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ジブラルタ生命に転職したいと思っていませんか？
ジブラルタ生命は、世界最大級の金融機関である、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として設立された保険会社です。
世界的に展開しており、日本にも支社が多数あるということで、転職を希望している方も多いでしょう。
しかし、ノルマが厳しく、激務であるといった噂を耳にすることも多いです。
そこで本記事では、実際の社員の口コミや転職事情、企業情報などを紹介いたします。
【結論】ジブラルタ生命に転職するならdoda
ジブラルタ生命は、個人から法人まで様々な保険商品を取り扱っている保険会社です。
そのため保険の知識はもちろん、企業の特徴や業界動向などのリサーチをしなければ転職を成功させることはできません。
「そんなこと言っても、情報を集める時間がない…」という人は転職エージェントを利用するのがおすすめです。
（引用：ジブラルタ生命）
転職エージェントなら求人紹介や面接対策、業界や企業の情報を教えてくれるなど幅広いサービスを受けることができます。
数ある転職エージェントの中でも、ジブラルタ生命の転職におすすめなのが「doda」です。
「doda」では、ジブラルタ生命の「平均年収」や「働いている社員のリアルな口コミ」も掲載しています。
（引用：ジブラルタ生命保険株式会社の求人・中途採用・転職情報｜doda）
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１．ジブラルタ生命への転職ってどう？社員の口コミ・評判を紹介
ここでは、社員の声を口コミを交えて解説していきます。
ジブラルタ生命の社風や給与、福利厚生などについて掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
ワークライフバランスの口コミ
40代後半・女性
個人営業
自分の好きなペースでお仕事することができます。なので好きなタイミングでお休みも取ることができます。古コミッションの会社で、当然定期的な査定があり（後略）
ワークライフバランスという意味では、休みは自分の裁量で決められるので、非常に良いと言えます。
しかし、業務そのものは完全実力主義であり、給料をあげるには成果が求められます。
営業職では、自分が契約を取った分がそのまま給料に反映されるのです。
そのため、人によっては仕事量が多く、激務だと感じることもあります。
シビアな世界であるのは間違いないですが、自分の実力を存分に発揮すれば大きなやりがいを感じられるでしょう。
年収の口コミ
職種によっては、フルコミッション制（完全歩合制）で固定給が無い職種もあります。
とくに「ライフプラン・コンサルタント」という職種はフルコミッション制で上限が無いので、やる気になればいくらでも稼ぐことが可能です。
つまり、たくさんの契約を取れば、収入は青天井で高収入を得ることも可能ですが、逆に契約を取れなければ、十分な収入を得ることができないということです。
最初の2年間は研修期間のため固定給が出ますが、その際も業績を加味して支給額が決まります。
そのため、ライフプランコンサルタントの年収は、業績によって大きく変動すると覚えておきましょう。
バックオフィス系の職種なら固定給制のため、安定した生活を望んでいる人は事務系の職種が狙い目です。
「市場価値」とは、あなたの経験やスキルが、企業からどれくらい必要とされているかという評価のことを言います。
実は、約7割のビズリーチ会員が市場価値を確かめるために利用しています。
「ビズリーチ」は、企業やヘッドハンターからのスカウトで転職ができる仕組みです。
思いもよらない大手企業や年収が大幅にアップできる企業からのスカウトが直接来ることがあるので、早めの登録が転職を成功させるための鍵になるでしょう。
すでに、あなたの経験やスキルを求めている企業がいるかもしれないので、まずはスカウトを受け取れる状況を作っておくことが重要です。
職歴を入力して待つだけで転職できる受け身型の転職サイトなので、自分の市場価値を確かめるためにも、隙間時間を利用して登録を行っておきましょう。
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社風の口コミ
完全実力主義の企業ではありますが、在籍している人は優しく親切な人が多く、個々の研鑽を欠かさず、それを周りに伝えていく社風があるようです。
もちろん、年齢や性別も評価に関係していませんので、若い女性でも成績を挙げれば高収入を実現することができます。
福利厚生の口コミ
30代後半・女性
その他の金融関連職
福利厚生はとても充実している。ライフサポートクラブの特典が色々と受けられる。宿泊施設が割安で泊まれたり、映画のチケットが安く買えたり。（後略）
福利厚生に関して、満足しているという口コミが多く見られました。
さまざまな施設が安く利用できたり、結婚などのライフイベント時に使えたりする福利厚生もあるようです。
公式サイトによると、入社と同時に有給休暇が付与され、入社当日から使用できます。
社員が仕事に取り組みやすいよう、福利厚生は整っているといえます。
仕事のやりがいの口コミ
20代後半・男性
法人営業
他社生保に比べ保障をお客様に届ける明確なビジョンを打ち出している。また20代でもマネージャー職にチャレンジできる外資系の実力主義の部分を大切にしている。（後略）
30代後半・女性
個人営業
大変やりがいのある仕事。目には見えないものを販売するのでもちろん大変なこともたくさんある。しかし、本当にお客様のことを想って考えて営業することができ（後略）
保険という目には見えないものを販売する難しさはあるものの、お客様に気に入ってもらえた時は、やりがいを感じるという社員の声が目立ちました。
外資系ならではの実力主義なので、自分の結果を評価されたいという人には、向いているでしょう。
女性の働きやすさの口コミ
営業職であれば特に、自分の都合に合わせて時間調整を付けやすい、といった口コミが多く見られました。
子供の行事に合わせて休みを取ったり、アポイントがあれば直行直帰が認められたりしているようです。
また女性にも管理職を目指して欲しいという風潮から、自分の頑張り次第では女性でもキャリアアップを目指せる環境です。
上記のようなジブラルタ生命社員のリアルな口コミは、「転職会議」で閲覧できます。
より詳しい内部事情を知ることもできるので、ジブラルタ生命への転職を考えている場合は「転職会議」に登録しましょう。
２．ジブラルタ生命の転職難易度と求める人材
職種によっては高年収を狙えるため、ジブラルタ生命に転職したい意欲が強くなった人も多いのではないでしょうか。
しかし、転職難易度がどれくらいなのか気になる人も多いはずです。
ここからはジブラルタ生命の転職難易度や選考情報を見ていきましょう。
転職難易度
ジブラルタ生命は、 中途採用を人事戦略の中心だと考えているため、様々な職種で募集を出しています。
応募条件もそれほど厳しくなく、 年齢や転職回数の制限がある程度です。
特別な資格や経験は求められないため、ジブラルタ生命への転職難易度はそれほど高くはありません。
営業力に自信がある人なら、十分転職できるチャンスがあります。
高収入を狙いたい方は、ぜひ応募して年収アップを目指しましょう。
求める人物像
公式サイトによると、「積極的な気持ちで働く意欲」があれば未経験でも応募可能とのことです。
中途採用の中でも、積極的に募集している「ライフプラン・コンサルタント」では、様々な業界や年齢の人が転職をしています。
「ライフプラン・コンサルタント」は顧客一人一人に寄り添い、ニーズをヒアリングし、最適な生命保険のプランを提案する仕事です。
顧客が何を求めているかヒアリングする力、顧客のために何ができるか考えるホスピタリティ、最適なプランを提案する提案力などが必要となります。
今までに何かを提案した経験のある人は積極的にアピールしていきましょう。
また、ジブラルタ生命では、完全実力主義をとっており、貢献度合いによって給与や待遇が変わってきます。
自分の成果を正当に評価してほしいという人にとっては、やりがいのある評価制度でしょう。
面接で聞かれること
ジブラルタ生命の面接で、実際に聞かれた質問をご紹介します。
- 前職を退職した理由は何ですか？
- 今までで一番失敗したことはなんですか？
- 前職で何か成果を上げたことはありますか？
- 今までで一番忙しかった日のことを教えてください。
- 今まで読んだ中で一番印象に残っている本は何ですか？
（参考：転職会議）
志望動機は聞かれないことが多く、失敗したことや退職理由など過去のことをよく聞かれます。
そのため、面接の対策としては、自分の過去の経験について様々な質問を想定し、答えを考えておくことが効果的です。
ちなみに面接は、非常に和やかで話しやすい雰囲気で進んでいくようです。
面接対策に不安のある人は……
面接対策を一人で行うことに不安があるなら、「doda」のような転職エージェントに相談するのがおすすめです。
転職エージェントは、無料であなたの転職をサポートをしてくれます。
有益なアドバイスをもらえる可能性があるため、ジブラルタ生命への転職を成功させたい人はぜひ登録しておきましょう。
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３．ジブラルタ生命の中途採用・求人情報
ここでは、以下のポイントで中途採用や求人情報についてまとめました。
気になる求人があればぜひチェックしてみてください。
ほとんどがライフプラン・コンサルタントからスタート
ジブラルタ生命の中途採用では、最初はほとんどの人が「ライフプラン・コンサルタント」からキャリアをスタートします。
その後、本人の意思に基づき営業の道を極めるか、管理職の道へ進むか分かれていきます。
「ライフプラン・コンサルタント専門職コース」では営業実績に応じて昇格し、「営業管理職コース」では試験に合格し、キャリアパスを経て経営に携わることもできます。
自分の適性や目指したい方向性でキャリアプランが選べるのは、ジブラルタ生命の魅力の一つといえるでしょう。
中途採用の募集職種
2021年12月現在、ジブラルタ生命は中途で以下の職種を募集しています。（参考：採用情報）以下に、それぞれの求人情報を紹介します。
ライフプラン・コンサルタント採用
ジブラルタ生命の業績を大きく左右する営業職が、ライフプラン・コンサルタントです。
ライフプランコンサルタントは、生命保険を個人に向けて販売し、世代を超えて末永く寄り添っていくのが仕事です。
入社後のキャリアプランには２通りあり、営業職のプロフェッショナルを目指すか、管理職を目指して経営に携わるか、どちらかを選ぶことになります。
応募に際してはWEBからのエントリーになりますが、事前に「LCガイダンス」というセミナーを受ける事が可能です。
入社を前提とした堅い内容ではないため、興味がある方は受講してみるのをおすすめします。
営業管理職採用
営業管理職は、人材の採用や育成、組織のマネジメントを行う職種です。
入社後に9ヶ月間という長期の研修期間を設けているため、管理職採用であっても業界・職種未経験でも応募可能です。
営業経験や業界経験・マネジメント経験は問われず、人間性や、組織をけん引していく意志の強さが見られます。
MR（代理店営業担当）採用
MRは代理店営業の担当者のことを指し、その名の通り販売基盤の拡大が主な業務です。
代理店への営業コンサルティングや代理店向けの勉強会を行い、優良代理店を新規開拓していきます。
経営者と密にやりとりをすることが多いので経験値が増え、金融の専門知識を習得できるのも魅力です。
MRへの応募は、大卒以上・普通自動車免許が必須条件です。
ジブラルタ生命の求人情報
ジブラルタ生命の求人情報には、どのようなものがあるのでしょうか。
2021年12月現在、「doda」に掲載中の求人情報の一部をまとめました。代理店向け法人営業
(引用：doda)
総合保険代理店や企業代理店などに、保険商品を提案する仕事です。
大学卒業以上で、営業経験が1年必要ですが、営業未経験でもチャレンジできます。
事務
（引用：doda）
保険契約の変更や保全業務など事務全般を担当します。
大学卒業以上で、一般事務の経験が一年以上必要です。
保険業界は問いませんので、何かしらの事務の経験があればチャレンジできます。
サイバーセキュリティ管理
(引用：doda)
サイバーセキュリティ管理担当として、セキュリティ事案に関する管理対応などを行います。
大学卒業以上で、システム構築や運用経験が5年以上必要です。
※dodaにはジブラルタ生命の求人が16件（2021年12月時点）！
他にも「doda」には、ジブラルタ生命の求人が実際に掲載されています。
また、ジブラルタ生命の年収や、実際に働いた経験のある人の口コミも掲載しているので、ぜひ参考にしてみましょう。
（引用：ジブラルタ生命保険株式会社の求人・中途採用・転職情報｜doda）
「doda」にはジブラルタ生命の求人が多いので、求人をチェックしてみることをおすすめします。
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４．転職前に知っておきたいジブラルタ生命の企業情報
| 社名 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区永田町2-13-10 |
| 代表取締役社長 | 添田 毅司（そえだ たけし） |
| 資本金 | 755億円 |
| 営業開始 | 2001年4月3日 |
| 事業内容 | 個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険 |
| 総資産 | 11兆6,232億円 （2021年3月末現在） |
| 保有契約高 | 36兆9,325億円 （2021年3月末現在） |
（引用：会社紹介｜ジブラルタ生命保険）
ジブラルタ生命への転職を成功させたいなら、企業研究をすることも重要です。
ここでは、転職前に押さえておきたい「ジブラルタ生命の企業情報」についてまとめました。
経営理念
ジブラルタ生命の経営理念は 「We are the GIBRALTAR.」です。
この言葉の意味は、下記の通りです。
ジブラルタ生命の社員は、生命保険の持つ社会的役割を信じ、ひとりでも多くのお客さまに真の生命保険をお届けします。そして顧客のために努力を惜しまず、常にベストのサービスを提供し続ける会社となります。
ジブラルタ生命の社員は、生命保険の正しい在り方を追求する信念、そして人間愛・家族愛の不朽の原理を伝える情熱があります。我々は、コアバリュー、ビジョン、ミッションを指針に永遠に時代を創造し続けます。
（引用：経営理念：ジブラルタ生命保険）
経営理念を達成するためには、生命保険に関する正確な知識と、仕事に対する情熱が求められます。
事業内容
ジブラルタ生命は生命保険を扱っている会社で、個人よりも法人向けの商品が多いのが特徴です。
教職員団体や商工会などの全国的な団体と多くの提携関係があり、団体の共済制度を多く引き受けています。（参考：会社紹介｜ジブラルタ生命）
400万近い顧客の中には、公立学校の教職員、商店主、自衛官などが多いです。
個人営業と違い、契約までに時間はかかりますが、1件あたりの契約金額は大きいのが特徴です。
提携企業の中には数十年に渡り取引のある団体もあり、信頼関係を継続させることが重要といえます。
新規開拓だけでなく、既存顧客に対して誠実なフォローアップをしたい人には向いているでしょう。
法人営業でキャリアアップしたい人には、おすすめできる転職先です。
業績
最新の決算概要によると、2019年度のジブラルタ生命の業績は、新規契約高が2兆6,541億円、基礎利益が1,111億円です。（参考：2020年度決算概要）
新型コロナウイルスの影響もあり、前年度と比較すると新規契約高は15.9%、基礎利益は13.1%減となりました。
しかし、依然として業界内では高水準のため、外資系の企業としてはかなり有力な転職先候補と言えるでしょう。
また、保険会社の健全性を示すソルベンシー・マージン比率は839.1%で、前年度と比較すると36.7ポイント増となっています。
ジブラルタ生命は十分な支払い能力を担保した、健全な経営をしている企業といえます。
業界内での立ち位置
ジブラルタ生命は外資系の保険会社であり、日本で営業を開始したのも2001年と比較的最近です。
国内での知名度や売り上げを見ると、やはり日本生命や明治安田生命といった、国内大手保険会社に分があると言えます。
しかし、国内の外資系の保険会社の中では、プルデンシャル生命などと並び、トップクラスの知名度を誇っています。
国内の立ち位置自体は準大手という位置に甘んじてはいますが、世界的な企業であるということは、国内大手保険会社にない強み言えるでしょう。
５．ジブラルタ生命への転職を成功させる３つのコツ
ここでは、ジブラルタ生命への転職を成功させるコツを紹介します。
自分に合うものを実践して、内定に近づけましょう。
キャリアと経験・スキルの棚卸をしておく
ジブラルタ生命は、中途採用を重視している会社です。
そのため、選考の際には、どのようなキャリアを積んできたのか、どんな経験やスキルがあるのかを重視されることが予想されます。
今までの自分の社会人としての歩みを思い出し、ジブラルタ生命に相応しい人材であることを、的確にアピールできると良いでしょう。
ジブラルタ生命は、完全実力主義の側面もあれば、他者に優しく寄り添う側面もある会社です。
そのため、何か困難な事を成し遂げて業績を上げた経験や、体力やバイタリティがあること、問題解決能力に優れていることなどを、エピソードを交えて伝えると良いでしょう。
業界研究・企業研究をしっかり行う
保険業界は、一般的なサラリーマンとはかなり違った形態が特徴です。
例えば外資系のジブラルタ生命とは違い、日本の大手保険会社は「合同会社」という形態をとっていることが多いです。
これは、一人一人がただの従業員ではなく、個人事業主の集まりとして会社が成立しているという考え方に基づいています。
そのため、指示待ちでは成果が上げられず、自己マネジメント力が高く求められる業界でもあります。
そんな保険業界の中でも、ジブラルタ生命がどんな特徴があり、どういった差別化がなされているのか、しっかり理解する必要があります。
可能であれば、同社が開催しているLCガイダンスというセミナーに参加し、企業研究をしておくと良いでしょう。
転職エージェントを使うと有利
ジブラルタ生命への転職には、転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントは、大半が無料で登録でき、担当のキャリアアドバイザーが面接対策など、転職活動の様々なサポートをしてくれるサービスです。
転職エージェントを利用するメリットには以下のような理由があります。
- 企業ページには掲載されていない非公開求人の情報を保有している
- 面接の情報があり、対策がきちんとできる
非公開求人とは、キャリアアドバイザーから紹介を受けることでしか応募ができない求人です。
高年収など条件の良い求人が多いので、ぜひ登録してみましょう。
６．ジブラルタ生命におすすめの転職エージェント
転職エージェントといっても様々な種類があるので、どれを選んだらいいか迷いがちです。
実は転職エージェントには、それぞれに独自の強みや得意とする分野があります。
ここでは、ジブラルタ生命への転職におすすめの転職エージェントを紹介します。
ジブラルタ生命の転職なら「doda」
（参考：doda）
「doda」は、人材紹介会社大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。
豊富な求人案件の中からあなたに最適な企業を見つけてくれるので、自力で転職先を探すよりも効率よく転職活動を進められます。
dodaでは、書類選考や面接で必要となる履歴書・職務経歴書の添削を実施したうえで、応募の代行も行ってくれます。
また、企業との面接日程の調整なども行ってくれるので、在職中で忙しい方でも安心して転職活動を進められるでしょう。
2021年12月時点では、実際に以下の公開求人が掲載されていました。自分1人で転職活動をすることに不安がある人は、ぜひ登録してみましょう。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約130,200件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約36,200件（2022年4月時点） |
| おすすめ年代 | 20代,30代 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」 |
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どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」
（参考：リクルートエージェント）
「リクルートエージェント」は、業界最多の求人数を誇る転職エージェントです。
人気企業や大手企業の求人も多数保有しており、多くの案件の中から様々な転職先を紹介してもらえるため、転職活動をスムーズに進めることが可能です。
選考対策も充実しているため、どの転職エージェントを使ったら良いか迷っているならば、まずはリクルートエージェントに登録しておくと良いでしょう。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約176,100件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約226,400件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」 |
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まとめ
ジブラルタ生命への転職は、それほど難しくありません。
営業力に自信がある人は、年収アップを目指してチャレンジしてみましょう。
ジブラルタ生命への転職を成功させるポイントは、以下の通りです。
- キャリアと経験・スキルの棚卸をしておく
- 業界・企業研究をしっかりと行う
- 転職エージェントを利用する
ジブラルタ生命への転職を成功させるには、転職エージェントの利用がおすすめです。
プロの力を借りて、転職を成功させましょう。
【ジブラルタ生命の内定を勝ち取るために登録したい転職エージェント】
- ジブラルタ生命の転職なら「doda」
- どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」
20代前半・男性
個人営業
【良い点】自身の裁量でワークライフバランスをつけれる点。公私でメリハリをつけて働くことができる点。やることさえやっていれば何も言われず自身のスケジュールで仕事ができる点。（後略）