
『CAREER PICKS』は、複数の企業と提携し情報を提供しており、当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から報酬を受け取ることがあります。ただし当サイト内のランキングや商品の評価に関して、提携の有無や支払いの有無が影響を及ぼすことはございません。 また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。
高卒向け転職エージェント
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・高卒後の社会人経験が浅い方向け
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ハタラクティブ
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・全国の求人数:約3,500件(非公開求人を除く)
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※2024年1月時点
転職エージェントは、大卒者のみを対象としている訳ではなく、高卒の方も利用できます。
学歴や経歴に自信がなくてもサポートを受けられるので、転職活動を始めるならば転職エージェントを積極的に活用することをおすすめします。
高卒向けの転職エージェント・転職サイト
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高卒におすすめの転職エージェント人気ランキングTOP4【2024年版】
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※本ページの人気ランキングの順位は、当社 株式会社エイチームライフデザイン運営サイトの「アクセス数」と「申込数」を基準に独自算出しています。
職歴の浅い20代高卒者におすすめの転職エージェントを徹底比較
就職カレッジ|無料就職講座が人気
(引用元:就職カレッジ|JAIC)
「就職カレッジ」は、初めて就活する方や社会人経験が浅い方のための20代向け就職支援サービスです。
キャリアの考え方やマナー・基礎力が身に付く講座を無料で受講できるため、職歴に自信が無くても正社員就職を目指せます。
また、就職カレッジが直接取材をして、社会人経験が無い方や少ない方が安心して働けると判断した優良企業のみを紹介してくれるので、安心して面接を受けられます。
最短2週間で内定を獲得できるため、スピーディーな就職を望む方にもおすすめです。
運営会社 | 株式会社ジェイック |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.jaic-college.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「就職カレッジ(株式会社ジェイック)って実際どう?気になる評判と知っておくべき注意点【登録前に確認】」 |
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就職カレッジの評判・口コミ
就職カレッジには、求人の質やサポート体制を評価する声が上がっていました。
匿名
就職活動を全力で支援してもらえる
結論から言うと非常に良かったです!
就職活動に不慣れで学歴や職歴に不安がある方でも、5日間の研修や面接対策によって自信を持って面接に臨めると思います。
また、担当の方や講師の方たちが懇切丁寧に分からない点などに相談に乗ってくださります。
就職活動に悩まれている方はジェイックさんにまずは相談してみるといいと思います。
ジェイックさんなら、今現在のやる気さえあれば過去に左右されず就職活動を全力で支援してもらえます!
就職カレッジには、「就職支援講座の雰囲気が合わない人には苦痛」「紹介される求人の職種に偏りが見られた」といった評判が見られました。
匿名
就職支援講座の雰囲気が合わない人には苦痛
最初の説明会しか行っていないのですが、体育会系の厳しそうな、鍛えられそうな印象を受けました。
就職支援講座は、ビジネスマナー研修や実習を終えてから集団面接会に参加する流れだったと記憶しています。
合わない人には苦痛でしかないですが、内容が濃いので合う人は確実に変われそうな研修だと感じました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
紹介される求人の職種に偏りが見られた
面接のテクニックはまあ為になりましたが、スケジュール全体的に時間が少ないという印象でしたね。
求人も営業・施工管理・ITがほとんどでしたし(地域によって変わるかもしれませんが)、人が集まらなさそうな求人って感じでしたね。
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就職Shop|書類選考無しで面接に進める
(引用元:就職Shop)
「就職Shop」は、人材業界大手の「株式会社リクルート」が運営する就職・転職支援サービスです。
学歴・職歴・社会人経験不問の求人をメインに保有しており、未経験の業種・職種への転職を目指す高卒の方に適しています。
就職Shopを経由して求人に応募する場合、経験や資格などを見る書類選考はありません。
すぐに応募先での選考・面接に進むため、スピーディーに内定を獲得できる可能性が高いでしょう。
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 近畿+関東 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.ss-shop.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!就職Shopの気になる評判や利用前に知るべき全注意点」 |
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就職Shopの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「選考対策を親身に行ってくれた」「若手向けの求人が充実していた」といった評判が見られました。
20代/女性
会社員
選考対策を親身に行ってくれた
履歴書、職務経歴書の添削と面談の練習を細かくしてくれるところがよかったです。
「フリーターから初めて正社員を目指す人を応援する」と銘打っているだけあって、細かく添削してくれました。
志望動機は書くのに悩みますが、例文も教えてくれました。
また、ロールプレイで面接の対策もしていただけたので、イメージが湧きやすくてよかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/女性
会社員
若手向けの求人が充実していた
第二新卒や若年層向けの求人が数多くあるため、新卒で入社した会社をすぐに辞めた人やフリーターの方でも求人が数多くある。
採用側も若い応募者にフォーカスできるため、面接や試験がスムーズに進む。
また、応募している人は若い人とわかっているので、あまり厳しい面接や試験も少ない印象だった。
リクルートのグループであるため安心感があるし、初めての転職でもサポートはわりと充実している。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、保有求人に対する不満の声が上がっていました。
20代/女性
会社員
希望にマッチする企業を紹介してもらえなかった
もともとニートやフリーターから正社員就職を目指すことに特化したエージェントであることから、紹介先の企業数が少ない気がしました。
実際、私は前職と同じような業界・職種を希望していましたが、それにマッチする企業はそのときは無いとのことでした。
他の方の情報では、希望通りの業界で正社員が決まることもあるようですが、そのときによると思います。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/男性
会社員
大手企業の求人が少なかった
やはり大手が少ないなぁと感じました。
私は中身を見て選んでいるので、名前などはとくに気にしていませんでしたが、おそらく転職する人たちはネームバリューも気にされている方が多いんではないかと思っています。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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ハタラクティブ|学歴・経歴を問わない求人が豊富
(引用元:ハタラクティブ)
「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。
学歴や経歴を問わない求人を紹介してくれるので、正社員としての就業経験が少ない高卒の方でも気後れせず利用できます。
「興味のある仕事が見つからない」「就職活動の流れがわからない」といった段階から相談に乗ってくれるため、将来に悩む20代高卒者はぜひキャリアアドバイザーとの面談を受けてみましょう。
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 三重+京都+兵庫+北海道+千葉+埼玉+大阪+岐阜+岡山+愛知+東京+栃木+神奈川+福岡+群馬+茨城+静岡 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://hataractive.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!ハタラクティブの気になる評判と知っておくべき全注意点」 |
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ハタラクティブの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「大手企業の求人を紹介してくれた」「面接対策や応募書類の添削をしてくれた」といった評判が見られました。
20代/女性
会社員
大手企業の求人を紹介してくれた
私は「女性の多い職場が良い」という条件を出し、条件通り女性8割の職場や女性のみの職場を紹介していただきました。
大手の支社勤務も紹介していただき、大手企業とのつながりがあるエージェントなのかと安心しました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/男性
会社員
面接対策や応募書類の添削をしてくれた
アドバイザーによるフォローが非常に懇切ていねいでした。
第二新卒に特化したプロが無料個別サポートしてくれる体制もここにしか無い魅力だと思います。
面接トレーニングや履歴書の添削もしてくださいました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「人気の無い業界や職種の求人を紹介された」「紹介求人が多すぎて選定に時間がかかった」といった評判が見られました。
20代/女性
会社員
人気の無い業界や職種の求人を紹介された
紹介してくれた求人は大手企業などもありましたが、誰もが敬遠する業界も多数含まれていました。
また、業界はわりとましなほうでも、職種が多くの人が敬遠するものも多く、正直「誰もが受けない企業を受ければ、それはたしかに正社員になれる」と思うようなものが多かったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
紹介される求人の職種に偏りが見られた
(前略)返信どころか、紹介も無し。
面談2週間後に電話してみると、求人ありませんと言われ、それならお前から早く連絡しろよ、と思いました。(後略)
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ゼロタレ|非大卒者の就職支援に特化
(引用元:ゼロタレ)
「ゼロタレ」は、大卒資格を持たない20~27歳を対象に就職支援を行うエージェントです。
非大卒・未経験OKの求人のみを保有しているため、学歴や経歴を気にすることなく求人に応募できる点が魅力です。
「就職したいけれど何から始めたらよいかわからない」という方から、就職に対して具体的な悩みを持っている方まで、幅広く相談を受け付けているので、これまで就職経験が無い方でも安心して就活を進められるでしょう。
運営会社 | 株式会社ZERO TALENT |
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公開求人数 | ー |
非公開求人数 | ー |
対応地域 | 東京+神奈川+埼玉+千葉+大阪 |
料金 | 無料 |
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ゼロタレの評判・口コミ
ゼロタレには、アドバイザーの親身な対応を評判する声が上がっていました。
匿名
不安が消えるまで面接対策をしてくれた
(前略)すごく親身になって話を聞いてくださったり、面接対策も不安が消えるまでしっかり対応してくださいました!
就職先が決まった後も連絡をくださって対応していただいてありがとうございます!
匿名
自力では見つけられないような仕事に出会えた
大勢の中の1人ではなく、私自身をしっかりと見てくださっているなと感じることができました!
今の仕事は、自分1人で転職活動をしていたら出会えていなかったと思います。
大変なこともあるけれど、自分にはこういう思いがあって入社したんだ!とエージェントさんと追い求めた軸があるからこそ、頑張ることができています!
ゼロタレには、「初回面談の後に連絡が途絶えた」「ゼロタレならではの求人は少ないと感じた」といった評判が見られました。
匿名
ゼロタレならではの求人は少ないと感じた
(前略)実力主義の会社なのでアドバイザー、営業の方も必死で内定させようとしてますが紹介された求人が他のサイトでも普通に掲載されている求人。
しかも「人気の企業なのでお早目にっ!!!」と言っておきながら常に人手不足の求人なので他のサイトでも全然掲載されてる。(後略)
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年収アップしたい30代・40代の高卒者におすすめの大手転職エージェントを徹底比較
大手転職エージェントは、幅広い業種・職種の求人を取り扱っており、保有求人も豊富です。
専任のキャリアアドバイザーが、キャリアプランの立て方や年収アップなどの相談にも応じてくれるので、経験・スキルを活かしたい30代・40代の高卒者は、積極的に活用していきましょう。
転職エージェント | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2024年1月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|---|
リクルートエージェント |
業界最多の求人数を保有する大手転職エージェント |
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約369,000件 +非公開求人 約229,000件 |
○ | ○ | ○ |
doda |
利用者の満足度が高い |
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232,000件以上 (非公開求人含む) |
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リクルートエージェント|業界トップクラスの求人数を誇る
(引用元:リクルートエージェント)
「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。
正社員としての就業経験がある方への求人紹介を行っており、高校卒業後から継続して働いてきた方であれば活用することをおすすめします。
リクルートエージェントでは、電話・メール・オンラインでの転職支援を実施しているので、面談拠点に足を運ぶことが難しい場合や、仕事が忙しくてまとまった時間が取れない方でも安心して利用できます。
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約176,100件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
約226,400件(2022年4月時点) |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの?気になる評判と利用前の全注意点」 |
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リクルートエージェントの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、キャリアアドバイザーのサポート力に対する良い評判が多く見られました。
40代/男性
会社員
面接の日程調整や書類作成のサポートが助かった
リクルートエージェントを実際に利用した友人から「非常によかった」という感想を聞いて、それならばという気持ちで利用したのが最初のきっかけでした。
転職サイトには登録して求人を探していたのですが、なかなか希望に合った求人が見つからず焦っていたこともあり、友人も利用したということで安心感もあり、リクルートエージェントを利用しました。
キャリアアドバイザーのサポートのよかったところは、面接のアポを取り日程調整を行ってくれたり、必要になる各書類の作成を手伝ってくれたことでした。
一人でこうした作業をやるのは地味に大変ですので本当に助かりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/女性
会社員
求人紹介のおかげで転職の可能性が広がった
紹介された求人が、自身の前職のスキルを活かしやすい職種が中心で、興味の持てる、また応募につながるものが多かったです。
また、自身では想定していない、またおそらく個人では探しきれない求人も紹介してくださり、自身の可能性の幅を広げられました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「期待したような手厚いサポートは得られなかった」「希望勤務地と異なる求人を勧められた」という評判が見られました。
30代/女性
会社員
期待したような手厚いサポートは得られなかった
大手さんに任せておけば大丈夫だろうとか、手厚いサポートが受けられるだろうと思って、安易に考えていた私も悪かったのでしょうが…
あまりにも放置プレイが多くて「一体どうなっているのだろう」と本当に会員登録したのかと疑うほどでした。
こちらから質問をしても、メールによる返信も遅いだけでなく、あまりにも抽象的で誰にでも当てはまるような決してこちらが望んでいるような回答や、アドバイスがもらえなかったことも残念な点でした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/男性
会社員
希望勤務地と異なる求人を勧められた
勤務地は埼玉県ということで求人を探してもらってはいたものの、埼玉には年収が上がる良い求人が無いとうことで、東京都の求人ばかりを紹介されました。
仕方ないなとは思っていたのですが、もう少し探す意欲は見せてもらいたかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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doda|気軽に求人情報をチェックできるのが魅力
(引用元:doda)
「doda」は、人材業界大手のパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。
転職支援を受けられる「エージェントサービス」と、自分自身で自由に求人を検索できる「転職サイト」の両方の機能を持つため、本格的に転職活動を始める前にひとまず情報を収集したい方にもおすすめです。
「学歴不問」「職種・業種未経験歓迎」といった条件で求人を探せるため、高卒の方でも安心して応募できる求人が見つかるでしょう。
また、スカウトサービスには、書類選考を省略できる「面接確約オファー」や、内定の可能性が高い「プレミアムオファー」などもあるため、これまでの経験・スキルを活かせる転職先をお探しの方は、うまく活用することをおすすめします。
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
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公開求人数 | 約130,200件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
約36,200件(2022年4月時点) |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda(デューダ)って実際どうなの?気になる評判と利用前の注意点|口コミ一覧あり」 |
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dodaの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、求人の質や手厚い面接対策に対する良い評判が見られました。
40代/男性
会社員
質の高い求人ばかり紹介してくれた
紹介された求人のほとんどが自身の希望条件とマッチしていて、雇用条件もよかったです。
紹介数が多くても質が悪い求人だと意味が無いですし、検討する価値も無いので、本当に雇用条件の良い質の高い求人ばかりで助かりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/男性
会社員
書類選考通過後の面接対策に満足
応募した求人が書類を通過した場合には、詳細な面接対策・企業紹介のレポートをくれた。
過去の登録者の面接情報をまとめたレポートを開示した面接対策は非常によかったと思う。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「担当アドバイザーによってサポートにばらつきがある」「希望条件に合わないスカウトが多く届いた」という評判が見られました。
30代/男性
会社員
担当アドバイザーによってサポートにばらつきがある
担当者によって対応の品質にばらつきがあると感じました。
初めて利用したときの担当者は非常にレスポンスもよく親身になって対応していただけましたが、二度目に登録した際は応募しても「社内選考中です」の一点張りでまったく選考が進みませんでした。
また、求人の紹介などもほとんど無い上に、連絡をした際の折返しの電話も無い担当者でした。
ただ、担当者の変更を求めたところ、問題は解決しました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/女性
会社員
希望条件に合わないスカウトが多く届いた
登録するとひっきりなしにスカウトメールが送られてくるのですが、勤務地が別の県だったり、希望の職種とはまったく違うものばかりで、自分に合った求人はほぼ送られて来ないです。
あと、同じ会社から何通も同じメールが送られてきます。
メールボックスの整理がたいへんです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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(引用元:ビズリーチ)
「ビズリーチ」は、国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトです。
利用者の経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、自分の市場価値を測れる点が魅力と言えます。
しっかりとしたスキルや実績のある高卒者であれば、基本的に大卒者しか募集していない企業の採用担当者の目に留まることも十分に考えられます。
転職活動を始めるにあたっての自己分析の一環として、どのようなスカウトが届くかを確認してみるとよいでしょう。
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高卒者が学歴を気にせず利用できる転職サイトを徹底比較
「転職エージェントに登録したけれど希望の求人を見つけられなかった…」という方には、学歴や職歴を気にせず応募できる求人が豊富な転職サイトを利用して、求人情報をチェックすることをおすすめします。
サービス名 | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2024年1月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
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リクナビNEXT |
日本最大級の求人データベース |
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約104,000件 +非公開求人 |
△ ※リクルートエージェントを利用する場合 |
△ ※リクルートエージェントを利用する場合 |
○ |
マイナビ転職 |
学歴不問の求人が豊富 |
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ー | × | × | ○ |
FROM40 |
ミドルシニア向けの求人に特化 |
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約17,000件 +非公開求人 | × | × | ○ |
リクナビNEXT|学歴不問・社会人未経験者歓迎の求人が充実
(引用元:リクナビNEXT)
「リクナビNEXT」は、人材業界大手の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。
未経験者を歓迎する正社員求人を多く保有しており、「学歴不問」「社会人未経験者歓迎」「ブランクOK」といった条件を設定して求人を探せます。
無料自己分析ツール「グッドポイント診断」を利用すれば、約30分の本格的な診断で自分の強みや向いている仕事などがわかるので、自己分析を行いたい高卒の方はぜひ活用してみましょう。
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約59,300件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://next.rikunabi.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!リクナビNEXT(ネクスト)の気になる評判と全注意点」 |
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リクナビNEXTの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「さまざまな条件に絞って求人を検索できた」「自分のペースで転職活動を進められた」といった評判が見られました。
20代/女性
会社員
さまざまな条件に絞って求人を検索できた
業種を絞れることはもちろんですが、希望の勤務地、必須の資格、経験などで絞れることがよかったです。
とくに経験者と未経験者では大きな差があると思っているので、そこを分けて表示していただけるのが非常に使いやすかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/女性
事務・アシスタント
自分のペースで転職活動を進められた
転職エージェントのように担当が付かないので、自分で探す際の検索のしやすさや、企業とのやり取りが簡単というところで使っていました。
自分のペースで使える点が良いと思います。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
リクナビNEXTには、「書類選考に落ちてもフォローアップはなかった」「未経験可の求人でも経験者が優遇されるケースが多かった」という評判が見られました。
40代/男性
販売・サービス職
書類選考に落ちてもフォローアップはなかった
自分の思い描いていたような求人があっても、年齢的なこともあり、書類選考で落とされてしまいます。
その点のフォローアップなどは無いので、そこは難しいように思いました。
リクナビの中で、求人内容によって年代別に分けるなどの対応があるとより使いやすくなるし、転職につながりやすいかなと感じます。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/女性
会社員
未経験可の求人でも経験者が優遇されるケースが多かった
リクナビNEXTでは、中途採用をメインとしている。
つまり、即戦力を求めている傾向がかなり強かったです。
求人情報には未経験可と記載されていても、やはり経験者優遇であるケースがかなり多く、他職種へ就こうと思っても難しいことが多かったように思えます。
経験者を求めているのであれば、未経験可と記載しなければいいのに…と思ったことは少なくありません。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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マイナビ転職|サイトの使いやすさに定評あり
(引用元:マイナビ転職)
「マイナビ転職」は、大手「株式会社マイナビ」が運営する転職サイトです。
若手層向けの求人が多く、幅広い業種・職種の求人を保有しているので、キャリアチェンジを考えている高卒の方にも適しています。
マイナビ転職では、求人情報提供ガイドラインに適合した運営を行っており、最低賃金以下の求人や法定労働時間を無視した求人は存在しないため、法律違反のブラック企業を選んでしまうリスクを回避できるでしょう。
運営会社 | 株式会社マイナビ |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://tenshoku.mynavi.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「マイナビ転職って実際どう?気になる評判と利用前の注意点」 |
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マイナビ転職の評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「応募管理がしやすかった」「掲載求人の内容がわかりやすかった」という評判が見られました。
20代/女性
会社員
応募管理がしやすかった
派遣から正社員までさまざまな求人がありました。
仕事内容や、福利厚生・給料・一日の流れなどかなり詳しく載っていたので、実際の面接の際もスムーズに面接官と話をできました。
応募メッセージ管理のページで企業と連絡を取れますし、面接予定なども表記してくれるので、企業様同士の面接が被ることなくスムーズに予定を立てられました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/男性
会社員
掲載求人の内容がわかりやすかった
掲載求人の内容がとにかくわかりやすいという点が、第一によかったと感じております。
膨大な数の求人に対し自分が求めている情報がわかりやすい、かつ画像でどのような職種なのか把握できる点を評価したいです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「求人情報と実際の内容が間違っている場合があった」「興味の無いスカウトメールが多く届いた」といった評判が見られました。
20代/男性
会社員
求人情報と実際の内容が間違っている場合があった
求人内容と実際にその企業のHPの求人内容が相違している場合があり、直接問い合わせた際に矛盾点がいくつも見つかったことが気になりました。
サイトへの募集条件と企業HP上の募集条件の整合性をしっかり行えていません。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/女性
会社員
興味の無いスカウトメールが多く届いた
「興味がある」としていない業種の求人案内やスカウトなどのメールがたくさん届いて、本命のメールがわかりにくくなってしまう点が悪かったです。
また、どのサービスで何ができるのかわかりにくかったため、全体のフローチャートなどがわかりやすい場所にあれば、さらにサービスを活用できるなと感じました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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FROM40|40代・50代向けの求人に特化
(引用元:FROM40)
「FROM40」は、「株式会社ダトラ」が運営する40~50代向けの転職サイトです。
幅広い業種・職種の求人を保有しており、正社員だけでなく派遣、パート・アルバイトといった雇用形態の求人にも対応しています。
未経験者を歓迎する求人も充実しているので、異業種への転職を考える40代以上の高卒者の方にもおすすめです。
運営会社 | 株式会社ダトラ |
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公開求人数 | 約17,000件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.from-40.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「FROM40って実際どうなの?利用前に知らないと後悔する全注意点」 |
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FROM40の評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「求人検索と閲覧がしやすかった」「年齢に合った求人のみを効率的に探せた」という評判が見られました。
40代/女性
パート
求人検索と閲覧がしやすかった
ブランクを気にせずチャレンジできる求人が多く、将来的になじめやすそうな条件で仕事を探せました。
口コミもあり、スキルや経験上の悩みなどのノウハウもあり、前向きに仕事を探せる転職サイトです。
求人検索と閲覧がしやすく、登録も簡単です。
細かい情報や経歴まで入力できるので、曖昧な求人を閲覧する時間を短縮できます。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
50代前半/男性
技術職
年齢に合った求人のみを効率的に探せた
年齢に合った求人が見られるので便利です。
家にいながら転職先の候補が探せるので、田舎に住んでいる人とか近くに職安が無い人には良いと思います。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「職種が偏っていると感じた」「大手転職サイトよりも求人数が少なかった」といった評判が見られました。
40代/女性
会社員
職種が偏っていると感じた
希望する職種の求人を見つけられませんでした。
「40~50代向け」に厳選しているぶん、求人が偏ってしまうのは仕方が無いのかもしれませんが…少し残念です。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/男性
会社員
大手転職サイトよりも求人数が少なかった
大手と比べると、やはり求人数が少ないと思います。
中高年向けに特化している点は良いですが、多くの求人を比較したい人には不向きだと感じました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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高卒者ならではの転職エージェントの活用ポイント
学歴や経歴に自信を持てない高卒者の方は、転職エージェントのサポートを最大限に活用しましょう。
自己流での転職活動では、求人選びや選考対策に失敗してしまう可能性が高くなるので、キャリアアドバイザーを味方につけて転職活動を進めることをおすすめします。
転職エージェントを利用して転職活動を行う際は、はじめから1社に絞るのではなく、3~4社を併用しましょう。
各エージェントのアドバイザーの対応や求人の質を比較することで、より自分にとって最適のエージェントを見極められます。
(引用:イーデス)
自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけるためには、使ってみたい転職エージェント3~4社に登録し、実際に面談を受けてみることをおすすめします。
転職活動に対する不安を正直に伝える
転職活動を始めるにあたって不安がある場合は、転職エージェントとの初回面談の際にすべて正直に伝えておきましょう。
- 転職活動の進め方がわからない
- スキル・経歴に自信が無い
- 「高卒」であることにコンプレックスを持っている
- 面接が苦手
- 今まで内定をもらえなかったので本当に転職できるのか不安
- 転職先でうまくやって行けるか心配 など
キャリアアドバイザーは求職者一人ひとりの悩みに寄り添って、転職活動を個別にサポートしてくれます。
はじめの段階で転職に対する悩みや不安を伝えておくことで、より的確な支援を受けられるでしょう。
経験・スキルの棚卸しをキャリアアドバイザーと一緒に行う
自己分析を自分ひとりで行う場合、「転職で活かせるような経験やスキルは無い…」「アピールできる能力が無い…」というように、自分を過小評価してしまうケースも少なくありません。
そのため、経験・スキルの棚卸しを行う際は、転職事情に精通したキャリアアドバイザーから客観的な意見をもらいましょう。
アドバイザーの力を借りることで、自分では認識していなかった強みがわかったり、転職先に貢献できることを言語化しやすくなります。
さらには、自分の長所・短所や市場価値を正しく認識することで「転職の軸」が明確になり、自分にマッチする企業を見極めやすくもなるでしょう。
履歴書や職務経歴書を添削してもらう
応募する企業が決まり、履歴書や職務経歴書を準備する際は、キャリアアドバイザーに添削をお願いしましょう。
なぜなら、高卒の方は学歴以外でしっかりアピールすることが大切だからです。
また、応募書類から「この企業で働きたい!」という意思が感じられなかったり、明らかに他社への応募にも使い回していると判断された場合、採用には結びつきにくくなります。
書類選考の通過率を上げるためには、自分の強みをどのようにアピールするかをアドバイザーに相談することをおすすめします。
転職エージェントを経由して求人に応募する際、応募書類と併せて「推薦状」が企業に提出してくれます。
推薦状には、応募書類だけでは伝わらない「応募者の人柄」や「転職エージェントが推薦する理由」などが書かれているため、書類選考の結果に大きく影響することもあります。
そのため、転職エージェント側との認識をすり合わせておくという目的でも、可能であれば推薦状の内容は確認させてもらうとよいでしょう。
企業対策と面接対策を行う
転職エージェントは、過去に同じ企業の選考を受けた利用者のデータを基に、企業対策や面接対策を行ってくれます。
過去に面接で聞かれた質問とその回答例や、採用担当者の性格などの情報を提供してくれるので、十分な対策が可能になります。
対面や電話での模擬面接を行うエージェントも多いため、ぜひ積極的に活用してみてください。
面接の受け答えは、何度も練習することで自信を持って本番に臨めるでしょう。
転職先との給与交渉や労働条件のすり合わせを代行してもらう
転職エージェントを利用する上で、ぜひ活用してほしいのが給与や労働条件などの交渉です。
とくに、自分からは伝えにくい給与の交渉は、キャリアアドバイザーに代行してもらうことをおすすめします。
- 年収交渉は内定が出る前に行う
内定は年収を含めて決定されることが多い。年収にこだわりがあるならば、早い段階でキャリアアドバイザーに相談しておく - 最低条件と希望条件を明確にしておく
キャリアアドバイザーには「最低年収額」と「希望年収額」を伝えておく。妥当な範囲をすり合わせておかないと、なかなか内定には結びつかない
(参照:リクルートエージェント)
転職エージェントは、求職者の市場価値や企業側からの評価を理解した上で、交渉の余地がどこまであるのかを探りながら交渉してくれます。
「高卒だから…」と遠慮せずに、自分の経歴やスキルに見合う条件なのか確認しましょう。
ただし、企業によっては年収テーブルが明確に定められている場合などは、交渉を依頼しても年収アップが叶えられないケースもあります。
また、条件交渉の末に年収が上がったものの、企業からの期待値も上がりプレッシャーにつながることもあるので注意も必要です。
高卒者の転職に関するよくある疑問
高卒者の転職は現実的に厳しいの?
高卒者を一切採用しない企業があるのは事実ですが、たとえ大学を卒業していなくても、十分なスキルと経験があれば高卒者を受け入れてくれる企業はあります。
学歴フィルターのある企業は避け、求職者をフラットに評価してくれる企業を選べば、転職できる可能性は高くなるでしょう。
厚生労働省の調査では、転職者の賃金や役職などを決定する際にもっとも考慮した要素として、学歴ではなく「これまでの経験・能力・知識」を挙げている事業所が多いことがわかっています。(調査対象は国内の約17,000事業所)
(引用:令和2年 転職者実態調査|厚生労働省)
求人の応募条件が大卒以上となっている企業でも、優秀な人材ならば採用したいと考える場合もあるため、経験・スキルに自信があるならば積極的にアピールしてみることもおすすめです。
高卒者が使ってはいけない転職エージェントはある?
一般的に転職エージェントは、求職者であれば誰でも登録は可能なため、高卒の方が使ってはいけない転職エージェントはありません。
しかし、性別や業界・職種、地域、ハイクラス向けなど、特定の条件に特化した転職エージェントの場合は、よく確認してから登録することをおすすめします。
高卒者の転職を成功させるためには?
高卒の方が転職活動をするならば、職務経歴の長さにかかわらず、転職エージェントのサポートを最大限に活用しましょう。
希望条件や経歴に合った求人を提案してくれたり、応募企業に合わせた選考対策を行ってくれたりと手厚い支援を受けられるため、理想の転職を叶えやすくなります。
若手であればポテンシャル採用もあり得ますし、高卒でも十分な経歴・スキルがあれば、それを評価してくれる企業に出会える可能性もあります。
転職エージェントの力を借りることで、不安の多い転職活動をスムーズに進められるでしょう。
高卒向け転職エージェント
おすすめ3選
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就職カレッジ(JAIC)
・高卒後の社会人経験が浅い方向け
・全国の求人数:ー
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就職Shop
・未経験者を対象とした求人多数
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ハタラクティブ
・未経験からの正社員就職を手厚くサポート
・全国の求人数:約3,500件(非公開求人を除く)
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※2024年1月時点
匿名
紹介される企業の質が良い
知名度は低い、上場はしていないが売上が良い、利益率が良い、少数精鋭で人数が多すぎない、福利厚生がしっかりとしている、というような企業がほとんどでした。
就職カレッジ側のアドバイザーが求人先の採用担当者のかなり深い懐まで入り込んでいるので、転職先とのマッチング後、合わずにすぐ辞めてしまったという話も聞きませんでした。
それに、実際に転職した後も自分とかけ離れていたという企業はありませんでした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)