日揮の平均年収は956万円！職種別年収や採用情報を徹底解説！

エンジニアリングや建設業界で有名な日揮の平均年収は、約956万円（平均年齢43.6歳）です。

ただし上記はあくまで全体の平均であるため、個々の年収は職種や年齢によって異なります。

「職種別の年収を知りたい」「他企業とどのくらい年収に差があるのだろう」と疑問に思っている人も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、日揮の職種別・年代別の年収、他社と比較した立ち位置などを詳しく調査しました。

１．日揮の平均年収は956万円

日揮株式会社は、プラント・施設の設計・調達・建設など、幅広い事業を行っている会社です。

2019年の有価証券報告書によると、日揮の平均年収は約956万円（平均年齢43.6歳）となっています。

ここでは日揮の平均年収について、以下の項目に分けて解説します。

年収の推移

日揮の過去5年の平均年収は、約962万円（平均年齢43.5歳）です。

年度	平均年収	平均年齢
2015年	989万円	43.3歳
2016年	970万円	43.3歳
2017年	1,000万円	43.6歳
2018年	894万円	43.7歳
2019年	956万円	43.6歳

（参考：有価証券報告書）

日揮のメイン事業は石油精製です。

そのため、日揮の業績は世界経済や石油価格によって変動すると考えられます。

近年は850万円以上の平均年収を保っていますが、今後もプラントマーケットの動向や海外での売上によって年収が変動する可能性があるでしょう。

学歴別初任給は日本平均より高い

日揮の学歴別の初任給は、下記の通りです。（※総合職の2019年度実績）

学歴	初任給
修士了	月給24万9,000円
大卒（高専専攻科含む）	月給22万円
高専（本科）卒	月給20万1,000円

（参考：日揮｜募集要項｜2020年時点

日本の大卒平均初任給が約21万円、高専卒が18万円、修士了が24万円程度なので、日揮の初任給は高めと言えます。（参考：厚生労働省｜令和元年賃金構造基本統計調査結果）

職種・年齢別年収例

社員の口コミによると、日揮は年功序列の傾向が強く、勤務年数に従って年収が上昇していくようです。

ボーナスについて

日揮では、ボーナスは7月と12月の年2回支給されます。（参考：日揮｜採用情報）

ボーナスは会社や個人の業績によって変動するため、業績が悪いと下がる可能性があります。

関連会社の年収（初任給）

ここでは、日揮の関連会社を3社ピックアップし、各社の給与について解説します。

日揮触媒化成

日揮触媒化成の初任給は技術系総合職の場合、大卒で215,150円、修士了で239,500円、博士了で271,150円です。（参考：マイナビ2023※2021年度実績）

日揮触媒化成は、石油精製・石油化学・環境保全などに関係する触媒の製造や販売をする会社。

近年では、液晶や半導体の材料の事業も展開しています。

日本エヌ・ユー・エス

日本エヌ・ユー・エスの初任給は、大卒で210,000円 、修士了で230,000円、博士了で256,000円です。（引用：JANUSの採用※2021年度実績）

日本エヌ・ユー・エスは、エネルギー・原子力・環境に関わる、システムや技術のコンサルティングを行っている会社。

資源を賢く安全に活用するために、海外のネットワークや高い専門性をもった知識・技術を生かし、新しい「知」の創造をサポートしています。

日揮ユニバーサル

日揮ユニバーサルの初任給は、大卒で215,000円、修士卒で235,500円です。（引用：日揮ユニバーサル株式会社｜採用情報｜※2022年6月確認時点）

日揮ユニバーサルは、日揮とアメリカの石油会社（UOP社）との合弁会社。

石油精製装置に使用される白金触媒の製造販売や、使用済白金触媒から白金回収する事業を行っています。

２．日揮と競合他社を比較！年収ランキング

ここでは、日揮と他企業の平均年収を比較して解説します。

日揮は全国企業の中で、どのくらいの順位にいるのでしょうか。

平均年収「全国トップ500社」ランキングで71位

東洋経済が2020年行った、平均年収「全国トップ500社」ランキングで、日揮は71位となっています。

順位	会社名	平均年収
1位	M&Aキャピタルパートナーズ	2,478万円
2位	キーエンス	2,110万円
3位	GCA	2,063万円
〜
71位	レノバ	956万円
〃	日揮	956万円

（引用：東洋経済）

日揮は全国企業の中でも、上位15%に入っています。

日揮は全国の中でも、高収入が見込める企業といえるでしょう。

３．日揮の転職情報

ここでは、日揮の転職情報に関して、以下の5項目を解説していきます。

求める人材

日揮は、採用ページの「人事のメッセージ」にて、求める人財像について下記のように言及しています。

日揮の業務では、中東・アフリカ・東南アジアなどに海外赴任し、異国の地で現場リーダーとなる可能性もあります。

そのため、専門性や語学力のみならず、タフな精神力も重要視していると考えられます。

「人事のメッセージ」では、日揮が目指している方向性や事業内容について詳しく述べられているので、気になる方は確認してみてください。

募集職種

日揮の中途採用者の募集職種は、公式サイトの募集職種一覧から確認可能です。

2020年現在、日揮は事務職や技術系専門職など、幅広いキャリア社員を募集していることがわかります。

特にグループの財務・経理管理や海外勤務のエンジニアなどの求人が多いようです。

職種によっては英語力を活かして業務を行えるチャンスもあるので、興味のある人はぜひチェックしてみてください。

福利厚生

日揮の福利厚生は、以下の通り充実しています。

ファミリーケア制度には、産休育休のほか「育児短縮勤務」「子の看護休暇」「子育て支援勤務」などが設けられています。

仕事とプライベートを両立させるための制度が整っているので、安心して働くことができるでしょう。

将来性

日揮の過去5年の売上・営業利益・純利益は、以下の通りです。

年度	売上（百万円）	営業利益（百万円）	純利益（百万円）
2015年	799,076	29,740	20,628
2016年	879,954	49,661	42,793
2017年	693,152	-21,496	-22,057
2018年	722,987	21,495	16,589
2019年	619,241	23,249	24,005

（引用：会社四季報） 

2016年から2017年にかけて、業績が悪化していることがわかります。

これは、日揮の主力事業である石油精製と液化天然ガス関係の売上高の低迷が原因の一つとして考えられます。

また、アジアとオセアニアでの売上高が減少していることも業績悪化に関係している可能性があります。

日揮は資源国や新興国でのエンジニアリング業をメインに行っている会社なので、アジアやオセアニアでの売上高の減少は大きな痛手です。

今後も、世界情勢の動向によって業績や平均年収が大きく変動する可能性はあるでしょう。

就職・転職難易度

日揮の就職・転職難易度は高めです。

職種にもよりますが、中途採用者の募集条件は下記のとおり非常にレベルの高いものです。

日揮は海外でも通用する人材を重視する傾向にあるため、ある程度の英語力は必須と言えるでしょう。

また、前職で募集職種の業務にマッチした業務経験があると転職活動において優位です。

日揮が人材に求める資質としてアピールできる経験や資格などがあれば、積極的に示していきましょう。

日揮に転職するなら「ビズリーチ 」がおすすめ

（引用：ビズリーチ）

日揮への転職をお考えならば、転職サービス「ビズリーチ」の利用がおすすめです。

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詳しい解説は以下を確認してください。 「ビズリーチって実際どう？気になる評判と注意点を解説」

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４．日揮社員の口コミ評判

ここでは、日揮の「悪い口コミ」と「良い口コミ」を紹介します。

どのような評判があるのか、それぞれみていきましょう。

悪い口コミ

日揮は、海外にある子会社との仕事のやり取りが多く、日本は休日でも時差の関係で仕事の対応を迫られるケースがあるようです。

また、日揮はどちらかというと体育会系の職場で年功序列の社風が強いという意見もありました。

その他、部署によっては土日出勤があったり休日が十分に取れなかったりと、休みに関する不満の声が多く見受けられました。

良い口コミ

海外勤務が実現できる職場であることや、やりがいに関して満足する声が多く見受けられました。

また年収や待遇に関しての不満は比較的少なく、ポジティブな声が多く挙がっていました。

海外駐在中などはハードな労働環境になる可能性もありますが、やりがいを感じながら高収入を狙える企業と言えるでしょう。

５．転職で年収を上げるなら『doda』を利用しよう

（引用：doda）

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（参考：doda）

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まとめ

日揮の平均年収は956万円です。

日揮の年収の特徴は以下の通りです。

日揮への就職・転職には、「ビズリーチ」の利用がおすすめです。

転職を考えているのであれば、ぜひ本記事で解説した情報を参考にしてみてください。