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大手自動車メーカーである日産自動車。
「日産自動車の年収はどのくらいなんだろう？」と疑問に思っていませんか？
2019年3月31日時点の日産自動車の平均年収は、約815万円となっています。
本記事では、日産自動車の年収情報について詳しく解説します。
採用ステップなどもあわせてチェックするので、ぜひ最後までご覧ください。
１．日産自動車の年収
日産自動車は神奈川県に本社を置く大手自動車メーカー。
セダン・コンパクトカー・軽自動車・ミニバンなど、さまざまな車を製造・販売しています。
この章では、 日産自動車の年収について解説します。
平均すると815万円程度
有価証券報告書によると、2019年3月31日時点の日産自動車の平均年収は約815万円となっています。
同年の民間給与実態統計調査によると、日本の平均年収は436万円であるため、日産自動車の年収は平均をゆうに上回っているといえます。
またボーナスを年間200万円と仮定すると、月給は約52万円、社会保険や税金を引いた手取りは、39～42万円程度と推測できます。
生涯年収は3億円以上
平均年収をベースに日産自動車に勤める社員の生涯年収を推測してみましょう。
ここでは、22歳で働き始め、65歳で退職したと仮定します。
815万円（年収）×43年（勤務年数）＝3.5億円
同様の計算で日本の推定生涯年収を計算すると約1.9億円であるため、日産自動車の生涯年収はかなり高いと言えるでしょう。
２．年代別の年収をチェック
この章では、 日産自動車の年代別の年収を推測していきます。
あくまでも推測数値であるため、ひとつの目安として参考にしてください。
年代別年収
口コミをもとにした、日産自動車の推測年収は以下の通りです。
| 20代 | 約400万円 |
| 30代 | 約600万円 |
| 40代 | 約800万円 |
| 50代 | 約950万円 |
（参考：転職会議｜2020年12月時点）
※回答者による投稿データから算出した情報のため、実情とは異なる可能性があります。
課長・部長などの役職につく割合が多くなる40～50代では、年収800万円以上を稼ぐ人もいるようです。
重要なポストに就くことができれば、年収1,000万円を狙える可能性もあるでしょう。
３．日産自動車の年収事情
この章では、 日産自動車の年収事情について解説します。
※この章は、日産自動車の「採用情報」などを参考にしています。
初任給は「修士了」「大学卒」で異なる
日産自動車の新卒初任給は、22～24万円ほど。
学歴によって、初任給が異なります。
2019年度実績初任給は、以下の通りとなっています。
- 修士了：月給 24万8,000円
- 大学卒：月給 22万3,000円
参考：日産自動車｜募集要項｜2020年確認時点
大卒の初任給の平均は20万円程度なので、日産自動車の初任給は平均よりやや高めです。
年2回の賞与あり
支給は年に2回で、夏季は7月、冬季は12月に支給されます。
ボーナスの回数は、ごく一般的と言えるでしょう。
各種手当あり
日産自動車では、以下のような手当が支給されます。
- 家族手当
- 通勤手当
- 時間外手当……他
参考：日産自動車｜募集要項
通勤手当や時間外手当のほか、 「家族手当」が支給されるのは大きなメリットです。
福利厚生が充実している
日産自動車は、福利厚生が充実しています。
住宅の補助のほか「社内預金」「保険団体割引」など、社員に配慮した福利厚生が多く見受けられます。
とくに 「社員車両購入制度」は、自動車メーカーならではの福利厚生と言えるでしょう。
４．日産自動車の労働環境
この章では、 日産自動車の労働環境について解説します。
※この章は日産自動車の「採用情報」などを参考に記載しています。
週休2日制
日産自動車は、週休2日制。
月に最低1回以上、週2日の休みがあります。
また、月の休暇のほか夏季休暇や年末年始休暇などが設けられています。
休職制度あり
日産自動車には、「育児休職制度」「介護休職制度」をはじめとした休職制度が設けられています。
育児休職の場合は「子供が2歳になった後の4月まで」など、 しっかりとした基準のもと制度が設けられているため、安心感があります。
さまざまな教育制度が設けられている
日産自動車には、以下のような教育制度が設けられています。
- 新入社員研修
- リーダーシップ/マネジメント研修
- ビジネススキル
- 各種e-Learning……ほか
参考：日産自動車｜募集要項
上記のように、社員がステップアップするための制度が充実しています。
入社後も会社のサポートを受けながらスキルを高めることができるでしょう。
フレックスタイム制度が設けられている
日産自動車では、労働者が自由に始業時間や就業時間を決められるフレックス勤務制度が設けられています。
一般的なフレックスタイムは、必ず出勤しなければいけない時間帯である「コアタイム」が設けられていますが、 日産自動車ではコアタイムなしのフレックス勤務制度を導入しています。
時間の融通が利くので、個々の都合に合わせた理想的なワークライフバランスを実現できるでしょう。
５．日産自動車とその他自動車会社を比較
この章では、 日産自動車とその他自動車メーカーを比較していきます。
自動車メーカー年収ランキング
国産自動車メーカーの平均年収ランキングは、以下の通りです。
- トヨタ：約852万円
- ホンダ：約820万円
- 日産：約815万円
- 三菱：約742万円
- スズキ：約681万円
- マツダ：約677万円
※各企業の有価証券報告書をもとに作成
2019年3月時点の平均年収
日産自動車のシェア率は国内TOP2
日産自動車は、業界内平均年収ランキングでTOP3にランクインしました。
また、日産の公式サイトの情報によると、 2019年2月度の国内シェア率（登録車のみ）は14％。
シェア率に関しては2位を誇っています。
日産自動車の平均年収の高さは、売上やシェア率が高いことも大きく影響していると考えられるでしょう。
６．日産自動車の採用情報
この章では、 日産自動車の採用情報をチェックします。
新卒採用
まずは、 新卒の採用情報をチェックしていきましょう。
ビジネス職・技術職の基本的な採用フローは、以下の通りです。
＜ビジネス職＞
- WEBテスト
- ケーススタディへご参加やエントリーシートご提出
- 書類選考
- 部門面接（複数回）
＜技術職＞
- WEBテスト
- エントリーシートの提出
- 書類選考
- 面接（複数回）
（参考：日産自動車｜採用FAQ）
なお、技術・技能職については理系の方のみ応募可となっています。
キャリア採用
次は、キャリア採用についてチェックしていきましょう。
キャリア採用となった場合の給与は、個々の経験や能力によって決定します。
また、2020年時点で募集されているおもな職種は以下の通りです。
【事務系】
- 商品企画・マーケットリサーチ
- グローバル生産管理・SCM
- 国内外マーケティング&セールス……ほか
【技術職】
- 電子開発
- プロダクションエンジニアリング
- 生産システムプロモーション・IE……ほか
（参考：日産自動車｜キャリア採用）
応募資格はそれぞれの職種に応じて異なります。
応募方法
日産自動車の公式サイトからエントリーを行うことが、最初のステップです。
エントリーフォームでは、職務経歴や志望理由・転職理由などが問われます。
キャリア採用を希望する場合は、志望理由をしっかりと固めておきましょう。
また、日産自動車では、新卒採用・キャリア採用のほか「契約社員採用」「障がい者採用」「期間従業員採用」なども募集しています。
詳しくは、日産自動車の公式サイトをご覧ください。
７．転職で年収を上げるなら『doda』を利用しよう
（引用：doda）
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dodaなら自分の「推定年収」を測定できる
「doda」をおすすめする理由の一つでもありますが、dodaには186万人の年収データを元に、自身の推定年収を測定できる機能があります。
（参考：doda）
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転職エージェント「doda」とは
「doda」は、人材業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。
自分1人で求人を探したり、必要あればアドバイザーにサポートしてもらい、書類作成や求人探しを手伝ってもらうことも可能です。
（引用：doda）
なお、キャリアアドバイザーの相談は一切お金がかかりません。
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転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひdodaを活用してみてください。
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８．日産に転職するなら「ビズリーチ」を利用しよう
（引用：ビズリーチ）
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詳しい解説は以下を確認してください。 「ビズリーチって実際どう？気になる評判と注意点を解説」 |
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まとめ
日産自動車の平均年収は、約815万円。
国内自動車メーカーの中で、TOP3の平均年収を誇ります。
「今よりも年収をアップしたい」「日産自動車で自分のスキルを活かしたい」という方は、日産自動車への転職を検討してみてはいかがでしょうか？
