登録前に確認！コトラ（KOTORA）の気になる評判と全注意点

「コトラ（KOTORA）」は、金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職エージェントです。

専門分野でのプロフェッショナルを目指す方の支援を行っており、ハイクラス向けの求人が充実しています。

しかし、実際に利用するとなると、「本当にハイクラス求人が見つかるの？」「利用者の評判は良いの？」と不安を感じる方も多いと思います。

そこで本記事では、コトラを実際に利用した方の口コミを元に、サービスの特徴や利用前に知っておくべき注意点を詳しく紹介しています。

コトラを使うべきか見極める際の参考にしてください。

１．実際どうなの？コトラ（KOTORA）の口コミ・評判一覧

コトラ（KOTORA）は、金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職エージェントです。

業界に精通した人材コンサルタントからの手厚いサポートを受けられるため、ぜひ転職活動に活用して欲しいサービスと言えます。

ただ、実際に使うとなれば、利用者が本当に満足しているのかを確認しておきたいところです。

まずは、当サイトの独自調査によって集めた口コミをご紹介します。

２．コトラ（KOTORA）利用体験談をピックアップ

ここでは、公式サイトに掲載されている利用体験談の中からいくつかピックアップしたうえで、サービスの内容を深堀りしていきます。

実務経験のあるコンサルタントからアドバイスをもらえた

「実務経験のあるコンサルタントからアドバイスをもらえた」という口コミです。

コトラでは、ベンチャーキャピタルだけでなく、金融、IT、コンサル、製造業での勤務経験のあるコンサルタントが多数在籍しています。

コンサルタントは業界の経験者として、実務経験に基づいたアドバイスをしてくれるため、ネットなどで調べてもわからない情報が手に入ります。

特に未経験の業界への転職を目指す方にとっては、貴重な情報を教えてもらえるため、コトラのコンサルタントは頼りになる存在です。

面接対策とアフターフォローに感謝

「面接対策とアフターフォローに感謝している」という口コミです。

コトラはこれまでに800社以上の企業と取引をした実績があり、各社の面接の傾向について豊富なデータを保有しています。

データを元にコンサルタントが面接対策を行ってくれるので、想定される質問に対する回答を事前に準備ができて、自己アピールが成功しやすいです。

さらに、コトラでは入社後に「価値観診断に基づくアフターフォローサービス」を無料で提供しています。

価値観診断テストと面談がセットになっており、新しい職場へでのスタートダッシュを支援してもらえる、コトラ独自のユニークなサービスです。

キャリアプランや方向性を示してもらえた

「キャリアプランや方向性を示してもらえた」という口コミです。

コトラでは、利用者のキャリア、仕事に対する価値観、今後の目標や転職先の希望を面談で聞き取ったうえで、転職活動のサポートを行います。

コンサルタントが将来のキャリアビジョンを一緒に考えてくれるので、自分ひとりでは思いつかないようなアイデアが得られるでしょう。

将来のキャリアがはっきりと決まっていないという方にも、親身になって相談に乗ってくれます。

キャリアプランに迷っている方は、コトラのコンサルタントに相談してみると良いでしょう。

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３．【結論】コトラ（KOTORA）はこんな人におすすめ

コトラ（KOTORA）は、金融、IT、コンサル、製造業を目指す方におすすめの転職エージェントです。

業界に精通したコンサルタントから転職支援を受けられるため、転職活動において心強い味方となるでしょう。

ただ、人によっては他のサービスの方が相性が良い場合もあるため、利用者の評判を踏まえて「コトラはどんな人が使うべきか」を表にまとめました。

▼コトラはこんな人におすすめ

コトラの評価	コメント
20代の おすすめ度★★★★☆	コトラは20代向けの求人が充実しているため、利用しやすい。より多くの求人をチェックしたい場合は、業界最大手の「リクルートエージェント」との併用がおすすめ。
30代の おすすめ度★★★★★	コトラは専門分野での実務経験を積んだ人であれば特に利用しやすいため、30代の方には自信を持っておすすめできる。ただし、金融、IT、コンサル、製造業以外を希望するのであれば、幅広い業種・職種の求人を取り扱う「doda」の利用がおすすめ。
ハイクラス転職の おすすめ度★★★★★	コトラでは経営層の入社実績が豊富であり、ハイクラス転職を狙う方にぴったり。出来るだけ多くの求人情報を網羅したいなら、ハイクラス転職に特化した転職エージェント「JACリクルートメント」や「ビズリーチ」との併用がおすすめ。
IT・Web業界の おすすめ度★★★★★	コトラはIT業界の転職を得意としており、IT業界を目指す人には特におすすめできる。より多くの求人をチェックしたい場合は、IT系の転職支援に強い転職エージェント「ワークポート」や「レバテックキャリア」の利用もおすすめ。
女性の おすすめ度★★★☆☆	コトラには、特に目立った女性向けサービスはない。その点、「マイナビエージェント」は女性の転職支援にも注力しているため、ぜひ活用してほしいサービスと言える。

コトラは、下記の特徴に当てはまる方にはぴったりの転職エージェントですので、ぜひ登録して求人をチェックしてみてくださいね。

運営会社	株式会社コトラ
公開求人数	約14,700件（2022年4月時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://www.kotora.jp/

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コトラ以外の転職エージェントも併用しよう

コトラは、金融、IT、コンサル、製造業の求人は豊富に保有していますが、紹介される求人には限りがあります。

そのため、本格的に転職活動を行うならば、コトラと3～4社の転職エージェントを併用するべきです。

大手転職サイト「リクナビNEXT」のアンケートでも、「転職決定者は平均4.2社のエージェントを併用している」というデータが出ているため、気になったエージェントは求人紹介だけでも受けておくと良いでしょう。

転職エージェントを選ぶ際は、以下の方法を参考にしてください。

上記の方法ならば、求人を漏れなく確認できるため、求人探しで失敗する可能性が低くなります。

なお、良い求人を紹介されなかったらすぐ退会すれば良いので、気軽に登録しても大丈夫です。

まずは自分の希望する求人が見つかるかを確認し、合わなければ変更！という使い方で、転職エージェントをフルに活用してくださいね。

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４．なぜ人気なの？コトラ（KOTORA）が選ばれる３つの理由

コトラは、金融、IT、コンサル、製造業を目指す求職者に人気の高い転職エージェントです。

多くの求職者に利用されている理由には、以下の3つが挙げられます。

それでは、順に確認していきましょう。

理由１．プロフェッショナルの転職に特化している

コトラの転職支援は、各分野でプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいきたい人向けに特化しています。

利用者の希望を詳しく聞き取ったうえで、キャリアの付加価値を高められる転職先を提案してくれるため、これまでの経歴を活かしながら専門性を高めていけます。

コンサルタントは業界や職種のキャリアパスを熟知しているため、キャリアアップにつながらない求人ばかりを紹介されることもありません。

今後のキャリアプランを共有したうえでサポートを受けられるコトラなら、安心して転職活動進められるでしょう。

理由２．ハイクラス向け求人が充実している

コトラは、経営層などハイクラス向けの求人が充実しています。

銀行、証券会社、保険会社、不動産ファンド、ベンチャーキャピタルなどの金融業界には、創業時から人材紹介事業を行っているため、特に優良求人が多いです。

また、コトラでは、保有求人の約8割が非公開求人です。

非公開求人には、優良案件が多い傾向にあるため、予想外の求人に出会えるチャンスもあります。

転職の可能性を広げるためには、ひとまず登録して求人紹介だけでも受けてみることをおすすめします。

理由３．業界の専門知識を持つコンサルタントが在籍している

コトラには、金融、IT、コンサル、製造業で実務経験を積んだコンサルタントが数多く在籍しています。

業界の知識と情報を網羅していることはもちろん、内部にいたからこそ知っている事情を踏まえて分析をするため、転職市場の動向に合わせて求職者に最適な求人を紹介できます。

キャリアパスについても、リアルな経験を元にアドバイスをしてくれるので、自分ひとりでは気付けない視点から転職先の希望を考え直せます。

コンサルタントに専門的な相談ができる点は、コトラの大きな魅力です。

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５．利用前に知っておきたい！コトラ（KOTORA）の全注意点

コトラは、金融、IT、コンサル、製造業の志望者から評価の高い転職エージェントですが、登録後に後悔しないためにも、以下の3つの注意点は必ず知っておいてください。

それでは、順に確認していきましょう。

注意点１．学歴・経歴によっては求人紹介を受けられないケースがある

コトラでは、求職者の職歴や年齢を考慮したうえで、ふさわしい求人を紹介してくれます。

逆に言うと、希望する企業の求人があったとしても、紹介を受けられるとは限りません。

特にハイクラス求人では、学歴や経歴などによって、応募者が限定されている場合が多いです。

コトラとしては、応募条件を満たしていない求職者を紹介すると、企業からの信用を失うことになってしまうため、紹介できないという事情があります。

新しい業界や職種に挑戦する場合、いきなりハイレベルな求人の紹介を受けることは難しい場合が多いです。

まずは応募可能な求人でキャリアを積んだうえで、将来的に挑戦することも検討しましょう。

注意点２．求人は東京に集中しており地方は少ない

コトラが取り扱う求人は、金融、IT、コンサル業界の企業の多くが本社を置く東京都に集中しています。

コトラの公式サイトで公開されている勤務地別の求人数は、以下の通りです。

【コトラ｜エリア別求人数】

エリア	公開求人数（件）
すべて	8,579
東京都	7,154
大阪府	361
神奈川県	238

※2021年4月時点

勤務地別の求人数は、東京だけで全体の8割以上を占めています。

コトラでは地方の求人は少ないため、地方での勤務を希望する場合は、他の転職エージェントも併用して求人を探した方が良いでしょう。

注意点３．希望に合わない求人を紹介されることもある

コトラでは、人材コンサルタントがあなたのために求人を選んでくれますが、中には「希望に合わない」と感じられる求人が含まれていることもあります。

例えば、経営層のイメージがある名称のポジションだけれど、実際の業務内容は中間管理職と変わらない求人などです。

このような求人に応募しないためにも、応募前に業務内容をきちんと確認しておきましょう。

また、「転職会議」などの口コミサイトを利用して、企業の調査を行うことも大事です。

転職会議では、応募する前に気になる「年収」「社員の評判」「社風」など、企業の細かい内部情報をチェックできるため、転職後のミスマッチを無くすことにも役立つでしょう。

後悔しない転職にするためにも、コトラで紹介された求人を鵜呑みにせず、自分でも企業研究を行うことをおすすめします。

６．コトラ（KOTORA）の登録から入社までの流れ

ここでは、コトラの登録から入社までの流れを、以下の5つのステップで解説していきます。

それでは、順に確認していきましょう。

STEP１．会員登録をする

まずは、コトラ公式サイトから、会員登録の入力フォームにアクセスしましょう。

メールアドレスとパスワードを入力すると、次の画面に移ります。

氏名、フリガナ、携帯電話番号を入力し、経歴がわかる書類を添付すれば、登録は完了です。

書類のファイル形式はワード、エクセル、パワーポイント、テキスト、PDFなどに対応しているので、手持ちのファイルをアップロードするだけでかまいません。

適当なファイルがない場合は、経歴を直接入力する方法でも登録が可能です。

選択肢でどれを選べばいいか迷ってしまう場合には、ひとまずどれかを選んでおけば大丈夫です。

コンサルタントとの面談の際など、後からでも詳しい情報は伝えられます。

STEP２．コンサルタントとの面談

会員登録をすると、2営業日以内に担当となるコンサルタントから、メールか電話で連絡が来ます。

その際に、コンサルタントとの面談の日程などが案内されるので、連絡を見逃さないようにしましょう。

コトラでは、希望者には電話での面談も行っています。

地方在住の方や、忙しくて面談拠点に足を運ぶことが難しい方は、ぜひ利用しましょう。

面談ではキャリアコンサルティングが行われ、担当のコンサルタントがこれまでの経験や転職への思いなどを親身になって聞いたうえで、アドバイスをしてくれます。

転職に関する疑問を解消する絶好の機会ですから、コンサルタントには何でも気軽に話してみると良いでしょう。

面談拠点へのアクセス

住所	〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19　キャピタル赤坂ビル2階
アクセス	銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番・14番出口徒歩30秒 南北線「六本木一丁目」駅 徒歩6分 千代田線・丸の内線「国会議事堂前」駅 徒歩8分 千代田線「赤坂」駅 徒歩8分 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩9分 日比谷線「神谷町」駅 徒歩10分 銀座線「虎ノ門」駅 徒歩10分
電話番号	（代表）03-6277-7050

STEP３．求人紹介・応募

面談の場では、さっそくあなたに合った求人を紹介してもらえます。

面談終了後に条件に合った求人が見つかった場合は、電話かメールで求人情報を受け取れます。

気になる求人があったら、コンサルタントに連絡をして応募しましょう。

また、職務経歴書の作成方法は担当者が熱心にサポートしてくれるので、書類の作成に慣れていない場合でも安心です。

STEP４．面接対策・面接

無事に書類選考に通過したら、いよいよ面接です。

面接の候補日は、コンサルタントが提案してくれるため、希望に合った時間を選ぶだけで大丈夫です。

コトラでは、応募した企業に合わせて面接対策を行ってくれます。

例えば、面接で重要視されるポイント、面接官の特性、面接での想定質問、面接プロセスなどを事前に伝えてもらえるため、自信を持って面接に臨めるでしょう。

選考結果の連絡なども、すべてコンサルタントが行ってくれます。

STEP５．内定・入社

面接後は、コンサルタントを通して採用の可否の連絡が来ます。

採用に至らなかった場合は、その理由を採用担当者に確認して、応募者にフィードバックしてくれます。

不採用になった理由を知ることで、その後の転職活動に活かせるでしょう。

採用が決まれば、あとは入社日などの細かい調整をしていきます。

コトラでは、入社後のアフターフォローも行っているため、困ったことがあれば、コンサルタントに気軽に相談しましょう。

７．コトラ（KOTORA）で転職を成功させる3つのポイント

コトラを利用するならば、最大限に活用して少しでも転職成功に近づけましょう。

ここでは、コトラを効果的に利用するポイントを3つご紹介するので、ぜひ登録後の参考にしてください。

それでは順に確認していきましょう。

ポイント１．目指すキャリアパスを明確にする

特定の業界の中でも、専門領域やポジションによって、仕事内容やその後のキャリアは大きく異なります。

「プロフェッショナルとしてキャリアを積みたい」となんとなく考えているだけだと、転職後に後悔することになりかねません。

そのため、転職で何を実現したいのかを、事前に決めておくことが大切です。

例えば、「さらに実務経験を積みたい」「今までと違う業界に挑戦したい」「なるべく早く経営幹部のポジションを狙いたい」など、目指すキャリアパスによって応募するべき求人は変わります。

コトラのコンサルタントはいつでも相談に乗ってくれますが、最終的には自分自身で目指すキャリアパスを決める必要があります。

適切な求人を紹介してもらうためにも、自分の希望を明確にして、コンサルタントに伝えておきましょう。

ポイント２．担当者からの信頼を失うような行為はしない

質の良いサービスを受けるためには、担当のコンサルタントからの信頼を失うような行為は絶対に避けましょう。

信頼を失うような行為とは、例えば以下のような行為のことを指します。

もし信頼を失ってしまえば、転職支援を受けられなくなる可能性もあります。

特に、複数の転職エージェントから同じ企業に応募してしまうと、エージェントだけでなく、その企業からの信頼も失ってしまうため注意しましょう。

ポイント３．他の転職エージェントも併用する

転職エージェントの複数利用には、たくさんのメリットがあります。

「そんなに登録したら管理しきれなくなるのでは？」と思うかもしれませんが、良い求人を紹介してくれないエージェントは、すぐに退会してしまっても大丈夫です。

転職エージェントは何社利用しても料金はかからないので、できれば3〜４社利用して、エージェント選びでの失敗がないようにしておきましょう。

相性の良いアドバイザーに出会うチャンスを増やせるというメリットも！

転職エージェントの複数利用には、相性の良いアドバイザーに出会うチャンスを増やせるというメリットもあります。

利用する転職エージェントを1社に絞ってしまうと、相性の良い担当者に巡り会える可能性が減ってしまいます。

一社に登録して悪い担当者にあたってしまった場合、また最初から登録し、新たな担当者の良し悪しを判断するのに更に時間がかかってしまうでしょう。

複数の転職エージェントに登録するのは面倒に感じますが、より良い担当者に出会う機会が増えるため、結果的に転職活動を効率良く行えるのです。

８．【Q&A】コトラ（KOTORA）の気になる疑問点を全て解決！

最後に、コトラについてよくある質問をまとめておきます。

疑問をしっかり解消した上で、コトラに登録してくださいね。

Q１．コトラは他のエージェントと何が違う？

コトラは、金融、IT、コンサル、製造業のプロフェッショナルを目指す方や、経営層などハイクラス転職を目指す方には最適です。

しかし、逆に言えば、金融、IT、コンサル、製造業以外の求人を探すことには向いていません。

幅広い分野の求人を探したい場合には、「リクルートエージェント」や「doda」などの大手転職エージェントを利用しましょう。

Q２．コトラに登録を断られることはある？

コトラは、誰でも登録できます。

とは言え、登録は出来ても、希望条件に合う求人を紹介してもらえない可能性はあります。

ハイクラス求人を幅広くチェックしたいならば「JACリクルートメント」や「ビズリーチ」を併用して、転職の可能性を広げましょう。

Q３．紹介された求人には必ず応募しないといけない？

コンサルタントは利用者の希望通りの求人を紹介しているつもりでも、利用者から見ると希望とずれている場合があります。

希望に合わない求人を紹介された場合は、はっきり断るべきです。

担当コンサルタントは、あなたが断った理由を踏まえて、紹介する求人を調整してくれます。

そのため、断る際は「目指すキャリアパスと合っていない」「仕事内容に興味が湧かない」など、具体的な理由も合わせて説明しましょう。

Q４．コトラの退会方法は？

コトラを退会するには、「[email protected]」宛にメールを送り、退会希望の旨を伝えます。

すると4営業日以内に担当者が退会処理を行い、連絡をしてくれます。

退会を伝えるメールでは、誰からの連絡なのかをはっきりさせるために、氏名を忘れずに記載してください。

Q５．コトラは再登録できる？

コトラは、何度でも再登録が可能です。

再登録は、通常の会員登録と同じ手順で進めて構いません。

ただし、担当者は前回と変更になる場合が多いので、その点には注意してください。

「退会」ではなく「サービス停止」という選択肢もある

また、退会してしまうと、再開する際に経歴などの情報を登録し直す必要があって面倒なため、いったんサービスを停止するという選択肢もあります。

下記の「情報のご提供が不要な方へ」のフォームに名前とメールアドレスを入力すれば、登録情報を残したままサービスを停止する手続きができます。

まとめ

コトラは、金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化している転職エージェントです。

業界に精通したコンサルタントがサポートしてくれるため、初めての転職活動でも安心して進められるでしょう。

特に、下記の特徴に当てはまる方にはぴったりの転職エージェントですので、ぜひ求人をチェックしてみてください。

ただし、経歴などによっては求人紹介が受けられなかったり、希望に合う求人が少ないという場合もあります。

転職活動をスムーズに進めるためには、複数の転職エージェントを併用して、万全の状態で転職活動を乗り切ってくださいね。

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エージェント名	特徴
マイナビエージェント	20代・第二新卒の人におすすめ 女性の転職支援にも注力
JACリクルートメント	海外支部もあり、外資系企業への転職に強い 会社の内部情報に詳しいコンサルタントが多い
ビズリーチ	年収800万円以上のハイキャリア求人が多い ヘッドハンティング型としては国内最大規模
ワークポート	総求人の6割はIT・ゲーム業界 IT業界に精通したアドバイザーのサポート
レバテックキャリア	8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人が多い ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1