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薬剤師が転職する際は「うまく人間関係関係を築けるか」「業務についていけるか」など、さまざまな不安がありますよね。
不安な気持ちを軽減するためには、まず「漠然とした不安を具体的にすること」が大切です。
その上で、よくある失敗や体験談をチェックすることで、転職失敗のリスクを大きく軽減できます。
そこで本記事では、薬剤師転職の体験談をもとに、人間関係・業務・生活面など様々な観点における不安の解消法や失敗を防ぐための対策をご紹介します。
本記事を読めば、転職の不安を解消し、自信をもって転職活動を進められるはずですよ。
薬剤師の免許を活かせる副業7選!兼業禁止の薬剤師やダブルワークで稼ぐコツを解説
1.まずは「転職の不安の正体」を突き止めよう
転職に関する漠然とした不安がある場合は、不安の対象を明確にすることが大切です。
「なんとなく転職が不安」と感じている状態では、的確な対策ができずに失敗してしまうリスクがあります。
的確な対策を行い、失敗を防ぐためにも、まずは「何に不安を感じているのか」を明確にしましょう。
<不安を突き止める方法>
- 気になっている要素を大まかにピックアップする
(例:人間関係・業務…等) - ピックアップした要素をさらに細かく深堀りしていく
(例:上司と上手くやれるか不安、業務についていけないのではないか不安…等)
上記のように、最初に大まかな要素をピックアップし、さらに深堀りしていくことで「何に対して不安に感じているのか」見えてくるはずです。
自分に必要な対策を把握するために、まずは不安の正体について考えてみてください。
2.薬剤師転職に多い6つの不安と対策
転職の不安の正体を突き止める方法をお伝えしましたが、「まだはっきりとよくわからない」という方もいらっしゃいますよね。
そこでここでは、薬剤師の転職に多い6つの不安と必要な対策を具体的に解説していきます。
不安の正体が明確になれば、的確な対策ができるので「自分の不安に近いものはないか」確認してみてください。
人間関係の不安 |
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業務の不安 |
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生活面の不安 |
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年収の不安 |
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内定の不安 |
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退職の不安 |
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※クリックすると各見出しにジャンプします
不安1.人間関係が上手くいくか不安
現職では人数が少ない調剤薬局に勤めていて、あまり人間関係が良くない。
転職を決断したけど、次も同じような環境だったらと不安が大きい。
人間関係の悪化に悩み、転職を検討している方もいらっしゃるでしょう。
薬剤師は閉鎖的な空間で勤務することが多いので、人間関係の悪化に悩むケースが多くあります。
そのため「転職先でも人間関係のトラブルが起きたら…」と不安を感じる方も多いでしょう。
実際に、現職や転職先で人間関係の悩みを抱えてしまうケースは少なくありません。
薬剤師の関係は密になりやすく、人間関係に不安を感じるケースはとても多いです。
【対策】職場見学や転職サイトを利用して情報収集する
人間関係の不安を解消するためには、事前の情報収集を念入りに行うことが大切です。
情報収集の方法としては、「職場見学」や「転職サイト」の利用がおすすめ。
職場見学を行うことで、求人情報のみでは把握できない、リアルな雰囲気を感じることができます。
以下のような点に着目すれば、転職先の人間関係を判断するヒントになるでしょう。
- 挨拶をするなどスタッフ同士のコミュニケーションが取れているか
- スタッフと話すことができれば、話しやすさ
- 職場の雰囲気が自分に合っているか…など
ただし、職場見学で全てを把握できるわけではないので、転職サイトも利用して入念に情報収集するのがおすすめ。
例えば、転職サイトでは「職場のリアルな雰囲気」「離職率」など、入職前には分かりづらい情報をあらかじめキャッチすることも可能です。
あらかじめ職場見学や転職サイトで、可能な限り転職先の人間関係についてリサーチしておきましょう。
不安2.業務についていけるか不安
現在は、製薬会社に勤務しており、調剤業務の経験はない。
調剤未経験で調剤薬局に転職したら、業務についていけないのではないかと不安。
新たな職場で働くにあたって「業務についていけるか」という不安は大きいですよね。
薬剤師は調剤スキル、薬剤の用法・用量など覚えるべきことが多いので、業務内容に不安を感じがちです。
不安を煽るわけではありませんが、職場での業務に悩んでしまうケースは少なくありません。
20代女性
調剤薬局
インシデント、アクシデントを起こした際は辞めたくなりました。
内科の門前で管理薬剤師として一人で勤めていたのですが、当時は薬剤師になって一年半が経った頃で、一人でピッキング、分包、監査をこなすことに不安もありました。
インスリンの渡し間違えの時、分包間違えの時、それを患者や門前から指摘され、一人で責任を負う時に辞めたいと考えました。
とくに知識やスキルに自信がない場合、「業務についていけないかも」と不安になるのは、ある意味当然といえるでしょう。
【対策】教育体制の確認をする
業務に関する不安を解消するためには、あらかじめ教育制度などについてリサーチしておくのがおすすめです。
転職後は、新たな業務を習得する必要がありますが、研修制度が充実している職場であれば比較的スムーズにスキルを習得することが可能。
「未経験・再就職者のための研修制度」を設けている職場は、とくに安心です。
なお「ファルマスタッフ」など、多くの転職サイトでは「教育制度あり」のこだわり条件を設定できます。
(引用:ファルマスタッフ)
教育体制が整っている求人を効率良く探せるので、ぜひ試してみてください。
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不安3.プライベートと両立できるか不安
現職では、残業が多くて、仕事とプライベートを両立するのが難しい。
転職後も、残業が多かったり休暇が取れないのではないかと不安。
新しい職場で働く前は、「プライベートと両立できるかな」「無理なく働けるかな」と不安になるものですよね。
薬剤師の職場は忙しい現場も多く、転職によって残業時間が増えたり、休暇を取得しにくくなることも少なくありません。
以下のように、残業時間が長く、負担を感じている薬剤師も多いです。
40代女性
調剤薬局
中小規模の調剤薬局には、求人を掲載してもなかなか新しい方が入社せず、慢性的な人不足です。
既存のスタッフで回さざるをえないので、結果的に公休出勤をしたり、週40時間の勤務を超えて働かねばならないことが多く、単純にしんどいです。
薬剤師の労働環境は職場によって大きく異なるため、転職前に「プライベートと両立できるか」といった不安を抱える方は多いでしょう。
【対策】労働環境を事前に十分確認する
プライベートとの両立が不安な場合は、労働環境を事前に十分確認することが大切です。
具体的には、以下のポイントを確認することが大切です。
- 勤務時間
- 休暇日数
- 有給休暇の取得
- 残業の有無…など
「勤務時間がライフスタイルにあっている」「十分に休暇を取れる」という環境であれば、無理なく勤務できるでしょう。
生活面の不安を解消するには、残業の有無や有給休暇の取得率などをあらかじめチェックするのがおすすめです。
不安4.給与が低くなってしまわないか不安
現職では、業務量に応じて年収が低いと感じている。
転職して、今よりも給与が低くなってしまうのではないかと不安。
新しい職場へ転職する際、気になるのは年収ですよね。
とくに、未経験の職場に転職する場合、前職の経験が考慮されないので「大幅に年収が下がったら…」と不安になる方が多いです。
実際に、転職をして年収が下がってしまったり、希望していた年収に届かないことも少なくありません。
30代女性
調剤薬局
失敗したこととしては、自分での給与を交渉したため、下がってしまいました。
転職後に同僚にはきいたのですが、交渉すれば家賃手当がでたそうで、かなり後悔をしました。
年収は生活にダイレクトに関わるので、転職する際不安に感じるのは当然です。
【対策】希望年収を明確にして求人を探す
転職後の給与に不満を感じないためには、希望年収を明確にして求人を探すことが大切です。
希望年収以上に絞って求人を探すことで、「現職よりも年収が下がってしまった…」という失敗を防げます。
また、年収は「手当の有無」によっても大きく左右されるので、基本給だけでなく以下のような項目に着目することが大切です。
- 家賃手当・通勤手当などを確認する
- 賞与の支給額を確認する
- 残業代の計算方法を確認する…など
上記の項目に着目することで、「基本給は前職より高くなったけど、年収は下がってしまった」といった失敗を防止できます。
そのほか、将来を考慮し「昇給率」や「評価制度」も確認しておきましょう。
なお、昇給率や評価制度に関する情報は求人票から把握するのが難しいので、「転職サイト」に情報を教えてもらうのがおすすめです。
転職サイトを利用すれば、給与交渉の代行なども行ってくれるので、安心して転職活動を進められますよ。
不安5.内定をもらえるか不安
初めての転職活動なので、選考対策に慣れていない。
内定をもらえるか不安に感じている。
初めての転職では、選考対策などに関する知識が不十分なので、内定をもらえるか不安に感じますよね。
とくに、未経験の職場や急性期病院、企業など難易度の高い職場への転職の場合、なかなか内定をもらえないことも少なくありません。
以下の体験談では、選考対策が不十分で、希望の職場への内定がもらえなかったことが記載されています。
30代男性
病院
面接対策が不十分で、転職に失敗しました。
救急医療に関わりたいという思いがあり、急性期病院への転職を希望しましたが、募集人数が非常に少なく、競争率が高かったのです。
面接での自己アピールを十分にできなかったことが、原因だと考えています。
状況にもよりますが、転職する際「内定をもらえるか不安」という気持ちには少なからずあるでしょう。
【対策】転職サイトにサポートしてもらう
内定をもらえるか不安を感じているのであれば、「転職サイト」を利用するのがおすすめです。
薬剤師専門の転職サイトを利用すると、応募書類の作成や面接対策などの選考対策を受けることが可能です。
転職のプロであるアドバイザーが説得力のある志望動機の伝え方を考えてくれたり、よく聞かれる質問に対する答え方を伝授してくれます。
プロ目線から実践的なアドバイスをもらえるため、内定率を高められるでしょう。
転職サイトは選考対策において強い味方になるので、ぜひ積極的に利用してみてください。
また、記事後半「5.転職に不安のある薬剤師におすすめの転職サイト」ではおすすめの転職サイトを紹介していますので、ぜひご覧ください。
不安6.現職を円満に退職できるか不安
現職は、人手不足だから引き止められそうで不安。
退職を切り出したら、悪く思われてしまいそう…。
現職を退職する際は、「トラブルにならないか」「周りから悪く思われないか」不安になりますよね。
場合によっては、引き止めにあったり、上司や会社側との関係が悪くなってしまう恐れがあります。
実際に、キャリアピックスが行ったアンケートでは「退職時に嫌がらせを受けた体験談」が寄せられていました。
30代女性
調剤薬局
在職中に転職先を探した為、隠すことが難しかったです。
退職を志願した後での嫌がらせも、陰湿でした。
若手の薬剤師がいないチェーン店だったこともあり、引き止められたり嫌がらせを受けました。
退職志願から1ヶ月での転職だったため、我慢はできましたが、最終的には門前のクリニックの医師まで文句を言ってくるようになり、精神的にはかなりすり減ってしまいました。
退職を告げてから、実際に退職するまでには時間があるので「嫌がらせを受けたらどうしよう」など、不安を感じる方は少なくありません。
【対策】説得力のある退職理由を考える
上司や周囲に悪印象を与えないためには、説得力のある退職理由を考えることが大切です。
退職理由としては「やむを得ない理由」「応援してもらえるような理由」を考えましょう。
以下に、退職理由の例をまとめたので参考にしてください。
やむを得ない理由 |
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応援してもらえるような理由 |
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納得できる退職理由を伝えられれば、引き止められることなく、円満に退職できるはずです。
また、退職に関しては、以下の記事でも詳しく紹介していますので、ぜひあわせてご覧になってみてください。
3.不安を解消!失敗しない転職活動の流れ
ここまで薬剤師の転職によくある不安と対策を解説してきましたが、「まだ不安が大きい」「転職活動の流れをイメージできなくて不安」という方もいらっしゃるでしょう。
薬剤師が転職に失敗しないためには、「転職希望や条件の検討」「情報収集」「書類選考・面接」などそれぞれのステップのポイントを把握し、入念な対策をする必要があります。
各ステップのポイントが1つでも抜け落ちていると、「転職目的を達成できなかった」「なかなか内定をもらえない」といった失敗につながる恐れがあるので、注意が必要です。
ここでは、不安を解消できるよう、「失敗しない転職活動の流れ」を解説します。
①転職の目的と希望条件を明確にする
転職の失敗を防ぐためには、まず「転職の目的と希望条件」を明確にしておくことが大切です。
希望条件が曖昧だと、転職先選びの軸がブレてしまい、転職後に「こんなはずではなかった」と後悔してしまう恐れがあります。
転職の後悔を防ぐためには、「転職して何を実現したいのか」を明確にし、職場や業種、雇用形態を検討しましょう。
たとえば、「家庭と仕事を両立するために週休3日の職場へ転職する」「将来のために教育制度の整った調剤薬局で調剤スキルを高めたい」など、転職目的が明確になっていると、転職先選びの軸がぶれません。
転職のミスマッチを防ぐためにも、必ず「転職の目的と希望条件」を明確にしておきましょう。
②入念な情報収集をする
転職の希望条件が固まり、気になる職場が見つかった場合は「入念な情報収集」をしてください。
情報が不足していると「募集要項と労働環境が全く違う」「やりたい業務ができない」といった失敗につながる恐れがあります。
上記のような失敗を防ぐためには、以下のような点もあらかじめ確認しておくのがおすすめです。
- 有給休暇の取得状況
- 残業の有無
- 職場の雰囲気
- シフトの組み方
- 教育体制…など
ただし、「残業量」「離職率」「職場の雰囲気」といった情報は、求人票からは読み取れないことも多いです。
求人票や募集要項から把握するのが難しい内容については、転職サイトを利用して情報を教えてもらいましょう。
転職先のミスマッチを防ぐためにも、情報収集は念入りに行ってください。
<職場見学もおすすめ>
職場見学ができるようであれば、積極的に出向きましょう。
職場の雰囲気を間近で感じられるため、「自分に合いそうかどうか」判断しやすくなるはずです。
③選考対策を行う
応募する求人が決まったあとは、選考対策に取り掛かりましょう。
しっかりと選考対策を行い、採用担当の目にとまるような自己アピールができれば、内定率を高められます。
なお、選考対策を行う際は「スキルや経験の棚卸し」を行い、以下のような「具体的な志望動機」を考えることが大切です。
前職で抗がん剤の服薬指導に携わった経験から、がん治療に興味を持ち、がん治療を専門的に行っている貴院を志望しました。
貴院では、がん診療拠点病院としてがん治療を積極的行っているとお聞きし、最先端のがん治療と向き合える点を魅力に感じました。
前職で培った服薬指導力を活かし、QOLの面でもがん患者に寄り添うことができる薬剤師を目指したいと考えています。
上記のように、具体的な志望動機から将来のビジョンや熱意が伝われば、内定に近づけるはずです。
ただ「現職で培った経験をどのようにアピールすれば良いか分からない」「志望動機がうまくまとまらない」など不安に感じる方もいらっしゃいますよね。
採用の可否は、選考対策の質が大きく左右するため、自信がない場合は転職サイトにサポートしてもらうことをおすすめします。
転職サイトを利用すれば、転職のプロであるアドバイザーが応募書類の添削や面接対策をサポートしてくれるので、内定率をぐんと高めることができますよ。
<経験・スキルの棚卸しが大切>
しっかりと自己アピールするためには、事前に経験やスキルをまとめておくことが大切です。
以下に、経験・スキルの棚卸しを行う方法をまとめたので、ぜひ参考にしてください。
- 経験を書き出す
⇒新卒から今までの経験を振り返ってまとめる
(1日の処方箋枚数等、細かな部分もまとめる) - スキルや強みをまとめる
⇒経験から身についた技術・資格等をまとめる - 業務での成果を書き出す
⇒生産効率の改善等、業務の成果を具体的にまとめる
(明確な根拠や定量的なデータがあるとベター)
④内定獲得後に退職する
転職先が決まった場合は、現職に退職の意向を伝えることになりますが、内定前に退職しないよう注意してください。
内定獲得前に退職してしまうと、無収入の期間が生じ、焦って転職先を決めざるを得なくなる可能性があります。
金銭的な不安から「希望の急性期病院への転職をあきらめ、内定をもらえやすい調剤薬局を選んでしまった」といった失敗も少なくありません。
また、焦りが生じると、情報収集や選考対策がおろそかになり、内定をもらいにくくなってしまうリスクもあります。
焦って本来の目的とかけ離れた職場に転職しないためにも、内定が決まるまでは現職を続けるようにしましょう。
4.【必見】転職失敗のリスクを防ぐ4つのポイント
ここまで、「失敗しない転職活動の流れ」を解説しましたが、転職失敗のリスクを防ぐにはさらに重要なポイントがあります。
転職後に後悔しないためには、「希望条件に合っているかじっくり検討すること」「疑問点を全て解消すること」など、最終的な詰めが大切です。
ここでは、「転職失敗のリスクを防ぐ4つのポイント」を解説します。
ポイント1.疑問をしっかり解消した上で転職する
転職失敗のリスクを防ぐには、疑問をしっかり解消することが大切。
疑問点が曖昧な状態で転職すると、「想像していた職場と違った」「希望とかけ離れていた」といった転職のミスマッチが生じる可能性が高いのです。
以下のような点は、転職の後悔につながりやすいので、ミスマッチを防ぐためにも、事前にしっかりと確認しておきましょう。
- 週休2日と記載があるが、どのようなシフトになっているか
- 終業時間が17時までとなっているが、残業はどのくらいあるか
- 異動・転勤の可能性
- 残業代の計算方法
- 賞与の支給条件
- 昇級について…など
ただし、内容によっては、採用担当者に悪印象を与えてしまうケースもありますし、質問しにくいと感じることもあるでしょう。
自力で疑問点を解消するのが難しい場合は、転職サイトに確認の代行を依頼するのも手段です。
転職後の後悔を防ぐために、少しでも疑問に感じることは、しっかり確認しておきましょう。
ポイント2.希望条件に優先順位をつける
転職活動を行う際は、希望条件に優先順位をつけることが大切です。
転職する際はさまざまな不満があると思いますが、すべての不満を解消できる職場はなかなか見つかりません。
転職後に後悔しないためには、希望条件に優先順位をつけ「絶対に譲れない条件を満たす職場」に転職することが大切です。
転職する際は、「譲れない条件」と「妥協できる条件」を切り分けておきましょう。
たとえば、以下のように条件を切り分けることができます。
譲れない条件 |
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妥協できる条件 |
|
上記のように、希望条件を切り分けると、転職先のミスマッチを回避できます。
譲れない条件を満たしている職場に転職できれば、後悔のない転職を実現できるはずですよ。
ポイント3.将来を考慮して転職先を選ぶ
転職する際は、将来を考慮して転職先を選ぶことが大切です。
転職する際は、どうしても目先の年収や労働環境のみにとらわれがち。
将来を考慮せずに転職すると、「思うように年収が上がらない」「自分のやりたい業務ができない」といった失敗につながります。
そのため、「目先の年収ではなく、年収アップ率に着目する」「教育体制が整っていて着実にスキルアップできる職場を選ぶ」など、長い目で見て転職先を選ぶのが大切です。
転職先のミスマッチを防ぐためには、「5年後、10年後の将来どのようになりたいか」を意識して、転職先を決めるようにしましょう。
ポイント4.転職サイトに自分に合う求人を紹介してもらう
転職の失敗を防ぐためには、転職サイトに自分に合う求人を紹介してもらうのがおすすめです。
転職に不慣れな場合は、漠然とした不安から、様々な情報に流されて「本来の希望」を見失いがち。
転職サイトを利用すれば、面談のヒアリング内容をもとに、求職者にベストマッチする求人を紹介してくれます。
「教育体制」「残業時間」など、募集要項では分かりにくい細かな情報も加味して紹介してくれるので、転職先のミスマッチも防ぐことが可能です。
効率的に自分に合う求人を見つけるためにも、転職サイトに求人紹介を依頼しましょう。
<少しでも不安なら転職サイトを利用しよう>
転職サイトを利用すれば、以下のようなサポートを受けられるため、転職の際に感じがちな不安をほぼ解消できます。
人間関係 |
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業務内容 |
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年収 |
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生活面 |
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転職活動 |
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転職サイトの様々なサポートを利用し、転職の不安を払拭しましょう。
5.転職に不安のある薬剤師におすすめの転職サイト
薬剤師が転職に関する不安を解消するには、転職サイトに求人探しや選考対策をサポートしてもらうのがおすすめです。
サポートが手厚い転職サイトを利用すれば、職場の情報を細かく教えてくれるので、転職のミスマッチを防ぐことができます。
ここでは、おすすめの転職サイトを3社ご紹介しますので、ぜひ活用してみてください。
サイト名 | おすすめの人 |
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ファルマスタッフ |
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マイナビ薬剤師 |
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ファーマキャリア |
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本記事で紹介する3社は「薬剤師転職サイトおすすめランキング!職場別・雇用形態別」から、さらに厳選した転職サイトです。
そのほかの転職サイトもチェックしたい方は、ぜひ上記の記事もご覧になってみてください。
個人面談でじっくり相談にのってもらいたいなら「ファルマスタッフ」
(引用:ファルマスタッフ)
「ファルマスタッフ」は、「日本調剤グループ企業」が運営している転職サイトです。
個別面談でじっくり相談にのってもらえるので、「初めての転職でどのように転職活動を進めれば良いか分からない」と悩んでいる転職初心者の方にぴったり。
個別面談で相談することで、「転職に関する不安を解消できた」「今後の方向性をしっかり考えられた」というケースも多いです。
また、ファルマスタッフのコンサルタントは積極的に紹介先を訪問しており、職場の雰囲気など求人情報だけでは分からない情報を丁寧に教えてくれます。
転職の不安をしっかり解消したい方や、職場の細かな情報を入手したい方は、ぜひファルマスタッフを利用してみてください。
運営会社 | 株式会社メディカルリソース |
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公開求人数 | 約41,000件(2022年3月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.38-8931.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!ファルマスタッフの気になる評判と利用前の全注意点」 |
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地元で転職するなら「マイナビ薬剤師」
(引用:マイナビ薬剤師)
マイナビ薬剤師は、大手人材会社「マイナビ」グループが運営している転職サイト。
全国15ヶ所に拠点があり、地方在住でも対面面談を行いやすいので、安心です。
また、マイナビ薬剤師は、企業・OTC専門ドラッグストアをはじめとした幅広い業種の求人を保有しています。
たくさんの求人を比較できるので、希望に合う案件を効率良く探すことができるでしょう。
地方で転職を考えている方や、幅広い業種の求人をチェックしたい方は、ぜひマイナビ薬剤師を利用してみてください。
運営会社 | 株式会社マイナビ |
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公開求人数 | 約60,000件(2022年1月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://pharma.mynavi.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!マイナビ薬剤師の気になる評判と利用前の全注意点」 |
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希望の求人が見つからずお困りなら「ファーマキャリア」
(引用:ファーマキャリア)
ファーマキャリアは、オーダーメイド求人にこだわりのある転職サイト。
単に求人を紹介するだけでなく、条件交渉をして、求職者の希望にベストマッチする求人をつくりあげてくれます。
そのため、「ライフスタイルの変化に伴い、週休3日で働きたい」「16時で退勤できる職場に勤めたい」といった、細かな希望条件のある方におすすめ。
また、コンサルタントの教育を徹底しており、ヒアリング力や交渉力は一流です。
他サイトで希望に合う求人を見つけられなかったり、こだわりの条件がある方は、ぜひファーマキャリアに相談してみてください。
運営会社 | エニーキャリア株式会社 |
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公開求人数 | 約28,000件(2022年1月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://pharmacareer.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!ファーマキャリアの気になる評判と利用前の全注意点」 |
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6.薬剤師の転職に関するQ&A
最後に、薬剤師の転職に関するQ&Aをまとめました。
転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
Q1.薬剤師に多い転職理由は?
薬剤師に多い転職理由としては、「人間関係がうまくいかない」「ライフスタイルが変化した」「待遇に不満がある」などが挙げられます。
薬剤師に多い転職理由については、以下の記事で詳しくご紹介しているので、参考にしてみてください。
Q2.転職サイトは相談だけでも利用可能?
転職サイトは、相談だけでも利用できます。
転職サイトのひとつである「ファルマスタッフ」では、転職しない相談会も実施しているので、気になる方はぜひチェックしてみてください。
(引用:転職しない相談会|ファルマスタッフ)
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Q3.転職サイトの利用は無料?
転職サイトは無料で利用できます。
転職サイトと企業は契約を結んでおり、転職サイトの紹介により、利用者の転職が確定すると、企業から紹介手数料を受け取る仕組みになっています。
そのため、利用者に登録料や利用料がかかることはありません。
なお、合わないと思った場合はすぐに退会できるので、気軽に登録してみてください。
Q4.薬剤師の転職に最適な時期は?
薬剤師の求人は「2~4月」に多いため、その時期が転職しやすいですが、最適な時期は個々の事情によって異なります。
たとえば、「ライフスタイルが変化した…」「現職をやめたいと強く感じている…」という場合は、すぐにでも、転職を考える必要があるでしょう。
薬剤師の転職に適した時期に関しては、以下の記事で詳しくご紹介しているので、参考にしてみてください。
まとめ
転職を成功させるためには、あらかじめ不安要素を明確にし、気がかりを解消しておくことが大切。
薬剤師の転職では、以下のような不安を感じやすいので、1つ1つ対策しておきましょう。
人間関係が上手くいくか不安 | 職場見学や転職サイトを利用して情報収集する |
---|---|
業務についていけるか不安 | 教育体制の確認をする |
プライベートと両立できるか不安 | 労働環境を事前に十分確認する |
給与が低くなってしまわないか不安 | 希望年収を明確にして求人を探す |
内定をもらえるか不安 | 転職サイトにサポートしてもらう |
現職を円満に退職できるか不安 | 説得力のある退職理由を考える |
また、不安なく転職活動を進めるためには、求人紹介や選考対策を行ってくれる「転職サイト」の利用をおすすめします。
以下の3社は「転職活動を手厚くサポートしてくれる」と評判なので、ぜひ利用してみてください。
サイト名 | おすすめの人 |
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ファルマスタッフ |
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マイナビ薬剤師 |
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ファーマキャリア |
|
30代女性
調剤薬局
女同士(年齢層が比較的上)のいざこざの間に立っている時、人間関係の悩みを感じます。
休憩時間などは針の筵のようでした。
薬剤師と医療事務が揉めることが多かったのですが、業務上のトラブルというよりも人間同士の恨み嫉みでギクシャクをしている状態でした。
休憩時間で休みたいところなのに、なぜか余計に気を遣ってしまい食事が喉にとおらなっくなってしまいました。