『CAREER PICKS』は、複数の企業と提携し情報を提供しており、当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から報酬を受け取ることがあります。ただし当サイト内のランキングや商品の評価に関して、提携の有無や支払いの有無が影響を及ぼすことはございません。 また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。
コンサル業界向け転職エージェント
おすすめ3選
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リクルートエージェント
・業界トップクラスの求人数&転職成功実績
・全国の求人数:約369,000件(非公開求人を除く)
・キャリア相談:◎
・スカウトサービス:○
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-
パソナキャリア
・年収800万円以上のハイキャリア案件を多数保有
・全国の求人数:約33,000件(非公開求人を除く)
・キャリア相談:◎
・スカウトサービス:○
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-
ビズリーチ
・高年収スカウトが受けられるヘッドハンティング型サービス
・全国の求人数:約108,000件(非公開求人を除く)
・キャリア相談:○
・スカウトサービス:◎
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※2024年1月時点
コンサルティング業界に転職するなら、転職エージェントを味方に付けて転職活動を進めるべきです。
コンサル業界への転職を成功させるためには、下記の2つのポイントを押さえておく必要がありますが、転職エージェントのサービスはそのどちらも満たしてくれます。
- 専門性の高いコンサルタントにアドバイスをもらう
- できるだけ多くの求人を吟味する
本記事では、コンサル業界全般の求人を幅広く揃えている「総合型エージェント」と、専門性の高いコンサルタントが在籍する「特化型エージェント」を厳選して、ご紹介します。
「総合型2社」+「特化型1~2社」を選んで登録する
【総合型】求人数が多くコンサル業界全般に強いエージェントを徹底比較
転職エージェント | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2023年12月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
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リクルートエージェント |
業界トップクラスの求人数 |
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約365,000件+非公開求人 約234,000件 | ○ | ○ | ○ |
パソナキャリア |
管理職・役員クラスの案件が充実 |
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約33,000件 +非公開求人 |
○ | ○ | ○ |
とくに、「リクルートエージェント」は、業界No.1の求人数を誇るエージェントで、コンサル業界の案件も豊富です。
2社どちらにも登録しておくのがベストですが、面倒な方はリクルートエージェントだけでも登録しておくことをおすすめします。
リクルートエージェント|業界トップクラスの求人数
(引用元:リクルートエージェント)
「リクルートエージェント」は、転職成功実績No.1を誇る、日本最大の転職エージェントです。
コンサルタント求人の数もトップクラスであり 、約45,000件もの求人を保有しています。(2024年1月時点)
また、リクルートエージェントにはコンサルティングファームに精通した専門アドバイザーが在籍しており、実践的な支援を受けられます。
大手ならではの豊富なノウハウと、専門アドバイザーのサポートがあるため、万全の体制で転職活動を進められるでしょう。
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約176,100件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
約226,400件(2022年4月時点) |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの?気になる評判と利用前の全注意点」 |
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リクルートエージェントの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「求人に対する疑問点を企業に確認してくれた」「選考対策が充実していた」という声が上がっていました。
30代/男性
会社員
応募書類や面接など選考対策が充実していた
企業数が多かったので選択肢が多数あった。
また、事前に電話面談で転職業界の希望を確認してくれたり、各種シートの作成補助・添削を受けてくれたりと、非常にこちらとしては転職活動がやりやすいと感じた。
加えて、企業への面接が決まると、その対策に関するアドバイスの資料を送ってくれたり、面接先の企業の傾向や対策を連絡してくれたりと、面接するにあたり非常に助けになったように思う。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「手厚いサポートは得られなかった」「希望していない業界の求人を紹介された」という評判が見られました。
30代/女性
会社員
期待したような手厚いサポートは得られなかった
大手さんに任せておけば大丈夫だろうとか、手厚いサポートが受けられるだろうと思って、安易に考えていた私も悪かったのでしょうが、あまりにも放置プレイが多くて一体どうなっているのだろうと、本当に会員登録したのかと疑うほどでした。
こちらから質問をしても、メールによる返信も遅いだけでなく、あまりにも抽象的で、誰にでも当てはまるような、決してこちらが望んでいるような回答やアドバイスがもらえなかったことも残念な点でした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/男性
会社員
希望していない業界の求人を紹介された
提示していただけた求人情報に偏りがあったように感じました。
当初メーカーへの就職を考えていた私にとって、サービス業界の求人情報をたくさんいただいたときは少し複雑な気持ちになりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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パソナキャリア|求人の約半数が年収800万円以上
(引用元:パソナキャリア)
「パソナキャリア」は、幅広い業種・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェントです。
親身な転職サポートを受けたい方や、他の転職エージェントでは取り扱っていない求人を見つけたい方におすすめです。
年収800万円以上のコンサル案件が豊富なので、キャリアアップや年収アップを狙うミドル層の方はぜひ活用してみてください。
運営会社 | 株式会社パソナ |
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公開求人数 | 約39,600件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!パソナキャリアの気になる評判と利用前の全注意点」 |
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パソナキャリアの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、パソナキャリアのキャリアアドバイザーの提案力を評価する声が多く見られました。
30代/女性
会社員
質の良い求人が多かった
他の大手エージェント、たとえばリクナビやdodaなどと比較すると、量よりも質が非常に高い求人が多かったと感じています。
また、電話面談でお伝えしたこちらの希望に沿ったものだけではなく、少し幅を広げた捉え方をした場合の求人なども紹介してくれる点はよかったと思いました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/女性
会社員
他にはない求人を紹介してくれた
自分に合った社風の会社を紹介してくれました。
大手の人材紹介会社は、だいたいどこも紹介される企業が同じような気がしていましたが、パソナキャリアは他では紹介されないような企業も多くあったのでよかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/男性
会社員
担当者のレスポンスが圧倒的に早い
とにかく担当の方のサポートが手厚いです。
メールや電話の返事が他の人材紹介会社と比較して圧倒的に早かったため、安心して転職活動をできました。
一人ひとりときちんと向き合っている印象があります。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「求人票の情報と実際の仕事内容に違いがあった」「スキルに見合わない求人を紹介された」という評判が見られました。
30代/女性
会社員
求人票の情報と実際の仕事内容に違いがあった
紹介された求人はほぼよかったのですが、1社だけ求人票に書いてある仕事内容と、面接時に聞いた仕事内容が大きく違ったことがありました。
そのときには面接で勉強不足だと判断されてしまい、非常に残念な思いをしました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/女性
会社員
スキルに見合わない求人を紹介された
紹介された求人自体は問題なく、自分にとっても入社したいと思える素敵な会社が多かったですが、自分のスキルと合っていない企業の紹介も多かったことが残念でした。
応募しようと思って募集要項を確認した際に、たとえば自分の経験のない「○○業務を○年経験していること」や、「TOEIC○○点」など、自分が当てはまらないものも紹介された求人の中に含まれていました。
もう少し各個人のスキルに鑑みておすすめの求人を出していただけたら、なおよかったと思います。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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【戦略系】コンサルタントに強い転職エージェントを徹底比較
事業の戦略策定支援を行う「戦略系コンサル」は、欧米本社の外資系企業が多く、採用枠が少ない傾向にあります。
高倍率の中で内定を勝ち取るためには、実践的な対策を練ることが重要です。
とくに「マッキンゼー・アンド・カンパニー」「アクセンチュア」のような大手への転職を目指しているのであれば、優秀なアドバイザーが在籍しているエージェントを選ばなくてはなりません。
ここで紹介する3社は、戦略コンサルタント領域の専門性やサポートの質が高いことで定評があるので、ぜひ利用してみてください。
- ASSIGN|早期のキャリア形成を目的とした転職におすすめ
- エグゼクティブリンク|手厚い選考対策が受けられる・受賞実績多数
- ムービンストラテジックキャリア|コンサル業界での転職支援実績が豊富
ASSIGN|早期のキャリア形成を目的とした転職におすすめ
(引用元:ASSIGN)
「ASSIGN(アサイン)」は、20代・30代の若手ハイエンド特化の転職エージェントです。
キャリア支援に力を入れており、2020年には「ビズリーチ コンサル部門MVP」受賞していることからも、コンサルティング業界に強いことがわかります。
力を入れているキャリア支援については、転職先を紹介してくれるだけでなく、キャリア形成のサポートもしてくれるのが特徴的です。
各企業とダイレクトに繋がっているので、業務内容をはじめ、面接対策や必要なスキルセットも的確で、転職の強い味方になってくれるでしょう。
また、AIによるキャリアシミュレーションにより自分の適性やどの企業を受けられるのかを把握できるアプリの利用もおすすめです。
(引用元:App Store)
運営会社 | 株式会社ASSIGN |
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公開求人数 | 非公開(2024年1月時点) |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
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ASSIGNの評判・口コミ
匿名
担当の方はじっくり時間をかけて、一緒に将来像やキャリアプランを考えてくださります。
正直どの業界を受ければいいのかも分からない中、面談を通して業界を絞り、私の転職の軸も踏まえた上で企業を選んでくださいました。
選考はこれからですが、担当の方が私を知ろうとしてくださる中で、私自身も数々の気付きを得られたこと、担当の方に出会えたことは私の財産です。
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エグゼクティブリンク|手厚い選考対策が受けられる・受賞実績多数
(引用元:エグゼクティブリンク)
「エグゼクティブリンク」は、コンサル・ポストコンサルの転職に特化したエージェントです。
コンサル業界全般の求人を扱っており、年間内定者数は500名以上・ハイクラス転職における内定率は40%を誇っています。
また、初回面談とは別に面接対策を設けており、志望動機のアドバイスから「フェルミ推定」「ビジネスケース」まで徹底的に対策を練ってくれるので、初めての転職でも安心です。
「徹底した面接対策を受けたい」「ハイクラス転職を叶えたい」という方は、ぜひエグゼクティブリンクを利用してみてください。
運営会社 | 株式会社エグゼクティブリンク |
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公開求人数 | 約5,000件(2024年1月時点) |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
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エグゼクティブリンクの評判・口コミ
匿名
(前略)以下2点から、エグゼクティブリンクを選ばせていただきました。
・転職を早く終わらせたく、メール返信や求人情報のご提示など全体を通して対応スピードが速く信頼できた点。
・ケーススタディ対策講座、職務経歴書添削、面接前の事前面談など転職活動におけるサポート体制が充実していた点。また、サポート内容の品質が高く、任せられるという安心感が強かった点。(中略)
ケーススタディ対策は、新卒の就職活動の時以来だったため助かりました。
実際に面接でケーススタディを行う場面は少なかったですが、対策をしておくことで自信をもって望むことができました。
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ムービンストラテジックキャリア|コンサル業界での転職支援実績が豊富
(引用元:ムービンストラテジックキャリア)
「ムービンストラテジックキャリア」は、コンサル業界への転職支援実績No.1を誇るエージェントです。
世界を代表するコンサルティングファーム「ボストン・コンサルティング・グループ」出身者が創設した企業であり、コンサル業界出身のアドバイザーが多く在籍しています。
戦略系コンサルティングファームへの転職にも強みを持っており、書類添削から面接対策まで親身にサポートしてくれます。
問題解決能力を問われる戦略系コンサルの選考では、難易度の高い「ケース面接」が行われることも多いですが、しっかりと対策を練られるでしょう。
選考通過率を高めるためにも、ぜひ登録しておくことをおすすめします。
運営会社 | 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.movin.co.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!ムービンストラテジックキャリアの気になる評判と全注意点」 |
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ムービンストラテジックキャリアの評判・口コミ
30代/男性
外資戦略ファームへの転職に成功!
(前略)エージェントとしてムービンを選んだ理由は、コンサル業界への転職において最大手であるという事です。
最大手であるということは、それだけ人材をコンサル会社に送り込んでおり、コンサル会社とのリレーションシップの構築が他社よりも出来上がっているという事です。
転職活動において、情報を得るということは生命線です。
その点、ムービンは欲しい情報を入手し、提供して頂き非常に有意義でした。
面接対策に関しては、指導を受けているうちに、ビジネススクール等で行うケースとはまた少し毛色が違い、独自のコツの様な物もある事に気づき、それが選考の過程で確実に役に立ったと感じます。(後略)
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【IT系】コンサルタントに強い転職エージェントを徹底比較
ITコンサルタントは、IT系の戦略立案・実行支援・開発プロジェクトマネジメント等の支援を専門に行います。
「NTTデータ」「日本オラクル」「ガートナージャパン」など日本発祥の企業が多く、エンジニアからコンサルタントを目指す方も多いです。
IT系コンサルティングファームの選考では、専門的な知識が問われるため、IT関連に精通したアドバイザーが在籍するエージェントを選ぶことが大切です。
ここで紹介する2社はどちらもITとコンサル業界に精通しているので、ぜひ利用してみてください。
- アクシスコンサルティング|有名企業への転職におすすめ
- リーベル|ITの知識が豊富なアドバイザーに相談できる
アクシスコンサルティング|有名企業への転職におすすめ
(引用元:アクシスコンサルティング)
「アクシスコンサルティング」は、有名企業への転職実績が豊富なエージェントです。
NTTデータ経営研究所など、大手ITコンサルティング会社の紹介実績もあるので、キャリアアップ・年収アップを狙いたい求職者にもおすすめです。
また、コンサルタント未経験者の転職もサポートしており、「エンジニアからITコンサルタント」というような異職種からの転職支援実績もあるため、安心してサポートを任せられるでしょう。
未経験からコンサルタントを目指したい方や、大手企業への転職を狙いたい方は、ぜひアクシスコンサルティングを利用してみてください。
運営会社 | アクシスコンサルティング株式会社 |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.axc.ne.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「 登録前に確認!アクシスコンサルティングの気になる評判と全注意点」 |
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アクシスコンサルティングの評判・口コミ
30代/男性
エンジニアからコンサルティングファームへの転職に成功
(前略)自分が持っているバリューは、まずはITエンジニアとしてのバックグラウンドであり、
それを活かしながら、ITとビジネスとを結びつけて最適なシステムの実現に携わりたいと考えていました。(中略)
応募して面接に進んだのは2社で共にテクノロジー重視のコンサルティング会社、両社とも最終の段階まで面接は進みましたが、1社の方は残念な結果となりましたが、もう1社の方で内定をいただくことができました。(中略)
(アクシスでは)家庭の事情で入社時期を延ばして頂くような調整を行っていただいて、この転機の束の間にいただく時間を有効に利用したいと思います。
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リーベル|ITの知識が豊富なアドバイザーに相談できる
(引用元:リーベル)
「リーベル」は、17年近い歴史があるIT専門型のエージェントであり、ITコンサルティングファームや総合系ファームの転職実績が豊富です。
中でもアビームコンサルティング・NTTデータの内定実績率は、例年1〜2位を独占しています。
内定獲得率が高いので、「選考に自信がないからしっかりサポートしてほしい」という方にもおすすめです。
また、在籍するアドバイザー全員がIT業界出身であることも特徴のひとつです。
専門的な知識が豊富なので、IT企業やSIerでSEとして働いていた方が、ITコンサルタントにキャリアアップしたい場合にもおすすめします。
IT業界での経験を活かして転職したいなら、ぜひリーベルを利用してみてください。
運営会社 | 株式会社リーベル |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
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リーベルの評判・口コミ
30代/男性
ITコンサルタント
エンジニアからコンサルティングファームへの転職に成功
IT業界出身のキャリアコンサルタントが、自分のこれまでの経験をしっかり理解してくれて、これからのキャリアプランについても親身になってアドバイスしてくれました。
別の大手転職エージェントにも登録してみたのですが、その転職エージェントのキャリアコンサルタントはIT業界のことは詳しくなかったのか、自分の経歴をあまり理解していないようでした。
紹介してくれた企業は、私に限っては大手転職エージェントもリーベルも変わりありませんでした。
履歴書、職務経歴書の添削も満足のいくものでしたし、面接練習もマンツーマンで受ける会社に合わせてしてもらえました。
最後まで丁寧にしっかりサポートしてくれて満足しています。
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【財務&会計系】コンサルタントに強い転職エージェントを徹底比較
M&Aの支援・事業再生支援・企業価値の評価などを行う「財務&会計系コンサルタント」は、金融全般に関する幅広い知識が問われます。
高い専門性が求められるため、金融業界に特化したエージェントを選ぶことをおすすめします。
財務&会計系で有名な企業としては「デロイトトーマツ ファイナンシャリーアドバイザリー」「PwCアドバイザリー」「レフコ」などが挙げられ、社員には金融業界出身者が多いです。
選考では、会計士・税理士・経営企画などのキャリアを持つ人材と競合する可能性もあるので、入念な対策が必須です。
アンテロープ|専門的なサポートを受けられる
(引用元:アンテロープ)
「アンテロープ」は、コンサルティングや金融・会計業界に特化した転職エージェントです。
M&Aアドバイザリー・アセットマネジメントなど、各領域の専門性が高いため、質の高いアドバイスをもらえるでしょう。
また、アンテロープでは入社後をフォローする「スタートアップ・コーチング」というサービスも提供しています。
環境に適応するための「ソフトランディング支援」、パフォーマンスを向上させる「ハイパフォーマンス支援」などの分野に分かれており、必要に応じて支援を受けることが可能です。
専門性の高いアドバイスや、転職後のアフターフォローを希望するなら、ぜひアンテロープを利用してみてください。
運営会社 | アンテロープキャリアコンサルティング株式会社 |
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公開求人数 | 約1,700件(2021年5月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+関東 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.antelope.co.jp/ |
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アンテロープの評判・口コミ
30代/男性
利用するのに大きなメリットを感じた
Big4系財務アドバイザリーの不動産チームへの内定を獲得。
アプライから内定まで約1か月、これ以上ないくらいスムーズな転職活動でした。
やはり仕事をしながらの活動なので、自分に代わって色々と調べていただいたりアドバイスをいただけたりするのはエージェントを利用する大きなメリットでした。
また、他の候補者の状況であるとか、実際にご入社された中途の方の現在の様子なども自分個人では知りえない情報ですので、ご提供いただいて感謝しています。
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コトラ|金融業界の詳しい情報を提供
(引用元:コトラ)
「コトラ」は、金融業界の転職実績が豊富なエージェントであり、業界の動向や企業の内部事情をしっかり把握したい方におすすめです。
公式サイトでは「金融分野の中途採用動向レポート」などもチェックできるので、ご覧になってみてください。
また、コトラはこれまで金融業界800社以上との取引実績があり、多くの企業から信頼されているため、他にはないエグゼクティブな求人が豊富です。
「財務&会計系コンサルタントとしてキャリアアップしたい」という方は、ぜひコトラを利用してみてください。
運営会社 | 株式会社コトラ |
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公開求人数 | 約14,700件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.kotora.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!コトラ(KOTORA)の気になる評判と全注意点」 |
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コトラの評判・口コミ
30代/女性
公務員から民間への転職に成功
(前略)職務経歴書のレビューや丁寧な面談を通じて、私の希望や強みにマッチするような求人を紹介いただき、自分の経歴がこういった企業で活かせるのかと驚いたのを覚えています。
転職活動を始めてからも担当コンサルタントの方には、細やかな業界情報の提供や面接前の対策、面接後のフォローなど丁寧にサポートいただき、非常に心強かったです。
また、初めての転職活動だったため、疑問や不安など多々あったのですが、親身に相談にのってくれたのも大変助かりました。
その甲斐あって、思いもかけないキャリアアップを果たすこともできました。
紹介求人の質の高さ、マッチングの的確さ、サポートの手厚さなど、コトラさんのサービスを受けられて本当に感謝しています。
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【組織&人事系】コンサルタントに強い転職エージェント
人材や組織の改革・M&Aなどによる組織統合支援など、人事に関わる助言を行う「組織&人事系コンサルタント」。
有名な企業としては「マーサージャパン」「タワーズワトソン」「リクルートマネジメントソリューソンズ」などの企業が挙げられます。
人事や営業経験があると転職に有利に働きますが、人気の職種であるため競争率は高めと言えます。
さまざまな分野からライバルが集まるので、サポートの質が高いエージェントを選ぶことが大切です。
- クライス&カンパニー|中長期にわたってサポートを受けられる
クライス&カンパニー|中長期にわたってサポートを受けられる
(引用元:クライス&カンパニー)
「クライス&カンパニー」は、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
米国CCE.Inc認定資格「GCDF」・「キャリアコンサルタント技能士」などの資格を取得したプロフェッショナルから、質の高いサポートを受けられます。
求人企業には「大企業をクライアントとしている組織人事コンサルファーム」などもあるため、ハイレベルな経験を積みたい方にも最適です。
また、コンサルタントは、中長期でのキャリアを提案してくれるので、数年後の将来を見据えた上で転職活動を行えるでしょう。
運営会社 | 株式会社クライス&カンパニー |
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公開求人数 | 約4,600件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
約10,400件(2022年4月時点) |
対応地域 | 関東 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.kandc.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!クライス&カンパニーの気になる評判と全注意点」 |
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クライス&カンパニーの評判・口コミ
30代/男性
気付きの多い面談を受けられた
(前略)コンサルティングにもしっかりと時間を取って頂き、今回の転職活動に対するゴールやスタンスの話から、希望の条件とそのプライオリティ、今後の流れまで、お互いにがっちり握ることができました。
その後のご紹介も10社程度すぐにスケジュールが入り、レスポンスもスムーズでストレスなく進めることができました。
一つひとつのの企業の紹介そのものがコンサルタントの意図を感じるようで、面接に行くたびに勉強になるという不思議な感覚でした。
ただの転職の条件の話ではなく、「今後の人生をどうしたいのか」というところから問われるので、はっとすることも多く、とても印象的な面談でした。
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コンサルの転職ならヘッドハンティング型の転職サイトもおすすめ!2社を徹底比較
ヘッドハンティング型の転職サイトにレジュメを登録しておけば、あなたに興味を持ったヘッドハンターや企業からスカウトが届きます。
基本的に「スカウトを待つだけ」という受け身の姿勢で求人情報をチェックできるので、忙しい方でも無理なく転職活動を進められるでしょう。
転職エージェント | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2023年12月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
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ビズリーチ |
年収800万円以上の案件が豊富 |
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約107,000件 +非公開求人 |
○ | ○ | ○ |
リクルートダイレクトスカウト |
完全無料のスカウト型転職サービス |
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約535,000件 +非公開求人 |
○ | ○ | ○ |
「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」はコンサル特化のサービスではありませんが、ヘッドハンターによってはコンサル業界に強みを持っている場合もあります。
専門的なサポートを受けたい方は、自らヘッドハンターを指名し、支援を依頼することをおすすめします。
ビズリーチ|年収800万円以上の案件が豊富
(引用元:ビズリーチ)
「ビズリーチ」は、ハイクラスなスカウトを受け取れるヘッドハンティング型転職サイトです。
高年収・管理職・経営幹部職・専門キャリアなどの「ハイキャリア」に特化しており、求人の3分の1以上が年収1,000万円の案件です。※2021年1月現在(2023年12月時点 公式サイトにて確認)
2023年12月時点では、約20,000件のコンサルタント求人が公開されており、高年収案件も充実しています。
ヘッドハンターへの相談など一部有料のサービスもありますが、公募求人の閲覧は無料なので、まずは気軽に登録してみてください。
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
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公開求人数 | 約72,400件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 登録無料(一部有料3,278円〜5,478円) |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「ビズリーチって実際どう?気になる評判と注意点を解説」 |
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ビズリーチの評判・口コミ
30代/男性
銀行員からコンサルタントへ。時代の流れを見極めて、3度目の転職に成功
(前略)コンサルティング業界に希望を絞っていたのですが、当初、ヘッドハンターの方から紹介されたのはSI企業でした。
しかし、自分のやりたい仕事について丁寧に説明すると、まさに私の求めていたものとぴったり合う会社をすぐに提案してくれたのです。
職務経歴書からは読み取ることの難しい私の信念を、説明を聞いてきちんと汲んでくれたと感じました。
短い時間で理想の求人に出会えたのは、ヘッドハンターのおかげです。
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リクルートダイレクトスカウト|完全無料のヘッドハンティング型サービス
(引用元:リクルートダイレクトスカウト)
「リクルートダイレクトスカウト」は、人材業界大手の「株式会社リクルート」が運営しているハイクラス特化の転職サービスです。
求人の質が非常に高く、キャリアを活かせる高年収案件が豊富であり、転職スカウトサービスの顧客満足度調査においても、2年連続No.1に選ばれています。(参照:リクルートダイレクトスカウト)
スカウトを受け取ることはもちろん、自らヘッドハンターを選んでサポートを依頼することも可能です。
料金はすべて無料ですし、登録すれば後はスカウト待つだけなので、時間に余裕がない方でも利用できます。
自分では探せないような優良案件に出会える可能性もあるため、登録だけでもしておくとよいでしょう。
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約102,700件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)って実際どう?気になる評判と全注意点」 |
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リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
40代/男性
40代・業界未経験でコンサルティングファームへ
(前略)コンサルティング業界に希望を絞っていたのですが、当初、ヘッドハンターの方から紹介されたのはSI企業でした。
しかし、自分のやりたい仕事について丁寧に説明すると、まさに私の求めていたものとぴったり合う会社をすぐに提案してくれたのです。
職務経歴書からは読み取ることの難しい私の信念を、説明を聞いてきちんと汲んでくれたと感じました。
短い時間で理想の求人に出会えたのは、ヘッドハンターのおかげです。
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コンサル業界への転職を成功させる!転職エージェントの使い方
コンサル業界への転職を成功させるためには、転職エージェントを上手に活用することが大切です。
利用前に以下のポイントをチェックし、転職失敗のリスクを防ぎましょう。
経歴は正確かつ詳細に伝える
転職エージェントには、嘘偽りない経歴を伝えましょう。
正確な情報を伝えることでより自分に合った求人を紹介してもらえるため、経歴やスキルは漏れなく明確に伝えるようにしてください。
とくにコンサル業界での転職では、思わぬ経験が役立つこともあるので、転職前に一度「キャリアの棚卸し」をしておくことをおすすめします。
- 経験を書き出す
⇒ 新卒から今までの経験を振り返ってまとめる - スキルや強みをまとめる
⇒ 経験から身に付いた技術・資格などをまとめる - 業務での成果を書き出す
⇒ ○%売り上げアップなど、定量的なデータも踏まえてまとめる
⇒ 営業・人事・経営経験はコンサルタントの転職で役立つことが多い
過去の面接の質問内容を教えてもらう
転職エージェントは、過去の面接で聞かれた質問をデータとして持っています。
面接対策を行う際には、必ず過去の質問内容を提供してもらい、さらには受け答えに関するアドバイスを受けましょう。
コンサルタントの選考では、「ケース面接」や「フェルミ推定」が実施されることが多いことが特徴です。
- ケース面接:ある問題に対して解決策を導きだす
⇒課題解決能力や思考の柔軟性を見られる - フェルミ推定:実際に調査しなければ難しい事柄について論理的に推論する
⇒論理的思考力や概算能力を見られる
上記のような課題に対してスムーズに回答するためは、いかに対策を練っておくかが重要です。
関連書籍も多いため、自分ひとりで対策を練ることもできますが、実践的な対策をとるためには対人の練習が必須です。
面接官役を置いて練習をすることで、実際の面接をイメージできることはもちろん、自分では気付けなかった改善点が見つかる可能性もあります。
本記事で紹介したエージェントは面接対策についても手厚いサポート行っているので、ぜひ模擬面接の相談をしてみてください。
コンサル出身のアドバイザーであれば、より実践的なアドバイスをしてくれるはずです。
業界の動向をしっかり把握する
転職エージェントは、各業界の情報を提供してくれたり、求人票には記載されていない企業の内部情報を教えてくれますが、情報収集を任せきりにするのはNGです。
担当者の情報だけを鵜呑みにした結果、入社後に「自分には合っていなかったかも…」と後悔するケースも少なくありません。
自ら情報収集・企業研究を行うことは、転職のミスマッチを防ぐためにも重要です。
とくにコンサルタントは、助言や指導をする業界の動向を把握しておくことが常に求められるので、自ら情報をリサーチする姿勢が必要と言えるでしょう。
担当アドバイザーに不満がある場合は変更を申し出る
担当アドバイザーに対して「相性が合わない」「能力に問題がある」などと感じた場合は、アドバイザーを変えてもらうようにしてください。
アドバイザーに不満のある状態でサポートを受けても、良い結果は得られません。
コンサルティング業界という特殊な業界への転職となれば、コンサルタントになるための転職支援を確実に行ってくれるアドバイザーの存在は必須です。
とくに、以下に当てはまる場合は早めに変更を申し出たほうがよいでしょう。
- 求職者の経歴やスキルを正確に理解していない
- 的外れな求人案件ばかり紹介する
- 求人案件を紹介する理由を説明しない
- 求職者の意見を無視する など
転職成功を目指すなら、最新の業界情報や各社の採用動向はもちろん、応募書類・面接対策のノウハウを熟知した専門性の高いアドバイザーに担当してもらいましょう。
担当アドバイザーの変更は、公式サイトのお問い合わせフォームや電話・メールから依頼できます。
ただ、理由なく変更を申し出た場合、「気まぐれで変更しているのでは?」「転職後に定着しにくいのでは?」などと不信感を持たれてしまう可能性があります。
誤解されることがないよう、変更を申し出る際は変更理由をあわせて伝えましょう。
コンサル業界の転職によくある疑問
資格がなくてもコンサルタントになれるの?
資格がなくてもコンサルタントになれます。
ただし、コンサルティング業界で活かせる専門性の高い資格を持っていると、転職時に有利になることも多いです。
コンサルタントへの転職に一番必要なのは、実務経験です。
資格は、自分のキャリア・スキルの証明や裏付けに使うという認識で取得しましょう。
- 中小企業診断士・公認会計士・税理士・FP(ファイナンシャルプランナー)などの「士業資格」
- TOEIC・TOEFL・英検などの「語学資格・検定」
- SAP認定コンサルタント・オラクル認定コンサルタントなどの「ERPベンダー公認資格」
- 欧米の経営大学院修了者が取得できる「MBA(経営学修士)」 など
未経験でもコンサル業界に転職できるの?
コンサルタントとしての経験がなくても、コンサル業界への転職は可能です。
実際にコンサル業界への転職者には、業界未経験者も多いです。
「ムービンストラテジックキャリア」には、「大手コンサルティングファームに転職した中途採用者の約8.5割が業界未経験者」というデータもあります。(参照:【必見】未経験からコンサルティングファームへの転職 その対策方法とは?)
昨今コンサルティング市場は拡大が続き、人材が不足している企業も多いため、未経験者でも積極的に採用する動きがあります。
ただし、未経験でも採用されやすいのは、ポテンシャルが期待できる20代が中心です。
30代以降は即戦力が求められるようになるので、未経験から転職したい場合は早めに動き出すことをおすすめします。
コンサル業界への転職を成功させるためには?
コンサルタント業界への転職を目指すならば、専門性を意識してエージェントを選ぶことが大切です。
今回紹介したエージェントは、どれもコンサルティング業界に強みを持っているエージェントばかりなので、気になるサービスがあればぜひ登録してみてください。
すべての転職希望者におすすめの「総合型エージェント」2社と「専門領域別のエージェント」1~2社を併用すれば、効率良く転職活動を進められるはずです。
複数のエージェントを活用して、万全の状態で転職活動を乗り切ってください。
コンサル業界向け転職エージェント
おすすめ3選
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リクルートエージェント
・業界トップクラスの求人数&転職成功実績
・全国の求人数:約369,000件(非公開求人を除く)
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ビズリーチ
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※2024年1月時点
20代/女性
会社員
求人に対する疑問点を企業に確認してくれた
大手なだけあり、求人数が多かったのがよかった点だと思います。
細かく希望条件を伝えましたが、希望にマッチする求人をきちんと紹介してくれました。
また、求人内容について疑問があった点もすぐに企業に確認して、疑問点にも答えてくれました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)