最終更新日：2020/09/02
TISは、企画からシステムの運用までを担うSler企業のひとつ。
数あるIT企業の中でも「大手」と言われているTISの平均年収は、681万円です。
同業他社の中では平均的な年収額ですが、福利厚生が整っていたり、柔軟な働き方ができるといった特徴があります。
業界内では有名であるため、詳細な年収を知りたい方も多いのではないでしょうか？
今回は、TISの役員や職種別年収や勤務環境に関して詳しくご紹介します。
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１．TISの平均年収は681万円
| 年（全て3月期） | 平均年収/単体 | 従業員数/単体 | 売上高（百万）/単体 |
|---|---|---|---|
| 2016年 | 787万円 | 37人 | 6,480 |
| 2017年 | 653万円 | 5,359人 | 127,412 |
| 2018年 | 668万円 | 5,299人 | 168,654 |
| 2019年 | 681万円 | 5,506人 | 181,070 |
（引用：TIS 有価証券報告書）
2016年から2017年にかけて大幅に年収が下がっていますが、売上高が上がっていることから、これは従業員数が大幅に増えたことが要因のようです。
売上高、年収ともに徐々に増えていることから、今後大幅な年収ダウンの可能性は低いでしょう。
TISの職種別平均年収
平均年収額が3年で30万円近く伸びているTISには大きく分けて4つの職種があります。
ここからは職種ごとの平均年収額について詳細に見ていきましょう。
営業職の平均年収は704万円
自社内で作ったシステムや技術を他社へと売り込む役割を担っている営業職の平均年収は704万円です。
TISはIT企業であるため、実際にシステムを開発するITプロ職のほうがメイン職ですが、作ったものを売り込んで売上を出さないと意味がありません。
売上に直結する仕事を行う営業はかなり重要で、職種内では一番高い金額の年収になっています。
ITプロ職の平均年収は650万円
TISのメインとなるシステムの企画や開発などを行っているITプロ職の平均年収は650万円です。
プログラムによるシステムの開発を行ったりしているので、大まかな職種的にはITエンジニアとなります。
営業職の704万円には届いていませんが、重要職なので職種内では2番目に高い金額になっていますね。
なお、公式サイトによると年齢、職種ごとの年収は以下のようになっています。
- システムエンジニア ：年収570万円（28歳）
- プロジェクトリーダー：年収690万円（33歳）
- プロジェクトマネージャー：年収830万円（39歳）
（参考：TIS｜キャリア採用待遇・福利厚生）
コンサル職の平均年収は566万円
お客様のナビゲートや経営課題を解決するための手法・サービスの提案などを行うコンサル職の平均年収は566万円です。
直接システムの開発を行うなどはしませんが、自社のシステムを説明する必要があるため専門知識が求められます。
また、お客様側に立って考えるなど広い視野も求められる少し難しい職です。
企画職の平均年収は510万円
企業の経営や事業の重要なテーマにおける企画の立案を始め、施策・設計などを行う企画職の平均年収は510万円です。
こちらもコンサル職同様に広い視野・専門知識が求められます。
TISの職種内では一番低い金額ですが、重要な職種のひとつです。
TISの年齢別平均年収
職種別で平均年収を見ると、営業職が700万円を越えますが、年齢別だとどうなるか気になりますよね。
ここからは男性の場合と女性の場合に分けて、年齢別の平均年収をチェックしていきます。
男性の場合
（▼画像を拡大する）
| 年齢 | 平均年収 | 一般年収 |
|---|---|---|
| 20代 | 459万円 | 336万円 |
| 30代 | 605万円 | 504万円 |
| 40代 | 735万円 | 599万円 |
| 50代 | 840万円 | 673万円 |
| 60代 | 695万円 | 508万円 |
入社したばかりでそこまで給料が高くはない20代であっても、平均年収は450万円超えと高いですね。
また、男性の場合は30～40代で役職に就くケースが多いことから、年齢が上がるにつれて平均年収が高くなる傾向にあります。
順調に勤務し続けていけば40代で700万円超え、50代で850万円近くの年収になっており、一般と比べても150万円前後と大きい差があります。
業界内で見れば平均的な年収ですが、一般的に見れば高収入であると言えるでしょう。
女性の場合
（▼画像を拡大する）
| 年齢 | 平均年収 | 一般年収 |
|---|---|---|
| 20代 | 405万円 | 280万円 |
| 30代 | 494万円 | 315万円 |
| 40代 | 601万円 | 309万円 |
| 50代 | 691万円 | 300万円 |
| 60代 | 562万円 | 232万円 |
女性は時短勤務の人が多いことや役職に就いている人数が少ないことが影響し、男性と比べて平均が低いです。
低いと言ってもTISの給与水準と自体は高く、一般企業と比べると金額自体は高いほうです。
女性の40代で600万円を超えている企業は少ないことからも、TISは「女性でもがっつり稼げる企業」と言えますね。
TISの役員別平均年収
年齢別でも記載しましたが、女性と男性の平均年収に大きな差が出るのは、男性の方が役職に就いている人が多いためです。
では、TISの役職別平均年収はどのくらいなのでしょうか？
ここからはTISの役職別での平均年収を詳しくチェックしていきましょう。
係長の平均年収は640万円
長く会社に勤め上げれば就くことができる係長の平均年収は640万円です。
順調にいけば30代で就任し、40代にはほとんどの人が就くことができるため男性の平均年収を底上げしています。
早い人だと30手前で就くことができるため、20代の平均年収を引っ張り上げている要因にもなっていますね。
課長の平均年収は808万円
課長から一定の人数しか就くことができない課長の平均年収は808万円です。
役員内では2番目に高い金額となっており、この時点で平均年収が800万円超えと高額です。
求められる責任も大きいため、課長になるのは簡単なことではありません。
部長の平均年収は960万円
課長から更に一握りの人だけが就くことができる部長の平均年収は960万円です。
1,000万円超えとまではいってませんが、950万円超えで年齢別や職種別含めても一番高い金額です。
部長にまで昇格できればかなり安泰と言えるのではないでしょうか。
TISの初任給
| 最終学歴 | 月給 |
|---|---|
| 大卒 | 22万3,000円 |
| 修士了 | 24万円 |
大卒と修士了の初任給の差は約2万円ほどなので、大きな差があるわけではありません。
日本全体の大卒の初任給の平均が21万円程度なので、TISの大卒の初任給はやや高めと言えます。
新卒で募集されているのは基本的に大卒・修士卒ですが、キャリア採用については「FAQ」によると学歴不問で、「即戦力としての経験・能力・資質を重視」して採用しているようです。
２．TISと同業他社を比較！平均年収ランキング
| 企業名 | 平均年収 |
|---|---|
| アミューズ | 715万円 （出典：アミューズ 有価証券報告書） |
| カカクコム | 685万円 （出典：カカクコム 有価証券報告書） |
| TIS | 681万円 （出典：TIS 有価証券報告書） |
| リンクアンドモチベーション | 624万円 （出典：リンクアンドモチベーション 有価証券報告書） |
| エス・エス・エム | 575万円 （出典：エス・エス・エム 有価証券報告書） |
同業他社と平均年収を比べると大体真ん中ぐらいの位置づけとなっており、平均的なことがわかります。
TISの調子が良かった時は787万円と、表内で一番高いアミューズを超える程の平均年収を叩き出していました。
また、TISの平均年収は一度100万円近く下がっているものの、現在は徐々に元に戻りつつあります。
TISはポテンシャルが高い企業であるため、今後また平均年収が700万円を超えることも十分考えられるでしょう。
３．TISのボーナスや働きやすさは？口コミを紹介！
TISのボーナス平均額は130万円で、大体月給の3倍の金額です。
給料自体は同業他社と比べると平均的な額ですが、その分福利厚生が豊富など他が充実しています。
ここからは、TISの社内環境等を口コミと共に紹介いたしましょう。
テレワークやフレックス制等柔軟に働ける
柔軟と思う。
フレックス制度やテレワークも充実。
家からも仕事でき、別拠点からもでき、非常に柔軟と感じる。
（引用：カイシャの評判）
時短勤務、フレックスなど多様な勤務形態が用意されており、子どもが小さい時期はこれらを利用している人が多い。
ただ、在宅勤務については上司の裁量によって取得できるか決まるのでなんともいえない。
（引用：カイシャの評判）
フレックス制度・テレワーク・時短勤務と勤務形態は数多く用意されています。
もちろん、子育てを行っている人もこういった勤務形態を選ぶことが可能で、柔軟に働くことができます。
ただし、テレワークなどの在宅勤務の場合、上司の裁量で利用できるか決まるので注意が必要です。
中途採用でも実力で活躍できる環境
【中途入社社員の活躍】実力があれば特に問題なく活躍できると思う。
実力がなくても大失敗しなければ、大丈夫。
（引用：カイシャの評判）
わりと公平に昇給、昇格があるため、上昇思考のある若手、中堅は、着実にかいしゃの中枢に残っていきます。
（引用：カイシャの評判）
学歴などはほぼ関係がなく、勤務日数と自身の実力でいくらでも昇給・昇格のチャンスがあります。
中途採用であっても、自身の実力をアピールしていけば上に行ける可能性は大いにありますよ。
より上に行きたいという野心がある人にぴったりな環境です。
年収は平均的でも手当などは充実している
実力のある人はもらっている。
と思う。
半期に一度自己評価、上司の評価と業績で決まりフィードバックもあるので納得がある。
ボーナスがあまりにも少ないということもなく、住宅手当等必要な人には手当も充実していると思う。
（引用：カイシャの評判）
チャレンジ出来る環境が提供され、チャレンジした結果、結果だけでなくプロセスも踏まえて評価されるから失敗を恐れずチャレンジ出来る。
責任感がある程度提供され、満足度が高い環境。
結果的に、給料が低過ぎるとは感じない。
（引用：カイシャの評判）
年収・ボーナス共に平均的な金額ですが、住宅手当や育児・子育て関連などの福利厚生がかなり充実しています。
そのため、給料の額が平均的であっても不満に思っている人は少ないようです。
また、ボーナスや給料の額は、結果だけでなくプロセスまで踏まえた評価であるため「そもそも低いと感じない」「自分に見合った額だと感じている」という声も多く挙がっていました。
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まとめ
業界内でも大手だと言われているTISの平均年収は681万円です。
＜職種別平均年収まとめ＞
- 「営業職」約704万円
- 「ITプロ職」約650万円
- 「コンサル職」約566万円
- 「企画職」約510万円
職種別で見るとメインとなっている営業職・ITプロ職は600万円を越えているのに対して、コンサル職・企画職は500万円代と差があります。
また、TISは業界内では平均的な年収ですが、福利厚生などが充実しており、勤務形態も柔軟に対応してもらえるため、社員からの不満が少ない優良企業です。
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