大東建託へ転職したいと思っていませんか？
大東建託は、CMなどでもおなじみの大手不動産サブリース企業です。
業界内では高年収と評判で、転職先として人気があります。
しかし、いざ転職するとなると、どのように活動したらいいか分からないという人も多いのではないでしょうか。
この記事では、大東建託の社員の口コミや企業情報、求人情報などを詳しく解説しています。
おすすめの転職エージェントも記載しているので、ぜひ参考にしてください。
【結論】大東建託に転職するならdoda
大東建託は、建物賃貸事業の企画や建築、不動産の仲介・不動産管理など展開している企業です。
そのため、転職を希望するなら業界知識や仕事内容をしっかりリサーチしなければ転職を成功させることができません。
「そんなこと言っても、情報を集める時間がない…」という人は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職エージェントを利用すれば求人の紹介はもちろん、面接対策や条件交渉の代行など幅広いサービスを受けることができます。
数ある転職エージェントの中でも、大東建託の転職におすすめなのが「doda」です。
「doda」では、大東建託の「平均年収」や「働いている社員のリアルな口コミ」も掲載しているのでぜひ参考にしてください。
（参考：大東建託株式会社の求人・中途採用・転職情報｜doda）
2021年12月時点で、大東建託の求人を100件掲載しているので、掲載が終了する前に登録しておきましょう。
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気になる項目をクリック
１．大東建託の営業職は未経験からでも転職可能！
最初に気になるのは、未経験者が大東建託に転職できるのかという点ではないでしょうか。
結論から言うと、大東建託の営業職は未経験からでも転職が可能です。
ここでは大東建託の未経験転職に関する事情についてご紹介します。
２０～４０代で異業種からの未経験転職が多い
大東建託の中途採用では、異業種から未経験で転職してくる人が多いです。
キャリア採用社員インタビューを見ると、システムエンジニアや家電量販店の販売員など、様々な異業種からの転職例が掲載されています。
社内に互いに教え合う文化が根付いているため、全くの未経験からの転職であっても、実務を通して徐々に慣れていくことができるようです。
また、採用トップページにある「先輩たちの転職理由」を見ると、26歳～43歳という幅広い年齢層の転職者がいることがわかります。
大東建託は、経験の有無や年齢を問わず、たくさんの人が転職できる可能性を秘めている企業といえるでしょう。
土地活用の営業職は積極的に中途採用を募集している
大東建託が特に積極的に募集しているのが、土地所有者に活用方法を提案する、コンサルタント営業職です。
例えば「doda」では、2021年12月時点で、大東建託のコンサルタント営業職の求人を100件掲載しています。
（参考：大東建託株式会社の求人・中途採用・転職情報｜doda）
その他の職種は「doda」に10件強しか掲載がないので、企業側としてもコンサルティング営業の募集に積極的であることがわかります。
応募条件も厳しくないので、興味のある方は営業職の求人情報で詳細をご覧ください。
大東建託への転職に向いている人は？
大東建託への転職に向いているのは、実力主義・成果主義の環境で能力を発揮できる人です。
採用トップページには、次のように書かれています。
シンプルで正当な評価基準
働く場としての大東建託の一番の特徴は、実力主義を徹底していること。
入社年度や年齢は、全く関係ありません。
成果を出した人が、公平に、適性に認められます。
あなたもここで、思いきりチャレンジしてみませんか。
大東建託は、年齢や勤続年数を問わず成果を挙げた人が正当に評価され、高収入や好待遇を得られる環境が整っています。
そのため、「とにかく高い年収を得たい」「自分の実力を存分に発揮したい」という人に向いているでしょう。
なお、社員の実情については、働く社員の口コミと評判にも掲載しているのでご覧ください。
２．大東建託に転職したら年収はどれくらい？
大東建託は未経験からでも転職ができ、実力主義を徹底しています。
では、そんな大東建託の社員は、どれくらいの年収を貰えているのでしょうか。
職種や年代に分けて紹介していきます。
営業職はインセンティブがあるため高年収
大東建託では、コンサルタント営業職の社員の年収が高くなる傾向があります。
営業職は基本給のほかに、成果によってインセンティブが入るからです。
公式サイトに掲載されている「転職のきっかけ」の中には、「歩合給に惹かれた」「やった分だけ確実に努力が報われる仕組み」という記載があり、インセンティブの存在が大きい事がわかります。
また、本記事では年収に関する口コミを紹介していますが、20代にして年収2,000万円オーバーを記録している社員も実際にいます。
つまり、営業職に転職すれば、努力次第で高年収を得られる可能性があるということです。
大東建託の平均年収
四季報によると、 大東建託の平均年収は783万円です。
積水ハウスは792万円、レオパレス21は450万円なので、同業他社と比較しても高い水準にあると言えます。
日本の平均年収が約436万円なので、大東建託の平均年収は高水準であることがわかります（参照：令和元年分 民間給与実態統計調査結果について｜国税庁）。
「市場価値」とは、あなたの経験やスキルが、企業からどれくらい必要とされているかという評価のことを言います。
実は、約7割のビズリーチ会員が市場価値を確かめるために利用しています。
「ビズリーチ」は、企業やヘッドハンターからのスカウトで転職ができる仕組みです。
思いもよらない大手企業や年収が大幅にアップできる企業からのスカウトが直接来ることがあるので、早めの登録が転職を成功させるための鍵になるでしょう。
すでに、あなたの経験やスキルを求めている企業がいるかもしれないので、まずはスカウトを受け取れる状況を作っておくことが重要です。
職歴を入力して待つだけで転職できる受け身型の転職サイトなので、自分の市場価値を確かめるためにも、隙間時間を利用して登録を行っておきましょう。
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年代別の平均年収
次に、大東建託の年代別の平均年収を紹介します。
正式なデータは公表されていないので、ここでは「転職会議」に掲載されている口コミ情報を元に算出しました。
| 年代 | 平均年収 | 最高年収 | 最低年収 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 400万円 | 500万円 | 300万円 |
| 30代 | 500万円 | 600万円 | 350万円 |
| 40代 | 600万円 | 760万円 | 450万円 |
| 50代 | 500万円 | 760万円 | 400万円 |
（参考：大東建託の転職・採用情報｜転職会議）
40代までは、年齢に応じて順調に給与も上がっている様です。
なお、この情報のデータを元に算出された大東建託の平均年収は525万円ですが、実際は前述の通り800万円近くの値となっています。
そのため、実際の年代別の平均年収は上の表より更に高いことが予想できます。
３．大東建託は激務？働く社員の口コミと評判
ここでは、大東建託の社員の評判・口コミを掲載しています。
転職するにあたって最も気になるのが、やはり実際の社員がどのように働いているかではないでしょうか。
ここでは「転職会議」に記載されている口コミを、以下の内容ごとに紹介していきます。
年収
30代前半・男性
個人営業
【良い点】「稼ぎたい」この一心で入社されるならお勧めできます。私も20代で年収2,000万円オーバーを経験しており給料に関してはまさに実力主義だと思います。（後略）
年収は全て成果主義であるという口コミが多く見られました。
中には、20代にして年収2,000万円オーバーを記録した人もいるようです。
とにかくお金を稼ぎたい、自分の実力を数字でしっかり反映させたいという人にとっては、大東建託はおすすめできる会社です。
ワークライフバランス
40代後半・男性
設計
【良い点】産休、育休を強制的に取る指示があり、休みやすいです。また、アニバーサリー休暇や有休の促進もあり休まざるを得ない空気があります。（後略）
大東建託は、休暇自体はしっかり取れるようです。
育休や産休、アニバーサリー休暇などがあり、無理な連勤を強いられることもないようです。
ただし、先述の通り成果主義のため、数字を上げるためには残業や休日出勤などをするケースもあるでしょう。
仕事のやりがい
30代・男性
営業系
契約をあげると待遇はかなりいい。基本ボーナスはないがキャンペーンなど定められた時に契約をあげるとかなりの高歩合給がもらえる。海外旅行など家族でいかせてもらえる。その点はかなりいいと思う。
成果を出したときの待遇は非常に良いため、それがやりがいに繋がっている社員が多いようです。
給料が上がるだけでなく、家族旅行に行くことができる権利など、大企業ならではの成果報酬も見られます。
また、個人営業が多いため一人の時間を作りやすく、のびのび行動できる点も働きやすさの1つといえるでしょう。
女性の働きやすさ
20代前半・女性
内勤営業
【良い点】シングルマザーでも、充分子供を養えるだけの稼ぎはできる。実際、家賃を毎月払いつつ、お子さんを大学院まで卒業させている方も。最近は女性店長も増やしたいと思っているらしい。（後略）
30代前半・女性
個人営業
【良い点】ある程度家庭の事情は、相談すれば配慮はして頂ける。また女性の為の、教育課長がいて、エリアごとの課長が同行してくれたり、相談に乗ってくれたりするので、（後略）
大東建託は、公式サイトでも特設ページが組まれているほど、女性が働きやすい環境づくりに重点を置いています。
シングルマザーの社員も少なくありませんが、子供を大学院まで進学させられるほどの高い給与と制度が両立しているようです。
また、女性のための教育課長がエリアごとに存在し、様々な相談に乗ってくれるので、未経験の女性でも安心して仕事に取り組めます。
大東建託の口コミをもっと見たい人は、「転職会議」に登録して確認してみてください。
※dodaには大東建託の求人多数掲載あり！
転職サイト「doda」では、2021年12月時点で、大東建託の求人100件見つかりました。
（引用：大東建託株式会社【東証一部】｜doda）
ただ時期により掲載の有無が変わるので、「doda」に登録したうえで、新着求人を随時確認するようにしましょう。
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４．大東建託の企業情報から転職について考察
続いては、大東建託の企業情報について紹介します。
企業研究をしっかり行うことで、大東建託への転職成功率が上がります。
| 会社名 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| 本社住所地 | 〒108-8211 東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー21～24階 |
| 設立 | 1974年6月20日 |
| 資本金 | 29,060百万円 |
| 主な事業内容 | (1) アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2) 入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
| 社員（単体総人数） | 8,691名 （2020年9月末現在） |
| 取引銀行 | 三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、その他 |
（引用：企業情報｜大東建託）
事業内容
大東建託は、不動産管理業務から賃貸建設業務まで携わる、大手不動産サブリース企業です。
大東建託の主な事業内容は、「賃貸建設業務」と「不動産管理業務」の2つです。
| 事業 | 内容 |
|---|---|
| 賃貸建設業務 | 土地診断、経営計画・資金計画・物件計画、建物賃貸業務の提案 |
| 不動産管理業務 | 入居者募集、管理・運営代行 |
賃貸建設業務は、相続で受け継いだ土地の診断や、建物計画や将来を見据えた資金計画を行います。
最終的には物件賃貸業務の提案を行い、不動産事業をスタートさせることが目的です。
対して不動産管理業務は、賃貸物件への入居者を募り、管理・運営を代行します。
単身世帯や高齢化社会のニーズに対応すべく、独自の「賃貸経営住宅システム」を活かした事業を展開しています。
業績
続いては、大東建託の近年の業績を紹介します。
（参考：決算ハイライト｜大東建託）
| 売上高（億円） | 売上総利益（億円） | 営業利益（億円） | |
| 2016年3月 | 14,116 | 2,544 | 1,010 |
| 2017年3月 | 14,971 | 2,855 | 1,201 |
| 2018年3月 | 15,570 | 2,970 | 1,263 |
| 2019年3月 | 15,911 | 2,960 | 1,270 |
| 2020年3月 | 15,862 | 2,824 | 1,279 |
（引用：決算ハイライト｜大東建託）
2020年は新型コロナウイルスの煽りもあって少しだけ減収していますが、それでも2018年よりは高く、高水準をキープし続けています。
また、2020年の営業利益率は8.1%であり、2019年の8.0%よりも上昇しています。
大東建託は、業績の上昇を維持している上に成長性もあることから、リストラの不安が少ないため安定志向の人も向いているでしょう。
福利厚生
福利厚生の制度は非常に充実しています。
- 有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業
- 自社物件支援制度や住宅制度の利用制度も利用可能
女性や子供を持つ人にとって、仕事と子育てを両立しやすい環境が整っています。
また、基本的な福利厚生の他に、成績の良い社員には旅行がプレゼントされるなど、大手企業ならではの様々な支援が受けられるメリットもあります。
将来性
大東建託の連結業績は、2019年まで11期連続で増収・増益を達成しており、今後も安定した成長が見込めます。
大東建託の計画によると、今後は既存事業を継続しながらも新規事業の分野にも積極的に取り組む予定です。
総合賃貸業ではホテル・海外事業進出・シェア事業などの新規事業を開拓し、建設事業では賃貸住宅のリフォームを新規事業として取り入れる予定です。
2024年に向けた5カ年計画「新成長プラン」では、売り上げは2019年の約2倍、2兆2,000億円を目指しています。
大東建託は今後も成長性のある企業のため、今までの職務経験を活かしたい人や、新規事業に関わる中でスキルアップしたい人におすすめです。
５．大東建託の中途採用の求人情報
大東建託の採用情報について紹介します。
実際の採用情報をしっかり知ることで、転職活動の方針をしっかり決めることができます。
ここでは転職難易度や募集職種など、以下の4項目を紹介しています。
転職難易度
大東建託の転職難易度は、営業職であればそれほど高くありません。
何故なら、営業職は未経験者を積極的に受け入れている職種だからです。
大量募集をしているため転職のチャンスは多く、未経験者に対するしっかりとした研修制度があるので転職後も安心です。
対して、設計職や積算職、施工管理職は経験やスキルが必要なので転職難易度は高くなります。
募集職種と仕事内容
大東建託の職種は「コンサルタント営業職」「設計職」「事務職」「施工管理職」の4つに大別されます。
| 職種 | 業務内容 |
|---|---|
| コンサルタント営業職 | 賃貸住宅経営の提案 |
| 設計職 | マンション・アパート等のプランニング設計・各種申請業務、図面の作成 |
| 事務職 | 人事・総務・経理等の業務全般 |
| 施工管理職 | マンション・アパート等の施工管理、工事工程の確認、建物の品質管理 |
（引用：職種を知る｜大東建託）
コンサルタント営業職は、土地活用や税金対策などを提案する職種で、直接顧客と関わる機会が多いため、コミュニケーション能力や提案力が求められます。
設計職は、賃貸物件のプランニング設計を行い、施工現場での土台となる設計図をコンサルタント営業と連携をしながら作成します。
そして施工管理職は、その設計図を基に建物を形にする仕事です。
大東建託の求人情報
以下は、大東建託の中途採用における募集職種一覧です。
| 職種 | 業務内容 | 対象 |
|---|---|---|
| コンサルタント業務 | 賃貸住宅経営の提案 | 未経験者歓迎 |
| 設計職 | マンション・アパート等のプランニング設計・各種申請業務、図面の作成 | 経験者・有資格者歓迎 |
| 積算職 | 賃貸経営に関するコスト算出や調整業務・提案 | 経験者歓迎 |
| 施工管理職 | マンション・アパート等の施工管理、工事工程の確認、建物の品質管理 | 経験者歓迎 |
（引用：（中途採用募集職種｜大東建託）
営業職とその他の職種に分けて、詳しく解説します。
営業職の求人情報
大東建託のコーポレートサイトから応募が可能であり、求人情報が掲載されています。
コンサルタント営業職の応募資格は次の通りです。
- 普通免許要（AT限定可）
他の職種にはどれも「高校卒業以上」が条件になっていますが、ここにはとくに記載されていません。
特別な資格や経験が必要ない上に、インセンティブで高年収を実現することもできるため、実力主義に魅力を感じる人にはおすすめの職種です。
また「doda」では、2021年12月時点で、大東建託のコンサルタント営業職の求人を100件掲載しています。
（参考：大東建託株式会社の求人・中途採用・転職情報｜doda）
その他の職種の求人情報
その他の職種もコーポレートサイトに求人が掲載されています。
設計職・積算職・施工管理職の職種の応募条件は以下の通りです。
- 普通免許要（AT限定可）
- 高校卒業以上
- 一級建築士または一級施工管理技士（設計職以外）
一級建築士か一級施工管理技士の職種が必須です。
これらの職種は、応募資格を手に入れるだけでもかなり大変なので、転職難易度は高いと言えるでしょう。
また「doda」には、2021年12月時点で、大東建託の技術職の求人が7件掲載されています。
（参考：大東建託株式会社の求人・中途採用・転職情報｜doda）
コーポレートサイトに記載されている職種以外にも、社内SEの募集もあるので、エンジニア経験を生かしたい人にもおすすめできます。
他にも、大東建託の非公開求人を紹介して貰える可能性もあるので、気になる人は「doda」に登録してみましょう。
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選考の流れ
ここでは選考の流れについてご紹介します。
各職種によってエントリーの流れは異なり、以下の通りになります。
| STEP1 | STEP2 | STEP3 | STEP4 | |
| コンサルタント営業職 | 応募 | WEBテスト受験 適性検査 知能試験 |
面接 作文 |
内定 |
| 設計職 | 応募 | 一次面接・専門試験 | 本社二次面接 | 内定 |
| 積算職 | 応募 | 一次面接・専門試験 | 本社二次面接 | 内定 |
| 施工管理職 | 応募 | 一次面接・専門試験 | 二次面接（現地支店）・適性試験 | 内定 |
（引用：選考フロー｜大東建託）
初めに、コーポレートサイトから応募を希望する職種にエントリーします。
エントリーシートに学歴や志望動機など記入個所を入力し、応募が完了です。
各職種の選考フローに従って面接や試験を受け、内定の合否が出る流れとなっています。
６．大東建託への転職を成功させる方法
大東建託への転職を成功させるには、転職者に対して何を求めているのかを把握しておきましょう。
この章では、大東建託が求める人物像や面接の傾向をご紹介します。
全てのポイントをおさえることで、転職成功率を高めることができます。
大東建託が求める人材を把握する
大東建託が求めているのは、コミュニケーション能力が高く、仕事に対するプロ意識を持っている人材です。
この求める人材像は、キャリア採用のページからうかがい知ることができます。
感謝を生み出す仕事を、ここで。
お客様一人ひとりと密度濃く関わり、信頼関係を築いていく。
プロとして仕事の質にこだわり、お客様から「ありがとう」という言葉をいただく。
このような環境で、一緒に頑張っていただける方を、大東建託は求めています。
職種に関わらず、顧客と信頼関係を築ける人間が必要とされています。
選考の際は、コミュニケーションスキルを活かした経験などを伝えることができると、有利になるでしょう。
面接対策をしっかり行う
大東建託の選考を突破するために、あらかじめ面接で質問される内容を研究しておきましょう。
口コミサイト「転職会議」に寄せられた大東建託の面接で聞かれた内容を以下にまとめました。
- 志望動機
- 自分の長所
- 長く働くことができるか
- 挫折を乗り越えた経験について
- どれくらい稼ぎたいか
（参考：大東建託の面接・試験・選考情報｜転職会議）
面接の雰囲気は終始穏やかですが、内容としては「きつい仕事だが、大丈夫か」といった内容を聞かれるケースが多いようです。
面接の際には、質問内容にそのまま答えるのではなく、大東建託に向いている人材だとアピールすることが大切です。
例えば、「自分の長所」を聞かれた際には、「自分にはこんな長所があるので、御社のこんな部分に適性があります」という返答ができるよう、予め準備しておきましょう。
転職エージェントを活用する
大東建託への転職は、大手企業の実績の高い転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職エージェントは、専属のキャリアアドバイザーが転職希望者のサポートを行うサービスを無料で提供しています。
大東建設の面接対策や、自分に合った職種へのアドバイスを提案してもらうことが可能です。
さらには、コーポレートサイトでは扱っていない非公開求人を紹介して貰える可能性があります。
次に、大東建託への転職に強いおすすめの転職エージェントをご紹介しています。
７．大東建託に強い転職エージェント
ここでは、大東建託への転職におすすめの3つの転職エージェントをご紹介します。
一口に転職エージェントと言っても、種類によって強みや得意分野が異なります。
以下をぜひ参考にして、自分に適した転職エージェントを利用してください。
大東建託の転職なら「doda」
（参考：doda）
dodaは、人材紹介会社大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。
豊富な求人案件の中からあなたに最適な企業を見つけてくれるので、自力で転職先を探すよりも効率よく転職活動を進められます。
dodaでは、書類選考や面接で必要となる履歴書・職務経歴書の添削を実施したうえで、応募の代行も行ってくれます。
また、企業との面接日程の調整なども行ってくれるので、在職中で忙しい方でも安心して転職活動を進められるでしょう。
また、2021年12月時点で、大東建託の求人を100件掲載しています。
（参考：大東建託株式会社の求人・中途採用・転職情報｜doda）
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約130,200件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約36,200件（2022年4月時点） |
| おすすめ年代 | 20代,30代 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」 |
|
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２０代の転職なら「マイナビエージェント」
（参考：マイナビエージェント）
マイナビエージェントは、20代の転職に強い転職エージェントです。
転職が未経験の人でも安心して転職活動に取り組めるよう、自己分析のやり方や職務経歴書の書き方など、初歩的な質問にも答えてくれます。
求人票には記載されていない企業情報もアドバイザーが把握しているので、「社風」や「実際の働きやすさ」を知ることも可能です。
初めての転職に臨む20代から30代前半の方には、ぜひ活用してほしいサービスです。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」 |
|
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どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」
（参考：リクルートエージェント）
リクルートエージェントは、業界最多の求人数を誇る転職エージェントです。
人気企業や大手企業の求人も多数保有しており、多くの案件の中から様々な転職先を紹介してもらえるため、転職活動をスムーズに進めることが可能です。
選考対策も充実しているため、どの転職エージェントを使ったら良いか迷っているならば、まずはリクルートエージェントに登録しておくと良いでしょう。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約176,100件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約226,400件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」 |
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８．転職エージェントを利用するコツ
転職エージェントを利用する際に、知っておきたいコツを以下3つ解説します。
複数の転職エージェントに登録する
転職エージェントを利用する際には、1つに絞らず、複数社の利用がおすすめです。
理由は、各エージェントのメリットをより広く得ることができるからです。
たとえば、物理的にキャリアアドバイザーの数が増えるため、多方面から転職に関するアドバイスが受けられます。
エントリーのチャンスが広がり、応募回数を増やせるメリットもあります。
転職エージェントへの登録は無料ですので、積極的に登録してみてください。
担当が合わない時は変更してもらう
転職活動の担当者、キャリアアドバイザーが合わない時は、早めに変更してもらうことをおすすめします。
担当者が合わない場合には、求人を紹介してもらえない、面接対策を行ってもらえない等のデメリットが生じます。
適切なサポートを受けられないと感じた際には、遠慮せずに変更してもらうよう伝えましょう。
マナーを守って利用する
転職エージェント側からすると、人間性がありマナーの守れる人を企業に紹介したいと思っています。
そのため、 マナーの守れない人は、キャリアアドバイザーからの評価が下がるので注意が必要です。
優良情報を紹介してもらえないなど、転職活動に弊害が生じてしまう可能性があるので、しっかりとマナーを守って活動を行いましょう。
まとめ
大東建託の特徴は、以下の通りです。
- 平均年収は783万円
- 募集職種は「コンサルタント営業職」「設計職」「積算職」「施工管理職」の4つに大別される
- 産休・育休などの休暇制度が充実しており、子育てのしやすい環境が整っている
転職活動を始めるなら、キャリアアドバイザーが無料で転職活動をサポートをしてくれる転職エージェントの利用がおすすめです。
大東建託への転職を成功させたい人は、以下3つの転職エージェントを利用してみてください。
【大東建託の内定を勝ち取るために登録したい転職エージェント】
- 大東建託の転職なら「doda」
- 20代の転職なら「マイナビエージェント」
- どこを使うか迷ったら「リクルートエージェント」
転職エージェントはコーポレートサイトでは紹介していない、非公開求人の情報を得ることができます。
面接対策や自分に合った転職先へのアドバイスがもらえるため、スムーズな転職活動ができます。
大東建託への転職活動を成功させたい人は、転職エージェントを積極的に活用しましょう。
50代・男性
個人営業
【良い点】全て成果主義。契約を挙げれば年収は鰻登り。年収1,000万も十分に可能であるし、高く評価されハワイ旅行など手厚い福利厚生も利用でき、（後略）