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神戸製鋼（正式名称：株式会社神戸製鋼所）の2019年3月時点の平均年収は、569.9万円です。
この記事では、神戸製鋼の学歴・年齢別の年収、ボーナスなどを調査しました。
鉄鋼・非鉄金属業界での年収の位置づけや、気になる採用情報なども解説するので、ぜひ参考にしてください。
１．神戸製鋼の平均年収
2019年3月時点の神戸製鋼の平均年収は、569.9万円です。（参考：有価証券報告書）
国税庁が行っている「民間給与実態統計調査」によると同年の日本の平均年収は436万円であるため、神戸製鋼の年収は平均より高いと言えます。
この章では神戸製鋼の年収について、さまざま角度から詳しく紹介していきます。
※「職種別」「年齢別」の情報は口コミサイトを参考にしているため、実情とは異なる可能性があります。
平均年収推移
神戸製鋼の平均年収は、ここ数年500万円台をキープしています。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2015年 | 554.5万円 |
| 2016年 | 565.5万円 |
| 2017 | 553.5万円 |
| 2018年 | 540万円 |
| 2019年 | 569.9万円 |
（参考：有価証券報告書｜神戸製鋼）
2017年～2018年には一旦下がりましたが、2019年には569.9万円と30万円程度アップしています。
また、売上高と経常損益は以下の通りです。
| 決算年月（全て3月） | 売上高（百万） |
経常損益（百万）
|
|---|---|---|
| 2015年 | 1,886,894 | 101,688 |
| 2016年 | 1,822,805 | 28,927 |
| 2017年 | 1,695,864 | -19,103 |
| 2018年 | 1,881,158 | 71,149 |
| 2019年 | 1,971,869 | 34,629 |
（参考：財務ハイライト｜神戸製鋼）
学歴別の初任給
新卒採用ページに記載されている初任給は、以下の通りです。
- 大学院（博士）270,500円（2019年4月実績）
- 大学院（修士）240,000円（2019年4月実績）
- 大卒218,060円（2019年4月実績）
- 高専卒192,490円（2019年4月実績）
2019年度の日本の初任給水準は、博士了で232,008円、修士了で226,376、大卒で208,826円でした。（参考：2019年度 決定初任給調査の結果｜産労総合研究所）
そのため、神戸製鋼の初任給は日本の水準よりも高いと言えます。
職種別
神戸製鋼の年収は、職種によって差があります。
日本最大級の口コミサイト「転職会議」に掲載されている神戸製鋼の職種別年収は以下の通りです。
| 事務・受付・秘書 | 453万円 |
|---|---|
| 経営管理 | 593万円 |
| 機械関連 | 541万円 |
（参考：転職会議｜2020年時点）
※回答者の投稿データから算出しているため、実情とは異なる可能性があります。
なお神戸製鋼の中途採用ページでは、推定年収400〜700万円と記載されている職種が多いです。（参考：職種一覧｜神戸製鋼｜2020年時点）
そのため、スキルや経験があれば高年収を狙える可能性もあるでしょう。
年齢別
神戸製鋼の年収は、年齢によっても大きく異なります。
日本最大級の口コミサイト「転職会議」に掲載されている神戸製鋼の年代別年収は以下の通りです。
| 年齢 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 350万円 |
| 30代 | 500万円 |
| 40代 | 700万円 |
| 50代 | 810万円 |
（参考：転職会議｜2020年時点）
※回答者の投稿データから算出しているため、実情とは異なる可能性があります。
また、キャリア採用の「技術系総合職（オープンポジション）」では、以下のようなモデル年収が提示されています。
モデル年収：
25歳 390万円
30歳 530万円
36歳 700万円
※いずれも月例給＋賞与のみ（残業代は別途支給）（引用：技術系総合職｜神戸製鋼｜2020年時点）
職種などによって異なる可能性もありますが、勤続年数や昇進・昇給によって年収がアップしていくと推測できます。
ボーナスについて
神戸製鋼のボーナスは年2回支給されます。（参考：中途採用特設サイト｜神戸製鋼）
金額は業績に影響されるようですが、満足の声が多く見受けられました。
生産技術/男性（前略）ボーナスも詳しくは言えないですが、月々の給料の3倍以上貰えるので大満足しています。（後略）
（引用：カンパニー通信）
物流、購買、資材調達/男性（前略）管理職になると年収に占めるボーナスの割合が約4割程度となり、会社としての業績が良いときはかなり高額になる。
それ程業績が良くないときでも、プライム市場上場の大手メーカー程度（業界にもよるが）かそれ以上にはなると思われる。（後略）
（引用：転職会議）
なお、口コミでは「年収に占めるボーナスの割合が大きい」という声も多く挙がっていました。
そのため、業績によって年収が大きく変動する可能性もあるでしょう。
２．神戸製鋼の業界年収ランキング
ここでは、鉄鋼・非鉄金属業界の平均年収ランキングをご紹介します。
| 住友電気工業 | 約808万円 |
|---|---|
| 古川電気工業 | 約735万円 |
| 日本製鉄 | 約613万円 |
| 神戸製鋼 | 約569万円 |
（参考：各社有価証券報告書）
神戸製鋼の平均年収は、他大手と比較するとそれほど高くないようです。
なお平均年収は業績によって変動する可能性があるため、気になる方は各社の有価証券報告書を確認してみることをおすすめします。
３．神戸製鋼の採用情報
神戸製鋼への転職を検討している人は、事前に採用情報を知りたいですよね。
この章では、神戸製鋼の転職事情やスムーズに転職を進める方法を紹介します。
※この章は、神戸製鋼の「公式サイト」などを参考にしています。
就職・転職難易度
職種や雇用形態にもよりますが、神戸製鋼の転職難易度は高いと考えられます。
キャリア採用では書類選考や2～3回の面接のほか、筆記試験・作文試験も行われるため、いくつもの選考をパスする必要があります。（参考：選考プロセス｜神戸製鋼）
内定を獲得するためには、企業研究や面接対策など、しっかりと事前対策をしなければなりません。
求める人物像
神戸製鋼の公式サイトでは、以下のようなメッセージが掲載されています。
（略）
はたらく一人ひとりが仕事を通じて、
達成感と人間としての成長を経験し、
大切な人に胸を張って語れるような会社でありたい。そのために、固定観念にとらわれない新しい「力」が必要です。
ともに未来を創り出すみなさんとお会いできる日を、
心から楽しみにしています。（引用：人事からのメッセージ｜神戸製鋼）
神戸製鋼は、革新的な企業に与えられる「グローバル・イノベーター」を連続受賞し、技術開発を推進している企業です。
「挑戦を歓迎する」という風土もあるため、チャレンジ精神を持った人や、アイデアマンが活躍しやすい企業と言えるでしょう。
募集している職種
2020年現在、神戸製鋼のキャリア採用では幅広い職種を募集しています。
| 分野 | 職種 |
|---|---|
| 設計 |
|
| 生産技術 |
|
| 研究・開発 |
|
| エンジニア |
|
| 品質管理・検査 |
|
| 営業 |
|
| 管理・スタッフ |
|
（参考：職種一覧｜神戸製鋼｜2020年時点）
応募資格はそれぞれ異なるため、気になる職種がある人は事前に確認しておきましょう。
雇用条件・福利厚生
神戸製鋼は、休暇制度・福利厚生なども充実しています。
| 休日休暇 |
|
|---|---|
| 福利厚生 |
|
| 教育制度 |
|
（参考：雇用条件／福利厚生｜神戸製鋼）
そのほかメンター制度、在宅勤務制度なども取り入れています。
様々な制度が設けられているので、快適に働くことができるでしょう。
転職には「リクルートエージェント」を利用しよう
「できるだけ転職を有利に進めたい」「初めて転職するから不安」という方には、転職エージェント『リクルートエージェント』の利用がおすすめです。
転職エージェントとは、転職に関する様々なサポートを行ってくれるサービスです。
具体的には、求人紹介や面接対策、給与交渉などを行ってくれます。
(引用：リクルートエージェント)
リクルートエージェントはこれまでに多くの転職支援実績があるので、神戸製鋼への転職もしっかりとサポートしてくれるでしょう。
転職に少しでも不安があるのなら、ぜひ利用してみてください。
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４．神戸製鋼の口コミ・評判
神戸製鋼への転職を検討している人は、社員の口コミも知りたいですよね。
口コミ・評判をチェックすることで、会社の雰囲気や年収実態など、企業の公式サイトにはない情報を収集できます。
この章では、神戸製鋼の口コミをいくつかご紹介します。
良い口コミ・評判
（前略）自分のやりたいことを主張すれば上司がサポートして何かしらの形で実行ができる。決まったやり方が無いので、チームプレイも個人プレイもどちらも可能。
また、失敗した場合も罰則などが無いのでチャレンジ精神のある人には良いと思う。（後略）
（引用：転職会議）
（前略）やりたい仕事があれば積極的にチャレンジはできる。管理職もそれを否定する人は少なく、援助する人が多い印象である。（後略）
（引用：転職会議）
「若手にも一定の裁量を与える風土がある」といった口コミが見受けられました。
挑戦を歓迎する社風のようなので、自分の考えで仕事を進めたい人にとっては居心地の良い会社と言えるでしょう。
悪い口コミ・評判
（前略）若いうちに頑張ることは将来の昇進に効いてくるかもしれないが、年功序列で一定の役職までは皆一律で上がれることや短期的なリターンは見込めないことからモチベーションが上がりづらい。（後略）
（引用：転職会議）
（前略）基本的に昇進は横並び。よって、昇給もほとんど横並び。そのため、上昇志向のある人、やる気のある人にとっては、物足りなさが残る可能性は大いにある。（後略）
（引用：転職会議）
「年功序列の傾向があり、モチベーションが上がりにくい」といった口コミが挙がっていました。
長い歴史がある神戸製鋼では、昇給・昇進に年功序列の傾向があったりと企業体質が古いと感じる部分もあるようです。
５．転職で年収を上げるなら『doda』を利用しよう
（引用：doda）
「今の会社じゃ年収アップを見込めない…」と、転職を考えていませんか？
もし転職活動をこれから始めるならば、ぜひ「doda」を活用してみてください。
dodaは、人材サービスの中でもトップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。
たくさんの求人を比較検討できるため、多くの転職者がdodaで転職活動を始めています。
dodaでしか確認できない独占求人も多いので、求人だけでも確認してみることをおすすめします。
dodaなら自分の「推定年収」を測定できる
「doda」をおすすめする理由の一つでもありますが、dodaには186万人の年収データを元に、自身の推定年収を測定できる機能があります。
（参考：doda）
約20の質問に答えていくだけで、「◯◯万円」という形で自分が本来貰うべき年収を打ち出してくれるので、試してみると面白いはずです。
転職活動を始めるならば、まずはdodaで年収診断で市場価値を把握して、それから求人を探してみるのがおすすめです。
自分の現状を客観的に確認した上で、今より年収の高い求人を探し、ぜひ理想の転職先を見つけてください。
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転職エージェント「doda」とは
「doda」は、人材業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。
自分1人で求人を探したり、必要あればアドバイザーにサポートしてもらい、書類作成や求人探しを手伝ってもらうことも可能です。
（引用：doda）
なお、キャリアアドバイザーの相談は一切お金がかかりません。
対面・電話のどちらでも気軽に相談できますし、今の仕事に少しでも不安を感じているならば、今後のキャリアを真剣に考えるきっかけになるはずです。
転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひdodaを活用してみてください。
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まとめ
神戸製鋼の平均年収は、569.9万円です。
＜本記事の要点まとめ＞
- ここ数年は平均年収500万円台をキープしている
- 初任給は日本の平均より高め
- 年収に占めるボーナスの割合が高い
- 年功序列の傾向がある
なお、転職を考えている場合は「リクルートエージェント」の利用がおすすめです。
本記事で紹介した情報を、ぜひ企業研究や転職活動に役立ててください。
