
『CAREER PICKS』は、複数の企業と提携し情報を提供しており、当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から報酬を受け取ることがあります。ただし当サイト内のランキングや商品の評価に関して、提携の有無や支払いの有無が影響を及ぼすことはございません。 また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。
ベンチャー企業向け転職エージェント
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・ベンチャー企業の求人数:約2,200件(非公開求人を除く)
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・ベンチャー・スタートアップの転職支援に特化
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ベンチャー企業やスタートアップ企業は、転職先として年々人気が高まっています。
しかし、どのようなベンチャー企業の勢いが今伸びているのか、将来性が期待されているスタートアップ企業はどこか、一人の力で情報を集めるのは難しいものです。
ベンチャーやスタートアップへの転職を目指すならば、転職エージェントを活用して情報を集めることをおすすめします。
ベンチャー向けの転職エージェント・転職サイト
ベンチャー企業・スタートアップ転職におすすめの大手転職エージェント人気ランキングTOP5【2024年版】
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239,000件以上 (非公開求人含む) |
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未経験可のIT・Web系求人が充実 |
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約91,000件 +非公開求人 |
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約21,000件 +非公開求人 |
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ITエンジニア・Webデザイナー経験者専門 |
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約25,000件 +非公開求人 |
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※本ページの人気ランキングの順位は、当社 株式会社エイチームライフデザイン運営サイトの「アクセス数」と「申込数」を基準に独自算出しています。
ベンチャー企業・スタートアップ転職におすすめの大手転職エージェントを徹底比較
リクルートエージェント|業界トップクラスの求人数を誇る
(引用元:リクルートエージェント)
「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。
成長中のベンチャー企業やスタートアップ企業の求人が充実しており、全国の求人にも対応しています。
電話・メール・オンラインでの転職支援を実施しているため、面談拠点に足を運ぶことが難しい場合や、仕事が忙しくてまとまった時間が取れない方でも安心して利用できるでしょう。
なお、リクルートエージェントでは、ITエンジニア向けの転職支援サービスも展開しています。
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約176,100件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
約226,400件(2022年4月時点) |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの?気になる評判と利用前の全注意点」 |
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リクルートエージェントの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、手厚いサポートや求人の提案力に対する良い評判が多く見られました。
40代/女性
会社員
求人紹介のおかげで転職の可能性が広がった
紹介された求人が自身の前職のスキルを活かしやすい職種が中心で、興味の持てる、また応募につながるものが多かったです。
自身では想定していない、おそらく個人では探しきれない求人も紹介してくださり、自身の可能性の幅を広げられました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「期待したような手厚いサポートは得られなかった」「希望していない業界の求人を紹介された」という評判が見られました。
30代/女性
会社員
期待したような手厚いサポートは得られなかった
大手さんに任せておけば大丈夫だろうとか、手厚いサポートが受けられるだろうと思って、安易に考えていた私も悪かったのでしょうが…
あまりにも放置プレイが多くて「一体どうなっているのだろう」と本当に会員登録したのかと疑うほどでした。
こちらから質問をしても、メールによる返信も遅いだけでなく、あまりにも抽象的で誰にでも当てはまるような決してこちらが望んでいるような回答や、アドバイスがもらえなかったことも残念な点でした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/男性
会社員
希望とは異なる求人を紹介された
提示していただけた求人情報に偏りがあったように感じました。
当初メーカーへの就職を考えていた私にとって、サービス業界の求人情報をたくさんいただいたときは少し複雑な気持ちになりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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doda|20代利用者の満足度が高い
(引用元:doda)
「doda」は、人材業界大手の「パーソルキャリア株式会社」が運営する転職エージェントです。
ベンチャー企業やスタートアップ企業の求人を多く保有しており、ベンチャー転職に関するオンラインセミナーも不定期で開催しているので、ベンチャー企業の転職を検討しているならぜひ参加してみましょう。
dodaは、転職支援を受けられる「エージェントサービス」と、自分自身で自由に求人を検索できる「転職サイト」の両方の機能を持っています。
そのため、本格的に転職活動を始める前にひとまず情報を収集したい方にもおすすめです。
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
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公開求人数 | 約130,200件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
約36,200件(2022年4月時点) |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda(デューダ)って実際どうなの?気になる評判と利用前の注意点|口コミ一覧あり」 |
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dodaの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「質の高い求人ばかり紹介してくれた」「書類選考通過後の面接対策に満足」といった声が上がっていました。
40代/男性
会社員
質の高い求人ばかり紹介してくれた
紹介された求人のほとんどが自身の希望条件とマッチしていて、雇用条件も良く質が高かったです。
紹介数が多くても質が悪い求人だと意味が無いですし、検討する価値も無いので、本当に雇用条件の良い質の高い求人ばかりで助かりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/男性
会社員
書類選考通過後の面接対策に満足
応募した求人が書類を通過した場合には、詳細な面接対策・企業紹介のレポートをくれた。
過去の登録者の面接情報をまとめたレポートを開示した面接対策は非常によかったと思う。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「求人を絞り込むのが大変だった」「継続的な転職支援を得られなかった」という評判が見られました。
20代/男性
会社員
幅広い求人を紹介され絞り込むのが大変だった
幅広い求人を紹介してくれるので、さまざまな企業を目にできる反面、少し絞り込むのが大変だった。
中には自分の希望に合っていない企業のものも含まれていたので、そういったものがもう少し減ると良いと思った。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/女性
会社員
継続的な転職支援を得られなかった
次第に連絡の頻度が落ちていき、現状確認だけで終わることも多かったので、継続してしっかりリードしていただけると心強かったなと感じています。
もちろん、連絡をすれば応えてくださるのですが、もう少し頻繁に連絡をもらいたかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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ワークポート|IT業界専門のコンシェルジュが転職をサポート
(引用元:ワークポート)
「ワークポート」は、幅広い業種・職種の求人を保有する総合型エージェントですが、保有求人の半数以上がIT・Web系の案件です。
IT業界専門のコンシェルジェ(キャリアアドバイザー)のサポートを受けられるため、ITベンチャー企業への転職を目指す方にはとくにおすすめです。
ワークポートは、各業界とのつながりも強く、他社には無い独自の求人案件も多く保有しています。
IT・Web・ゲーム業界のベンチャー企業への転職ならば、優先的に利用するとよいでしょう。
運営会社 | 株式会社ワークポート |
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公開求人数 | 約54,000件(2022年6月時点) |
非公開求人数 |
約21,000件(2022年6月時点) |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「ワークポートの評判・口コミは良い悪い?登録前の全注意点も解説」 |
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ワークポートの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、求人の質やキャリアアドバイザーの対応に対する良い評判が見られました。
20代/女性
会社員
ベンチャー企業の求人が多かった
優良企業が多く、福利厚生がしっかりしている会社が多いイメージです。
年間休日、各種休暇に関しては一定の条件を満たしていました。
またベンチャー企業も多く、企業理念がしっかりしており、創業者の考えや価値観を理解しやすかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/男性
会社員
今後のキャリアを考慮して求人を提案してくれた
こちらの就職条件をしっかりと吟味した上で、求人を提案してくれました。
それだけでなく、今後のキャリアを考慮し、自分が成長できる求人や、自分の仕事に対する意識にあった企業の求人、未経験からでも受け入れてくれる求人などを多数出してくれた。
担当の方もとても親切でていねいで、しっかりと話を聞いてくれることが何よりも良いところだと思います。
初めての転職で右も左もわからない中「初めての方は皆さんそうですよ」と励ましてくださり、1からすべきことをしるしてくれて、とても気持ちが楽になりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、求人のマッチングやアドバイザーのレスポンスの遅さに関する悪い評判が見られました。
20代/男性
会社員
希望年収に満たない求人を紹介された
希望する年収を大きく下回る求人を多く紹介された。
未経験スタートなので仕方ない部分があるかもしれませんが、意思表示で「興味なし」にしたのに、似たような求人を紹介されることが多くありました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/女性
会社員
担当アドバイザーのレスポンスが遅かった
最初の電話面談以外は、こちらが個人的に相談したいことに関しても少しアクションが遅いように感じることがありました。
電話もつながらない、メールでの連絡も3、4日後ということがあり、その点はもう少しレスポンスを早くしてほしいと思ったことがあります。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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Geekly|クリエイター転職に強いコンサルタントが在籍
(引用元:Geekly)
「Geekly(ギークリー)」は、IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントです。
知名度の高い大手から成長中のベンチャーまで幅広い求人を保有しているため、転職の選択肢が広がるでしょう。
Geeklyには、職種別にコンサルタントが在籍しており、専門性の高いサポートを受けられます。
各職種の転職事情を熟知したコンサルタントが、求職者の強みを見抜いて求人を提案してくれるので、よりマッチしたベンチャー求人が見つかる可能性が高いでしょう。
運営会社 | 株式会社GEEKLY(ギークリー) |
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公開求人数 | 約11,000件(2021年9月時点) |
非公開求人数 |
約14,000件(2021年9月時点) |
対応地域 | 関東 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://geekly.co.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「Geekly(ギークリー)の評判・口コミは?求人の特徴や注意点も解説!」 |
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Geeklyの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、求人紹介数や手厚いサポートに対する良い評判が多く見られました。
30代/女性
会社員
登録後数時間で求人を紹介してくれた
紹介される会社の数が圧倒的だった記憶があります。
基本的な名前や性別などの個人情報を登録しただけなのに、さまざまなゲーム会社を紹介してもらいました。
登録した数時間後には電話があり、業務中に出られなかったのですが、メールで紹介したい会社がありますと言われ、数社リストをいただきました。
対応の速さ、紹介される会社の多さに圧倒されました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/女性
会社員
経験豊富なコンサルタントからのサポートに満足
コンサルタントの方がとても経験豊富で、ご自身の経験も交えていろいろとアドバイスをしてくれた。
また、履歴書対策や面接対策もしっかりと時間を取って、具体的な回答案なども提案してくれた。
忙しい中だったので時短になって助かった。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「希望に沿わない求人を多く紹介された」「中小企業の求人が多く大手企業は少なめ」といった評判が見られました。
30代/男性
会社員
希望に沿わない求人を多く紹介された
自身の希望していない分野の求人案内がかなり多かったです。
私自身、前職での経歴やこれから需要が見込めるゲーム業界への転職を希望していたのですが、紹介される求人案内の大多数がそういった希望には沿わないものが多かった印象です。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/女性
会社員
中小企業の求人が多く大手企業は少なめ
大手企業というより、下請けの会社やデバッグ専門などの中小企業の会社が多かったです。
会社名だけを聞いてもピンとこないことが多く、そこがどのくらいの規模で、有名タイトルは何かを聞かなければならず、たくさん紹介してくれるのはありがたいのですが、1社1社サーチするのが手間でした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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レバテックキャリア|ITエンジニア・Webデザイナーに特化
(引用元:レバテックキャリア)
「レバテックキャリア」は、ITエンジニア・Webデザイナー経験者におすすめの転職エージェントです。
ベンチャー企業への転職は、エンジニアやデザイナーにとって技術力とポジションの両方をアップさせる絶好の機会です。
各業界の転職事情に精通したキャリアアドバイザーからのサポートを受けて、企業選考を優位に進めていきましょう。
運営会社 | レバテック株式会社 |
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公開求人数 | 約14,480件(2021年9月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 京都+兵庫+千葉+大阪+愛知+東京+熊本+神奈川+福岡 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「レバテックキャリアの評判・口コミは良い悪い?「断られた」「しつこい」の口コミを調査!」 |
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レバテックキャリアの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、求人の質と量や、キャリアアドバイザーの熱心なサポートを評価する声が上がっていました。
40代/男性
求人の質にも量にも満足できた
レバテックキャリアで紹介された求人の質や量は個人的には満足いくものでした。
質に関しては、有名企業の求人もありましたし、一つひとつの求人の条件内容も福利厚生はしっかりとしていて、給与や休日なども条件の良いものでした。
量に関しても、多数の会社を比較できるほどの十分な量だったのでよかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/男性
担当アドバイザーのおかげでスムーズに転職活動を行えた
担当になったキャリアアドバイザーの対応は非常によかったです。
終始転職活動のサポートを熱心にして下さり、必要書類作成も手伝ってくれて、模擬面接もしてくださいました。
おかげさまでスムーズに転職活動が行えて、とても満足できました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
レバテックキャリアには、「アドバイザー間の情報共有ができていないと感じることがあった」「担当アドバイザーの押しが強かった」といった評判が見られました。
匿名
アドバイザー間の情報共有ができていないと感じることがあった
(前略)LINEでコミュニケーションを取る際、担当以外の方からも連絡がくることがありサービスを受ける側としては下記2点不便に感じたので星4つとさせていただきます。
・誰からのメッセージか不明
※担当の方からのメッセージは末尾に名前が記載されている
・連絡をしてくださる方々の情報共有がされていない時がある
匿名
担当アドバイザーの押しが強かった
案件はすごくよかったんだけど、担当の「俺の紹介で決めてくれ感」が強すぎて、電話とかすごい迫力で嫌だった。
時間が経てば経つほど圧迫感が強くなっていて後半はもう電話に出たくなかった。
もうちょっとのびのびやらせてもいいのかなと思う。(後略)
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ベンチャー・スタートアップ転職の特化型転職エージェント・転職サイトを徹底比較
ベンチャー企業やスタートアップに特化した専門の転職エージェントは、大手の総合型エージェントと比べて保有求人数は多くありませんが、自分の希望に合う企業に的を絞った転職活動を行えます。
転職エージェント・サイト | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2024年2月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
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キープレイヤーズ |
専門性の高いサポートが魅力 |
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Goodfind Career |
厳選企業150社による求人募集 |
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プロコミット |
キャリアアドバイザーの質に定評あり |
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約330件 +非公開求人 |
○ | ○ | × |
アマテラス |
創業フェーズの企業が中心 |
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キープレイヤーズ|専門性の高いサポートが魅力
(引用元:キープレイヤーズ)
「キープレイヤーズ」は、転職業界での知名度が高い高野秀敏さんが代表を務めるベンチャー専門の転職エージェントです。
転職者のキャリアに寄り添った質の高い転職サポートを提供しているため、ベンチャー企業を目指すすべての方におすすめのサービスです。
代表を務める高野さんは、3,000名以上の経営者の相談を受けながら、55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資なども行っています。
ベンチャー企業の経営者とコネクションが強く信頼も厚いため、高野さんの推薦を受けて応募できること自体が、選考の通過率などにもプラスに影響します。
運営会社 | 株式会社キープレイヤーズ |
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公開求人数 | ー |
非公開求人数 | ー |
対応地域 | 東京がメイン |
料金 | 無料 |
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キープレイヤーズの評判・口コミ
キープレイヤーズには、代表の高野さんに対する良い評判が見られました。
匿名
高野さんとの話が勉強になった
別に転職を今すぐ検討している訳ではないのですが、今後のキャリア形成のために先輩に紹介いただいてキープレイヤーズ高野さんとお話ししたら大変勉強になった、、!!
転職検討している方も、今すぐ転職はしないがスタートアップに興味がある人も、ぜひ一度お問合せしてみてくださいー!
匿名
経営者からの信頼が厚いので採用が決まりやすい
転職活動をするにあたり、キープレイヤーズの高野さんには大変お世話になりました。
エージェントさんとしてだけではなく、ご自身の経営者や投資家の目線からもアドバイスいただきました。
経営者からの信頼も厚く、「高野さんが紹介してるなら間違いない。」と何度も言っていただきました。
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Goodfind Career|優良ベンチャー企業のみを紹介
(引用元:Goodfind Career)
「Goodfind Career」は、独自に厳選した優良ベンチャー企業だけを紹介してくれる転職エージェントです。
今後高い成長率が期待できる市場を選定した上で、マーケットでのポジションやビジネスモデルをはじめ、経営者の人柄や差社内の雰囲気といったさまざまな要素から、紹介企業を絞り込んでいる点が魅力です。
また、ベンチャーの経営陣と経営戦略・事業計画を共有しながら、採用する人材について一緒に考えるスタイルをとっているため、他の転職エージェントや企業の採用ページにも載っていない求人情報の紹介が可能になります。
GoodfindCareerならではの独自求人が多いので、ぜひ求人紹介を受けてみましょう。
運営会社 | スローガン株式会社 |
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公開求人数 | ー |
非公開求人数 | ー |
対応地域 | 東京・京都に拠点あり |
料金 | 無料 |
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Goodfind Careerの評判・口コミ
Goodfind Careerには、求人の提案力を評価する声が上がっていました。
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プロコミット|キャリアアドバイザーの質に定評あり
(引用元:プロコミット)
「プロコミット」は、ベンチャー・スタートアップ企業に転職してキャリアアップしたい方におすすめの転職エージェントです。
キャリアコンサルタントは、ベンチャー企業のビジネスモデルや経営課題まで把握しており、求職者の経歴や要望にマッチした企業を厳選してくれます。
ベンチャー企業は変化が激しく、応募する際には企業の状況などを詳しく知っておく必要があるので、プロコミットから細かなアドバイスをもらいましょう。
運営会社 | 株式会社プロコミット |
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公開求人数 | 約330件(2024年2月時点) |
非公開求人数 | ー |
対応地域 | 東京周辺 |
料金 | 無料 |
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プロコミットの評判・口コミ
プロコミットには、「信頼できるエージェントに出会えた」「アドバイザーが親身に対応してくれた」という評判が見られました。
匿名
信頼できるエージェントに出会えた
(前略)エージェントの方に、業界やそこで得られる自身のキャリアについて沢山勉強させて貰った。
次の転職の際も同じエージェントの方に相談。
そんな関係が築けた。
匿名
アドバイザーが親身に対応してくれた
(前略)とても親身になってくださったエージェントでした。
小さな超マイナーな会社なので求人数は少ないかと思いますが、大量に送り付けて受けさせるというようなこともなく、説明も丁寧にしてくださいました。
紹介されていない会社でも、この会社気になると伝えれば調べていただけますし、エージェントを使用してもじっくり転職活動できたと思います。
プロコミットには、「面談時に確認した内容と実際の年収に相違があった」という悪い評判が見られました。
匿名
面談時に確認した内容と実際の年収に相違があった
(前略)オファー面談やエージェントとの最終面談ではボーナスは3か月出ると言われ(口頭のみ)、給与もあがったのでトータルの年収は上がる見込みで転職しました。
ただ、実際に内定先に数年間務めましたが、ボーナスが出たのはその数年で2か月分程度でした。
本当に後悔しかありません。(後略)
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アマテラス|厳選したスタートアップ企業を紹介
(引用元:アマテラス)
「アマテラス」は、優良スタートアップ企業とスタートアップ幹部を目指す人材を直接つなげる、ダイレクトリクルーティングサービスです。
マネージャー・幹部候補となる20代後半~30代前半の利用者が多く、そのほとんどがマネージャー以上の経験者です。
とくに、創業フェーズの企業の求人に強みを持っているため、創業5年以内・社員数50名以下のシード・アーリー・ミドルステージのスタートアップ企業を目指す方におすすめと言えるでしょう。
運営会社 | 株式会社アマテラス |
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公開求人数 | ー |
非公開求人数 | ー |
対応地域 | 東京がメイン |
料金 | 無料 |
アマテラスの評判・口コミ
アマテラスには、「興味深い企業が多かった」「自動でプレミアム会員にアップグレードされていた」といった口コミが見られました。
匿名
興味深い企業が多かった
シードからアーリーステージのスタートアップへ転職検討しているならアマテラスは登録しておこう。
掲載企業も面白そうなところ多いし紹介記事も面白い。
思わずジョインしたくなる企業多い。
匿名
自動でプレミアム会員にアップグレードされていた
スタートアップ転職のアマテラスというサービス登録したら、自動でプレミアム会員にアップグレードされてた。
説明読んだら自己肯定感高まりそうなこと書かれてて嬉しい。
せっかくだししっかりサービス活用してみようかしら。
メガベンチャーへの転職におすすめのハイクラス向け転職サービスを徹底比較
さらなるキャリアアップ・年収アップを目指す方は、メガベンチャーへの転職にもおすすめのハイクラス向け転職サイト・転職エージェントをご活用ください。
転職サービス | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2024年2月時点 |
ベンチャー企業の求人数 ※2024年2月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
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ビズリーチ |
年収800万円以上の案件が豊富 | 確実にハイクラス転職を成功させたい方 | 約106,000件 +非公開求人 |
約3,400件 | ○ | ○ | ○ |
リクルートダイレクトスカウト |
完全無料のスカウト型転職サービス |
年収800万円以上の求人を探している方 | 約221,000件 +非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 |
約10,200件 | ○ | ○ | ○ |
LHH転職エージェント |
国内有数の大手企業・外資・グローバル企業の求人が充実 |
マッチング精度の高い求人紹介を受けたい方 |
約17,000件 +非公開求人 |
約2,000件 | ○ | ○ | × |
クライス&カンパニー |
マネージメントクラスの転職成功実績が豊富 |
年収800万円以上の求人を探している方 | 約8,000件 +非公開求人 約18,000件 |
約100件 | ○ | ○ | ○ |
ビズリーチ|ハイキャリア人材向けの高年収求人が豊富
(引用元:ビズリーチ)
「ビズリーチ」は、国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトで、すべての年代のハイクラス人材におすすめのサービスです。
事業を加速させるにあたって先導役となる人材を求めるスタートアップ企業の求人や、高年収が期待できるメガベンチャーの求人も保有しているため、ぜひ活用してみましょう。
利用者の経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、自身の市場価値を測りたい方にもおすすめです。
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
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公開求人数 | 約72,400件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 登録無料(一部有料3,278円〜5,478円) |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「ビズリーチって実際どう?気になる評判と注意点を解説」 |
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ビズリーチの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、有料プランの利用価値が高く、ヘッドハンターの質も良いといった評判が見られました。
30代/女性
会社員
有料サービスの利用価値が高いと感じた
ビズリーチのプレミアステージ(有料会員)に申し込むと、全求人を検索できたり、全スカウトに返信・受信できる点が良いと思いました。
サービスの質が高いほど、より質が良い求人やマッチング率の高い求人が多い印象でしたので、利用する価値はあると思いました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/女性
会社員
質の良いリクルーターを探しやすい
実績のあるリクルーター(転職活動の支援者)は、利用者のアンケートデータや実績をもとに5段階評価で可視化できるので、転職サポートを依頼する際にわかりやすくて安心感がありました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、ビズリーチから希望と異なるスカウトや、経歴やスキルに見合わないスカウトが届いたという評判が見られました。
30代/男性
会社員
希望とかけ離れた求人が送られてきた
最初のうちは個別の希望条件にマッチするような案件が多く含まれていました。
そのうちに、段々と希望とかけ離れたような求人も多く送られてくるようになり、最後は登録している方に送信する「一斉送信メール」のような形になりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/女性
会社員
レベルの高過ぎる求人を紹介された
自分のレベル感が紹介された求人と合わないことがあり、苦しい思いをしました。
ビズリーチは「ハイクラス」といったキャッチコピーがあるからかもしれませんが…
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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リクルートダイレクトスカウト|完全無料のヘッドハンティング型サービス
(引用元:リクルートダイレクトスカウト)
「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス求人に特化したヘッドハンティング型転職サービスです。
「自分自身の市場価値を測れる」「自分では考えつかなかったような企業を紹介される」など多くのメリットがあるため、ハイクラス転職を目指すなら上手に活用することをおすすめします。
中規模のベンチャー企業からメガベンチャーまで幅広い求人を保有している点も魅力です。
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約102,700件(2022年4月時点) |
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対応地域 | 全国+海外 |
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公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)って実際どう?気になる評判と全注意点」 |
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リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、リクルートダイレクトスカウトのリクルーターは質が高いという評判が多く見られました。
40代/男性
会社員
面談を申し込んでくれる頻度が高い
他の大手とは違う案件があるのではと思い登録。
かなりの頻度でリクルーターの方が面談を申し込んできてくれる点がよかったです。
本気で職を探しているときは非常にありがたかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/男性
会社員
在職中で忙しくても転職活動を進められる
マッチング形式だけではなくジョブクリエイト型のリクルーター(またはその組織)と出会えたことがおもしろかった。
結局それを利用しての転職には至らなかったが、利用する側もおもしろいし、リクルーター側もクリエイティブになれてよいのではと思いました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、リクルートダイレクトスカウトは年収が低い人には向かない、中には質の悪いリクルーターもいるという悪い評判が見られました。
30代/男性
会社員
転職前の年収が600万円以下では利用が難しい
求人は最低年収600万円を想定したもので、この数字をかなり下回る人にとっては、利用が難しいサービスになっています。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/男性
会社員
粗悪なサービスを行うリクルーターもいる
リクルーターやその方々が所属するオーガニゼーションの体質もいろいろあるのでしょうが、中にはごく稀に粗悪と言わざるを得ないサービス内容で事業展開されている会社さんもあるんだなと思いました。
100%そういった会社を排除するのは難しいとは思うものの、できる限りのフィルタリングは運営側にぜひお願いしたいです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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LHH転職エージェント|各業界・職種専門のコンサルタントが在籍
(引用元:LHH転職エージェント)
「LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)」は、世界最大級の総合人材サービス企業「アデコグループ」が運営する転職支援サービスです。
外資系企業や大手グローバル企業の求人紹介が得意であり、ベンチャー転職においてはとくにIT・Web業界に強みを持っています。
幅広い業界・職種の外資系求人を保有しており、独自求人も豊富なので、ぜひ求人紹介を受けてみましょう。
運営会社 | |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | |
料金 | 無料 |
公式サイト | |
詳しい解説は以下を確認してください。 「ベンチャー・スタートアップ企業に強い転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング」 |
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LHH転職エージェントの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、求人の質や手厚い面接対策を評価する声が多く見られました。
30代/男性
会社員
レベルアップできる求人を紹介してくれた
自分の今までやってきたことが発揮、レベルアップできそうな求人を中心に紹介された点がよかった。
一般的なサイトだと、あまり一人ひとりへのケアができないのかあまり自分が求めていないような求人も紹介してくることが多かったので、その点はよかったと思う。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/女性
会社員
求人が豊富で興味深い求人も多い
求人数がとにかく多いです。
また、開拓経路が日系のエージェントと異なるのか、おもしろい事業をやっているベンチャーや中小企業を紹介されたりして、面接に行くだけでもおもしろいなと思うこともありました。
農作業用の機械メーカーや、アーティストのチケット物販会社などいろいろな会社がありました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「内定を辞退しようとしたら引きとめにあった」「求人の情報提供が不十分だった」という悪い評判が見られました。
30代/女性
会社員
内定を辞退しようとしたら引きとめにあった
外資系のエージェントですので、日系よりも営業数字に厳しいようです。
そのため、内定を複数もらったのですが、そのうちの一社の内定を辞退しようとしたときに引きとめにあいました。
自身の営業数字のための引きとめであることが露骨にわかるやり方で、多少強引だったことがそれまでのサポートがよかっただけにとてもがっかりしました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/女性
会社員
求人の情報提供が不十分だった
あまり求人数の多くない業界での転職活動だったので、求人は持っていても内容を良く把握していなかったり、情報不足で転職サポートができないような求人も紹介されました。
「面接で確認してきてください」と言われて、エージェントを利用している意味が無いと思いました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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クライス&カンパニー|30代以上のマネージャー・経営幹部クラスの転職に強い
(引用元:クライス&カンパニー)
「クライス&カンパニー」は、約30年にわたりハイクラス転職に特化したサポートを行っている転職エージェントです。
とくに、30代~40代のマネージャーから経営幹部クラスの転職サポートを得意としているため、ベンチャー企業で活躍したいミドル層の方におすすめのサービスと言えます。
求人の傾向としては、経営企画・事業企画関連職、コンサルタント(戦略・IT)、エンジニア、事務系スペシャリスト、マーケティング、営業の6職種の求人が豊富なので、希望の求人に該当する方はぜひ求人紹介を受けてみましょう。
運営会社 | 株式会社クライス&カンパニー |
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公開求人数 | 約4,600件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
約10,400件(2022年4月時点) |
対応地域 | 関東 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.kandc.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!クライス&カンパニーの気になる評判と全注意点」 |
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クライス&カンパニーの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「優良企業を紹介してくれた」「選考対策が充実していた」といった評判が上がっていました。
40代/男性
会社員
優良企業を紹介してくれた
IT系の営業マネジメントまたは営業推進系バックオフィスへの転職を考えていたところ、非常に近い業界で、かつ大手から中堅まで幅広いレンジの企業の求人をお持ちでおられた点が非常によかったです。
また、私がまだ知らない優良企業をご紹介いただけたこともありがたかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/男性
会社員
応募書類の添削がきめ細かい
私のレジュメに対して、専門家としての立場からきめ細かいご指導・修正アドバイスをいただけたことがよかった点です。
当時転職に不慣れだった自分は、転職を有利に進めるテクニックなどをまったく身に付けておらず、一つの書類選考を通じて親身に指導いただけたことは勉強になりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
クライス&カンパニーには、「自分で応募したほうが年収は上がると感じた」「経験の浅いコンサルタントにあたってしまった」といった評判が見られました。
匿名
自分で応募したほうが年収は上がると感じた
(前略)ここにある求人は他にもあるので確認したほうがいい。
自分の年収の何%かを転入先から持っていくので、正直自分で応募してその分のインセンティブを上乗せしてもらう方が良い(外資なら特に)。
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幅広いベンチャー企業の求人を手軽に探せる転職サイト
ベンチャー企業の求人は、求人情報を掲載している転職サイトで探すことも可能です。
転職サポートは無いため、求人の選定や選考対策などを自分で行う必要がありますが、自分自身で自由に求人を検索して応募できる点がメリットと言えるでしょう。
ここでは、ベンチャー企業を自分で探す際に使い勝手の良い2サービスをご紹介します。
Green|IT・Web業界の求人に特化した求人サイト
(引用元:Green)
「Green」は、IT・Web業界の求人を掲載している転職サイトです。
職種・業界、希望勤務地や希望年収などの基本的な条件のほかに、企業の従業員数や設立年数といった細かな条件に絞って求人を検索できるので、会社を立ち上げて間も無いスタートアップ企業やベンチャー企業を探しやすいでしょう。
また、スカウトサービスを利用すれば、企業の人事担当者から直接オファーが届くので、採用につながりやすくなります。
運営会社 | 株式会社アトラエ |
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公開求人数 | 約23,600件(2021年9月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.green-japan.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「転職サイトGreen(グリーン)の評判は?気になるボタンの使い方も解説!」 |
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Greenの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「ITベンチャーに強い」「企業に対して気軽にアプローチできる」という評判が見られました。
30代/女性
会社員
ベンチャー企業だけでなく上場企業の求人も多かった
掲載の求人を見ていると、ITベンチャーにとても強く、特化していると感じました。
上場企業も少なからずありますし、これから上場を目指している上場準備中のITベンチャーがよく掲載されていると感じましたし、そのようなスタートアップにjoinをしたい方にはとてもいいと思います。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/女性
会社員
「気になるボタン」の機能を使って気軽にアプローチできた
「気になる」「話を聞いてみたい」機能のようなマッチング要素がよかったように思います。
応募をするまでではないけどもし先方に興味があれば…といった軽い気持ちで押せたのはよかったです。
話を聞いてみて応募をしようと思い立った企業も何社かありました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「求人票の記載内容と実際の業務に相違があった」「転職支援は受けられないため初心者には不向き」という評判が見られました。
30代/女性
会社員
求人票の記載内容と実際の業務に相違があった
リモートワークを行なっているかの記載が、求人によってあったりなかったりするので、わざわざ問い合わせないといけない点が不便だった。
また、求人によっては面接をしてみると記載内容と業務が異なるといったこともあった。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/男性
会社員
転職支援は受けられないため初心者には不向き
企業と求職者がフラットに接点を持ち、お互いに縁があれば採用となるわけですが、そこにサポートなどはとくに無いため、初心者には向きません。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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Wantedly|仕事探しに便利なビジネスSNS
(引用元:Wantedly)
「Wantedly」は、興味のある企業の採用担当者と会う機会を作れる転職サービスです。
ビジネスSNSとも呼ばれており、本格的に応募する前に企業を訪問して採用担当者と気軽に話ができるため、転職希望者と企業側の双方にとってメリットがあります。
中小規模のベンチャー企業の求人を多く保有しており、各企業の募集要項には、業務内容・社内の雰囲気・社員の様子などが詳しく記載されているので、自分に合いそうな企業が見つかりやすいでしょう。
運営会社 | ウォンテッドリー株式会社 |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料(プレミアム会員の場合月額3,218円) |
公式サイト | https://www.wantedly.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「Wantedly(ウォンテッドリー)は使うべき?気になる評判や注意点を徹底調査!」 |
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Wantedlyの評判・口コミ
Wantedlyには、「柔軟に働ける案件が多い」「企業の情報や社員の経歴などをチェックできる」といった評判が見られました。
Wantedlyには、「給与の低い企業が多かった」という評判が見られました。
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ベンチャー・スタートアップ企業の探し方
どのようなベンチャー企業で働きたいかによって、おすすめの転職活動の方法は異なります。
メガベンチャー・中規模のベンチャー企業なら「転職エージェント」
メガベンチャーや中規模のベンチャー企業への転職を目指すなら、転職エージェントに相談することをおすすめします。
メガベンチャーは、転職エージェントを経由して多くの人材を採用していることが多いです。
そのため、メガベンチャー企業への転職支援実績が豊富なエージェントは、企業の人事担当とのつながりも強く、採用事情にも精通しています。
また、中規模のベンチャー企業について、経営や職場環境に不安を感じる場合にも、転職エージェントが持つ情報が頼りになります。
「リクルートエージェント」や「doda」といったベンチャー企業への転職支援実績の豊富な大手転職エージェントや、「キープレイヤーズ」のようなベンチャー・スタートアップ特化型の転職エージェントをうまく活用し、転職先を検討しましょう。
転職エージェントは1社に絞るのではなく、必ず複数のエージェントに登録しておきましょう。
なぜならば、転職エージェントを併用することで間口が広がり転職を成功させやすくなるからです。
たとえば、複数のエージェントから求人紹介を受けることで、現時点で市場に上がっているベンチャー企業の求人情報を網羅できます。
また、各エージェントのアドバイザーから多角的な意見をもらうことで、転職に対する知見も広がります。
転職エージェントを利用して転職活動を行うならば、3~4社の転職エージェントに登録して求人紹介を受けてみましょう。
小規模のベンチャー企業なら「SNS」や「リファラル採用」
小規模のベンチャー企業をお探しの方は、SNSの利用や人脈を活用したリファラル採用などを検討しましょう。
中小のベンチャー企業は採用にコストをかけられないこともあり、人材を募集するにあたって成果報酬が必要になる「転職エージェント」を利用していない場合もあるからです。
「人脈が無い…」という場合には、ビジネスSNSと言われる「Wantedly」などを利用して、理想の企業を探すという方法もあります。
また、すでに興味のある企業があるならば、公式サイトやSNSなどで人材を募集していないかをチェックしてみましょう。
経営者やマネジメント層とのカジュアル面談を受け付けている企業も見つかります。
ベンチャー企業に転職してよかった・後悔した体験談【メリット・デメリット】
ベンチャー転職には、メリットもあればデメリットもあります。
ベンチャー転職のデメリットに対して不安がある場合は、企業の採用担当者に会社の実情や今後の展望について、よく確認しておくことをおすすめします。
ベンチャー転職のメリット | ベンチャー転職のデメリット |
---|---|
裁量権を与えてもらいやすい | 大手企業の仕組みやノウハウを学べない |
経営層との距離が近い | 研修制度が整っていないケースも多い |
働き方が自由なケースが多い | 福利厚生が充実していない可能性がある |
実績に応じて評価をしてもらえる | 社長や社員と相性が悪いと居心地が非常に悪い |
ストックオプションをもらえるケースがある | 倒産のリスクが高く、ローンなども組みにくい場合がある |
実際にベンチャー企業に転職をした人の体験談をご紹介するので、ぜひ参考にしてください。
ベンチャー企業に転職してよかった体験談
20代/男性
企画・マーケティング
自分がやりたいことをすぐに始められる
転職して入社した会社は社員数30人足らずの小さい会社だったので、前職と違い「この業務だけやっていればよい」という境目がほとんどなく、自分がやりたいと思ったことは比較的すぐに始められるという柔軟な環境でした。
また、結果を出せばすぐに社長に認められて昇進していける、風通しの良い職場でした。
昇進していくと、企画や商品開発だけだはなく経理的な業務も理解する必要が出てくるなど、会社経営のイロハを学べたのが良い経験になりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/女性
事務
給与交渉を行いやすい
経営者が近い存在なので、給与など交渉の余地がありました。
私は入社してから求人票と違う給与と勤務形態を示されてしまいましたが、社長が身近にいたため直接交渉し給与について見直してもらえました。
また、周りの社員も若い方が多く、気さくな感じがして過ごしやすかったです。
古参の先輩がいないのも、私の知る企業の形態から少し外れていて働きやすく感じました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/男性
営業・販売
社員のモチベーションが高い
すぐに役職をもらえ、それが自信となっていろいろなプロジェクトに着手できました。
自分がやることで成果を上げやすく、それに伴いチームのメンバーのモチベーションが上がることで新たな取り組みを円滑に行えました。
遅い時間まで勤務をすることもありましたが、会社を大きくしたいと思うメンバーが多く、率先する立場として責任感を継続して待ち続けられました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/女性
会社員
自分で整備していく楽しさを感じられた
10名以下の企業で社長とも机を共にして仕事をしているので、すぐ意見を言えたり、フィードバックをもらえた。
何も整備されていないので、自分で整備する楽しさがあった。
裁量権が大きいため、自分でチャレンジしてみたいと思ったら、すぐ実行できる。(もちろん自分主導だが)
シリーズAの段階で、資金調達の内情や社内のお金の動きもある程度見せてくれていたので、勉強になった。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/男性
広報・広告・デザイン
自分のがんばりが結果に反映される
単純に給料が上がりました。
経営は不安定ですが、自分のがんばりで結果を出せるという部分にやりがいを感じています。
くだらない組合の付き合いなども無いし、上司の理不尽な言動に堪え忍ぶ必要もありません。
使える時間も増えて、副業をしながら働くことも簡単になりました。
任せられる仕事の幅も広がるので、スキルも向上して良かったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/女性
営業・販売
人間関係が非常に良かった
ベンチャー企業に転職して良かったことは、社長・部長クラスの方との距離が近いところです。
不安に思ったり悩んだときに、上司がすぐに相談に乗ってくれたので、人間関係はとても良かったです。
社長と直接話せ、業務的に改善したいことや提案を気軽にできました。
どんどん上に向いていこう!とみんなでがんばる姿勢もとても良かった。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
ベンチャーに転職した方の体験談でとくに目立ったのが、裁量権を持って働けることです。
人手が少ないからこそ、戦略から実行まで幅広く関わらせてもらえるケースが多く、働く上でのやりがいにつながっているという声も散見します。
積極的に周囲の仕事を巻き取っていければ、事業の成長と合わせてスピード出世を狙えるのも魅力的です。
「事業の成長に広く関わっていきたい」「自分が事業を引っ張っていきたい」と考えるアグレッシブな方には、ベンチャー企業が向いている可能性が高いでしょう。
ベンチャー企業に転職して後悔した体験談
20代/男性
営業・販売
ルールが何も決まっていない
ルールが決まっていなくて、ルールを発案する人がいなければ何も決まっていかないですし、経営者が経営を率先して行うことや経営判断をすることがいまいちな会社なので、そこは不満です。
そのほかにも、ローンなどの際に会社の信頼度(金融機関信頼)が低く、一般企業や大手企業・一部上場企業などよりは借りにくいなどもあるので、失敗したと思いました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/女性
会社員
求人票と実態が異なる
事務についていい加減な面があり、入社してから求人票と違う給与と勤務形態を示されてしまいました。
理由を尋ねると、求人票に載せたものは書き間違いだと言われました。
交渉して給与は求人票の通りに訂正してもらいましたが、勤務形態はこちらが譲歩するかたちになり不満が残りました。
事務職での採用でしたが、人手が足りず専門職として他社へ出向させられました。
結局、専門職の業務ばかりをすることになってしまい後悔しました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
30代/男性
企画・マーケティング
給料が少ない
ベンチャーゆえに仕方がないことですが、入社した当初はあまり給与がいいとは言えない状況でした。
銀行に勤務していたときに比べると、おおよそ半分程度の手取りしかない状況でした。
朝から深夜まで仕事をしていたため、お金を使うことも少なく、生活に困ることもなかったのですが、額面を見ると少し不安な気持ちにもなりました。
その後実績が積み重なるにつれて給与は上がっていったので、当初の不満は解消されました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/女性
会社員
相性が悪い社員がいるとつらい
社員数が少ないことはデメリットにもなりました。
知識のある1番年上の社員が、社長の元先輩だったようで、何をしても社長からしっかり注意してもらえず、その社員が好き勝手に言いたい放題という状態になっていました。
また、1人でも人間関係がうまくいかないと替えがきかないため、非常にストレスが大きかったです。
狭いオフィスで少ない人数の中に嫌いな人が出てきてしまうと避けようもなく、上手に対応することが難しかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/男性
営業・販売
チームの目標が機能していない
目標が高すぎて、未達者が半数ほど出てしまう月もあった。
未達者が多くなると達成しているものの負担となり、達成しているものも徐々にモチベーションが下がってしまい、結果として徐々に全体の成績が下がってきてしまう。
また、それをカバーしようとさらに目標を上げ続けるため達成する月が少なくなってしまい、未達が慢性的なものと感じるようになってしまう。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
20代/女性
総務・人事
研修が無いかった
「こういう風に絶対やってくれ」っていう決まりがあまりないぶん、急に仕事内容が変わったり臨機応変にその場で対応しないといけないことが多く、頭を使うことがとにかく多かったです。
あと、ちゃんとした研修が無くて入社してすぐ実践業務って感じだったので、フォロー体制があまり整っていなくて入社当初はとにかく不安な日々でした。
もう少し研修がある会社にすればよかったと思いました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
ベンチャー企業で働く中での不満で多かったのが、「ワンマン社長が合わない」「合わない同僚がいるのでつらい」といった声です。
社長との距離が近いことや、社内の連携を取りやすいのはベンチャーのメリットでもありますが、一方で相性が悪い場合は大きな不満につながります。
大企業であれば、部署移動を試みたり、割り切って働くという手段も取れる可能性がありますが、人数の少ないベンチャー企業ではそのような解決策を取りにくいのが難点です。
また、ベンチャー企業は社内研修が整っていない場合もあり、「働きながら吸収してほしい」と放任されることもあります。
ていねいな指導を期待しすぎると、ギャップを感じてしまうかもしれません。
ベンチャー・スタートアップ企業への転職を成功させるには?
ベンチャーやスタートアップ企業への転職を目指すなら、転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進めましょう。
複数のエージェントを併用して多角的に情報を集めたり、選考対策に関する専門性の高いサポートを受けるなど、ベンチャー転職に強い転職エージェントを上手に活用することで、転職の成功率を高められます。
キャリア相談や求人紹介が得意な転職エージェントや、経験・スキルを最大限に活かせるヘッドハンティング型転職サイトなどを利用して、自分に合ったベンチャー・スタートアップ企業を探してみてください。
ベンチャー企業向け転職エージェント
おすすめ3選
-
リクルートエージェント
・業界トップクラスの求人数を誇る
・ベンチャー企業の求人数:約8,300件(非公開求人を除く)
・キャリア相談:◎
・スカウトサービス:◎
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-
レバテックキャリア
・ITエンジニア・Webデザイナーに特化
・ベンチャー企業の求人数:約2,200件(非公開求人を除く)
・キャリア相談:◎
・スカウトサービス:×
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-
キープレイヤーズ
・ベンチャー・スタートアップの転職支援に特化
・ベンチャー企業の求人数:非公開
・キャリア相談:◎
・スカウトサービス:×
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※2024年2月時点
40代/男性
会社員
面接の日程調整や書類作成のサポートが助かった
リクルートエージェントを実際に利用した友人から「非常に良かった」という感想を聞いて、それならばという気持ちで利用したのが最初のきっかけでした。
転職サイトには登録して求人を探していたのですが、なかなか希望に合った求人が見つからず焦っていたこともあり、友人も利用したということで安心感もあり、リクルートエージェントを利用しました。
キャリアアドバイザーのサポートの良かったところは、面接のアポを取り日程調整を行ってくれたり、必要になる各書類の作成を手伝ってくれたことでした。
一人でこうした作業をやるのは地味に大変ですので本当に助かりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)