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佐川急便に正社員として転職したいと思っていませんか?
佐川急便株式会社は宅配便業界において、国内シェア第2位を誇る企業です。
会社の知名度が高いことや、親会社のSGホールディングスが成長していることから、転職を検討する人も増えています。
しかし、いざ転職するとなると「転職してうまくやっていけるだろうか?」と不安になる人も多いのではないでしょうか。
そこで本記事では、佐川急便への転職を検討している方のために、佐川急便の口コミ評判募集職種、年収などについて詳しく解説します。
おすすめの転職エージェントも紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
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(引用:doda)
佐川急便の求人には、「週4日勤務」「月収40万円以上」「未経験OK」などの魅力的な条件が記載されています。
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(引用:佐川急便株式会社の求人・中途採用・転職情報|doda)
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1.佐川急便の中途採用の募集状況
佐川急便はドライバー職のイメージが強く、男性ばかりが働いているイメージを持っている人も多いでしょう。
そのため、「どんな職種で募集しているのか」「女性でも働けるのか」「正社員になれるのか」など、気になる点も多いと思います。
ここでは、佐川急便の募集状況と求人の特徴について解説します。
正社員の求人は少ない
2021年12月現在、佐川急便の公式サイトのエントリーページでは「準社員」と「パート・アルバイト」の募集がメインです。佐川急便では、入社後の3ヶ月間は準社員として扱われ、その後正社員として労働契約を結ぶシステムになっています。
求人は事業所ごとに出ているため、基本的には転居を伴う転勤はありません。
なお、本社スタッフの正社員募集については、転職エージェントに非公開求人が出ている可能性もあるので登録して相談してみましょう。
※dodaにはSGホールディングスの求人掲載あり!
転職サイト「doda」には、佐川急便の親会社である「SGホールディングスグループ」の正社員募集の公開求人が掲載されていました。
(引用:SGホールディングスの求人・中途採用・転職情報|doda)
今後さらに正社員の求人が掲載される可能性もあるので、「doda」に登録して新着求人を随時チェックしてみましょう。
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転職に年齢制限はあるか?
佐川急便の応募資格に、年齢の制限は定められていません。
以前は応募年齢に制限を設けていたようですが、2021年12月現在は募集中の職種に年齢制限はありませんでした。
ただし、準社員に応募するには、社会人経験が必須です。
つまり、社会人経験さえあれば、年齢を問わず佐川急便に転職できる可能性があるでしょう。
学歴で落とされることはない?
佐川急便の準社員求人の応募資格に、学歴の条件はありません。
学歴に関係なく応募することができるため、採用の間口はかなり広いと言えます。
現役のスタッフも中卒から大卒まで、さまざま学歴の人達が一緒に働いているため、学歴を理由に採用試験で落とされる心配は少ないでしょう。
女性でも転職できる?
佐川急便は、「女性が働きやすい会社」であることを大きくアピールしています。
●女性が働きやすい会社
女性従業員が活躍しています!
佐川急便は、女性の職域の拡大や管理職の登用、キャリアアップの取り組みを奨励。女性が安心してずっと働ける制度を充実させています。
出産や介護との両立を支援し、子育てサポート企業として認定。育児休暇は3歳まで取れますし、育児短時間勤務制度まであるんですよ♪(引用:輸送ドライバー:四国中央営業所|佐川急便)
上記の通り、女性が安心して働ける制度が充実しているため、物流業界に興味がある女性にも非常におすすめできる会社です。
佐川急便に向いているのはどんな人?
佐川急便に向いている人は、体力に自信がある人です。
現在の佐川急便の準社員の募集は、セールスドライバーなどのドライバー職に限られます。
年齢制限こそないものの、ドライバー職は体力が必要な仕事のため、自身の体力を考慮した上で転職を検討した方が良いでしょう。
また、荷物を運び続ける仕事なので、ルーティンワークが苦にならない人の方が向いています。
毎日コツコツと同じ仕事をこなしていける人は、佐川急便への転職に向いているでしょう。
2.佐川急便への転職で正社員になる方法
続いては、佐川急便への転職で正社員になる方法になる方法について解説します。
前述の通り、佐川急便では正社員になる前に準社員のステップを踏みます。
他の企業とは少し異なるフローを経る必要があるため、入社後にギャップがないようにしっかりと確認しておきましょう。
入社時は準社員からスタート
現在の佐川急便では、正社員の募集は任期制自衛官向けにしか行っていません。
社員として転職する場合、まずは準社員としてドライバー職に就く必要があります。
準社員は有期雇用契約となり、入社から3ヶ月間所定の研修を受け、それが修了した後は6ヶ月毎に契約更新となります。
ただし、以前は一般向けに正社員募集を行っていたことがあるので、今後も再び正社員募集が出る可能性はあります。
ドライバー職は研修後に正社員登用あり
現状では自衛官のみ正社員募集がありますが、それ以外の人も正社員になれるチャンスがあります。
ドライバー職の準社員は研修後に正社員登用があるため、安定した待遇で働くことができるでしょう。
中途採用は「準社員」からスタートし、研修合格などの条件をクリアした後に一定期間の有期労働契約期間を経て「正社員」に登用されます。
(引用:正社員登用について|佐川急便)
正社員になることで、賞与や諸手当のほか、準社員の時より充実した福利厚生を受ける事ができます。
その他の職種はパート・アルバイト採用
準社員募集をしているドライバー職以外は、現時点ではパート・アルバイト採用のみです。
その他の職種とは、おもに以下の4つです。
- デリバリー系(集配スタッフ・配達サポートなど)
- フィールド系(荷分け・仕分け・物流加工など)
- 事務系(コールセンター・事務職など)
- その他(ドライバー助手など)
今後はこれらの職種でも準社員・正社員の募集が出る可能性もあるので、こまめに企業サイトや転職サイトの情報をチェックするようにしましょう。
SGホールディングスのグループ企業なら正社員求人あり
現状、佐川急便の公式サイトからの応募で、正社員になることはできません。
しかし、親会社であるSGホールディングスや、そのグループ企業の中には、正社員の求人があります。
SGホールディングスには、国際物流に関わる「佐川グローバルロジスティクス」や、不動産事業を行う「SGリアルティ」など、様々なグループ企業が存在します。
現在、「doda」には情報処理技術に関するサービスを行うグループ企業「SGシステム株式会社」の求人が掲載されていました。
募集職種は、コンサルティング営業・システムエンジニア・コールセンターと多岐にわたります。
(引用:SGシステム株式会社・物流コンサルティング営業の求人|doda)
(引用:SGシステム株式会社・システムエンジニアの求人|doda)
(引用:SGシステム株式会社・コールセンターの求人|doda)
上記の求人について詳しく知りたい人は、以下よりdodaに登録してみましょう。
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3.佐川急便で働く社員の口コミ・評判
次に、佐川急便で働いたことのある人たちの口コミをもとに、佐川急便の評判について解説します。
給料
20代後半・男性
ドライバー・配送関連
【良い点】評価の基準がはっきりしているので明確に頑張りやすいと思います。
賞与に関しても新人ドライバーの方でもそれなりに与えられる(後略)
営業所や担当するコースによって違いがあるようですが、学歴や職歴に関係なく収入アップを目指せることが口コミからうかがえます。
口コミサイトによると佐川急便の平均年収は、438万円(参考:佐川急便|転職会議)となっていますが、職種によって年収に幅がありそうです。
そのほか、評価基準が明確で数字が全てという口コミも見られます。
努力次第では、若いうちから年収アップを狙える企業です。
「市場価値」とは、あなたの経験やスキルが、企業からどれくらい必要とされているかという評価のことを言います。
実は、約7割のビズリーチ会員が市場価値を確かめるために利用しています。
「ビズリーチ」は、企業やヘッドハンターからのスカウトで転職ができる仕組みです。
思いもよらない大手企業や年収が大幅にアップできる企業からのスカウトが直接来ることがあるので、早めの登録が転職を成功させるための鍵になるでしょう。
すでに、あなたの経験やスキルを求めている企業がいるかもしれないので、まずはスカウトを受け取れる状況を作っておくことが重要です。
職歴を入力して待つだけで転職できる受け身型の転職サイトなので、自分の市場価値を確かめるためにも、隙間時間を利用して登録を行っておきましょう。
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社風
30代前半・男性
法人営業
【良い点】仕事熱心な人が多く、一生懸命やるにはとても良い環境。
制服・トラックがかっこいいのでモチベーションがあがる。
上司や先輩に個性的な人が多く、尊敬する人がいた。(後略)
口コミからは、和気あいあいとした体育会系の職場であることがうかがえますね。
そういった雰囲気が好きな方にとっては、働きやすい職場といった口コミが見られます。
また、仕事熱心な人が多く仕事に真剣に取り組むプロ意識の高い人達が多い職場と言えそうです。
待遇
30代後半・男性
法人営業
【良い点】年に一回しか使えないが、enjoy給付金制度があるのは良いと思う。
正社員なら上限4000円まで、遊びで使ったお金が戻ってきます。(後略)
家族手当や住宅手当、交通費などの手当のほか、給付金制度も整っていることが口コミからうかがえます。
待遇に関しては、手当が充実しており、概ね満足しているといった口コミが多いように見受けられます。
福利厚生
福利厚生は充実しているという口コミが多く見受けられます。
また、新人研修が充実しており、フォロー体制が整っていることも口コミからうかがえます。
福利厚生が充実している方が、働きやすいのは言うまでもありませんが、フォロー体制が整っているため、未経験者でも働きやすい職場と言えるでしょう。
労働時間
20代前半・男性
個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】労働時間が長いのでワークライフバランスは取れない。仕事量の変動が激しいので、休憩を取れる時と、取れない時がある。(後略)
20代後半・女性
ドライバー・配送関連
【良い点】残業がある事が前提で、他業種などに比べたら残業も多いです。
ただ、残業代は1分ごとに支給されるのでタダ働きを感じる事はないと思います。(後略)
運転系の職種では労働時間・残業時間が長いといった口コミが多く見られました。
ドライバー職に転職する場合は、ある程度の残業は覚悟しておく必要がありそうです。
ただし、時間外手当は1分単位でしっかり出るため、働いた分だけ正当に稼げる企業ではあるようです。
仕事のやりがい
仕事が大変な分、やり遂げた時の達成感は大きいといった口コミが見られます。
また、お客さんと関わることに楽しさを感じていることもうかがえます。
体力勝負であるがゆえに、体調を崩した時はまったく仕事ができなくなるという口コミもあり、体調管理が重要な仕事と言えるでしょう。
このように「転職会議」では、佐川急便社員のリアルな口コミを閲覧できます。
詳しい内部事情を知ることもできるので、佐川急便への転職を考えている人は「転職会議」を活用しましょう。
4.佐川急便はどんな会社?企業情報から転職について考察
佐川急便に転職するなら、まずは佐川急便がどのような会社なのかを知っておくことが大切です。
採用試験では、会社のことを質問される可能性もあるため、事前に企業研究をしておきましょう。
ここでは、佐川急便の企業理念や過去5年間の業績などについて解説します。
会社概要
まずは、佐川急便の基本情報をチェックしておきましょう。
佐川急便の会社概要は、以下の通りです。
会社名 | 佐川急便株式会社 |
---|---|
所在地 | 本社:京都市南区上鳥羽角田町68番地 東京本社:東京都江東区新砂2丁目2番8号 |
代表取締役 | 本村 正秀 |
創業日 | 1957年3月22日 |
資本金 | 112億7,500万円 |
従業員数 | 58,527人 |
事業内容 | 宅配便など各種運送に関わる事業 |
(引用:会社概要|佐川急便株式会社)
60,000人に迫るほどの従業員が在籍しており、112億円という資本金の額もあるため、非常に規模の大きい会社であることがわかります。
企業理念
佐川急便に転職するなら、佐川急便がどのような考え方を持った企業なのかを理解しておくことも大切です。
佐川急便では、以下のような企業理念を掲げています。
企業理念をみると、佐川急便は顧客や社会からの信頼を重視し、社会にとって有用な存在になることを目指している企業であることがわかります。
また、新しいことにも積極的に挑戦していくことも理念として掲げられています。
以上のことから佐川急便は、 社会の中での責任を果たしつつ、新しいことにも積極的にチャレンジできる人に向いている会社といえるでしょう。
事業内容
佐川急便は、SGホールディングスグループの1つです。
SGホールディングスの中でも、佐川急便はおもに「デリバリー事業」を担っています。
親会社であるSGホールディングスは、それに関連した「ロジスティクス事業」「不動産事業」「その他」の事業を展開しています。
事業の種類 | 内容 |
---|---|
デリバリー事業 | ・佐川急便の物流ネットワークを駆使した物品輸送サービス ・大型複合施設向けのサービス「館内物流サービス」や別々の発送元から納品された品物を、営業所で仕訳・まとめを行い納品先へ配送する「スマート納品」といったサービスを展開 |
ロジスティクス事業 | ・佐川急便の流通網を活かして、顧客企業の流通システムを踏まえた流通の最適化を行う事業 ・際輸送サービスを行っているほか、海外拠点からの輸送サービスも行っている ・特に今後成長が見込めるアジア地域での、ネットワーク構築に力を入れており、国内から国外まで、一貫したサービスを提供できる体制を整えつつある |
不動産事業 | ・物流サービスを提供するための不動産の管理や賃貸を行う事業 ・物流を効率化するための一体型物流施設の開発も行っている |
その他 | ・輸送に係る損害保険の代理店事業 ・トラックの燃料販売 ・輸送車両の整備販売 ・そのほか物流に付随するサービスを提供 |
(引用:2021年有価証券報告書|SGホールディングス株式会社)
佐川急便は、SGホールディングスの中でもとくに一般顧客と接することが多い事業を展開しています。
そのため、お客様の声や社会への貢献を実感できるでしょう。
過去5年の業績
佐川急便の過去5年の業績について解説します。
年度 | 営業収益 |
---|---|
2021年 | 1兆3,120億8,500万円 |
2020年 | 1兆1,734億9,800万円 |
2019年 | 1兆1,180億9,400万円 |
2018年 | 1兆450憶3,200万円 |
2017年 | 9,303憶,500万円 |
(引用:2021年有価証券報告書|SGホールディングス株式会社)
佐川急便の過去5年の業績は増加傾向にあり、2018年には営業収益が1兆円を突破しました。
2015年と比較すると、2019年の営業収益は30%程増加しました。
これまでの好調な業績から、今後もさらなる発展が望めるでしょう。
競合他社と平均年収を比較
佐川急便と競合他社の平均年収を比較してみました。
社名 | 平均年収 |
---|---|
佐川急便株式会社 |
438万円 (引用:佐川急便|転職会議) |
ヤマト運輸株式会社 | 477万円 (引用:ヤマト運輸|転職会議) |
日本通運株式会社 | 474万円 (引用:日本通運|転職会議) |
西濃運輸株式会社 | 440万円 (引用:西濃運輸|転職会議) |
佐川急便の平均年収は、有名な競合他社と比較してもほとんど差はありません。
また、国税庁が発表している民間給与実態調査によると、日本の平均年収は436万円なので、どの企業も平均的な給与が貰えることになります。
ただし、佐川急便に関しては過去5年の業績が増加傾向にあるため、今後は年収が伸びる可能性もあるでしょう。
※ドライバー職の求人数が多い転職サイトは…
ドライバーで転職を検討している人は、佐川急便以外の運送会社の求人も併せてチェックしてみましょう。
そのためには、運送会社の求人数が多い転職サイトに登録する必要があります。
※以下は2021年12月に「doda」の求人数を調査した結果です。
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将来性
佐川急便は、今後の将来性にも十分期待がもてる企業といえるでしょう。
理由は、営業収益が毎年のように上昇しているため、今後も伸び続ける可能性があるからです。
現在は新型コロナウイルスの影響で外出する人は減り、物流業界の需要が伸びている状態です。
コロナ禍が収束したとしても、外出をあまりせずデリバリーを多用し続ける人も多く残ることが予想されるので、利用者が大きく減ることはないでしょう。
佐川急便は、世の中の流れに大きな影響を受けずに安定して収益を上げ続けることができるため、将来性の高い企業と言えます。
5.佐川急便の募集職種と求人情報
ここからは、佐川急便の募集職種と求人情報について紹介します。
今回は正社員登用のある、準社員のドライバー職を中心に紹介しています。
佐川急便の正社員に転職したいと考えている人は、参考にしてみてください。
セールスドライバー
セールスドライバーは、宅配便など各種輸送にかかわる職種です。
荷物の集配や売り上げ管理などの仕事を通じて、担当エリアの物流インフラを支えます。
なお、「セールスドライバー」という単語はSGホールディングスの登録商標になっており、グループ企業のみが名乗ることのできる職種となっています。
セールスドライバーの求人情報
2021年12月現在、セールスドライバーの求人が掲載されています。(引用:佐川急便)
エリア毎にたくさんの求人がありますが、どれも内容はほとんど同じです。
応募条件は、普通自動車免許(AT限定可)を取得後1年以上経過していることです。
3ヶ月間の研修を経ることで、正社員として働けるようになります。
異業種からの転職者も非常に多く、狙いやすい求人と言えるでしょう。
軽四セールスドライバー
軽四セールスドライバーも同様に、宅配便など各種輸送にかかわる職種です。
こちらは通常のセールスドライバーとは異なり、軽自動車を用いた業務に携わります。
また軽四セールスドライバーの場合、社員登用制度を利用するには、準社員として1年間の勤続が必要となります。
軽四セールスドライバーの求人情報
2021年12月現在、軽四セールスドライバーの準社員の求人が掲載されています。(引用:佐川急便)
応募条件は、普通自動車免許(AT限定可)を取得していることで、年数は問いません。
準社員ではなく、パート・アルバイトでの募集も多い事が特徴です。
輸送ドライバー
軽四セールスドライバーもまた同様に、宅配便など各種輸送にかかわる職種です。
こちらは通常のセールスドライバーとは異なり、トラックを用いた業務に携わります。
一度にたくさんの貨物を輸送できるので、社内でも重宝される存在です。
輸送ドライバーの求人情報
2021年12月現在、輸送ドライバーの求人が掲載されています。(引用:佐川急便)
トラックを運転するので、応募条件として中型自動車免許(8t限定可・AT限定不可)もしくは大型自動車免許の取得が前提となります。
こちらも3ヶ月間の研修を経ることで、正社員として働くことができるようになります。
その他の募集職種
その他の職種は現状全てパート・アルバイトでの募集となっています。
ドライバーだけではもちろん物流は回らないので、たくさんの人々がバックヤードで働いています。
カスタマーサービス職
カスタマーサービス職は、荷物を発送する人や受け取る人からのお問い合わせを受ける職種です。
配送状況の確認などで、問い合わせをしたことがある人も多いのではないでしょうか。
パート・アルバイトと言えど、長く働ける環境が整っており、大手企業ならではの充実した研修もあるので、今後のキャリア形成にも役に立つでしょう。
フィールド職
フィールド職とは、主に「荷受け職」「仕分け職」「物流加工職」のことを指します。
荷受け職は、営業所の窓口に駐在し、荷物の発送・受け取りに来た人の応対をする職種です。
仕分け職は、荷物をエリアごとに仕分けする職種です。
物流加工職は、ピッキングや梱包などの軽作業を担当します。
立ち仕事になることも多く、場合によっては重量のあるものを運ぶこともありますが、物流を円滑に回していくには必要不可欠な職種です。
6.佐川急便への転職を成功させる方法
佐川急便の仕事は、お客様と接する機会が多いためやりがいを感じることができます。
社会に貢献している実感もわいてくるため、達成感や充実感も多いはずです。
そんな佐川急便への転職を検討しているなら、転職を成功させるために以下の準備をしておきましょう。
佐川急便への転職で失敗しないために、転職前に確認しておきたいことについて解説します。
転職の目的を明確にする
佐川急便への転職を成功させたいなら、転職する目的を明確にしておきましょう。
転職の目的がはっきりしないまま転職してしまうと、転職した後に想像とのギャップで後悔してしまう可能性があります。
例えば、「プライベートな時間を充実させたい」という目的があるなら、休日日数や休暇制度が充実している企業かどうかは要チェックです。
また、今後のキャリアプランを思い描いているなら、それを実現できる企業かどうかもチェックする必要があります。
それでは、佐川急便の特徴をもう一度おさらいしておきましょう。
- 入社後3か月は準社員で、その後は正社員登用のチャンスがある
- 年齢制限はないが、体力が必要な職種もある
- 学歴に関係なくキャリアアップを目指せる
転職の目的を果たせる企業かどうかをしっかり確認した上で、佐川急便への転職を決断しましょう。
これまでの経験やスキルの棚卸しをする
転職活動を始める前に、これまでの経験やスキルを整理して自分の強みを把握しておきましょう。
スキルや経験を整理する際は、以下の手順で進めるのがおすすめです。
- これまで経験した業務を書き出す
- これまでの評価・実績を具体的に書き出す
- 実績や評価につながった理由を書き出す
上記の手順を踏むことで、自分の強みを把握することができます。
自分の強みが明確になると、職務経歴書や面接で何をアピールすれば良いのかが明確になるため、企業にもあなたの良さが伝わりやすくなります。
自分1人だけで対策を練るのが不安な人は、転職エージェントに相談してアドバイスをもらいましょう。
自分でも気づかなかった強みを発見できるかもしれません。
企業ごとの特徴を意識した面接対策をしたいなら、dodaに相談するのがおすすめです。
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こまめに企業サイトや転職サイトの情報をチェックする
求人数は、職種や業界によって多い時期と少ない時期があります。
求人が多い時期の方が、条件の良い転職先を見つけやすくなるため、どの時期に転職すべきなのか業界動向などをチェックしておきましょう。
自分が目指している転職先の職種や業界の動向を知るためには、こまめに企業サイトや転職サイトの情報をチェックすることが大切です。
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そんなときは、転職エージェントのサポートを受ければスムーズに転職できます。
転職エージェントを活用するのがおすすめ
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今の仕事が忙しいという方は、転職エージェントをうまく活用しましょう。
7.佐川急便への転職におすすめの転職エージェント3選
佐川急便への転職を検討している方に、おすすめの転職エージェントを3社ご紹介します。
転職エージェントにはそれぞれ特徴があり、得意とするサポート内容はエージェントによってさまざまです。
自分の目的に合わせて転職エージェントを選び、転職を成功させましょう。
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パーソルキャリア株式会社
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約130,200件(2022年4月時点)
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約36,200件(2022年4月時点)
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詳しい解説は以下を確認してください。
「doda(デューダ)って実際どうなの?気になる評判と利用前の注意点|口コミ一覧あり」
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サポートを重視するなら「マイナビエージェント」
(引用:マイナビエージェント)
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運営会社
株式会社マイナビ
公開求人数
非公開
非公開求人数
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公式サイト
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詳しい解説は以下を確認してください。
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履歴書に不安のある方は「リクルートエージェント」
(引用:リクルートエージェント)
「リクルートエージェント」は、履歴書や職務経歴書など、応募書類の添削サービスが充実しているエージェントです。
添削サービスを利用することで、「何をどうアピールすれば良いのか分からない」という方も、強みが伝わりやすい応募書類を作成することができます。
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運営会社
株式会社リクルート
公開求人数
約176,100件(2022年4月時点)
非公開求人数
約226,400件(2022年4月時点)
対応地域
全国+海外
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まとめ
【佐川急便へ転職する際のポイント】
- 入社後3ヶ月は準社員として扱われる
- 仕事の達成感は大きいが、職種によっては体力勝負といった側面もある
- 学歴に関係なく応募できる職種が多い
- 転職エージェントを活用する
佐川急便には、未経験の方でも比較的転職しやすい職種が多いですが、他の業界から転職する場合は、エージェントを活用して情報の収集をしっかりと行う必要があります。
転職エージェントにはそれぞれ特徴があるので、目的に合ったエージェントを選択して、転職活動を有利に進めましょう。
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【良い点】頑張れば頑張った分だけ、お給料に反映する会社だと思います。
ボーナスも年二回ちゃんと出ていました。休みも希望を出せば聞いてくれます。(後略)