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直近のデータから把握できる大成建設の平均年収は、1,010万円です。
ただし、大成建設の平均年収は、年齢や役職、職種などによって異なります。
このページでは、大成建設について、主に以下の内容を紹介します。
- 大成建設の平均年収推移
- グループ会社の平均年収
- 20～50代の年齢別年収
- 大成建設の院卒など学歴別初任給
- 大成建設の職種・役職別年収
- 大成建設や清水建設などの大手建設会社年収ランキング
- 口コミ・会社の評判を検証
本記事を読んでいただければ、大手建設会社への就職や転職を考えている人にとって、会社選びの参考になりますよ。
１．大成建設の平均年収は1,010万円
大成建設の平均年収は、「有価証券報告書」によれば1,010万円程度です。
この章では、大成建設の平均年収や賞与、グループ会社の年収について解説します。
【年収推移】2018年度からは1,000万円以上
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2015 | 918万円 | 42.8歳 |
| 2016 | 950万円 | 42.9歳 |
| 2017 | 978万円 | 43歳 |
| 2018 | 1,051万円 | 43歳 |
| 2019 | 1,010万円 | 43歳 |
（参考：有価証券報告書・四半期報告書｜大成建設）
大成建設は、2018年度から年収1,000万円以上になっています。
また2015年度以降、平均年収900万円以上になっており、今後の業績次第では、さらなる高年収になると予想できるでしょう。
【ボーナス】2016年の「賞与が多い」TOP500社ランキングで16位
東洋経済は、『「賞与が多い」トップ500社ランキング』を発表しています。
上場企業約3,600社を調査対象としているこのランキングの中で、大成建設は16位（259.4万円）にランクインしています。
ただし、2016年の賞与ランキングのため、現在は同金額を支給されているとは言い切れません。
近年の金額は不明なものの、口コミによると、ボーナスに満足している方は多いです。
また、公式ホームページの「募集要項と採用プロセス」によると、賞与は年2回支給されます。
より詳しく大成建設の口コミ情報を知りたい方は、ぜひ「転職会議」をご覧ください。
【グループ会社】大成有楽不動産や大成ロテックの平均年収
| 社名 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 大成ロテック | 565万円 | 37.1歳 |
| 大成有楽不動産 | 502万円 | 38.5歳 |
（参考：大成ロテック株式会社｜転職会議｜2021年3月4日）
（参考：大成有楽不動産株式会社｜転職会議｜2021年3月4日）
※回答者による平均年収のため、実際の年収とは異なります
口コミサイトによると、大成建設のグループ会社の平均年収は、500万円程度です。
国税庁の「民間給与実態統計調査結果」（令和元年分）によれば、日本の平均年収は436万円のため、高いと言えます。
また、大成ロテックのキャリア採用では、以下のように高い年収モデル（最大790万円）も提示されています。
２．大成建設の年齢別平均年収！20代も高め？
| 年代 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 20代 | 500万円 | 600万円 |
| 30代 | 600万円 | 700万円 |
| 40代 | 750万円 | 900万円 |
| 50代 | 900万円 | 1,000万円 |
（参考：大成建設株式会社｜転職会議｜2021年3月4日）
※回答者による平均年収のため、実際の年収とは異なります
大成建設の年齢別の平均年収は、年を重ねるごとにアップしています。
公式ホームページの「募集要項と採用プロセス」によると、給与改定は、年1回行われています。
また以下の口コミのように、若い頃から高年収を目指せる会社のようです。
30代
技術職
（前略）順調に出世すれば年収は40代で1000万に到達します。5大スーパーゼネコンの1つというだけあり、同業他社と比べて圧倒的に高い年収を貰えています。（後略）
３．最大29万円！大成建設の院卒など学歴別初任給
| 学歴 | 初任給 |
|---|---|
| 高専卒 | 22万円 |
| 大学卒 | 24万円 |
| 修士了 | 26万円 |
| 博士了 | 29万円 |
（参考：募集要項と採用プロセス｜大成建設）
厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況」によれば、修士課程修了の平均初任給は238,900円、大卒の平均初任給は210,200円でした。
また同調査によると、高専・短大卒の平均初任給は183,900円のため、大成建設（総合職社員／2022年4月予定）の初任給は高めに設定されているといっても過言ではありません。
※専任職社員の場合、エリアによって初任給は異なるため、詳細を知りたい方は公式ホームページの「募集要項と採用プロセス」をご覧ください。
↓↓首都圏・関西の初任給↓↓
【首都圏】
修士了244,000円／大学卒230,000円／高専卒214,000円
【関西】
修士了233,000円／大学卒219,000円／高専卒203,000円
４．課長クラスで800万円以上？大成建設の役職別年収
大成建設の役職別の年収については、口コミを中心に見ていきましょう。
20代前半
個人営業
【良い点】
等級給（1～10級）と業績給（G1～5）のマトリックスで決まる。 係員（10級）→主任（8,9級）→課長代理（7級）→課長（5,6級）→次長（2,3,4級）→部長格（1級）（後略）
課長クラスに就けば、年収800万円以上になるそうです。
課長代理や課長クラスの口コミは、以下の通りです。
大成建設は他の多くの大手企業と同様に、役職に就くことで1,000万円以上の高年収を望める会社です。
５．年収例900万円以上あり！大成建設の職種別年収
| 職種 | 年収モデル | 条件 |
|---|---|---|
| 総合職社員 | 5,731,000円 | 大卒/職歴8年/30歳/外勤/扶養あり/賞与・手当込み |
| 9,170,000円 | 大卒/職歴18年/40歳/外勤/扶養あり/賞与・手当込み | |
| 専任職社員 | 5,109,000円 | 大卒/職歴8年/30歳/外勤/扶養あり/賞与・手当込み |
| 6,214,000円 | 大卒/職歴18年/40歳/外勤/扶養あり/賞与・手当込み |
（参考：採用条件｜大成建設）
大成建設の総合職社員は、年収900万円以上を目指せます。
その他の職種も、国税庁の「民間給与実態統計調査結果」による日本の平均年収436万円を超えています。
また、「営業」「建築・土木関連」の口コミによる平均年収は、以下のように600万円以上となっています。
| 職種 | 平均年収 | 平均残業時間 |
|---|---|---|
| 営業 | 662万円 | 月32.2時間 |
| 建築・土木関連 | 664万円 | 月68.6時間 |
（参考：大成建設株式会社｜転職会議｜2021年3月4日）
※回答者による平均年収のため、実際の年収とは異なります
社員の平均年収が1,000万円を超えている会社だからこそ、どの職種も、平均水準以上を目指せるでしょう。
もっと詳しく会社の年収や評判について知りたい方は「転職会議」に登録してみてください。
会員登録すれば、さらに詳しい口コミをチェックすることができます。（詳しく知りたい方は「転職会議の解説記事」をご覧ください）
６．大成建設や清水建設などのスーパーゼネコン年収ランキング
日本では「スーパーゼネコン」と呼ばれる、売上高が1兆を超える建設会社5社あります。
「スーパーゼネコン」は、大成建設を含めて以下の5社です。
- 鹿島建設
- 清水建設
- 大成建設
- 大林組
- 竹中工務店
大成建設の平均年収を、「スーパーゼネコン」の4社と比べると以下のようになります。
| 社名 | 平均年収 | 売上高 | 従業員 |
|---|---|---|---|
| 鹿島建設 | 1,134万円 | 20,107億円 | 7,887名 |
| 大林組 | 1,057万円 | 20,730億円 | 8,829名 |
| 竹中工務店 | 1,042万円 | 13,520億円 | 7,630名 |
| 大成建設 | 1,010万円 | 17,513億円 | 8,507名 |
| 清水建設 | 1,006万円 | 16,982億円 | 10,384名 |
（参考：有価証券報告書）
大成建設の平均年収は、5社中4位の高さであることがわかりました。
しかし、「スーパーゼネコン」の5社の平均年収はどれも1,000万円前後で、大きな差はありません。
また大成建設は、スーパーゼネコンの中でもっとも利益率が高い会社です。
７．大成建設の口コミ・評判
ここからは、大成建設の口コミからわかる評判について、以下の3つの観点から解説していきます。
それぞれ見ていきましょう。
福利厚生は充実している？
20代
現場監督
インフルエンザの予防接種や、健康診断などの健康面への対応はとても良かったと感じます。また、妊娠した女性は産休もしっかり取得でき、最近では男性の育休制度も充実し始めたので、とても福利厚生のことを考えてるように感じました。大成建設は福利厚生を吟味する組合なども構成されていますし、福利厚生に関しては社員に定期的に意見を取り入れるようアンケートを実施しており、社員の声を聞き入れて福利厚生に対して動いていることがよく分かります。
男性の育児休暇も取得しやすいとのことなので、 これから子育てを控えている男性にもおすすめできます。
実際、大成建設の待遇は、以下のように充実しています。
| 待遇・福利厚生 | 詳細 |
|---|---|
| 各種手当 | 海外/地域/別居/次世代育成/工事管理/時間外/休日出勤割増 など |
| 休暇制度 | 育児・介護/生理/療養/看護/配偶者出産/慶弔/産前産後//リフレッシュ など |
| その他 | 寮・社宅制度/保養施設/財形貯蓄制度/社員持株会/共済会 など |
（参考：募集要項と採用プロセス｜大成建設）
公式ホームページの「FAQ」によれば、日本全国に寮やリゾートホテルなどの提携クラブもあり、他の大手企業並みに待遇・福利厚生は充実していると言えるでしょう。
女性の働きやすさはどう？
30代
事務
（前略）
昔は女性は結婚すると退社を迫られて残ることができなかったそうですが、今では産休を取得する女性、復帰後、家庭の事情に合わせて短時間で勤務する女性も増え、環境が整いつつあります。また、今までは男性しかできなかった分野の仕事も女性総合職が増えたことで、バリバリ働きたい女性にも優しい環境になってきなとではないかと思います。
大成建設では女性社員を積極的に雇用しているため、 現場仕事に携わりたい女性でも活躍できます。
公式ホームページの「FAQ」によると、2020年度の場合、59名の女性が入社し、ハラスメントに対してしっかりと対策しています。
一方で、建設業の特性上、女性よりも男性を優遇する風潮もあるようです。
人事評価制度は公平？
20歳未満
法人営業
（前略）頑張った分だけ評価してくれるというところがほかの会社よりも何よりの強みかなっと思います。立場が上に上がるにつれ、給料も比例して上がっていく感じですね。（後略）
管理職によって、客観的かつ公平に仕事を評価してくれるようです。
ただし、以下のように「上司によって異なる」という口コミも散見されます。
大成建設へ転職するために
大成建設への転職を考えているのなら、転職エージェントである「JACリクルートメント」の利用がおすすめです。
（引用：JACリクルートメント）
JACリクルートメントは、大手・優良企業の求人が充実しており、年収600万円以上の高年収案件が豊富です。
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詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！JACリクルートメントの気になる評判と全注意点」 |
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８．転職で年収を上げるなら『doda』を利用しよう
（引用：doda）
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（参考：doda）
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転職エージェント「doda」とは
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（引用：doda）
なお、キャリアアドバイザーの相談は一切お金がかかりません。
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９．【補足】大成建設はエリート集団？採用大学や社員の学歴
スーパーゼネコンの1つである大成建設で働く社員は、高年収であることから、高学歴と予想可能です。
また就職後、以下のような資格の取得も求めています。
| 原籍 | 資格 |
|---|---|
| 建築 | 一級建築士 など |
| 土木 | 一級土木施工管理技士 |
| 事務 | 宅地建物取引士 など |
（参考：FAQ｜大成建設）
さらに、採用学校の傾向としては、理系出身者の方がはるかに多い傾向にあります。
（参考：FAQ｜大成建設）
ただし、公式ホームページの「募集要項と採用プロセス」によると、高専卒なども採用対象としているため、大卒・院了ではなくても入社も目指せるでしょう。
また以下のように、一般的に正社員よりも入社へのハードルが低い、契約社員募集の求人も少なくありません。
（引用：doda｜2021年3月4日）
まとめ
大成建設の2019年度の平均年収は、1,010万円です。
【大成建設の平均年収の特長】
- 2018年度からは1,000万円以上の年収推移
- 大成建設のグループ会社の平均年収は500万円程度
- 学歴別初任給は月22～29万円（総合職社員の場合）
- 課長クラスで800万円以上
- 総合職社員は年収900万円以上を目指せる
- スーパーゼネコンの年収ランキングでは第4位
大成建設は日本でも最大手の建設会社の1つであり、年収が高いだけでなく安定もしています。
もし大手の建設会社への転職を考えているなら、「JACリクルートメント」などを利用して、大成建設に転職してみてはいかがでしょうか。
20歳未満
コールセンター運営・管理
【良い点】
大手のゼネコンであり給料、賞与はとてもいいです。（後略）