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「ファナック」への転職を考えていませんか？
ファナックは産業用機械の製造・販売を行う企業で、工作機械用CNC装置では世界No.1のシェアを誇っています。
しかし、「激務」という噂もあるため、「転職してやっていけるのだろうか」と気になりますよね。
本記事では、ファナックの就職難易度や社員の口コミ、年収の情報などをご紹介します。
実際の社風や残業の様子が分かれば、自分にあっている企業かどうか見極めることができます。
転職エージェントも活用しながら、ファナックへの転職を成功させましょう。
【結論】ファナックへの転職を有利にするなら転職エージェントに登録しよう
ファナックへの転職を考えているなら転職エージェントを利用するのがおすすめです。
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転職エージェントのサポートを受けると、転職活動を有利に進めることが可能です。
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１．ファナックの就職難易度や採用倍率はどれくらい？
ファナックの転職について解説する前に、まずは就職難易度について確認しておきましょう。
ファナックの採用倍率
ファナックの2022年度の新卒採用の人数は、技術名51〜100名、事務系1〜5名が予定されています（参考：ファナック株式会社｜リクナビ2022）。
採用人数は少なめで、口コミによるとファナックの採用倍率は10〜30倍と言われています。
中途採用の枠は新卒採用よりもさらに少なく、応募人数が大きく上回ることが予想されます。
これらのことから、ファナックの採用倍率は、新卒採用、中途採用ともに高めと言えるでしょう。
ファナックへの転職を成功させるためには、ライバルに差をつけるアピールポイントを準備しておくことが大切です。
新卒の就職難易度
前述の通り、ファナックの採用倍率は非常に高いです。
また、口コミによると新卒採用の合格者には高学歴の人が多いようです。
大卒・修士・博士と学歴が上がるにつれて初任給が高給になることからも、学歴を重視していることがわかります（参考書籍：就職四季報）。
ある程度の学歴があり、ファナックに相応しい人材であることを的確にアピールできなければ、選考を突破することは難しいでしょう。
これらのことから、ファナックの就職難易度は高めと言えます。
中途採用の転職難易度
ファナックは新卒採用だけでなく、中途採用の難易度も高いと予想できます。
採用倍率が高い上、常時多様な職種での募集を行っている訳ではないため、中途採用は狭き門であり、ファナックの転職難易度は高いと言えるでしょう。
ファナックへの転職を成功させるためには、ファナックが求める人材についてきちんと理解し、的確にアピールできるよう準備してくことが重要です。
ファナックへの転職については、「５．ファナックの中途採用情報」で詳しく解説しているので参考にしてください。
採用に学歴・大学は関係ある？
ファナックの新卒採用では、以下の経歴が求められます。
中途採用においても、大学院、大学、高等専門学校卒以上の学歴が応募条件に指定されています。
また、中途採用では即戦力が求められるため、学歴プラス実績やスキルも重要視される可能性が高いです。
２．ファナックに転職したら年収アップは可能？
転職を検討する際、今よりも年収がアップするのか気になるでしょう。
ここでは、ファナックの年収について詳しく解説します。
口コミサイト「転職会議」に寄せられた内容をもとに、ファナックのボーナス・賞与や昇給などについて考察しました。
ファナックの平均年収
2020年3月の「有価証券報告書」によると、ファナックで働く社員の平均年収は約1,216万円です。
日本の平均年収約436万円と比べると、ファナックの年収は平均以上であることがわかります（参照：令和元年分 民間給与実態統計調査結果について｜国税庁）。
年収アップを狙いたい人にとって、ファナックは転職する価値のある企業といえます。
新卒者の口コミによると、入社初年度から基本給が高く、年収の高さがモチベーションになったとのことです。
転職者に関しても、評価に見合った報酬を得られるため、年収には満足しているようです。
ファナックの年収に関しては、以下の記事もぜひご覧ください。
賞与・ボーナスはもらえる？
ファナックでは、賞与は年2回（夏、冬）支給されるとのことです（参考：ファナック(株)｜マイナビ2022）。
口コミによると、ボーナスは業績が好調な時には高額になることもあるようです。
20代社員の口コミでは、同年代や同業他社に比べると年収が高く、業績によって変動するボーナスはそれほど気にならないとのこと。
残業代もしっかりと支払われるため、賞与・ボーナスをあてにしなくても年収には満足しているようです。
基本給が高水準である上、ボーナスが年2回、残業代もしっかりと支給されるファナックは、給与の面においても満足度が高い企業です。
ファナックに転職したら昇給・昇格は可能？
ファナックへの転職を検討する際、「昇給はできるのか？」と気になるでしょう。
新卒採用の募集要項によると、昇給の機会は年1回予定されています。
口コミによると、ファナックでは基本的に年功序列で昇給していくとのことです。
40代になれば1,000万円を超えることも可能という口コミもあり、入社できれば将来は安泰と言えるでしょう。
在籍していれば順調に昇給・昇格できるため、非常に安心感があります。
しかし、昇格するために在籍期間の縛りがあるというのは、早く昇給したいという人にとってはマイナスポイントとも言えます。
「市場価値」とは、あなたの経験やスキルが、企業からどれくらい必要とされているかという評価のことを言います。
実は、約7割のビズリーチ会員が市場価値を確かめるために利用しています。
「ビズリーチ」は、企業やヘッドハンターからのスカウトで転職ができる仕組みです。
思いもよらない大手企業や年収が大幅にアップできる企業からのスカウトが直接来ることがあるので、早めの登録が転職を成功させるための鍵になるでしょう。
すでに、あなたの経験やスキルを求めている企業がいるかもしれないので、まずはスカウトを受け取れる状況を作っておくことが重要です。
職歴を入力して待つだけで転職できる受け身型の転職サイトなので、自分の市場価値を確かめるためにも、隙間時間を利用して登録を行っておきましょう。
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３．ファナック社員の口コミ・評判から分かること
転職を検討するに当たって、社員からの評判が気になるでしょう。
この章では、ファナックで実際に働いた経験のある社員の評価・口コミをご紹介します。
ファナックの社風
ファナックの社員は仕事に対してやる気があり、活気に満ちた人が多いようです。
社員の男女別の人数は、男性3,527人、女性275人と女性社員が圧倒的に少ないのが特徴です（参考：社員とともに｜ファナック株式会社）。
しかし、ファナックは女性社員比率の向上を目指して女性の採用を積極的に進めています。
育休制度を利用した女性社員の100%が復職しており、女性が働きやすい環境であることがわかります。
ファナックのワークライフバランス
20代前半・男性
研究・開発(電気・電子)
【良い点】有給の取得が義務付けられているので、休みは取れる。年間十数日の有給取得は確実。
また、本社徒歩10分以内の距離に独身寮や社宅が充実している（後略）
40代後半・男性
研究・開発(電気・電子)
【良い点】政府や地方自治体の方針に従い、自主的にそれ以上にもそれ以下にもなりません。（中略）
近年は国による残業規制に従い、残業時間は短くなってきており、帰宅時間が早くなり、家族と過ごすことの出来る時間が増えています。（後略）
ファナックはワークライフバランスの改善に努めていて、2018年の年次休暇取得率は85%を記録しています（参考：社員とともに｜ファナック株式会社）。
実際に、休暇は問題なく取得できるとの声が多く見られました。
寮や社宅が本社の近くにあるので、自分の時間を多く持てるのも魅力的です。
仕事と家庭を両立させたい人や、趣味やプライベートを充実させたい人にとって、ファナックは働きやすい企業と言えるでしょう。
ファナックは激務という噂は本当？
ファナックは激務という噂があるので、気になる人も多いのではないでしょうか。
口コミによると、以前は土日も連続して出勤したり徹夜で仕事をしたりと、ブラックな労働環境だったようです。
しかし、近年はファナックのワークライフバランスはかなり改善されてきているとのことです。
とはいえ部署によって状況が異なる可能性があるので、事前に確認しておくと安心でしょう。
ファナックの給料
20代後半・男性
プログラマ(オープン系・WEB系)
【良い点】年収は間違いなく、同年代や同業と比べても抜群に良い。
もちろん、業績である程度の上がり下がりはあるが、その辺はあまり気にならない程基本的には良い。（後略）
給与は高水準で満足しているといった声が多数見られました。
業績や残業時間によってある程度の変動はあるようですが、基本給そのものが高収入なので気にならないとのことです。
年収アップを狙っている人や、長期的に安定した生活を望む人にはぴったりの企業です。
30代のうちに年収1,000万に到達する場合もあるため、高年収を狙う人にはおすすめの企業と言えるでしょう。
ファナックの仕事のやりがい
20代前半・男性
その他営業関連職
【良い点】大口の取引をやり遂げた時は今まで感じたことのないような充足感を感じた。
先輩社員も皆で喜んでくれて厳しさの中にある愛を再確認しました。（後略）
大きなプロジェクトをやり遂げた時に、やりがいを感じたという声が見られました。
意欲があれば、新人のうちから多くの仕事を任せてもらえることができ、良い経験になるとのことです。
しかし配属される部署によっては、やりがいを感じられない可能性もあります。
クリエイティブな仕事がしたいという人は、研究開発の部署を選ぶと良いでしょう。
さらに口コミを見たい人は、「転職会議」に登録して確認してみてください。
４．ファナックの企業情報から転職について考察
次に、ファナックの企業情報を見ていきましょう。
| 会社名 | ファナック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 資本金 | 690億円 |
| 本社 | 山梨県忍野村 |
（参考：会社概要｜ファナック株式会社）
ファナックは、工作機械、産業用ロボットなどを製造する電気機器メーカーです。
山梨県に本社があり、本社・研究所・工場などが一つの村にまとまっています。
ここからは、より詳しい企業情報をご紹介します。
本社なら山梨勤務になる
ファナックの本社は山梨県南都留郡忍野村にあり、本社に配属された場合は忍野村で働くことになります。
忍野村は自然豊かで空気がきれな魅力あふれる場所で、ファナックの敷地内には運動施設や居酒屋などの娯楽環境が整っています。
満員電車で通勤したくない人や、仕事に集中できる環境で働きたい人にぴったりの環境と言えるでしょう。
都会の利便性がないとストレスが溜まってしまうという人は、勤務地について事前に確認する必要があります。
海外転勤になることもある
ファナックの中途採用募集要項には、海外、国内出向を含む転勤について記載されています。
職種にもよりますが、ファナックでは国内転勤・海外転勤になる可能性があります。
家庭がある人は、海外転勤があることを考慮して転職を検討する必要がありそうです。
しかし、海外転勤のチャンスがあるファナックは、グローバルに活躍したいという人にぴったりの企業と言えるでしょう。
ファナックの企業理念
ファナックの企業理念は、「欅（けやき）の木」で表されています。
風雪に耐えた太い幹から、今また、若い小枝をいっぱいに張り始めている。
しかもそれが明るく輝いている。これは小柄でもがっしりと逞しいファナックが育ちその太い幹から五年後、十年後に新しい技術が生まれてくるだろうという期待と社員全員が誇りを持って巨人のごとき逞しさがある企業にファナックを育て上げていこうではないかという企業理念を表している。
（引用：会社概要｜ファナック株式会社）
この企業理念からは、ファナックの技術力へのこだわりと、ファナックを逞しい企業に成長させるという目標が伺えます。
また、ファナックは「技術には歴史がある しかし 技術者には過去はない ただ創造あるのみ」の言葉を、研究開発の基本姿勢としています。
新しい技術を創るためには、莫大な時間と研究のために整えられた環境が必要です。
ファナックの全社員の3分の1に当たる研究者が、仕事に集中できる環境で日々開発に取り組んでいます。
ファナックの社員一人一人の技術力が企業を支え、製造業の発展に貢献しています。
ファナックはハイレベルな技術力を持っている人や、粘り強く挑戦できる人にぴったりの企業です。
ファナックの事業内容
ファナックは、以下の4つの事業を展開しています。
- FA事業…CNC、サーボモータ、サーボアンプ、レーザの製造
- ロボット事業…産業用ロボットの製造
- ロボマシン事業…ロボドリル、ロボショットなどの工作機械・産業機械の製造
- IoT事業…製造業向けオープンプラットフォーム「FIELD system」の提供
ファナックは、工作機械用CNC装置（工作機械の動作をデジタル制御する装置）で世界No1のシェアを誇っています。
ファナックの事業スローガンは、以下の通りです。
ファナックは製造だけでなく、保守・点検まですべてのサービスを一貫して行っています。
「生涯保守」の理念のもと、販売した機械は購入年が経っていても保守に応じています。
保守サービスの手厚さが、ファナックの信頼性を高めていると言えるでしょう。
ファナックの業績
ファナックの過去の業は、以下の通りです。
（参考：アニュアルレポート｜ファナック株式会社）
2018年から2020年にかけて、米中貿易摩擦や新型コロナウイルス感染症による影響を受け、売上高は減少しています。
将来の景気先行きの不透明感はあるものの、過去約10年の業績を見れば、ファナックは比較的順調に成長している会社であることがわかります。
また、営業利益率は低くても20％以上、40％を超えている年度もあり、製造業の営業利益率としては非常に高いです。
売上や利益率が高いことは優良企業の基準の一つなので、ファナックは転職先として検討する価値のある企業と言えるでしょう。
５．ファナックの中途採用情報
ファナックへ転職を希望している人は、募集職種や応募条件が気になるのではないでしょうか。
中途採用情報をしっかりと確認し、自分のスキルや経験に合う職種を選んで応募すれば、転職成功率を高められるでしょう。
この章では、ファナックの中途採用情報についてご説明します。
ファナックの募集職種
2021年3月現在、公式ホームページではファナックのキャリア採用の募集職種が公開されています。
今後情報が追加される可能性もあるので、中途採用情報のページを随時確認してみてください。
ファナックの求人
ファナックは公式ホームページだけでなく、転職エージェントなどでも中途採用の募集を行っています。
2021年12月現在、「doda」ではファナック株式会社の公開求人が掲載されていました。
（引用：doda）
技術職を中心に、以下の求人が掲載されています。
dodaで掲載中の募集職種
- 社内SE（インフラ担当）
- 組込みソフト開発者
- 産業用ロボットの組込みソフト開発職
- 産業用ロボットのセールス
- 機械設計
- ロボットアプリケーション技術
- アプリケーション開発
- GUIアプリケーション開発者
（参考：ファナック株式会社｜doda）
今後もファナックの求人が追加される可能性もあるので、求人情報をこまめにチェックすると良いでしょう。
応募条件
ファナックは転職者に対し、即戦力を求めています。
職種によって条件は異なりますが、基本的に実務経験があることを必須条件としています。
社内SE（インフラ担当）の応募必須条件
- インフラ関連資格の保有、またはインフラ(サーバ系、ネットワーク系、データベース系)設計／構築／運用経験のある方
- Windows Server製品（Active Directory、Exchange Server、SharePoint Server、SQL Server等）の設計、構築、運用経験がある方
（参考：ファナック株式会社｜doda）
ファナックは積極的に中途採用を行っているわけではないため、転職者にはハイレベルな人材を求めていると考えられます。
自分の実力を的確にアピールできれば、転職成功率を高めることができるでしょう。
採用の流れ
ファナックの公式ホームページや転職エージェントに、選考内容についての情報はありませんでした。
口コミによると、筆記試験はない場合が多く、面接試験が複数回実施されるようです。
1週間程度で結果がわかったという人もいれば、採用まで1年近くかかったという人もいるとのこと。
時間がかかる場合もあるということを考慮して転職活動に挑んだ方が良いでしょう。
ファナックへの転職を成功させるためには、面接対策をしっかりとしておくことが重要です。
６．ファナックへの転職を成功させるポイント
ファナックは転職者に対し、何を求めているのかを把握しておきましょう。
この章では、ファナックが求める人物像や面接の傾向をご紹介します。
ファナックが求める人物像を把握する
ファナックの新卒採用の募集要項に、以下のような記載がありました。
ファナックの永続的な成長を支えるのは、研究開発、製造、セールス、保守サービス、事務系部門の社員一人ひとりです。
ファナックは、熱意・気配り・信念を持ち、チームワークを発揮し、全世界で活躍できるような皆さまのエントリーをお待ちしております。
（引用：ファナック株式会社｜リクナビ2022）
この文章から、ファナックでは次のような人材を求めていると推察できます。
- 熱意・信念を持っている人
- チームの人と協力して仕事ができる人
- 国際的な視野を持っている人
ファナックでは、企業が大きく成長するためには社員一人一人の力が欠かせないと考えられています。
ファナックで働くのに相応しい熱意があることをアピールしましょう。
また、チームで働いた経験があれば、自分がどのような役割を果たしたか、その経験から何を得たのか具体的に述べられるようにしておきましょう。
面接対策を徹底する
口コミによると、ファナックの面接では志望動機やこれまでの経験などの一般的な質問が多いようです。
また、健康状態やストレス耐性について聞かれることもあります。
ハードワークに耐えた経験やスポーツをしていた経験があれば、話せるようにまとめておくと良いでしょう。
そのほかに、実際に面接で聞かれた質問は以下の通りです。
- 山梨は好きか？
- 苦手な人のタイプは？
- ここで頑張れるか
（参考：ファナック株式会社｜転職会議）
山梨勤務になる場合、山梨県に対する印象を聞かれることがあります。
ファナックの環境に馴染める人材であるかどうかを見極める狙いがあると考えられます。
都会のような便利な環境でなくてもやっていけることを、実際の体験を交えながら話せば面接で好印象を残せるでしょう。
転職エージェントを利用する
ファナックへの転職を考えているなら、転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントとは、 求職者の希望に合う求人紹介や面接対策など、転職に関するあらゆるサポートを行ってくれる会社のことです。
転職について熟知したキャリアアドバイザーが在籍しているので、一人で転職活動を進めるよりも成功率をアップさせることができます。
現在ファナックの公式ホームページでは中途採用の募集を行っていませんが、転職エージェントには求人が掲載されていました。
転職エージェントは現在公開中の求人以外にも、非公開求人を保有している可能性があります。
ファナックの求人情報を見逃さないためにも、転職エージェントに登録することをおすすめします。
７．ファナックへの転職におすすめの転職エージェント
転職エージェントとは、求職者のために無料で就職活動をサポートしてくれるサービスのことです。
転職について熟知したキャリアアドバイザーが在籍しているので、一人で転職活動を進めるよりも成功率をアップさせることができます。
この章では、ファナックへの転職におすすめの転職エージェントを3社紹介します。
多数の求人情報を見たいなら「リクルートエージェント」
（参考：リクルートエージェント）
「リクルートエージェント」は、業界内ではトップクラスの求人数を誇る転職エージェント。
大手企業とのパイプもあるので、他の転職エージェントにはない求人を見つけることができます。
また、人材派遣業の実績を活かした求職者へのきめ細かいサポートも強みで、口コミでも高い評価を得ています。
ぜひ登録して、求人情報をチェックしてみてください。
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約581,300件（2025年7月時点） |
| 非公開求人数 |
約444,100件（2025年7月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」 |
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２０代の転職なら「マイナビエージェント」
（参考：マイナビエージェント）
「マイナビエージェント」は、20代の転職に強い転職エージェントです。
転職が未経験の人でも安心して転職活動に取り組めるよう、自己分析のやり方や職務経歴書の書き方など、初歩的な質問にも答えてくれます。
求人票には記載されていない企業情報もアドバイザーが把握しているので、「社風」や「実際の働きやすさ」を知ることも可能です。
初めての転職に臨む20代から30代前半の方には、ぜひ活用してほしいサービスです。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 |
非公開 |
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| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
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詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」 |
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初めての転職で不安なら「doda」
（参考：doda）
「doda」は、面接対策や書類の添削などのサポートに力を入れている転職エージェントです。
前述した通り、ファナックの転職を成功させるためには面接対策が欠かせません。
dodaでは、企業の特徴に合わせた面接対策を行っていると口コミでも評判です。
dodaのサポートを受ければ、自信を持って面接試験に挑むことができるでしょう。
サポートが不要なら、自分で求人を探して応募する「転職サイト」の形で利用できるのもdodaの魅力の一つです。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約248,600件（2025年7月時点） |
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非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」 |
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まとめ
ファナックは産業用機械の製造・販売を行う企業であり、工作機械用CNC装置では世界No１のシェアを誇っています。
そんなファナックは就職先としても人気が高く、就職難易度・転職難易度は高いことが予想されます。
「ファナックへの転職を成功させるポイント」を再確認し、採用試験の準備を進めておきましょう。
【ファナックへの転職を成功させるポイント】
- ファナックが求める人物像を把握する
- 面接対策を徹底する
- 転職エージェントを利用する
ファナックへ転職したい人は、以下の転職エージェントを利用することをおすすめします。
【ファナックへの転職におすすめの転職エージェント】
- 多数の求人情報を見たいなら「リクルートエージェント」
- ２０代の転職なら「マイナビエージェント」
- 初めての転職で不安なら「doda」
今回ご紹介したことを参考にして、ファナックへの転職を成功させてください。
40代前半・男性
研究・開発（医薬）
【良い点】社内の雰囲気はとてもよく、ほんの一部の社員を除いて、活気にあふれている。
モチベーションを高めるようなマネージメントをする上司も多く、頑張ろうと思わせられる。（後略）