三菱重工の転職事情まとめ!口コミからわかる社風や入社難易度も紹介

三菱重工への転職 一般転職

将来を見据えて、三菱重工への転職を望んでいませんか。

三菱重工は、誰もが知る大手機械メーカーで、売上高の約半数は海外で上げているほど、世界的にも有名な会社です。

そんな三菱重工への転職を成功させる方法について、当記事で紹介します。

企業情報だけではなく、キャリア採用の募集要項、転職難易度、転職を有利にする転職エージェントなども取り上げました。

最後までご覧いただければ、三菱重工について深く理解でき、入社できる確率が高まるでしょう。

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1.三菱重工の全貌から見える転職事情

社名 三菱重工業株式会社
所在地
  • 丸の内本社:東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
  • 品川本社:東京都港区港南二丁目16番5号
  • 横浜本社:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号
設立 1950年1月11日(創立1884年7月7日)
資本金 2,656億円(2019年3月31日現在)
発行済株式総数 3億3,736万4,781株(2019年3月31日現在)
上場証券取引所
  • 東京証券取引所市場第一部
  • 名古屋証券取引所市場第一部
  • 福岡証券取引所
  • 札幌証券取引所
社員数
  • 連結:80,744人(2019年3月31日現在)
  • 単独:14,534人(2019年3月31日現在)
事業内容 機械、船舶、航空機、防衛機器のなど製造・販売

三菱重工は誰もが知る老舗機械メーカーであり、多彩な事業を展開している会社です。

この章では、三菱の企業情報や転職事情を詳しく紹介します。

事業内容は?

三菱重工は、「三菱UFJ銀行」「三菱商事」といった三菱グループ御三家の一角を担う機械メーカーです。

主な事業は、次のとおりです。

  • 船舶・エネルギー関連機器
  • 産業機械
  • 航空機
  • ロケット など

製造製品数は700種類をオーバーし、戦闘機や戦車、ミサイルなど兵器製造の分野では、業界トップクラスの実績を持っています。

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  • 経営理念は?

    三菱重工の経営理念は、昭和45年6月1日から変わりありません。

    一、顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する

    一、誠実を旨とし、和を重んじて公私の別を明らかにする

    一、世界的視野に立ち、経営の革新と技術の開発に努める

    引用元:「社是

    経営理念の他にも、「MOVE THE WORLD FORWARD(世界を前進させる)」というグループステートメントも掲げています。

    こうした理念やビジョンのもと、グローバル・グループ経営の革新や成長戦略の構築などを実現していく考えを見せています。

    業績は?

    三菱重工の業績は、以下の通りです。

    • 受注高(連結/IFRS):38,534億円(2018年4月1日~2019年3月31日)
    • 売上収益(連結/IFRS):40,783億円(2018年4月1日~2019年3月31日)
    • 受注高(単独/日本会計基準):8,578億円(2018年4月1日~2019年3月31日)
    • 売上高(単独/日本会計基準):8,864億円(2018年4月1日~2019年3月31日)

    売上収益は2017年度時点で40,000億円を突破しており、2019年度は43,000億円に到達する予定です。

    他にも、事業利益や受注高は年を重ねる毎にアップしています。

    参考:「業績・業績見通し

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  • 平均年収はいくら?

    三菱重工の平均年収は、800万円をオーバーしています。

    過去5年間で平均給与はアップしている傾向にあり、平均ボーナス額も高めです。

    日本全体の平均年収は432万円程度のため三菱重工の平均年収は高額だと言えるでしょう。

    口コミからわかる社風は?

    三菱重工の口コミからわかる社風は、待遇・福利厚生が充実し、社会を支えたいという気持ちを持っている社員がいることです。

    一方で、企業体質が古いと感じている人もいます。

    ここでは、口コミからわかる社風を紹介します。

    社会を支えたいという気持ちを持っている


    国のことを考え行動する姿勢は民間企業では珍しく、仕事自体が社会貢献に通じている会社でした。

    引用元:「カイシャの評判

    三菱重工には謙虚・堅実な社員が集まり、社会を支えたいという気持ちを持っている人であれば、腰を据えて働けるようです。

    待遇・福利厚生が充実している


    女性だけでなく男性にも育休制度有り。

     

    社内結婚であれば夫婦それぞれ育休取得可能。

     

    在宅勤務も奨励されている。

    引用元:「カイシャの評判

    大手企業だからこそ、待遇・福利厚生は、非常に充実しているそうです。

    社宅が充実しているという口コミもあり、待遇・福利厚生に関して不満を抱いている従業員は少ないようです。

    企業体質が古いと感じている人もいる


    会社のグローバル化は世界のトップ企業に比べるとまだまだ道半ばというのは事実だと思います。

     

    また、年功序列的な待遇はある程度解消されてきましたが、社長から社員までヒエラルキーは高く、フラットな組織とは言えません

    引用元:「カイシャの評判

    保守的かつ年功序列という社風になっており、自分の方法で仕事を変化させたい、業務を進めたいという人には、向いている企業ではありません。

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  • 三菱重工の将来性は?

    三菱重工業は2019年より「グローバル・グループ経営」に移行し、本格的に事業構造改革を進める予定です。

    現状でも海外事務所は7つあり、三菱重工グループ会社数は163社もあります。

    本格的な海外事業の他にも、女性活躍などダイバーシティの推進も進めています。

    2.三菱重工の中途採用・募集職種

    三菱重工業の中途採用・募集要項まとめ

    三菱重工は、業界トップクラスの大企業だからこその広い分野や業務範囲があり、たくさんの職種を募集しています。

    ここでは、三菱重工の中途採用・募集職種を詳しく解説します。

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  • 募集要項

    三菱重工の募集要項は、以下の通りです。

    • 諸手当:有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費 など
    • 昇給:4月の年1回
    • 賞与:6月、12月
    • 勤務時間:所定労働時間8時間(フレックスタイム制あり)
    • 休日・休暇:完全週休2日制、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇 など
    • 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    • 福利厚生:介護休業制度、スポーツ施設、総合病院、契約ホテル など

    参考:「募集要項

    ただし、勤務時間や休日・休暇などは、勤務地・事業所によって異なりますので、事前に確認しておきましょう。

    選考プロセス

    三菱重工の選考プロセスは、「書類選考」⇒「面接」⇒「内定」というフローです。

    応募する際は、「募集職種検索」から職種を選択し、エントリーしましょう。

    書類選考は、応募から2~3週間程度かかります。

    募集職はたくさんある

    三菱重工は、さまざまな職種を中途採用枠で募集しています。

    • 生産技術
    • 品質保証
    • 研究開発
    • 購買
    • 法務
    • 企画
    • 人事 など

    とくに研究開発は多岐に渡る職種を募集いるため、あなたが希望する仕事を見つけられる可能性は高いでしょう。

    勤め先としては、神奈川県、兵庫県、愛知県、長崎県などを勤務地としています。

    参考:「募集職種一覧

    充実の教育体制あり

    三菱重工では、充実した教育プログラムを整えて従業員の成長をサポートしています。

    役職ごとの階層別教育だけではなく、英語スキルアップ研修や海外研修などの専門教育もあります。

    さらに、上司面談や半年後のフォローアップ研修といったキャリア採用のみの教育プログラムも整えています。

    3.三菱重工の転職難易度について

    三菱重工への転職難易度はどれくらい?

    三菱重工の転職難易度は非常に高く、年々総離職率も下がっている状況です。

    しかし、求人の幅は広いため転職できる可能性はあります。

    この章では、三菱重工の転職難易度について詳しく解説します。

    転職難易度は非常に高い

    三菱重工の求人倍率は非常に高く、簡単に入社できるわけではありません。

    志望している人が多いだけではなく、優秀な人もライバルになるため、転職難易度は高いです。

    できるだけ内定を近づけたい人は、「4.三菱重工への転職を成功させる秘訣」を参考にしましょう。

    年々総離職率も下がっている

    三菱重工の総離職率は、年々下がっている状況です。

    • 2013:4.3%
    • 2014:4.0%
    • 2015:5.6%
    • 2016:3.3%
    • 2017:2.5%

    参考:「採用と離職

    平均勤続年数も上昇傾向にあり、三菱重工が採用人数を拡大しなければ、入社しやすいとは言えないでしょう。

    ただ、2019年時点では社会的な人手不足やグローバル事業拡大化の影響もあり、新たな人材を引き続き募集することが予想されます。

    求人の幅は広いため転職できる可能性あり

    三菱重工はグループ会社含め、公式サイトだけではなく転職サイトにも求人を掲載しています。

    さまざまな職種・勤務地で募集していますので、求人を見つけやすい会社と言えるでしょう。

    自分の経験・スキル・知識を活かせる仕事を見つけられれば、転職できる可能性は高まります。

    4.三菱重工への転職を成功させる秘訣

    三菱重工への転職を成功させる秘訣を解説

    転職活動を始める前に、業界・企業・職種を研究することは重要です。

    さらに、三菱重工が求めている人材を知れば、転職を成功させる可能性が高まるでしょう。

    スムーズに転職したい人は、転職エージェントに相談することをおすすめします。

    この章では、こうした三菱重工への転職を成功させる秘訣について紹介します。

    転職前に業界・企業・職種を研究する

    業界・企業・職種の研究は、転職活動の要といっても過言ではありません。

    業界研究
    • 機械メーカー業界を志望する理由
    • 機械メーカー業界の現状と将来性
    • 機械メーカー業界で活かせる能力 など
    企業研究
    • ライバル企業との違い
    • 会社の強みと弱み
    • 現状と将来性
    • 自分との接点 など
    職種研究
    • どうして○○という仕事に就きたいのか
    • 自分の経験・スキルや長所を活かせるのか など

    業界・企業・職種を研究しなければ、履歴書・職務経歴書の内容も、薄っぺらになってしまうリスクがあります。

    三菱重工が求めている人材を知る

    企業研究する際は、会社の求めている人材をしっかりと調べましょう。

    求めている人材を理解すれば、それに合わせて面接対策もできます。

    実際に、三菱重工の採用担当者のメッセージを以下で確認してみてください。

    グローバル化されたマーケットで激化する競争を勝ち抜いていくためには、海外での事業展開や新製品・新技術の開発を加速する必要があり、「即戦力となりうる経験者」を活用することが重要となってきました。特に開発期間が比較的短く、専業メーカーも多い中量産品分野や、海外事業を急速に拡大しようとしている分野では、開発設計要員や海外対応要員として優れた経験者を多く必要としています。

    引用元:「採用担当者メッセージ

    キャリア採用では、「即戦力」「英語力」の2つを求めている傾向にあります。

    キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

    引用元:「採用担当者メッセージ

    新卒を中心に採用していた会社だからこそ、中途採用組には新しい価値観を入れて欲しいと考えています。

    転職エージェントに相談する

    初めての転職で不安を感じている人は、転職エージェントを利用しましょう。

    転職エージェントは、各企業に条件交渉してくれたり、無料で面接対策してくれたりするサービスです。

    転職アドバイザーから的確なアドバイスをもらえる上、登録・利用に費用はかかりません。

    次の章では、三菱重工への転職におすすめの転職エージェントを紹介します。

    5.三菱重工への転職におすすめの転職エージェント

    転職エージェントは、さまざまな求人も紹介してくれるサービスです。

    この章では、三菱重工の転職を有利にする転職エージェントを紹介します。

    技術系を目指している人は「JAC Recruitment」

    JACリクルートメント

    JAC Recruitment」は、グローバル人材・ハイクラス向けの転職エージェントです。

    高収入求人を多数取り揃え、技術系のスペシャリストなどにおすすめのサービスです。

    さらに、技術系の専門分野に精通したアドバイザーが在籍し、転職成功に必要な情報も教えてもらえます。

    20代の内に転職したい人は「マイナビエージェント」

    マイナビエージェント

    マイナビエージェント」は、20代の転職希望者に対するサポート体制が充実している転職エージェントです。

    転職した後のアフターフォローなども整備され、20代のユーザーから高い評価を得ています。

    20代の内に転職したい人や、入社後の不安を解消したい人におすすめです。

    豊富な求人からチェックしたい人は「doda」

    doda

    doda」は、豊富な求人数を取り揃える国内最大級の転職エージェントです。

    転職サイトとしても使え、サポートに対する評価も高く、利用しやすいサービスとして知られています。

    さらに、各会社からオファーを受け取れるスカウトサービスもあるため、現職で忙しいけど転職したい人にもおすすめです。

    まとめ

    三菱重工への入社は狭き門ですが、経験次第では不可能ではありません。

    なぜなら、新卒だけではなく、幅広い中途採用枠も設けているからです。

    そんな三菱重工への転職を成功させる方法は、以下の通りです。

    1. 三菱重工の求める人材に合わせて履歴書作成や面接対策する
    2. 転職活動前に業界・企業・職種研究をしっかりと行う
    3. 各企業の転職エージェントを活用する

    おすすめの転職エージェントは、「JAC Recruitment」、「マイナビエージェント」、「doda」です。

    三菱重工に入社して、安定したキャリアを実現させませんか。

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    1. 希望の勤務地は?

    2. 現在の年齢は?

    3. 現在の年収は?

    4. 希望の転職サービスは?

    5. こだわりたい条件は?