庫+千葉+大阪+愛知+東京+熊本+神奈川+福岡 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「レバテックキャリアの評判・口コミは良い悪い？「断られた」「しつこい」の口コミを調査！」 |
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レバテックキャリアの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、求人の提案力に対する良い評判が多く見られました。
30代／女性
会社員
自分のスキルや希望に合う求人ばかり紹介してくれた
驚くほど催促されるわけでもなく、自分のペースを崩さずに転職活動ができました。
紹介される求人は少ないのですが、自分のスキルや希望にあったものばかりなのがとてもよかったです。
アドバイザーもLINEのみでの連絡で、急に電話がかかってくることなくありがたかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／女性
会社員
求人をもっと紹介してほしいと伝えたらすぐに対応してくれた
フロントエンドエンジニアで業界や働き方のみを条件としていました。
希望に合う求人を紹介をされたので、自分で見つけたというより紹介してもらえたという感じでした。
全部が全部希望通りではないのですが、大きく外すことがないのがすごいと思いました。
ただ求人が少なかったのでご担当の方にもう少し紹介してほしいとリクエストしたところ、翌日ぐらいには紹介してもらえました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
レバテックキャリアには、「熱意のあるサポートを受けられなかった」「キャリアアドバイザーの態度が悪かった」という悪い評判が上がっていました。
30代／女性
会社員
熱意のあるサポートを受けられなかった
自己PRをもっとうまく書きたくて応募書類の添削について相談したのですが、結局「自分で考えて書いて」といった回答で、あまり相談に乗ってもらえたように感じなかったです。
アドバイスができないならと、「他の人はどのように書いていますか？」といった質問を変えてもアドバイスがなく、あまりやる気や情熱を感じるような雰囲気がまったくないなと感じました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
キャリアアドバイザーの態度が悪かった
2回目の転職で利用しました。
その時は急な転職活動にもかかわらずスマートに対応していただけました。
2年ほど経ち、業務に限界を感じたため再度相談しにいきましたが、なんとか転職を思いとどまらせようと話をされ、3回目の転職での利用は結局諦めました。
その時の態度がタメ口、舌打ちが多かったので、恐怖も感じました。
エージェントの業務知識は豊富だと思いますが、あまり技術者目線というより、エージェント側の打算的な考えが透けて見えたりしておりました。
若干フランクすぎると思います。
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マイナビIT AGENT｜エンジニア・プログラマーの転職支援に強い
（引用元：マイナビIT AGNET）
「マイナビIT AGNET」は、人材紹介会社大手の株式会社マイナビが運営するIT専門の転職エージェントです。
キャリアアドバイザーとの面談を受けることで、自身の市場価値が明確になるため、キャリアの可能性を知りたい30代におすすめです。
マイナビIT AGENTは、社内SE・アプリケーションエンジニア・プログラマー職種の求人をはじめとした、Web・インターネット・ゲーム業界の幅広い求人を保有しています。
大手ならではのコネクションを活かした独自の求人も保有しているため、他とは違った求人を探したい方は求人紹介を受けてみましょう。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「マイナビIT AGENTの評判・口コミは良い悪い？メリット・デメリットを解説！」 |
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マイナビIT AGENTの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、キャリアアドバイザーの親身な対応と求人の質・量に対する良い評判が見られました。
30代／女性
Webディレクター
担当アドバイザーが親身に接してくれた
担当者がWeb業界経験者とかではなかったため、業務についての知識は不足している感はありましたが、それ以上に親身に接してくださったのでよかったです。
たまにずれた求人案件を紹介されることもありましたが、量の面ではよかったと思います。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／男性
会社員
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ワークポート｜未経験からITエンジニアを目指せる
（引用元：ワークポート）
「ワークポート」は、幅広い業種・職種の求人を保有する総合型エージェントですが、保有求人の半数以上がIT・Web系の案件です。
2003年の創業以来、IT・ゲーム業界への転職支援に注力しているため業界とのつながりも強く、他社にはない独自の求人案件も多く保有しています。
経験者向けはもちろん、経験を問わない求人も多いため、未経験からIT・Web・ゲーム業界への転職を目指す30代にもおすすめです。
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約54,000件（2022年6月時点） |
| 非公開求人数 |
約21,000件（2022年6月時点） |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「ワークポートの評判・口コミは良い悪い？登録前の全注意点も解説」 |
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ワークポートの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、求人の質やサイトの操作性に対する良い評判が見られました。
30代／男性
SE
アドバイザーが悩みに対して親身に対応してくれた
以前の職場の人間関係で悩み、環境を変えたいと思いました。
メンタルのことでいろいろと相談をさせていただき、産業医がいらっしゃる職場を紹介していただきました。
アドバイザーの方に紹介された求人は、すべて賃金の安定・福利厚生なども充実していてよかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、求人のマッチングに関する悪い評判が見られました。
30代／男性
会社員
希望にマッチしない求人を提案されることが多かった
求人の量に関しては、とても多くの企業を紹介いただきました。
ただ、質は満足できるものは少なく、少し期待外れでした。
とても親身に相談には乗ってくれていたものの、提案をされる企業や職種が希望しているものとマッチしないことが多かったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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外資系志望の30代におすすめの転職エージェントを徹底比較
外資系企業は、社員に求めるスキルや社風が日本企業とは異なるため、面接や入社試験に対して特殊な対策が必要です。
そのため、外資系やグローバル企業への転職を考えるならば、転職サポートが充実したエージェントを選ぶことが大切です。
とくに、初めて外資系企業に転職する30代の方は、企業の社風やカルチャーなどをよく理解するためにも、エージェントを活用して選考対策を入念に行いましょう。
| 転職エージェント | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2023年12月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|---|
エンワールド |
グローバル人材向けの外資系ハイクラス求人が充実 |
|
約950件 +非公開求人 | ○ | ○ | ○ |
ロバート・ウォルターズ
|
グローバル人材の転職支援に特化 |
|
約1,600件 +非公開求人 | ○ | ○ | ○ |
エンワールド｜各業界・職種専門のコンサルタントがサポート
（引用元：エンワールド）
「エンワールド」は、外資系企業・日系グローバル企業への転職支援に特化した転職エージェントです。
各業界・職種ごとに専門のアドバイザーが担当について手厚い支援を行ってくれるため、外資系企業への転職を目指す30代の方にはぜひ活用してほしいサービスです。
勤務地の対応エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・京都の8都府県なので、該当する方はぜひ登録してみてください。
| 運営会社 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約900件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.enworld.com/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！エンワールド・ジャパンの気になる評判と全注意点」 |
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エンワールドの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、保有求人の質やアドバイザーの対応を評価する声が多く見られました。
30代／男性
会社員
応募したいと思える魅力的な案件が揃っていた
エージェントから直接連絡が来て案件を紹介されました。
当初の提案段階から高い関心を持てる内容でありましたが、実際に詳しい話を聞いた後の私のフィードバックに対して、更に並行案件として複数の企業の求人案件をご紹介いただきました。
いずれも応募して準備も入念に取り組めるような、非常に魅力的な案件が揃っていたと思います。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／男性
会社員
担当アドバイザーとのコミュニケーションがスムーズだった
レスポンスが非常に早く、また私自身の職務履歴書や志望理由についても、各案件ごとに「どう思うか」というフィードバックも提供してくださいました。
転職活動を進める上で、非常にコミュニケーションが取りやすくスムーズに事案を進めやすかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、アドバイザーの対応に対する悪い評判が見られました。
30代／男性
会社員
求人紹介の結果や理由を詳しく教えてもらえなかった
複数の企業の求人案件を紹介いただいたものの、結果的には何が要因で企業側の求める人材と自分自身が合わなかったのかが、一部を除いて不明瞭なままで案件が終了してしまいました。
そのため、求人内容としては魅力的であったものの、その後の自分自身のキャリアを考える上では経験として最大限に活かしきれませんでした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／男性
会社員
担当アドバイザーのサポートに物足りなさを感じた
フィードバックは頂戴したものの、クリティカルな意見をもらうというよりも、問題がないというレスポンスが多かった。
個人的には、エージェントとの会話の中でも自分自身のストーリーを磨き上げたかったため、物足りなさを感じた。
また、複数の案件を同時に紹介してもらいましたが、憶測ではあるものの「エージェントとしてはどの案件を進めたくて、どの案件は他の候補者に回したいか」というような考えが背景にあると推察されるアクションも見受けられたのは残念でした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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ロバート・ウォルターズ｜東京・大阪エリアの外資系求人が充実
（引用元：ロバート・ウォルターズ）
「ロバート・ウォルターズ」は、グローバル人材の転職支援に特化した転職エージェントです。
東京と大阪に拠点を持っており、関東・関西エリアの外資企業への転職を目指す30代におすすめです。
英語力を活かせるハイクラス・エグゼクティブ求人が豊富で、英語での選考対策も充実しています。
リモートワークが可能な大手優良企業の案件やハイクラス派遣求人も保有しているため、ワークライフバランスを重視したい方にも使いやすいでしょう。
| 運営会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約1,800件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 関東+関西 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.robertwalters.co.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「「ロバートウォルターズ」って実際どう？気になる評判と利用前の注意点」 |
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ロバート・ウォルターズの評判・口コミ
ロバート・ウォルターズには、「求人情報のメールを頻繁に送ってくれた」「転職サポートにスピード感があった」といった評判が見られました。
30代／女性
会社員
求人情報のメールを頻繁に送ってくれた
求人の情報は結構頻繁にメールで送ってくれます。
担当の方によっては、電話で直接、求人の紹介・条件などお話しくださることもあります。
登録時にロバート・ウォルターズのオフィスに行って日本語と英語での面談を受けるのですが、その際に希望の条件を伝えておけば、基本的には希望にマッチした仕事を紹介してくれます。
ただ、私の場合は異業種にチャレンジしようとしていたので、紹介できる仕事がなかなかなかったようでした。
その代わりに、前職と同じような内容の仕事は何回も紹介してくれたので、同業界内での転職を希望する方には良いかもしれません。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／女性
会社員
他社には無いレアな業種・会社の求人を紹介してくれた
基本的に、コンサルタントの方はみなさんとても親身になってお仕事紹介してくださいます。
国内の大手求人サイトではなかなか見つけにくいようなレアな業種・会社を紹介してくださることもあるので、英語をバリバリ使って外資系企業で仕事をしたい！という方にはお勧めできるのではないかと思います。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／男性
転職サポートにスピード感があった
総合的に見て、最初のレジュメの添削～面接対策～内定後の交渉までの流れは非常に早かったです。
早すぎてかなり不安になってしまうくらいでした。
その間に他の外資系エージェントもこれくらいのスピード感なのかと思い登録に行きましたが、（ロバート・ウォルターズのような早いスピードで）進むことはありませんでした。（後略）
株式会社エイチームライフデザイン（当社）の独自調査では、「将来性を感じられない求人を紹介された」「日中に仕事紹介の電話がかかってきて困った」といった評判が見られました。
30代／男性
会社員
将来性を感じられない求人を紹介され応募を断った
同時に2名のエージェント様から連絡を受けていましたが、1名のエージェント様から提案を受けた求人は、業界や市場の展望を考えると将来性をあまり感じられず、また自分自身の生活などを考えても結果を出しにくいポジションへの応募は現実味がなく、お断りしました。
将来性や展望、また今回なぜ求人が出たのかを聞いた際にも、印象としてはあまり前向きな要素を聞けなかったので、その点も求人へのイメージを悪くしました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代／女性
会社員
日中に仕事紹介の電話がかかってきて困った
私が利用した当初は、お仕事紹介の電話が日中にも頻繁にかかってきたことがありました。
当時は働きながら求職活動をしていたので、日中の仕事時間に電話がかかってきてしまうと、少し困ることもありました。
なお、その後しばらくしてからは、お仕事紹介はメールがメインになったようで、電話がかかってくることは減ったように思います。（お仕事紹介を電話でするかしないかは、担当の方によるのかもしれませんが）
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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年収アップしやすい30代ならではの転職エージェントの活用方法
経験を活かして年収アップを狙いやすい30代のために、転職エージェントの活用方法をご紹介します。
アドバイザーとは積極的にコミュニケーションをとる
担当アドバイザーから最大限のサポートを得るためには、良好な関係を築くことが大切です。
転職エージェントは求職者の転職を決めることで報酬を得られるので、転職意欲の高い求職者への対応を優先する傾向があります。
そのため、担当アドバイザーに「転職意欲が低い」と思われないためには、「良い案件があればすぐにでも転職したい」と伝えるなど、転職に対しての前向きな姿勢を示すことをおすすめします。
また、マッチング度の高い求人を紹介してもらうためには、担当アドバイザーに正しい経歴と明確な希望条件を伝えましょう。
紹介された求人に不満がある場合は具体的に説明する
転職エージェントから紹介された求人に不満がある場合は遠慮なく伝えましょう。
なぜなら、案件のどこに問題があるかを具体的に伝えることで、次に紹介してもらう求人の精度を上げられるからです。
伝え方は、「給与の条件が合わない」「業務内容に興味が湧かない」「仕事内容が希望と違う」というように具体的である方が望ましいです。
何度もフィードバックを繰り返すことで希望条件をすり合わせていき、アドバイザーからより自分にマッチした求人を提案してもらえるように働きかけましょう。
また、希望条件を伝えたのにも関わらず、希望に沿わない求人ばかりが紹介される場合は、担当アドバイザーにうまく伝わっていないことも考えられます。
そのような場合は、再度担当アドバイザーとのカウンセリングを希望して、認識のズレが無いかを確認することが大切です。
それでも改善しないようであれば、担当アドバイザーと変更を申し出る、もしくは別の転職エージェントに切り替えることをおすすめします。
企業との年収交渉をサポートしてもらう
30代が転職エージェントを利用する上で、ぜひ活用してほしいのが給与の交渉です。
とくに、給与の交渉は自分からは伝えにくいため、キャリアアドバイザーに代行してもらうことをおすすめします。
転職エージェントは、求職者の市場価値や企業側からの評価を理解した上で、交渉の余地がどこまであるのかを探りながら交渉してくれるでしょう。
ただし、企業によっては年収テーブルが明確に定められている場合などは、キャリアアドバイザーに交渉を依頼しても、年収アップが叶えられないケースもあります。
また、条件交渉の末に年収がアップしたものの、企業からの期待値も上がりプレッシャーにつながることもあるので注意も必要です。
- 年収交渉は内定が出る前に行う
内定は年収を含めて決定されることが多い。年収にこだわりがあるならば、早い段階でキャリアアドバイザーに相談しておく - 最低条件と希望条件を明確にしておく
キャリアアドバイザーには「最低年収額」と「希望年収額」を伝えておく。妥当な範囲をすり合わせておかないと、なかなか内定には結びつかない
（参照：リクルートエージェント）
転職エージェントの活用は30代の年収アップに効果的
株式会社エイチームライフデザイン（当社）が転職をした30代にアンケートを実施したところ、転職エージェント利用者のほうが、非利用者と比べて転職後の年収アップに成功した人の割合が多いという結果が判明しました。
転職エージェント利用者の46.5%が「転職後に、前職と比べて年収が上がった」と回答し、非利用者の回答38.1%を大幅に上回っていることが数字で実証されています。
（引用元：イーデス「転職後に、前職と比べて年収は変わりましたか？」）
物価上昇や生活費の高騰が続く昨今、「年収を下げずに転職をする」という観点も重要になってきます。
転職エージェント利用者のほうが、転職後に年収ダウンしてしまった人の割合も低いため、これから未経験業界や未経験職種にチャレンジをする方にとっても、転職エージェントの活用はおすすめです。
同調査では、複数の転職エージェントを併用したほうが、100万円以上の大幅な年収アップに成功した人の割合が多くなるという結果も出ました。
（引用元：イーデス「転職エージェント利用数別の年収アップ金額」）
30代は、これまでの経験やスキルを活かして年収アップにチャレンジしやすい年代です。
転職エージェントごとに強みのある分野や、保有している求人情報には差があるため、複数サービスを併用することによって、より質の高い求人出会える確率を高めていきましょう。
30代の転職を成功させるためには？
30代の方が即戦力として活躍できる転職先を選ぶためには、転職エージェントのサポートを受けることをおすすめします。
- 非公開求人を紹介してもらえる
- 転職活動に割く時間と手間を省ける
- 経歴・スキルの棚卸しを入念に行える
- 自分自身の市場価値がわかる
- 応募企業に対する効果的なアピール方法がわかる
- 転職後の年収がアップしやすい
とくに、30代は年収アップを狙いやすい世代のため、転職エージェントに年収交渉を代行してもらうことで、より待遇の良い転職先が見つかりやすくなるでしょう。
転職エージェントでは、「経験・スキルを最大限に活かしてキャリアアップするには？」「未経験の業種・職種にチャレンジしたい」といった相談にも応じているため、転職に悩む30代の方はぜひ気軽に相談してみることをおすすめします。
30代が転職する場合は、これまでの経歴・スキルに加え、マネジメント経験をアピールすることが大切です。
選考対策を手厚くサポートしてくれる転職エージェントと出会い、理想の転職を叶えてください。
すぐに転職エージェントを利用するつもりがない場合でも、「リクルートダイレクトスカウト」のようなヘッドハンティング型転職サービスに登録しておけば自分自身の市場価値を図れるので、ぜひ活用してみましょう。
30代向け転職エージェント
おすすめ3選
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リクルートエージェント
・キャリアアップしたい30代を手厚くサポート
・全国の求人数：約369,000件（非公開求人を除く）
・キャリア相談：◎
・スカウトサービス：◎
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
-
doda
・利用者の満足度が高い転職サービス
・全国の求人数：232,000件以上（非公開求人を含む）
・キャリア相談：◎
・スカウトサービス：◎
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
-
リクルートダイレクトスカウト
・完全無料のヘッドハンティング型転職サイト
・全国の求人数：約535,000件（非公開求人を除く）
・キャリア相談：○
・スカウトサービス：◎
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
※2024年1月時点
30代／男性
会社員
前職よりも年収の良い企業を数多く紹介してくれた
同職種で年収を上げるという軸で転職活動をしておりました。
エージェントにもその旨が伝わり、前職よりも年収の良い企業を多く紹介していただきました。
エージェントの方が私のことをしっかりとヒアリングできていたのだと思います。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)