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日本を代表する総合商社の一つ、三井物産。
総合商社の中でも売上トップ5に入るほどの業績を誇る企業です。
そんな三井物産に転職し、今までの経験を活かしてキャリアアップするためには、転職前にしっかりと準備しておくことが大切です。
この記事は、 三井物産の企業情報や口コミなど、転職に役立つ内容を紹介しています。
三井物産におすすめの転職エージェントの紹介もしていますので、ぜひご覧ください。
【結論】三井物産への転職を有利にするなら転職エージェントに登録しよう
三井物産への転職を考えているなら転職エージェントを利用するのがおすすめです。
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1.三井物産の企業情報
まずは、三井物産の企業情報から見ていきましょう。
商号 | 三井物産株式会社 (英文名 MITSUI & CO., LTD.) |
---|---|
設立年月日 | 1947年(昭和22年)7月25日 |
代表者 | 代表取締役社長 安永 竜夫 |
資本金 | 342,080,092,006円 (2020年9月30日現在) |
従業員数 | 5,676名 (連結従業員数45,624名) (2020年3月31日現在) |
事業所数 | 事業所数: 133拠点 / 65ヶ国・地域 国内: 11 (本店: 1 支社: 8 支店: 2) 海外: 122 (海外店: 29 現地法人: 93 (現地法人本店34)) (2020年10月1日現在) |
本店 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目2番1号 |
主な事業内容 | 鉄鋼製品、金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、食料、流通事業、ヘルスケア・サービス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメント |
連結決算対象関係会社 | 連結子会社: 国内74社 海外209社 持分法適用会社: 国内45社 海外178社 合計: 506社 |
株式情報 | 上場証券取引所: 東京、名古屋、札幌、福岡 発行する株式の総数: 2,500,000,000株 発行済株式総数: 1,717,104,808株 (自己株式33,833,153株を含む) 株主数: 303,985名 |
(出典:会社概要|三井物産株式会社)
三井物産は、三井不動産や三井住友銀行と同じ「三井グループ」の総合商社です。
世界65カ国に133の拠点を構え、グローバルビジネスを展開しています。
メイン事業は金属資源・エネルギー分野ですが、そのほかにも多種多様な事業に取り組んでいる企業です。
ここからは、より詳しい企業情報をお伝えします。
経営理念
三井物産は、「大切な地球と人びとの、豊かで夢あふれる明日を実現する」という企業理念を持っています(参照:経営理念|三井物産株式会社)。
三井物産は、「人の三井」と称されるほど積極的な人材育成を強みとしています。
「マンツーマンリーダー制度」や「基幹業務講座」など、三井物産でしか受けられない講義も少なくありません。
経営者である安永氏は、多様なプロの人材が産業を発展させてきたという歴史を理解しています。
そのため、社内でも多様な研修制度を用意するなど、手厚い社員教育を行っています。
また、三井物産のビジョンには「自ら新しい事業を創造し発展まで手掛ける」というメッセージが込められています。
グローバル化の進展やデジタルの進化などの環境変化を的確に捉え、時代に沿った事業の開発を進めようとしていることが伺えます。
事業内容
三井物産の事業は、7つのセグメントに分けられます。
鉄鋼製品
鉄を始めとする素材の力を活かし、産業課題・顧客の潜在的ニーズを先取りしたモノ・コトの創出を目指しています。
金属資源
金属資源の領域で事業投資・開発やトレーディングを通じて、一貫したバリューチェーンを構築し、産業社会に不可欠な資源、素材、製品の確保と安定供給を実現。
エネルギー
石油や天然ガス/LNG、石炭、原子燃料などの事業投資や物流取引を通じ、産業・社会に不可欠なエネルギー資源の確保と安定した供給体制の確立を目指しています。
機械・インフラ
発電事業、電力・ガス・水の供給、鉄道、物流インフラなど、生活に欠かせない社会インフラの長期安定的な提供により、より良い暮らしづくりや国づくりに貢献しています。
化学品
基礎化学品、無機原料や、タンクターミナル事業、木質資源、住生活マテリアルなどの周辺領域での取り組みなど、さまざまな産業に通じる事業を幅広く展開しています。
生活産業
食料、食品、マーチャンダイジング、リテール、ヘルスケア、医薬、アウトソーシング、人材、ファッション・繊維などの事業分野において、付加価値のある商品・サービスの提供、事業開発、投資などを行っています。
次世代・機能推進
次世代を担うビジネスの創造に向け、IT、通信、金融、不動産、物流など、多様な領域で事業を展開しています。
上記の7つのセグメントは、16の事業本部と3つの地域本部で構成されています。
(出典:16事業本部と地域本部|三井物産株式会社)
主要となる事業だけでも上記のように種類が多く、専門商社に比べて活動範囲の広さが特徴です。
特に、 エネルギー分野を除いた金属資源の事業は全体の6割を占めています。
こうした多角的な事業を、海外の営業拠点を中心に展開するのが三井物産の特徴です。
全世界133ヶ所のネットワークや情報を生かし、多様な商品販売から物流、さらに国際的なプロジェクト案件の構築などの事業まで手掛けています。
業績
転職を検討するにあたって、企業の経営状況が気になる人も多いのではないでしょうか。
三井物産の過去の業績を確認し、転職すべき企業なのか考察していきましょう。
年度 | 売上高 |
---|---|
2016年 | 4兆7,597億円 |
2017年 | 4兆3,640億円 |
2018年 | 4兆8,921億円 |
2019年 | 6兆9,575億円 |
2020年 | 6兆8,850億円 |
(参考:三井物産|ニッポンの数字)
三井物産は、 総合商社のなかでもトップ5に入り、2020年の売上高は6.8兆円にものぼります。
安定した収益を稼ぎ出しているという点では、転職者にとって大きな魅力となるはずです。
平均年収
「有価証券報告書」によると、三井物産で働く社員の平均年収は1,393万円であり、五大商社のなかでも3番目に高い水準を誇ります。
また、三井物産では入社してから3年間の実務経験があると昇進試験(職群移行試験)を受けることが可能です。
入社後7~9年目は管理職向けの昇進試験も用意されており、両者に合格することで給与アップを実現できます。
「市場価値」とは、あなたの経験やスキルが、企業からどれくらい必要とされているかという評価のことを言います。
実は、約7割のビズリーチ会員が市場価値を確かめるために利用しています。
「ビズリーチ」は、企業やヘッドハンターからのスカウトで転職ができる仕組みです。
思いもよらない大手企業や年収が大幅にアップできる企業からのスカウトが直接来ることがあるので、早めの登録が転職を成功させるための鍵になるでしょう。
すでに、あなたの経験やスキルを求めている企業がいるかもしれないので、まずはスカウトを受け取れる状況を作っておくことが重要です。
職歴を入力して待つだけで転職できる受け身型の転職サイトなので、自分の市場価値を確かめるためにも、隙間時間を利用して登録を行っておきましょう。
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三井物産の年収に関しては、以下の記事でより詳しくお伝えしていますのでぜひご覧ください。
五大商社との比較
総合商社は三井物産のほか、業界トップの三菱商事から、丸紅、伊藤忠商事、住友商事が存在しており、これらを総称して「五大商社」と呼ばれています。
五大商社は数ある総合商社のなかでも最大の売上規模を誇り、注目する転職者も多いでしょう。
2020年度における五大商社の売上高および営業利益は、以下の通りです。
企業名 | 売上高 |
---|---|
三菱商事 | 14兆7,797億円 |
伊藤忠商事 | 10兆9,830億円 |
三井物産 | 6兆8,850億円 |
丸紅 | 6兆8,276億円 |
住友商事 | 5兆2,998億円 |
(参照:三井物産|ニッポンの数字)
五大商社は、日本でも有数の売上高を誇ります。
五大商社それぞれの強みや独自性を以下にまとめましたので、転職先を選ぶ際に参考にしてみてください。
- 三菱商事:総合力ナンバーワンでバランスが良い
- 丸紅:電力事業が強く他社の追随を許さない
- 伊藤忠商事:資源以外のエネルギー・化学製品・食料に大きな強みを持つ
- 三井物産:エネルギーを含めた資源分野は業界一、さらにインフラ事業も強い
- 住友商事:金属・輸送機・建機に強く、さらにメディア・生活関連は業界随一の規模を誇る
「三菱商事」と「丸紅」の年収については、以下の記事で紹介しています。
商社への転職を検討中の人は、ぜひ読んでみてください。
三井物産の将来性
三井物産の中期経営計画では、非資源分野の強化が掲げられています。
(出典:中期経営計画|三井物産株式会社)
中期経営計画の前半(2018〜2020年3月)では、機械インフラ・生活産業を中心に非資源分野を強化しました。
また、「環境と健康」に焦点を当て、ヘルスケアなどの分野を成長させています。
2020年に新型コロナウイルスの影響により世界中で移動制限が課せられ、ガソリンなどの燃料の需要が減少。
その結果、資源分野が主力である三井物産は大きなダメージを受けました。
しかし上記の画像のように、2023年までに非資源分野をさらに伸ばすことを目標にプロジェクトが継続されています。
現状維持に留まらず、数年先の成長を見据えて行動を続ける三井物産の今後に十分期待が持てるでしょう。
2.三井物産の口コミ評判まとめ
この章では、三井物産で実際に働いた経験のある社員の評価・口コミをご紹介します。
三井物産への転職を検討中の人は、ぜひ参考にしてください。
社風
【良い点】自由闊達な伝統があり、比較的風通しは良い。また、コミュニケーションを重視し、パワハラやセクハラに対する各種研修、啓蒙を行なっている為、ブラックな要素はない。(後略)
(引用:転職会議|2020年07月)
【良い点】年次の高い社員の事は分からないが、少なくとも同期の中には学生時代に事業を起こした人間・世界を回っていた人間など、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっている(後略)
(引用:転職会議|2018年07月)
比較的風通しがよく、ハラスメントの対策が講じられており、ブラックな要素はないという声がありました。
社員の中には学生時代に起業の経験がある人や、世界中を回っていた人など様々な経験を持つ人がいるとのこと。
三井物産は、多様な人材の中で切磋琢磨できるようなコミュニケーション力のある人に向いている企業です。
給与
【良い点】年収は非常に良い。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度は、自分の置かれた部署による。(後略)
(引用:転職会議|2020年10月)
【良い点】仕事が忙しい分、必要以上かと思うくらいにお給料をいただける。その代わりに、ライフワークバランスを求める人であれば不満を感じるかもしれない。(後略)
(引用:転職会議|2019年06月)
給与に関して満足しているといった声が多数見られました。
また、評価制度については配属された部署によって差があるようです。
配属後にギャップを感じてしまわないよう、事前に確認しておくと良いでしょう。
ワークライフバランス
【良い点】休みは取りやすいほう。有休消化も総合職も一般職も積極的に行っている。管理職は多忙の為、一般社員よりも取得率低め。(後略)
(引用:転職会議|2020年07月)
【良い点】新入社員だからか、配属された部署の特色なのか分からないが、休みがしっかりともらえる。いわゆる「商社」といって頭に浮かぶようなイメージではなかった。(後略)
(引用:転職会議|2018年07月)
有休はしっかり取ることができるようです。
遅い時間までバリバリ働くような、いわゆる「商社」のイメージとは違った雰囲気があるとのことでした。
福利厚生
【良い点】海外転勤中や帰任者に出る手当は非常に充実している。帰国後家賃が3年間無料など。家族の多い人にとっては、海外駐在中の学費も補助されるので、おすすめ。(後略)
(引用:転職会議|2020年06月)
【良い点】余裕のある大企業なので、福利厚生面は他社に比べて良いはず。男でも育休を取得可能(子供が1歳半になるまでの間で1回)で、実際に取得事例も多い。(後略)
(引用:転職会議|2019年07月)
海外転勤中や、海外転勤から帰ってきた社員に対する手当が充実しているため、家庭がある人でも安心できるとの声がありました。
また、男性社員が育児休暇を取得した事例も多いとのことでした。
三井物産は本社ビル内の保育施設と契約しており、子育てしながら働くための環境が整っています。
このことから、社員一人一人の生活を大切にする姿勢が伺えます。
仕事のやりがい
【良い点】比較的若い時から裁量を与えてもらい、大きな仕事を担当させてもらえる為、他では得られない経験を得られる。(後略)
(引用:転職会議|2020年07月)
【良い点】野心的で優秀な人材が多いので、自分を追い込んで仕事ができる。若手時代は他業種と比較しても成長できる環境が整っている。(後略)
(引用:転職会議|2019年11月)
若いうちから活躍できたり、成長できる環境であるという意見が見られました。
三井物産は、キャリア志向や仕事に対して熱意のある人にオススメの企業といえるでしょう。
社内には業界でもハイレベルの研修制度が用意されており、自分を高めるために入社する人も珍しくありません。
どんな仕事にも積極的にチャレンジする人材が多数活躍しており、 モチベーションを維持するには最適な環境です。
さらに口コミを見たい人は、「転職会議」に登録して確認してみてください。
3.三井物産の中途採用情報
大手商社である三井物産への転職は、難易度が高いです。
また、三井物産の中途採用の流れは特殊ですので、しっかりと確認しておきましょう。
この章では、三井物産の中途採用情報についてご説明します。
転職難易度
三井物産は五大商社に数えられるだけあり、とても人気の高い企業です。
ほかの総合商社と同様に競争率は150~200倍とされているため、三井物産の内定獲得は簡単ではありません。
三井物産への転職を成功させるためには、三井物産が求める人材についてきちんと理解し、的確にアピールできるよう準備しておきましょう。
三井物産が求める人材について今すぐ知りたい人は、「三井物産が求める人物像を把握する」をご覧ください。
募集職種
2020年11月時点で、キャリア採用として募集されているのは総合職と担当職です。
配属される部署は幅広い分野に分かれるため、あらかじめ希望するところを決めておくと良いでしょう。
事業本部の配属予定部署は、以下の通りです。
- 鉄鋼製品本部
- 金属資源本部
- エネルギー第一/第二本部
- エネルギーソリューション本部
- プロジェクト本部
- モビリティ第一本部/第二本部
- ベーシックマテリアルズ本部
- パフォーマンスマテリアルズ本部
- ニュートリション・アグリカルチャー本部
- 食料本部
- 流通事業本部
- ヘルスケア・サービス事業本部
- ICT事業本部
- コーポレートディベロップメント本部
また、主に社内業務を担うコーポレート部門の配属先は以下の通りです。
- 秘書室
- 人事総務部
- 法務部
- ロジスティクス戦略部
- 新本社ビル開発室
- 経営企画部
- (株)三井物産戦略研究所
- 事業統括部
- 広報部
- サステナビリティ経営推進部
- デジタル総合戦略部
- CFO統括部
- 経理部
- 財務部
- リスクマネジメント部
- IR部
- フィナンシャルマネジメント 第一/第二/第三/第四部
(参照:組織|三井物産株式会社)
募集職種は変更・追加の可能性がありますので、三井物産のキャリア採用のページを随時チェックしてみてください。
応募条件
次に、現在募集中の総合職について、応募条件をご紹介します。
四年制大学、または大学院(修士・博士)を既卒で、職務経験のある方。
採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員(再雇用嘱託社員含む)の子女、兄弟姉妹、配偶者ではない方。
大卒以上の経歴があることと、社員に家族がいないことが応募条件です。
このほかに資格などは特に求められていません。
しかし、海外と取引を行う企業であるため高い語学力が求められることが考えられます。
総合商社への転職を希望するなら、語学力を磨いておくとアピールポイントとなるでしょう。
採用の流れ
三井物産の中途採用は、以下の流れで進みます。
- オンラインテスト
- 履歴書による1次書類選考
- Career Lounge(キャリア・ラウンジ)への参加
- エントリーシートによる2次書類選考
- 面接選考
- 最終面接
- 意思確認を経て内々定
三井物産の中途採用は、他の一般的な企業と比較すると少々長めです。
また、面接の回数は状況によって変更の可能性もある為、注意してください。
キャリアラウンジについて
オンラインテストに合格すると「Career Lounge(キャリアラウンジ)」に参加できるようです。
キャリアラウンジとは、入社希望者が三井物産の社員と直接話せる場のことです。
2020年11月現在、公式ホームページに情報はありませんが、応募する際には再度チェックしてみてください。
4.三井物産への転職を成功させるコツ
三井物産は転職者に対し、何を求めているのかを把握しておきましょう。
この章では、三井物産が求める人物像や面接の傾向をご紹介します。
全てのポイントをおさえることで、転職成功率を高めることができます。
三井物産が求める人物像を把握する
三井物産の採用ページには、以下のようなメッセージが掲載されています。
取組むことの意味や意義を他の誰かから与えられるのではなく、自らそれを見出し自分自身と仲間を動機づけられることも重要です。(中略)
相手の立場に立って物事を考えられない自己中心的な人は人から学ぶ素直さや謙虚さに欠け、ともに何かをつくっていくことは難しいでしょう。
人に共感したり、人の共感を引きだしたりすることが出来る人間味のようなものも欠かせないと思っています。
三井物産は転職者に対し、高い志を持ち、人間味に溢れた人を求めていることがわかります。
面接では、以下のことをアピールすると良いでしょう。
- 自発的に行動できる
- 相手の立場に立って物事を考えられる柔軟性がある
- コミュニケーション力があり、共感力が高い
三井物産で成し遂げたいことや、チャレンジ精神があることを積極的にアピールしましょう。
面接の傾向を把握する
口コミによると、三井物産の面接ではあまり捻った質問は無いようです。
スタンダードな質問に対して、論理的に回答できるように準備しておくと安心です。
また、面接では三井物産の理念に合う人材であることをアピールできると良いでしょう。
三井物産の経営理念の一部をご紹介します。
変革を行動で
私たちは、自ら動き、自ら挑み、常に変化を生む主体であり続けます。
多様性を力に
私たちは、自由闊達な場を築き、互いの力を掛け合わせ最高の成果を生みます。
個から成長を
私たちは、常にプロとして自己を高め続け、個の成長を全体の成長につなげます。
真摯に誠実に
私たちは、高い志とフェアで謙虚な心を持ち、未来に対して誇れる仕事をします。
(引用:経営理念|三井物産株式会社)
上記の経営理念を頭に入れ、合致する人材であることを説明できると良いでしょう。
面接で特に質問されやすいものとして「これまでの経験について」「三井物産でやりたいこと」が挙げられていましたので、一つずつ解説します。
これまでの経験について
面接では、即戦力となる人材かどうか、共に働く仲間としてふさわしい人間性を持っているかどうかを見極められます。
これまでの社会人経験の中で自ら挑戦し成長したエピソードに触れ、チャレンジ精神があることをアピールしましょう。
後輩を育成した経験やチームで働いた経験があれば、自分がどのような役割を果たしたかを伝えられると良いでしょう。
三井物産でやりたいこと
三井物産は、高い志を持ち、先を見据えて仕事に取り組める人を求めています。
三井物産に入社した際には、どのようなポジションでどのような事業に関わりたいのかなど、より具体的に述べられるのが理想です。
企業研究をしっかりしているアピールにもなるため、将来的に何をしたいのかを明確にしておきましょう。
転職エージェントを利用する
三井物産への転職を成功させるには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。
三井物産の採用試験では、複数回の面接試験が予定されています。
面接で自分の魅力を最大限アピールするためには、練習を十分に行うことが重要です。
転職エージェントに登録すれば、面接対策など様々なサポートを無料で受けられます。
自力で面接対策を行うよりも、経験豊富な転職エージェントにアドバイスしてもらう方が安心です。
5.三井物産への転職におすすめの転職エージェント
転職活動をスムーズに進めるためには、転職エージェントなどの転職支援サービスを活用しましょう。
転職エージェントのサポートを受けることで、充分な選考対策を練ることが可能になります。
また、ヘッドハンティング型のサービスを利用すれば、経歴やスキルを登録してスカウトを待つだけなので、効率的に求人を探せるうえ、思わぬ優良求人に出会えるチャンスも生まれます。
三井物産への転職におすすめの転職サービスは、以下の3社です。
キャリアアップを目指すなら「ビズリーチ」
(参考:ビズリーチ)
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---|---|
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(参考:リクルートエージェント)
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まとめ
三井物産は、五大商社として世界中で活躍する、日本が誇る企業の一つです。
近年はメイン事業である資源・エネルギー分野以外にも力を入れており、今後の成長にも期待できる企業です。
口コミでは意識の高い社員の存在などを挙げる人が多く、 自分自身のスキルアップには最適な職場といえるでしょう。
三井物産へ転職したい人は、以下の転職サービスを利用することをおすすめします。
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本記事でご紹介したことを参考にして、三井物産への転職を成功させてください。