施工管理から転職したい！異業種の転職先や経験を活かせる求人を紹介

施工管理は激務であることも多いので、ワークライフバランスを保つために転職を考えている人も多いでしょう。

しかし、具体的にどういった転職先があるのか、転職するには何から始めたらいいのかなど、分からないことが多い方もいるのではないでしょうか。

そこで本記事では、施工管理の経験を活かせる転職先をはじめ、施工管理から転職を成功させるためのポイントを解説します。

おすすめの転職エージェントも紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

１．施工管理の資格や経験を活かせる転職先

まずは、施工管理からキャリアチェンジしたい人のために、資格や経験を活かせる転職先をご紹介します。

施工管理の経験があれば、たとえ異業種であっても活躍できる転職先はあります。

ワークライフバランスを保てる転職先のポイントも紹介しているので、プライベートを大切にしたい人は参考にしてください。

不動産業界

不動産業界への転職は、施工管理の経験が強みになる場合があります。

不動産業界には様々な業態があり、仲介・売買・管理・開発など企業によって仕事内容も様々です。

土地開発を行うディベロッパーやハウスメーカーなどは建設業界ですが、建物の売買や管理、建築などは不動産業者でも行います。

つまり、不動産業者は建築にも関わっているため、施工管理の経験を活かせるチャンスがあるということです。

施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジをしたいなら、不動産業界がおすすめです。

不動産業界の求人

2021年12月時点では、「doda」において不動産業界の求人が6,000件以上掲載されていました。

（引用：doda）

不動産業界は未経験からでも応募可能な求人が多いのが特徴ですが、専門知識があればそれだけ転職に有利になります。

施工管理で培った建物の知識を武器にして、転職活動を行いましょう。

設備・メンテナンス業界

主に建物管理を行う設備・メンテナンス業界も、施工管理の経験を活かせる転職先の1つです。

建物管理は不動産業界の「管理会社」が行っている場合もありますが、ビルメンテナンスを専門に行っている会社もあります。

また、大手企業のメンテナンス部門であれば、福利厚生が整っている可能性が高く、年収アップも見込めるでしょう。

ワークライフバランスを保ちたいなら、インフラ業界の設備・メンテナンスや、メンテナンス専門会社がおすすめです。

設計・建築事務所

施工管理の経験を活かしてキャリアチェンジしたいなら、設計・建築事務所もおすすめです。

このとき、設計図を作成するための資格「CADオペレーター」を取得すれば、設計・建築事務所への転職で有利になります。

また、「一級建築士」の資格を取得すればキャリアチェンジとキャリアアップを同時に実現でき、転職にも有利です。

設計・建築事務所なら、施工管理の経験や資格も武器になるでしょう。

設計・建築事務所の求人

2021年12月時点では、「リクルートエージェント」において建築・土木業界の求人が10,000件以上掲載されていました。

（引用：リクルートエージェント）

リクルートエージェントは、業界最多の求人数を誇る転職エージェントです。

キャリア相談にも乗ってもらえるため、豊富な選択肢の中から自分の経歴を活かせる求人案件を提案してもらうことをおすすめします。

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公務員

民間の施工管理から公務員に転職することも可能です。

各自治体において、施工管理の経験を活かせる技術系公務員を募集していることも少なくありません。

民間の施工管理の仕事と大きく違うのは、工事の受注ではなく発注が主な仕事となることでしょう。

公共工事を実施するために、様々な業者に対し工事の発注をかけていきます。

公務員の求人を探すならば、お住まいのエリアのハローワークを利用すると良いでしょう。

２．施工管理の仕事を続けてキャリアアップすることも可能

年齢や勤続年数にもよりますが、施工管理のスキルを高めれば年収アップも夢ではありません。

ここでは、施工管理としてキャリアアップを目指すための方法をご紹介します。

未取得の施工管理資格を取得して対応分野を増やす

施工管理の仕事をしているならご存知だと思いますが、施工管理には主に7種類の資格があります。

それぞれの分野は異なりますが、どれも建設関係の分野です。

新たな施工管理の資格を取得することで仕事の幅が広がり、転職で有利に働くこともあるでしょう。

施工管理の資格について詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてください。

施工管理以外の関連資格を取って幅を広げる

施工管理でキャリアアップを目指すなら、施工管理以外の資格を取るのもおすすめです。

たとえば、すでに「土木施工管理技士」の資格があるなら、さらに「測量士」や「地質調査技士」の資格を取り、土木エンジニアを目指すことでキャリアアップできます。

また、施工管理の資格保持者が目指す資格の1つに「一級建築士」があります。

一級建築士を取得すれば、一気に転職先の選択肢が広がるでしょう。

なお、資格だけ持っている人よりも、現場経験のある施工管理技士の方が転職で有利になる可能性があります。

３．施工管理から異業種に転職できる？

ここからは、施工管理から異業種転職が実現できるのかを解説します。

未経験採用の多い職種を選べば可能

未経験採用が多い職種であれば、転職できる可能性が高まります。

一般的に未経験でも採用されやすい職種は、販売や営業などです。

営業や販売などの仕事は需要が多く、ポテンシャル採用をしている場合もあ少なくありません。

営業で好成績を残せば、インセンティブによって年収を大幅にアップできる場合もあるでしょう。

求人内容に注意

営業や販売以外の職種であっても、未経験採用をしている求人はあります。

例えば、業務拡大によって人員が不足している場合は、研修を前提に未経験人材を多めに採用するケースも考えられます。

ただし、注意すべきなのは「急募」「書類選考免除」「〇次面接免除」などと書かれている求人です。

これらの求人は、従業員が大量に退職したか、慢性的に従業員が退職していく環境である可能性があります。

必ずしもそうとは限らないのですが、転職後に後悔しないためにも、応募先の企業についてはしっかり研究しておきましょう。

20代なら異業種でキャリア形成も可能

まったくの未経験の業界を目指すなら、20代の内に転職することをおすすめします。

なぜなら、20代であれば、異業種でもキャリア形成ができるからです。

異業種転職の場合、今までの自分の常識が通用しない可能性があるため、30代や40代になると順応が難しい場合があります。

また、企業としては長く働いてくれる人材を採用したいのが本音なので、30代や40代で未経験の人材は採用しづらいのが本音です。

その点20代であれば、まだまだ柔軟に異業種の風土に順応することも可能であり、企業側も積極的に採用しやすいので、キャリアチェンジは20代の内が好ましいでしょう。

どうしても30代以上の方でキャリアチェンジを考えているのであれば、社風や仕事内容があまりにも大きく変わりすぎない業界を選ぶのがおすすめです。

４．施工管理からの転職を成功させるためのポイント

ここからは、施工管理からの転職を成功させるポイントを解説します。

退職理由と転職の目的を明確にしておく

未経験から異業種・異職種への転職を考えているなら、退職理由と志望動機を明確にしておくことが大切です。

「なぜ施工管理を辞めたいのか」という退職理由の伝え方によって、採用担当者が受ける印象が大きく変わってしまいます。

前職の悪口や、ハードワークから解放されたいなどの退職理由では、採用されるのは難しいでしょう。

また、「新しい分野でキャリアを積みたいと思った経緯」など、ポジティブな転職の目的を用意しておく必要があります。

ポテンシャル採用を行っている企業なら、あなたのやる気を買ってくれるでしょう。

志望動機を明確にして自己PRを考える

志望動機を明確にすることも重要です。

「なぜこの業界を選んだのか」「なぜこの会社を選んだのか」などは、面接において必ず聞かれる項目なので、しっかりと組み立てておきましょう。

また、面接官は「入社したらどのように活躍してくれるだろう」ということを考えながら選考を行います。

そのため、自分が入社したらどのように貢献できるか、自己PRも用意しておくといいでしょう。

志望動機・自己PRの作成については転職エージェントを利用するのがおすすめです。

自己分析とスキルの棚卸しをしておく

未経験から異業種への転職を目指すなら、自己分析とスキルの棚卸しは必須です。

今までの経験を、新しい分野でどのように活かせるのかを考えてみましょう。

自分はどのような性格で、どのような仕事ができるのか、今までの自分を振り返ってみてください。

業種は違っても、役立つスキルや性質があるはずです。

自分を深く知ることで論理的に説明することができ、面接でも好印象を与えられるでしょう。

転職エージェントを利用する

応募書類の作成や面接対策に不安があるならば、転職エージェントのサービスを活用することをおすすめします。

選考対策においては、説得力のある志望動機の伝え方や、よく聞かれる質問に対する答え方などもレクチャーしてもらえるケースも多いです。

また、選考対策以外にも、転職エージェントの利用には多くのメリットがあります。

未経験から異業種へ転職する場合も、施工管理の経験を活かして転職する場合も、転職エージェントが心強い味方になってくれるでしょう。

５．施工管理の転職におすすめの転職エージェント

転職活動をスムーズに進めるためには、転職エージェントを活用しましょう。

転職エージェントのサポートを受けることで、入念な選考対策が可能になります。

ここでは、「異業種への転職」と「施工管理のキャリアアップ転職」のどちらにもおすすめの転職エージェントをご紹介します。

多くの求人を確認したいなら「リクルートエージェント」

(参考：リクルートエージェント)

「リクルートエージェント」は、業界最多の求人数を誇る転職エージェントです。

人気企業や大手企業の求人も多数保有しており、多くの案件の中から様々な転職先を紹介してもらえるため、転職活動をスムーズに進めることが可能です。

選考対策も充実しているので、どの転職エージェントを使ったら良いか迷っているならば、まずはリクルートエージェントに登録しておくと良いでしょう。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約176,100件（2022年4月時点）
非公開求人数	約226,400件（2022年4月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」

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２０代・第二新卒の転職なら「マイナビエージェント」

(参考：マイナビエージェント)

「マイナビエージェント」は、20代の転職に強い転職エージェントです。

転職が未経験の人でも安心して転職活動に取り組めるよう、自己分析のやり方や職務経歴書の書き方など、初歩的な質問にも答えてくれます。

求人票には記載されていない企業情報もアドバイザーが把握しているので、「社風」や「実際の働きやすさ」を知ることも可能です。

初めての転職に臨む20代から30代前半の方には、ぜひ活用してほしいサービスです。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」

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手厚いサポートを受けたいなら「doda」

(参考：doda)

「doda」は、人材業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。

豊富な求人案件の中からあなたに最適な企業を見つけてくれるので、自力で転職先を探すよりも効率よく転職活動を進められます。

dodaでは、書類選考や面接で必要となる履歴書・職務経歴書の添削を実施したうえで、応募の代行も行ってくれます。

また、企業との面接日程の調整なども行ってくれるので、在職中で忙しい方でも安心して転職活動を進められるでしょう。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約130,200件（2022年4月時点）
非公開求人数	約36,200件（2022年4月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://doda.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」

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まとめ

施工管理の経験があれば、たとえ異業種であっても活躍できる転職先はあります。

施工管理の経験を活かして転職をする場合には、以下の転職先がおすすめです。

また、新たに資格を取るなどして、施工管理の仕事の幅を広げることで、キャリアアップを目指す方法もあります。

キャリアチェンジとキャリアアップのどちらを目指すにしても、転職活動をスムーズに進めるためには、転職エージェントの利用がおすすめです。

本記事でご紹介した転職エージェントを上手く活用し、理想の転職を叶えましょう。