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日鉄ソリューションズ（旧：新日鉄住金ソリューションズ）の平均年収は、約836万円です。（※2019年3月時点）
日鉄ソリューションズは大手SIerで、就活生からも非常に人気があります。
この記事では、そんな日鉄ソリューションズの学歴・職種別の年収情報などをまとめました。
日鉄ソリューションズの年収が高いか低いか把握するために、ライバル企業との年収比較も行います。
就職や転職をお考えの場合は、ぜひ本記事の情報を参考にしてください。
１．日鉄ソリューションズの平均年収
「2019年3月期の有価証券報告書」によると、同年の日鉄ソリューションズの平均年収は約836万円です。
この章では日鉄ソリューションズの平均年収について、さまざま角度から解説します。
※年齢別・職種別の年収情報は口コミサイトを参考にしているため、実情とは異なる可能性があります。
平均年収の推移
日鉄ソリューションズの平均年収はここ数年、横ばいの傾向にあります。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2015年 | 814.6万円 |
| 2016年 | 829.2万円 |
| 2017年 | 834.8万円 |
| 2018年 | 837.5万円 |
| 2019年 | 835.9万円 |
（参考：有価証券報告書）
大きな変動は見受けられないため、安定していると言えるでしょう。
一方、会社の売り上げは徐々に増えています。
（引用：業績推移｜日鉄ソリューションズ）
そのほか営業利益にも大きな変動は見受けられないため、平均年収が突然大幅に下がることは考えにくいでしょう。
年齢別・職種別の年収
日本最大級の口コミサイト「転職会議」に掲載されている日鉄ソリューションズの年齢別・職種別の年収は以下の通りです。
| 年代／職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 450万円（最高年収600万円） |
| 30代 | 680万円（最高年収765万円） |
| 40代 | 840万円（最高年収1,000万円） |
| 50代 | 930万円（最高年収1,000万円） |
| 営業 | 659万円 |
| システム開発（オープン・WEB系） | 710万円 |
| ネットワーク・サーバ・通信インフラ系 | 680万円 |
（参考：転職会議｜2020年12月時点）
※回答者の投稿データから算出しているため、実情とは異なる可能性があります。
40代以上になれば、年収1,000万円も目指せる可能性があるようです。
また職種別の平均年収も、どれも650万円以上と高年収です。
口コミよる年収情報や業績情報をさらにチェックしたい方は、「転職会議」をご覧ください。
学歴別の初任給
学歴別の初任給は、以下の通りです。
総合職
・修士了：月給242,000円
・大学卒：月給214,000円
※2019年度実績一般事務職
・大学卒：月給197,600円
・短大卒：月給192,400円
※2019年度実績
産労総合研究所の調査によると、2019年度の日本の初任給水準は、大学卒で208,826円でした。
（参考：2019年度 決定初任給調査の結果｜産労総合研究所）
そのため、日鉄ソリューションズの大卒初任給は、総合職ならば水準よりも高いと言えます。
ボーナスについて
日鉄ソリューションズのボーナスは、年2回支給されます。（参考：募集要項｜日鉄ソリューションズ｜2020年時点）
金額は公表されていませんが、口コミでは「6ヶ月分以上支給されている」という声が見受けられました。
２．日鉄ソリューションズの年収比較
日鉄ソリューションズの平均年収が高いのかどうか知るために、競合企業の年収も把握しておきましょう。
この章では、同じSIer業界の年収ランキングなどを紹介します。
ユーザー系SIerの年収ランキング
日鉄ソリューションズが含まれるユーザー系SIer企業の年収ランキングは、次の通りです。
| ユーザー系SIer | 2019年3月時点の平均年収 |
|---|---|
| 野村総合研究所 | 1221.7万円 |
| 伊藤忠テクノソリューションズ | 871万円 |
| 日鉄ソリューションズ | 835.9万円 |
| NTTデータ | 828万円 |
| SCSK | 725.7万円 |
（参考：各企業の有価証券報告書）
日鉄ソリューションズの平均年収はトップではないものの、高めの水準にあると言えるでしょう。
就職人気ランキングでもトップクラス
就活口コミサイト「Rakuten みん就」に掲載されている『就活生に人気のIT企業ランキング』において、日鉄ソリューションズは150社中17位とトップクラスです。
日鉄ソリューションズのようなシステムインテグレーターは、近年若い人から人気を集めているため、就活生からの人気も高いと考えられます。
３．日鉄ソリューションズの採用情報
日鉄ソリューションズへの転職を考えているのであれば、採用情報もチェックしておきたいですよね。
この章では、日鉄ソリューションズの採用情報を詳しく紹介します。
人事メッセージ
日鉄ソリューションズの採用ページには、以下の人事メッセージが掲載されています。
求めているのは「チャレンジ精神」。
未知の領域にも果敢に挑み、ただ指示されたことをやるという歯車的な姿勢ではなく、新しい価値を生み出すために自立して行動できる人材を求めています。さらに、時代の変化に追随できる柔軟性や吸収力も、これから入社される方々に求める重要な資質です。
（引用：人事メッセージ｜日鉄ソリューションズ）
日鉄ソリューションズでは、実績や経験だけでなくチャレンジ精神も大切にしています。
これまでに何かに挑戦した経験があれば、積極的にアピールすると良いでしょう。
募集職種
2020年現在、中途採用で募集されている職種は以下の通りです。
- コンサルティング
- 製造・消費財ソリューション
- 流通・サービスソリューション
- 通信ソリューション
- 金融ソリューション
- 公共・公益ソリューション
- ITインフラソリューション
- 鉄鋼ソリューション
- IoT（IoXソリューション）
-
システム研究開発 など
こうした事業領域で、PM（プロジェクトマネージャー）やアプリケーションスぺシャリスト、ITコンサルタント・アーキテクトなどを募集しています。
どの職種も、それぞれの事業領域に必要な経験・スキルが求められるため、未経験からの入社は難易度が高いと考えられます。
最新の中途採用情報を確認したい場合は「キャリア採用サイト」をご覧ください。
福利厚生・制度
日鉄ソリューションズの福利厚生・制度は、主に以下の通りです。
| 勤務 |
|
|---|---|
| 休暇 |
|
| 育児休業からの復帰支援 |
|
| 教育・研修制度 |
|
| 福利厚生 |
|
| 諸手当 |
|
（参考：採用情報｜日鉄ソリューションズ）
上記のとおり福利厚生・各種制度が充実しているので、働きやすさを実感できるでしょう。
また、育児休業からの復帰支援などもあり、女性も活躍しやすい環境が整っています。
転職は「JACリクルートメント」の利用がおすすめ
日鉄ソリューションズへの転職をスムーズに進めたい人は、転職エージェント「JACリクルートメント」を利用しましょう。
転職エージェントには転職のプロであるアドバイザーが在籍しており、求人紹介や年収交渉など、転職に関する様々なことをサポートしてくれます。
（引用：JACリクルートメント）
JACリクルートメントでは一般に公開していない非公開も保有しているため、公式サイトには掲載されていないレア求人を見つけられる可能性もあります。
非公開求人をチェックして転職を有利に進めたい人は、ぜひJACリクルートメントに相談してみてください。
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| 公開求人数 | 約8,600件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | http://www.jac-recruitment.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！JACリクルートメントの気になる評判と全注意点」 |
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４．日鉄ソリューションズの評判
日鉄ソリューションズに転職したい人は、社員の口コミ・評判もチェックしておきましょう。
この章では、日鉄ソリューションズの良い口コミ・悪い口コミを紹介します。
良い口コミ・評判
20代前半
アプリケーション設計（オープン系・WEB系）
（前略）ある程度昇進するまでは残業代が出る＋独身寮があるため、若手の内はしっかり給料を貰える。コロナ禍においても業績が安定しており、ボーナス減給などは起きていないと聞く。（後略）
年収に関しては、満足の声が多く見受けられました。
口コミによると、給与の金額は昇格の際に大きく上がるようです。
悪い口コミ・評判
評価や昇給に関しては、年功序列の傾向があるようです。
成果主義で自身の実績をしっかり評価してもらいたい方には、物足りなく感じられるかもしれません。
５．転職で年収を上げるなら『doda』を利用しよう
（引用：doda）
「今の会社じゃ年収アップを見込めない…」と、転職を考えていませんか？
もし転職活動をこれから始めるならば、ぜひ「doda」を活用してみてください。
dodaは、人材サービスの中でもトップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。
たくさんの求人を比較検討できるため、多くの転職者がdodaで転職活動を始めています。
dodaでしか確認できない独占求人も多いので、求人だけでも確認してみることをおすすめします。
dodaなら自分の「推定年収」を測定できる
「doda」をおすすめする理由の一つでもありますが、dodaには186万人の年収データを元に、自身の推定年収を測定できる機能があります。
（参考：doda）
約20の質問に答えていくだけで、「◯◯万円」という形で自分が本来貰うべき年収を打ち出してくれるので、試してみると面白いはずです。
転職活動を始めるならば、まずはdodaで年収診断で市場価値を把握して、それから求人を探してみるのがおすすめです。
自分の現状を客観的に確認した上で、今より年収の高い求人を探し、ぜひ理想の転職先を見つけてください。
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転職エージェント「doda」とは
「doda」は、人材業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。
自分1人で求人を探したり、必要あればアドバイザーにサポートしてもらい、書類作成や求人探しを手伝ってもらうことも可能です。
（引用：doda）
なお、キャリアアドバイザーの相談は一切お金がかかりません。
対面・電話のどちらでも気軽に相談できますし、今の仕事に少しでも不安を感じているならば、今後のキャリアを真剣に考えるきっかけになるはずです。
転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひdodaを活用してみてください。
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まとめ
日鉄ソリューションズの平均年収は、約836万円です。
- ここ数年の平均年収は安定して推移している
- ボーナスは年2回支給される
- 年収1,000万円以上を目指せる可能性もある
- 初任給も高めに設定されている
日鉄ソリューションズへの転職を考えている場合は、転職エージェント「JACリクルートメント」の利用がおすすめです。
本記事で紹介した情報を、ぜひ企業研究や転職活動に役立ててください。
30代後半
経理
（前略）賞与については、いわゆる業績評価には個人と組織があり、間接部門は全組織の平均になるので、安定してます。
直近は年間支給水準は6.6か月分になっていて支給水準も高い。（後略）