『CAREER PICKS』は、複数の企業と提携し情報を提供しており、当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から報酬を受け取ることがあります。ただし当サイト内のランキングや商品の評価に関して、提携の有無や支払いの有無が影響を及ぼすことはございません。 また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。
40代向け転職エージェント
おすすめ3選
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リクルートエージェント
・40代の転職支援実績が豊富
・全国の求人数:約369,000件(非公開求人を除く)
・キャリア相談:◎
・スカウトサービス:◎
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doda
・利用者の満足度が高い転職サービス
・全国の求人数:232,000件以上(非公開求人を含む)
・キャリア相談:◎
・スカウトサービス:◎
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ビズリーチ
・登録しておくだけでハイクラス求人のスカウトが届く
・全国の求人数:約108,000件(非公開求人を除く)
・キャリア相談:◎
・スカウトサービス:◎
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※2024年1月時点
40代は若手よりも転職の難易度が高くなってくる年代だからこそ、安心して利用できる転職エージェントを選ぶことが大切になります。
そこで本記事では、数ある転職エージェントの中から、40代におすすめのサービスを厳選しました。
40代向けの転職エージェント・転職サイト
40代におすすめの転職エージェント人気ランキングTOP4【2024年版】
転職エージェント | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2024年1月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|---|
リクルートエージェント |
業界最多の求人数を保有する大手転職エージェント |
|
約369,000件 +非公開求人 約229,000件 | ○ | ○ | ○ |
doda |
20代利用者の満足度が高い |
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232,000件以上 (非公開求人含む) |
○ | ○ | ○ |
ビズリーチ |
年収800万円以上のハイクラス案件が豊富 |
|
約108,000件 +非公開求人 | ○ | ○ | ○ |
リクルートダイレクトスカウト |
完全無料のスカウト型転職サービス |
年収800万円以上の求人を探している方 |
約173,000件 +非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 |
× | ○ | ○ |
いずれも40代の利用者が多く、転職サポートの手厚さにも定評のあるサービスばかりです。
経歴・スキルを活かしてさらなるキャリアアップを望む40代におすすめできるので、ぜひこの中から選んでみてください。
使い方のコツとしては、キャリアアドバイザーが求人を提案してくれる「エージェント紹介型」サービスと、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く「ヘッドハンティング型」サービスの両方を組み合わせると幅広い求人情報を確認できるでしょう。
※本ページの人気ランキングの順位は、当社 株式会社エイチームライフデザイン運営サイトの「アクセス数」と「申込数」を基準に独自算出しています。
40代におすすめの転職エージェント・サイトを徹底比較
リクルートエージェント|幅広い業種・職種の求人を保有
(引用元:リクルートエージェント)
「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。
キャリア相談にも応じてくれるため、「自身の経験がどのような業界・職種で活かせるか」を知りたい40代の方におすすめです。
リクルートエージェントでは、電話・メール・オンラインでの転職支援を実施しているので、面談拠点に足を運ぶことが難しい場合や、仕事が忙しくてまとまった時間が取れない方でも安心して利用できます。
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約176,100件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
約226,400件(2022年4月時点) |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの?気になる評判と利用前の全注意点」 |
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リクルートエージェントの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、キャリアアドバイザーのサポート力に対する良い評判が多く見られました。
40代/女性
会社員
求人紹介のおかげで転職の可能性が広がった
紹介された求人が、自身の前職のスキルを活かしやすい職種が中心で、興味の持てる、また応募につながるものが多かったです。
また、自身では想定していない、またおそらく個人では探しきれない求人も紹介してくださり、自身の可能性の幅を広げられました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/女性
会社員
親近感を持てる担当アドバイザーで相談しやすかった
常に電話やメールを通して連絡が取れ、安心して転職活動が進められました。
また、担当のキャリアアドバイザーの方のお人柄も良く、ときには冗談を交えリラックスさせてくださったりと親近感があり、連絡・相談がしやすかったのも転職活動を成功させられた要因かと思います。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「質の悪い求人を紹介された」「多くの求人に応募することを促された」という評判が見られました。
40代/男性
会社員
雇用条件や待遇の悪い求人を紹介された
紹介された求人の悪かったところは、クオリティの低い求人が多数あったことでした。
雇用条件や待遇面が悪いと必然的に検討外になりましたので、自然と選択肢の幅が狭まり妥協しながらの求人探しとなってしまいました。
正直そうした点は残念に思いました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/女性
会社員
多くの求人に応募することを促された
できるだけたくさんの求人に応募するように促されたのが、ノルマのためなのかと感じることがあり、精神的に厳しいときがありました。
大手の企業ならではの内部事情を感じる瞬間でした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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doda|気軽に求人情報をチェックできるのが魅力
(引用元:doda)
「doda」は、人材業界大手のパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。
転職支援を受けられる「エージェントサービス」と、自分自身で自由に求人を検索できる「転職サイト」の両方の機能を持つため、本格的に転職活動を始める前にひとまず情報を収集したい40代の方にもおすすめです。
スカウトサービスには、書類選考を省略できる「面接確約オファー」や、内定の可能性が高い「プレミアムオファー」などもあるため、うまく活用して転職成功につなげましょう。
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
公開求人数 | 約130,200件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
約36,200件(2022年4月時点) |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda(デューダ)って実際どうなの?気になる評判と利用前の注意点|口コミ一覧あり」 |
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dodaの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、dodaの求人の質や手厚いサポートに対する良い評判が見られました。
40代/男性
会社員
質の高い求人ばかり紹介してくれた
紹介された求人のほとんどが自身の希望条件とマッチしていて、雇用条件もよかったです。
紹介数が多くても質が悪い求人だと意味が無いですし、検討する価値も無いので、本当に雇用条件の良い質の高い求人ばかりで助かりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/女性
会社員
求人票の内容が充実していた
「未経験可」などの条件がはっきりと求人の情報に記載されているので、その点がわかりやすくてよかったです。
業務の内容についても、どんな職場でどんな人が働いているのか、どんな人物を求めているのかも明記されていて、職場環境や業務内容のイメージがつきやすかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/男性
会社員
求人に関して知りたい情報をリサーチしてくれた
気になった求人の雇用条件をもっと細かく知りたいと相談すると、すぐにリサーチしてくれてあらためて教えてくれたり、些細な相談ごとにもきちんと対応してくれました。
おかげで転職活動がスムーズに進められましたし、転職に対しての不安も解消されたので本当に助かりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「求人票だけではわからない情報があった」「アフターフォローが無かった」という評判が見られました。
40代/女性
会社員
40代/女性
会社員
アフターフォローが無かった
職場が田舎にあるせいか、とくにアフターフォロー無かったのが残念でした。
職場の雰囲気が良くて何も問題がなかったからフォローがなくてもいいと、カウンセラーの方は思っていたのかもしれませんが、できれば近況を報告したり、情報共有したかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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ビズリーチ|ハイキャリア人材向けの高年収求人が豊富
(引用元:ビズリーチ)
「ビズリーチ」は、国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトであり、40代を含めたすべての年代のハイクラス転職におすすめのサービスです。
ビズリーチに登録しておくと、利用者の経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、自身の市場価値を測りたい方におすすめです。
ヘッドハンターが利用者の現状や今後のキャリアプランなどについても客観的に評価してくれるので、転職活動を本格的に始めるならぜひ活用してください。
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
---|---|
公開求人数 | 約72,400件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 登録無料(一部有料3,278円〜5,478円) |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「ビズリーチって実際どう?気になる評判と注意点を解説」 |
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ビズリーチの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、求人やヘッドハンターの質の高さに対する評判が多く見られました。
40代/男性
会社員
高収入の管理職求人を紹介してくれた
大手企業から中堅の管理職、経験からの工場の管理職などの、高収入で企業様の質が高い紹介が多かったです。
ただ、求人倍率も100倍以上高く、応募しても面接まで行けていないのが現状です。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/男性
会社員
ヘッドハンターのサポート力が高かった
ヘッドハンターの対応は非常にていねいでよかったです。
サポート力も高かったですし、アドバイスなども的確で素直に転職活動する上で非常に助かりました。
面接へのアポ取りもしてくれて、必要書類の作成も手伝ってくれ、不満な点は本当にありませんでした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「紹介求人が少なくて残念だった」という声が上がっていました。
40代/男性
会社員
紹介求人が少なくて残念だった
紹介された求人の量が少なかったので、多少残念に感じました。
しかし、職種により求人数が多い少ないがあるのは仕方の無いことかなとも思ったので、不満とまでは感じませんでした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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リクルートダイレクトスカウト|完全無料のヘッドハンティング型サービス
(引用元:リクルートダイレクトスカウト)
「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス求人に特化したヘッドハンティング型転職サービスです。
サービス利用者の半数以上が30代~40代であり、転職後に即戦力として活躍できるスカウト案件を多く保有しています。(参照:リクルートダイレクトスカウト)
スカウト型のサービスには「自分自身の市場価値を測れる」「自分では考えつかなかったような企業を紹介される」など多くのメリットがあるため、キャリアアップを目指す40代の方はうまく活用することをおすすめします。
運営会社 | 株式会社リクルート |
---|---|
公開求人数 | 約102,700件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)って実際どう?気になる評判と全注意点」 |
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リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
リクルートダイレクトスカウトの公式サイトには、ヘッドハンターのサポート力に対する良い評判が見られました。
40代/女性
内資系製薬メーカー勤務
職務経歴書の作成を手厚くサポートしてくれた
職務経歴書の作成にあたっても、キャリアの棚卸し作業を一緒にしてもらいました。
私自身のキャリアと募集求人の「満たしている部分と満たしていない部分」を照らし合わせて一つずつ書き出していくと、満たしていないのは「募集職種自体の業務経験が無い点」「管理職経験が無い点」の2点。
それをリカバリーする要素として「競合企業で親和性がある知識・経験が20年以上ある点」「それぞれの経験をつなげれば、今回の募集求人へのキャッチアップは充分に可能である点」「全国での勤務が可能な点」などをアピールする職務経歴書を作り上げていきました。
40代/男性
グローバルコンサルティングファーム勤務
専門性の高い選考対策を受けられた
コンサルティングファーム特有の選考「ケーススタディ」に向けた対策や面接対策のために、2時間もの時間をかけてくれました。
また、今回はマネージャーとしての採用でしたので、業界未経験ながら即戦力としての活躍も期待されるため、そうした面接の想定質問などをアドバイスいただき、「これまでの実務経験をベースにコンサルティングファームで何ができるのか」「中長期的にどんなキャリアビジョンを描いているのか」などを自分の中で深く落とし込んで面接に臨むことができたと思います。
40代/男性
モバイルサービス企業勤務
面談によって転職の方向性が明確になった
(担当アドバイザーと)自分が本当に何をしていきたいのか深く掘り下げていく場を作り、計3回ほどお会いして、色々とお話をさせていただきました。
そこで明確に見えてきたのが、IT×英語×事業開発をやっていきたいという想い。
ここで自分の考えを整理できたおかげで、A社での面接ではその内容をそのまま伝えるだけでした
IT×英語×事業開発という軸ではメーカーも受けていましたが、日本の歴史ある企業で明確な役割がきまっていたため、ここでは幅が広がらないと感じて、より裁量をもって活躍できる外資のシードベンチャーであるA社への入社を決めました。
40代の働く女性におすすめの転職エージェントを徹底比較
40代の女性が転職エージェントを選ぶなら、「ライフスタイルに合った仕事が見つからない…」「キャリアアップしたいけど家庭と両立できるか不安…」といった女性ならではの悩みに親身に対応してくれるサービスを選びましょう。
転職エージェント | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2024年1月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|---|
パソナキャリア |
女性専門チームからの支援が魅力 |
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約33,000件 +非公開求人 | ○ | ○ | ○ |
マイナビエージェント |
女性の転職サポートに注力 |
|
ー | ○ | ○ | ○ |
パソナキャリア|専門チームが女性の転職をサポート
(引用元:パソナキャリア)
「パソナキャリア」は、オリコン顧客満足度調査で4年連続1位という実績を持つ転職エージェントです。(参照:パソナキャリア)
女性の転職支援に注力しており、キャリアアップ転職にも対応しているため、40代の女性におすすめのサービスです。
テレワークやフレックス勤務が可能な求人など柔軟な働き方も叶えやすいので、ワークライフバランスを重視したい方は、ぜひ求人紹介を受けてみることをおすすめします。
運営会社 | 株式会社パソナ |
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公開求人数 | 約39,600件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!パソナキャリアの気になる評判と利用前の全注意点」 |
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パソナキャリアの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、手厚い面接対策や紹介求人の多さを評価する声が多く見られました。
40代/女性
会社員
面接対策が充実していた
わりとすぐに希望していた求人を紹介されました。
企業様へ面接に行くときは、担当の方が付き添ってくださり、面接時の模範解答のようなものをアドバイスしてくれたので心強かったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/女性
会社員
紹介求人が多く選択肢の幅が広がった
紹介求人数がとにかく多かったことがよかったです。
自分が希望する業界・職種ではありませんでしたが、希望に類似していたり、間接的に関係したりしている業界・職種の求人を膨大にご紹介いただき、選択肢の幅を広げるという意味ではよかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/女性
会社員
電話での連絡が多すぎず助かった
実家の近くでの求人は無かったものの、おすすめの企業を紹介してくださったり、こちらがホームページにアクセスすれば、何かしらの情報を得られたのでよかったと思います。
電話での連絡もあまり無かったので、連絡過多にならずに大変助かりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「希望条件に合う求人を紹介してもらえなかった」「担当アドバイザーのヒアリング力が低かった」という悪い評判が見られました。
40代/女性
会社員
希望条件に合う求人を紹介してもらえなかった
自分が希望する業界・職種は少しニッチで取り扱いがない可能性もあるので、登録前と面談時に取り扱いがあるかどうかを確認しました。
その際「取り扱いがある」という回答でしたが、実際はほぼ無く、周辺の関連職種の紹介を膨大にしていただいたため、お互いに時間がもったいないと感じました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/女性
会社員
担当アドバイザーのヒアリング力が低かった
送ってくる求人数があまりに多く、担当者が本当に目を通して送っているのか疑いたくなるような見当違いの求人も含まれていました。
こちらのリクエストに対する理解不足や登録者へのフォローアップ不足も感じました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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マイナビエージェント|顧客満足度が高いサービスを提供
(引用元:マイナビエージェント)
「マイナビエージェント」は、女性の転職支援に注力している大手総合型転職エージェントです。
入社後に即戦力として活躍できるかがカギとなる40代の方は、自分の経歴・スキルを正しくアピールする必要があります。
その点、マイナビエージェントのアドバイザーは「応募企業に対してどのようにアピールすべきか」じっくりと対策を立ててくれるため、自信を持って転職活動を進められるでしょう。
運営会社 | 株式会社マイナビ |
---|---|
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」 |
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マイナビエージェントの評判・口コミ
マイナビエージェントには、「転職活動だけでなくメンタル面もサポートしてくれた」という評判が上がっていました。
匿名
転職活動だけでなくメンタル面もサポートしてくれた
(前略)転職のタイミングについてや、志望業界について、退職交渉、書類添削、面談対策など、無料とは思えないサポートで安心して進めることができました。
私の場合、2,3月が現職の最繁忙期のため年末退職がどうしても出来ず、3月退社4月入社のスケジュールで進めるべく1月末から本格的に応募スタートしました。
仕事をしながらかつ、退職交渉をしつつでしたのでなかなかスムーズに進まなかったですが、担当の方を始め、第一志望の企業担当の方にメンタル面もサポートいただき、最後まで諦めず妥協せず転職活動できました。(後略)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「息子のような歳の担当アドバイザーには相談できなかった」「面談の日程調整がスムーズに行かなかった」という評判が見られました。
40代/女性
会社員
息子のような歳の担当アドバイザーには相談できなかった
私の担当が20代前半の男の子で、息子に思えて仕方無かったので、転職に関してじっくりと担当と話せなかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/女性
会社員
面談の日程調整がスムーズに行かなかった
転職先との面談調整が、こちらの意図と違った方向で動いてしまい困惑しました。
当初は課長クラスまでの面談でよかったのに、その後部長面接・社長面接・会長面接までしなければならず、その度に転職先に足を運ぶこととなりました。
役付き者と私の日程調整がスムーズにいかなかったからです。
1日もしくは2日で面接を終わらせてほしかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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【IT・エンジニア向け】40代におすすめの転職エージェントを徹底比較
エンジニアやデザイナーなどの専門職の方から、IT業界志望の一般ビジネス職の方まで幅広く利用できるサービスをご紹介します。
転職エージェント | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2024年1月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
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レバテックキャリア |
ITエンジニア・Webデザイナー経験者専門 |
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約25,000件 +非公開求人 | ○ | ○ | × |
ワークポート |
未経験可のクリエイティブ求人が充実 |
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約90,000件 +非公開求人 | ○ | ○ | × |
Geekly |
業界専門のアドバイザーがマンツーマンでサポート |
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約2,800件 +非公開求人 | ○ | ○ | ○ |
レバテックキャリア|ITエンジニア・Webデザイナーの求人が豊富
(引用元:レバテックキャリア)
「レバテックキャリア」は、ITエンジニアやWebデザイナー経験者向けの転職エージェントです。
エンジニア職やデザイナー職の他にも、事務やコンサルなどIT業界全般の求人を保有しており、「40代活躍中」の求人も数多く取り扱っています。
職務経歴書を作成する際には、IT業界の転職事情に精通したアドバイザーや現役のエキスパートエンジニアが職務経歴書を添削してくれます。
企業のニーズを正しく汲み取ったアピール方法がわかるので、書類選考の通過率を高められるでしょう。
運営会社 | レバテック株式会社 |
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公開求人数 | 約14,480件(2021年9月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 京都+兵庫+千葉+大阪+愛知+東京+熊本+神奈川+福岡 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「レバテックキャリアの評判・口コミは良い悪い?「断られた」「しつこい」の口コミを調査!」 |
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レバテックキャリアの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、求人の提案力に対する良い評判が多く見られました。
匿名
会社員
自分のスキルや希望に合う求人ばかり紹介してくれた
驚くほど催促されるわけでもなく、自分のペースを崩さずに転職活動ができました。
紹介される求人は少ないのですが、自分のスキルや希望にあったものばかりなのがとてもよかったです。
アドバイザーもLINEのみでの連絡で、急に電話がかかってくることなくありがたかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
会社員
求人をもっと紹介してほしいと伝えたらすぐに対応してくれた
フロントエンドエンジニアで業界や働き方のみを条件としていました。
希望に合う求人を紹介をされたので、自分で見つけたというより紹介してもらえたという感じでした。
全部が全部希望通りではないのですが、大きく外すことが無いのがすごいと思いました。
ただ求人が少なかったのでご担当の方にもう少し紹介してほしいとリクエストしたところ、翌日ぐらいには紹介してもらえました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
レバテックキャリアには、「熱意のあるサポートを受けられなかった」「キャリアアドバイザーの態度が悪かった」という悪い評判が上がっていました。
匿名
会社員
熱意のあるサポートを受けられなかった
自己PRをもっとうまく書きたくて応募書類の添削について相談したのですが、結局「自分で考えて書いて」といった回答で、あまり相談に乗ってもらえたように感じなかったです。
アドバイスができないならと、「他の人はどのように書いていますか?」といった質問を変えてもアドバイスがなく、あまりやる気や情熱を感じるような雰囲気がまったく無いなと感じました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
キャリアアドバイザーの態度が悪かった
2回目の転職で利用しました。
その時は急な転職活動にもかかわらずスマートに対応していただけました。
2年ほど経ち、業務に限界を感じたため再度相談しにいきましたが、なんとか転職を思いとどまらせようと話をされ、3回目の転職での利用は結局諦めました。
その時の態度がタメ口、舌打ちが多かったので、恐怖も感じました。
エージェントの業務知識は豊富だと思いますが、あまり技術者目線というより、エージェント側の打算的な考えが透けて見えたりしておりました。
若干フランクすぎると思います。
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ワークポート|未経験からエンジニアを目指せる
(引用元:ワークポート)
「ワークポート」は、幅広い業種・職種の求人を保有する総合型エージェントですが、保有求人の半数以上がIT・Web系の案件です。
利用者の年齢層は20代が最も多いですが、40代以上の利用者が全体の約25%を占めており、幅広い年代におすすめのエージェントと言えます。(参照:ワークポート)
2003年の創業以来、IT・ゲーム業界への転職支援に注力しているため業界とのつながりも強く、他社には無い独自の求人案件も多く保有しています。
これまでの職歴を活かしつつ、希望の条件で働ける転職先を探したい40代の方は、ぜひアドバイザーに相談することをおすすめします。
運営会社 | 株式会社ワークポート |
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公開求人数 | 約54,000件(2022年6月時点) |
非公開求人数 |
約21,000件(2022年6月時点) |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「ワークポートの評判・口コミは良い悪い?登録前の全注意点も解説」 |
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ワークポートの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、求人のマッチングや手厚いサポートに対する良い評判が見られました。
40代/男性
会社員
職種・条件など希望に合う求人を紹介してくれた
私の希望していた職種と条件が一致していた求人が数件あったので、転職に対するモチベーションが上がりました。
求人を比較してじっくりと検討できて非常によかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/男性
会社員
親身になって転職を全面的にサポートしてくれた
私の担当になったキャリアアドバイザーの方は非常に熱心で、親身になって私の転職を全面的にサポートしてくださいました。
各社のリサーチをしてくれて、私の希望により近い案件を提示してくれたりアドバイスをしてくれて、本当に心強かったです。
感謝しかありません。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「連絡もなく担当アドバイザーが変更された」「紹介された求人が少なかった」という悪い評判が見られました。
40代/男性
会社員
連絡もなく担当アドバイザーが変更された
連絡も無く、いきなり担当のキャリアアドバイザーが変わったことがありました。
それがわかったのは、求人に応募したら新しいキャリアアドバイザーからのメールが来たからです。
非常に不愉快に思いました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/男性
Webディレクター
紹介された求人が少なかった
担当者アドバイザーの対応は大変ていねいで、先方への確認なども迅速で、その点については安心して任せられた。
求人自体の質は悪くなかったと思うが、自身の年齢のためか紹介していただける数は少なかったように思える。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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Geekly|IT・Web・ゲーム業界に特化
(引用元:Geekly)
「Geekly」は、IT・Web・ゲーム業界への転職支援に特化した転職エージェントです。
東京23区内の求人をメインに保有しており、20代から40代以上まで幅広い年代に対応しています。
ギークリーのコンサルタントは、エンジニアやクリエイターなど分野別に専門チームを編成しており、専門性の高いアドバイスを提供しています。
「スキルを最大限活かせる場所で活躍したい」という経験者の方には、Geeklyを活用してみましょう。
運営会社 | 株式会社GEEKLY(ギークリー) |
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公開求人数 | 約11,000件(2021年9月時点) |
非公開求人数 |
約14,000件(2021年9月時点) |
対応地域 | 関東 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://geekly.co.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「Geekly(ギークリー)の評判・口コミは?求人の特徴や注意点も解説!」 |
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ハイクラス転職を目指す40代男女におすすめの転職エージェントを徹底比較
ハイクラス転職を目指す40代の方におすすめの転職エージェントについて、得意分野や求人数をまとめています。
求人数の多い総合型エージェントの「リクルートエージェント」「doda」と併用するかたちでの登録を検討してみましょう。
転職エージェント | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2024年1月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|---|
JACリクルートメント |
ハイクラス・ミドルクラス転職に強い |
|
約12,000件 +非公開求人 | ○ | ○ | ○ |
LHH転職エージェント |
国内有数の大手企業・外資・グローバル企業の求人が充実 |
マッチング精度の高い求人紹介を受けたい方 |
約29,000件 +非公開求人 | ○ | ○ | × |
クライス&カンパニー |
マネージメントクラスの転職成功実績が豊富 |
年収800万円以上の求人を探している方 | 約8,100件 +非公開求人 約18,000件 | ○ | ○ | ○ |
JACリクルートメント|大手企業・メガベンチャーへのハイクラス転職に強い
(引用元:JACリクルートメント)
「JACリクルートメント」は、30代以上のハイクラス・エグゼクティブ転職に強い転職エージェントです。
ロンドン発の人材紹介会社であり、とくに外資系・グローバル企業への転職に強みを持っています。
高い専門性やマネジメント経験を活かせる案件を見つけやすく、管理職・技術専門職の求人をお探しの40代におすすめです。
運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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公開求人数 | 約8,600件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | http://www.jac-recruitment.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!JACリクルートメントの気になる評判と全注意点」 |
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JACリクルートメントの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、JACリクルートメントの質の高いサービスを評価する声が上がっていました。
40代/男性
会社員
紹介求人の質も量も満足できた
福利厚生面や給与などの待遇面が良い求人ばかりで、素直にクオリティが高いと思いました。
紹介数も7件ありましたので、比較しながら選べてよかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
会社員
求人の提案力が高かった
コンサルタントさんの専門性の高さと真摯な面談で求職企業とのマッチングに関してはダントツだと思います。
各種業界に精通した、または勤勉なコンサルタントさんが多く、TV面談でも複数コンサルタントさんが同席し詳細をヒアリングしてくれました。
何か特化した経歴をお持ちの方におすすめです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「職務経験が浅いと求人を紹介されない場合がある」「担当アドバイザーの当たりはずれが大きい」という悪い評判が見られました。
40代/男性
会社員
職務経験が浅いと求人を紹介されない場合がある
取り扱う求人は、高いスキルや実務経験が求められるものばかりで、経歴や実力が見合わなければ紹介される求人が少なくなってしまう点は悪かったと思います。
キャリアに自信が無い方は、JACリクルートメントにあまり向いていないと思います。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
会社員
担当アドバイザーの当たりはずれが大きい
何人か担当の方が変わられたのですが、担当の方によってはメールでの転職先紹介や事務的な関係しか築けなかったりとしました。
他の転職エージェントもそうですが、担当の方の当たりはずれが大きいと思いました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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LHH転職エージェント|各業界・職種専門のコンサルタントが在籍
(引用元:LHH転職エージェント)
「LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)」は、世界最大級の総合人材サービス企業「アデコグループ」が運営する転職支援サービスです。
国内の優良企業をはじめ外資系企業やグローバル企業など、年収700万円以上の高年収案件が豊富なため、40代のハイクラス人材の方におすすめできます。
幅広い業界・職種の外資系求人を保有しており、独自求人も豊富なので、ぜひ求人紹介を受けてみましょう。
運営会社 | アデコ株式会社 |
---|---|
公開求人数 | 約16,500件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.springjapan.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!Spring転職エージェント(アデコ)の気になる評判と全注意点」 |
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LHH転職エージェントの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、求人の質や手厚い面接対策を評価する声が多く見られました。
匿名
会社員
レベルアップできる求人を紹介してくれた
自分の今までやってきたことが発揮、レベルアップできそうな求人を中心に紹介された点がよかった。
一般的なサイトだと、あまり一人ひとりへのケアができないのかあまり自分が求めていないような求人も紹介してくることが多かったので、その点はよかったと思う。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
会社員
求人が豊富で興味深い求人も多い
求人数がとにかく多いです。
また、開拓経路が日系のエージェントと異なるのか、おもしろい事業をやっているベンチャーや中小企業を紹介されたりして、面接に行くだけでもおもしろいなと思うこともありました。
農作業用の機械メーカーや、アーティストのチケット物販会社などいろいろな会社がありました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
会社員
面接対策が手厚かった
日系のエージェントの多くは、面接対策が手薄です。
求人を紹介するだけで後は放置のパターンがとても多いですが、このエージェントに関しては、自ら声を上げれば根気よく面接対策に付き合ってくれました。
オフィスに行かず、電話での対策もしてくれました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「内定を辞退しようとしたら引きとめにあった」「求人の情報提供が不十分だった」という悪い評判が見られました。
匿名
会社員
内定を辞退しようとしたら引きとめにあった
外資系のエージェントですので、日系よりも営業数字に厳しいようです。
そのため、内定を複数もらったのですが、そのうちの一社の内定を辞退しようとしたときに引きとめにあいました。
自身の営業数字のための引きとめであることが露骨にわかるやり方で、多少強引だったことがそれまでのサポートがよかっただけにとてもがっかりしました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
会社員
求人の情報提供が不十分だった
あまり求人数の多くない業界での転職活動だったので、求人は持っていても内容を良く把握していなかったり、情報不足で転職サポートができないような求人も紹介されました。
「面接で確認してきてください」と言われて、エージェントを利用している意味が無いと思いました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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クライス&カンパニー|40代のマネージャー・経営幹部クラスの転職に強い
(引用元:クライス&カンパニー)
「クライス&カンパニー」は、約30年にわたりハイクラス転職に特化したサポートを行っている転職エージェントです。
マネージャーから経営幹部クラスの転職サポートを得意としているため、新たな活躍先を探したい40代の方に非常におすすめです。
求人の傾向としては、経営企画・事業企画関連職、コンサルタント(戦略・IT)、エンジニア、事務系スペシャリスト、マーケティング、営業の6職種の求人が豊富なので、希望の求人に該当する方はぜひ求人紹介を受けてみましょう。
運営会社 | 株式会社クライス&カンパニー |
---|---|
公開求人数 | 約4,600件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
約10,400件(2022年4月時点) |
対応地域 | 関東 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.kandc.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!クライス&カンパニーの気になる評判と全注意点」 |
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クライス&カンパニーの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「優良企業を紹介してくれた」「選考対策が充実していた」といった評判が上がっていました。
40代/男性
会社員
優良企業を紹介してくれた
IT系の営業マネジメントまたは営業推進系バックオフィスへの転職を考えていたところ、非常に近い業界で、かつ大手から中堅まで幅広いレンジの企業の求人をお持ちでおられた点が非常によかったです。
また、私がまだ知らない優良企業をご紹介いただけたこともありがたかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/男性
会社員
応募書類の添削がきめ細かい
私のレジュメに対して、専門家としての立場からきめ細かいご指導・修正アドバイスをいただけたことがよかった点です。
当時転職に不慣れだった自分は、転職を有利に進めるテクニックなどをまったく身に付けておらず、一つの書類選考を通じて親身に指導いただけたことは勉強になりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
ハイクラスかつワークライフバランスを改善できる求人が見つかった
(前略)正直クライスでは、ハイクラスな求人案件が多く、自分の「家族との時間をつくりたい」という転職意志とはギャップがあるのでは、と思ったのですが、裁量権が大きく自宅作業もできる企業求人だってある、と求人案内をいただきました。(中略)
家族にとっていい環境づくりに一歩近づき、やりがいのある仕事を続けられることに感謝しています。
「求人紹介数が少ない」「コンサルタントの態度が高圧的」という悪い評判が見られました。
匿名
求人の質は悪くないが紹介数は少なかった
他の所に比べて紹介数が少なく感じました。
中には名の知った企業もあったので求人の質は悪くないと思いました。
他の転職エージェントにいくつか登録しつつ、並行して進めた方が良いと思います。
匿名
コンサルタントの態度が高圧的だった
(前略)コンサルタントが高圧的で、こちらの感情に対しての決めつけが目立つ。
比較的やり手の男性コンサルタントという噂で期待していたが、丁寧さもなく、売れるかどうかの値定めをされているのがありありと伝わる。(後略)
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外資系志望の40代におすすめの転職エージェントを徹底比較
外資系企業は、社員に求めるスキルや社風が日本企業とは異なるため、面接や入社試験に対して特殊な対策が必要です。
そのため、外資系やグローバル企業への転職を考えるならば、転職サポートが充実したエージェントを選ぶことが大切です。
とくに、初めて外資系企業に転職する40代の方は、企業の社風やカルチャーなどをよく理解するためにも、エージェントを活用して選考対策を入念に行いましょう。
転職エージェント | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2023年12月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|---|
ランスタッド |
60年の支援実績を持つ外資系人材サービス |
|
約4,500件 +非公開求人 | ○ | ○ | ○ |
ロバート・ウォルターズ |
グローバル人材の転職支援に特化 |
|
約1,600件 +非公開求人 | ○ | ○ | ○ |
マイケル・ペイジ |
英語力や専門スキルを活かせる外資系求人が豊富 |
|
約5,700件 +非公開求人 | ○ | ○ | ○ |
ランスタッド|40代の専門職・管理職の転職に注力
(引用元:ランスタッド)
「ランスタッド」は、ハイキャリアに特化した転職エージェントです。
語学力や専門スキルを活かせる求人が充実しており、外資系企業の求人が全体の約3割を占めています。
年収800万~1,500万円の「プロフェッショナル派遣」サービスも展開しているため、柔軟に働きたいハイクラス人材の方にもおすすめです。
運営会社 | ランスタッド株式会社 |
---|---|
公開求人数 | 約6,500件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.randstad.co.jp/ |
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ランスタッドの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、求人紹介の精度の高さと、ていねいサポートを評価する声が見られました。
匿名
会社員
これまでのキャリアに合った求人を紹介してもらえた
私のキャリアと希望に対して、ほぼ一致した形での求人を紹介してくださいました。
また、外資系の求人サイトということもあり、日系企業をメインで扱っている大型エージェントでは見つけられなかった欧州企業の求人も、数少ないですが紹介していただきました。
貴重な外資系企業について知る機会があったのがよかったと思っています。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
会社員
不慣れな転職をていねいにサポートしてくれた
電話でていねいに対応してくれることは良いと感じました。
転職は初めてのため、わからないことが聞ける環境、また求人についてすぐ問い合わせられるのは良い点だと思います。
問い合わせをメールでもできるため、わざわざ時間をとって電話しなくてもよかったです。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「連絡が多すぎる」「目新しい求人情報に出会えなかった」という悪い評判が見られました。
匿名
会社員
電話やメールの連絡が多かった
頻繁に電話がかかってきたり、メールが多かったです。
連絡したいことがあるのはわかりますが、電話での求人紹介はわかりづらかったです。
その後、結局メールで詳細を送ってくれるなら、あまり意味が無い気がしました。
電話で興味の無い求人を紹介されたときは、その時間を無駄に感じました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
匿名
会社員
目新しい求人情報に出会えなかった
紹介された求人のほとんどが、すでに他のエージェントで紹介されたものと同じで被っており、応募できない状態でした。
唯一応募できる求人も自宅から2時間以上かかるところで、当時の私の状況として自宅から通勤可能・引越し不可であったことから、紹介された求人にまったく応募できなかったのが残念でした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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ロバート・ウォルターズ|東京・大阪エリアの外資系求人が充実
(引用元:ロバート・ウォルターズ)
「ロバート・ウォルターズ」は、グローバル人材の転職支援に特化した転職エージェントです。
東京と大阪に拠点を持っており、関東・関西エリアの外資企業への転職を目指す40代におすすめです。
英語力を活かせるハイクラス・エグゼクティブ求人が豊富で、英語での選考対策も充実しています。
リモートワークが可能な大手優良企業の案件やハイクラス派遣求人も保有しているため、ワークライフバランスを重視したい方にも使いやすいでしょう。
運営会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 |
---|---|
公開求人数 | 約1,800件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 関東+関西 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.robertwalters.co.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「「ロバートウォルターズ」って実際どう?気になる評判と利用前の注意点」 |
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ロバート・ウォルターズの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「経験やスキルに合う求人を紹介してくれた」「独占求人や高年収の求人が充実している」といった評判が見られました。
40代/女性
会社員
経験やスキルに合う求人を紹介してくれた
日系企業の求人も扱っているようですが、最初に伝えた希望通り、外資系企業の企業を登録後すぐに紹介いただきました。
「スペシャリスト」「ハイキャリア」と謳っているので、事務職の私に応募できる求人があるのかと心配でしたが、経験やスキルに合う求人を紹介してもらえました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/男性
会社員
独占求人や高年収の求人が充実
他のエージェントでは出てこない非公開の求人があり、外資系企業の求人が非常に多いです。
年収レンジについても、他のエージェントと比べると高めの数値が出ていたように思います。
多数の業界に特化したコンサルタントがおり、登録者のバックグラウンドに合致した案件を紹介してくれます。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代以上/女性
会社員
コンサルタントがチームとして手厚くサポートしてくれた
1stインタビューはジュニアレベルのアソシエートのことが大半だが、その後は経験があるコンサルタントに引き継がれるので(私の場合はIT業界のマーケティング業務に精通している方)、チームとして取り組んでいる点では手厚いサポートを感じられる。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「複数のアドバイザーから同じような転職先を紹介された」「経験業種の求人しか紹介してもらえなかった」といった評判が見られました。
40代/男性
会社員
複数のアドバイザーから同じような転職先を紹介された
複数のアドバイザーから同じような転職先を紹介されることがあり、辞退や断るときに毎回担当者に辞退理由を説明することになった。
社内での担当者同士のつながり、情報共有がなされているか疑問に感じた。
また、友人や知り合いを紹介してほしいという強引な誘いに困った。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/女性
会社員
経験業種の求人しか紹介してもらえなかった
私はどちらかと言うと経験のある業界以外への転職を希望していたのですが、紹介いただけるのは経験のある業界がほとんどでした。
当然と言えば当然ですが、やはり自分の希望は明確に積極的にアピールしコンタクトすることが重要と思われます。
そして、給与や勤務地の提示が曖昧なので応募するのに踏みとどまってしまうケースがよくありましたので、早まって応募する前によく確認した方がよいでしょう。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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マイケル・ペイジ|英語力や専門スキルを活かせる求人が豊富
(引用元:マイケル・ペイジ)
「マイケル・ペイジ」は、外資系企業への転職に特化している転職エージェントです。
これまでに1,400社を超える外資系企業への採用実績があり、語学力やスキルを活かして転職したい40代の方におすすめです。
マイケル・ペイジは、日本でもブランドが確立されている外資系企業から、日本進出を予定している新興のベンチャー外資系企業まで、さまざまな外資系企業の窓口になっています。
バイリンガル人材が活躍できる求人ばかりを保有しているため、外資系やグローバル企業への転職を目指すなら、うまく活用することをおすすめします。
運営会社 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
---|---|
公開求人数 | 約3,900件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.michaelpage.co.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「マイケル・ペイジって実際どう?気になる評判と全注意点【登録前に確認】」 |
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マイケル・ペイジの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、コンサルタントの提案力や手厚い面接対策に対する良い評判が見られました。
40代以上/男性
会社員
紹介求人によって転職の幅が広がった
紹介された求人は、自分は経験したこと無い業界であるが、その業界では有名でそれなりにシェアを持っている外資系企業の求人募集がほとんどでした。
良い点としては、自分では知らない業界の求人や仕事のことを知ることができ、転職の幅は広がりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代以上/男性
会社員
英語での面接対策が手厚かった
米国人の方が担当してくれたのですが、日本語が堪能で不明点は日本語できちんと教えてくれました。
また、英語での面接訓練もしっかりとやっていただき、とても感謝しています。
時間通りに連絡をいただけたりと、総合的には日本の転職会社と変わらない印象でした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/女性
会社員
アフターフォローが充実していた
入社当日や入社1週間後になってから、また年末に担当アドバイザーから様子うかがいの電話をいただきました。
入社したら、もう連絡をくれない人材紹介会社が珍しくない中、長期間にわたって信頼関係を築こうとする誠意が感じられました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「希望の求人案件に応募できなかった」「コンサルタントと連絡が取れなくなった」という評判が見られました。
40代/女性
会社員
希望の求人案件に応募できなかった
悪い点はとくには無かったが、最初に希望した案件は結局もう決定しているとのことで紹介してもらえず、釣り案件だったのかなと疑った。
そのほかに良い案件はあるものの、なかなか実際に応募させてもらえなかったので、どれほど実際の応募できる案件があるのか疑問。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/女性
会社員
コンサルタントと連絡が取れなくなった
人材紹介会社の業界では日常的ですが、コンサルタントに外国人が多く、いつの間にか帰国してしまうことがあります。
後任者の連絡はあるのは稀で、Eメールを送ると受信不能のメッセージが来ることがあり、時間が無駄になってしまいます。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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40代の未経験者や主婦におすすめの転職サービスを徹底比較
職歴に自信の無い未経験者や主婦の方にとって、転職活動をサポートしてくれる「転職エージェント」は心強い味方となりますが、経験やスキルによっては求人紹介してもらえないこともあります。
その点、リクナビNEXTやFROM40のような「転職サイト」は、基本的に自分で求人を検索し自由に応募することが可能です。
自分自身で企業とのやり取りや選考対策などを行う必要はありますが、転職活動を長引かせないためにも、転職サイトをうまく活用してください。
転職サイト | 特徴 | おすすめな人 | 求人数 ※2023年12月時点 |
キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|---|
リクナビNEXT |
業界トップクラスの求人数 |
|
約104,000件 +非公開求人 | △ ※リクルートエージェントを利用する場合 |
△ ※リクルートエージェントを利用する場合 |
○ |
FROM40 |
ミドルシニア向けの求人に特化 |
|
約17,000件 +非公開求人 | × | × | ○ |
リクナビNEXT|トップクラスの求人数を誇る大手転職サイト
(引用元:リクナビNEXT)
「リクナビNEXT」は、人材業界大手の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。
豊富な求人数が魅力であり、40代が活躍できる求人や未経験者を歓迎する企業の求人が充実しています。
また、スカウト機能を上手に活用すれば、自分がどのような企業に興味を持ってもらえるのかがわかるため、自己分析や情報収集の手段としても役立つでしょう。
運営会社 | 株式会社リクルート |
---|---|
公開求人数 | 約59,300件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://next.rikunabi.com/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認!リクナビNEXT(ネクスト)の気になる評判と全注意点」 |
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リクナビNEXTの利用者は、経験や要望によって「リクルートエージェント」の提供する転職支援サービスを利用できることがあります。
転職の不安や疑問を解消したい場合に対面で相談することも可能なので、お問い合わせフォームから利用希望の旨を伝える、もしくは下記の公式サイトから登録してみましょう。
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リクナビNEXTの評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、リクナビNEXTの求人量や充実したコンテンツに対する良い評判が見られました。
40代/男性
会社員
求人数が圧倒的に多かった
営業職を探していたが、他社サイトと比較しても求人数が圧倒的に多い。
そのため、同じ営業職であってもいろいろな業種の営業を検索できて、選択肢も増えてよかった。
スカウトが予想よりも来たので、やはり大手サイトの強みを感じた。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/男性
会社員
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「手当たり次第で送っているような求人紹介メールが届いた」「メールの配信が頻繁でチェックが面倒だった」という評判が見られました。
40代/女性
会社員
手当たり次第で送っているような求人紹介メールが届いた
経験や実績に伴う仕事の紹介が来るところがよかったです。
きちんとプロフィールは反映されているのがわかりました。
ただし、手当たり次第で送っているのだろうと思えるような求人も送られてきました。
タクシー運転手とか、不動産など…なかなか考えにくいなと思うわけですが、何通も来ていました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/女性
会社員
メールの配信が頻繁でチェックが面倒だった
悪かった点に関してはあまり思い付かないのですが、強いて言うなら配信メールが多すぎることです。
ありがたい面もありましたが、少し見ただけでまたすぐ配信といったようにスマホが立て続けに鳴り、毎回チェックするのが面倒になったりすることはありました。
毎日、毎週配信はとても助かりますが、一日に何回も配信されたときは、ちょっと気が狂いそうになりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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FROM40|40代・50代向けの求人に特化
(引用元:FROM40)
「FROM40」は、40代以上向けの求人を豊富に揃えている転職サイトです。
全国各地の求人を保有しており、公開求人数は約17,000件におよびます。(2024年1月時点)
運営会社である「株式会社ダトラ」の拠点が東京と大阪の2か所にあることから、とくに関東・関西エリアの求人が充実しています。
正社員から派遣やパート・アルバイトまで幅広い雇用形態に対応しているため、転職を目指すすべての40代におすすめの転職サイトと言えるでしょう。
運営会社 | 株式会社ダトラ |
---|---|
公開求人数 | 約17,000件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.from-40.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「FROM40って実際どうなの?利用前に知らないと後悔する全注意点」 |
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FROM40の評判・口コミ
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「ブランクを気にせず挑戦できる求人が多い」「細かい条件を設定して効率的に求人をチェックできる」という評判が見られました。
40代/女性
パート・アルバイト
ブランクを気にせず挑戦できる求人が多い
ブランクを気にせずチャレンジできる求人が多く、将来的にはじめやすそうな条件で仕事を探せました。
スキルや経験上の悩みなどのノウハウもあり、前向きに仕事を探せる転職サイトです。
仕事内容と詳細と今後どのように働けるのか掲示されており、業務開始後の正社員・契約社員への切り替えなど明確な目標や、福利厚生もしっかりしている条件で仕事を探せるので安心でした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/女性
パート・アルバイト
細かい条件を設定して効率的に求人をチェックできる
求人検索と閲覧がしやすく、登録も簡単です。
細かい情報や経歴まで入力できるので、曖昧な求人を閲覧する時間を短縮できます。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
株式会社エイチームライフデザイン(当社)の独自調査では、「希望職種の求人が見つからなかった」「アフターフォローが無かった」という評判が見られました。
40代/女性
会社員
希望職種の求人が見つからなかった
希望する職種の求人を見つけられませんでした。
「40~50代向け」に厳選している分、求人が偏ってしまうのは仕方が無いのかもしれませんが…ちょっと残念です。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代/男性
会社員
大手サイトと比べると求人数が少ない
大手と比べると、やはり求人数が少ないと思います。
中高年向けに特化している点は高ポイントですが、たくさんの求人を比較したい人には不向きだと感じました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
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40代の転職って実際どうなの?気になる疑問点と転職成功のポイント
転職を迷いなく進めていただくために、40代の転職事情に関する疑問点と失敗を防ぐポイントをまとめました。
40代の転職が厳しいのは本当?
40代は管理職としての役割が求められる募集が中心となるため、どうしても若手向けより求人数が少なくなってしまいます。
株式会社エイチームライフデザイン(当社)が40代の転職者に行ったアンケートでも、「求人探しで苦労した…」「なかなか応募が通らない…」といった声が多く見られました。
40代/男性
事務職
不採用通知が多くて大変だった
毎回応募するたびに、最初は何件か面接に行くのですが、すぐ不採用通知。
段々日が経つと面接も行けず、ひたすら応募もなくなっては希望が見つかるまで探し続け書類を郵送したり、ネットから応募もしたりくじけずにはいられませんでした。
書類も常に用意もしなくてはいけなかったですし、なんでもお金もかかるし精神的にもいろいろ大変でした。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
40代には40代の採用ニーズがある
40代の求人は若手向けと比べると少なくなりますが、一方で40代の採用ニーズは決して低いわけではありません。
実は、20,000以上の企業を対象にした調査結果では、約50%の企業が「中高年社員を採用したい」と回答しています。
(参考:人材サービス産業協議会)
中高年を採用したい理由としては、「優秀な人であれば年齢は関係無いから」「専門性が求められる仕事だから」「若手社員と比べてさまざまな環境に適応できるから」といった声が挙げられています。
募集の数が少なくとも、「40代だからこそ採用したい」というニーズ自体は決して低くありません。
企業側のニーズを捉え、これまで培ってきた強みをアピールすることが、内定を得るために重要と言えるでしょう。
40代の転職で“失敗してしまう人”の特徴は?
エン・ジャパン株式会社の調査では、ミドルの転職で失敗する人が約半数を占めているとのデータが出ており、2人に1人が思い描いていたような転職を実現できていない状況にあると言えます。(参照:PR TIMES)
失敗の理由としてとくに挙げられるのが、「転職後のギャップ」です。
想定していた仕事内容や条件と、転職後の実態がずれてしまうことが、転職後の後悔につながっています。
(引用:PR TIMES)
40代は求人数が限られていることもあり、「とにかく雇ってくれるならばどこでも…」と焦って転職してしまう人も少なくありません。
しかし、どうしても譲れない条件を妥協したり、情報収集が不足したまま転職したりすると、転職後に想定とギャップが生まれてしまう可能性があります。
「年収アップ」に固執するのは危険
転職するならば、やはり年収アップも狙いたいところではありますが、40代の賃金に関する調査では、転職で年収アップに成功した人の割合は半数に満たないというデータもあります。
年収アップに固執するがあまり、転職先がいつまでも見つからない事態に陥らないよう注意が必要です。
(参照:厚生労働省)
また、年収交渉が実を結び、結果的に条件アップに成功する場合もありますが、このようなケースも喜ばしいばかりではありません。
年収が上がるということは、それだけ会社からの期待も高まるということです。
転職後に期待以上のパフォーマンスを発揮できず、肩身が狭い思いをしないためにも、自身の市場価値を客観的に捉えながら転職先を探すことが重要と言えます。
アピールできるスキルが無い40代はどうする?
「アピールポイントが無い」と悩んでいる40代の中には、自身の強みを言語化できていないだけの場合も多いです。
20代からの長いキャリアを細かく振り返り、小さな実績も細かく洗い出してみると、それに紐づく自身の強みが見えてくる場合があります。
わかりやすい専門スキルだけでなく、「仕事の進め方」「人との関わり方」といった、どのような仕事にも共通するスキル(ポータブルスキル)を洗い出してみることも有効です。
(引用:厚生労働省)
転職エージェントに利用を断られても求人探しの方法はある
40代となると、場合によっては転職エージェントから「紹介できる求人が無い」と利用を断られてしまう可能性もあります。
転職エージェントの利用が難しいとなれば、転職サイトやハローワークなど別の手段で求人を探してみる必要もあるでしょう。
転職サイトと言えば「リクナビNEXT」などが代表的ですが、40代に特化したサイトや飲食業に特化したサイトなど、実はさまざまなサイトがあります。
もし求人が見つかりにくく感じているのならば、大手だけに捉われずに、幅広く登録して求人を探してみるのもおすすめです。
40代の今から転職に踏み出すべき?迷ったときはどうする?
「もう年齢的に遅いのでは無いか…」「下手に動かない方がよいのではないか…」と悩んだ際の解決策としては、ひとまず転職活動に踏み出してみるのもおすすめです。
転職エージェントに登録してキャリアアドバイザーと話してみるだけでも、視界が大きく開けます。
どのような仕事をどれくらい紹介してもらえるのか、実際に求人紹介を受けてみることで、自身の市場価値も掴めてくるはずです。
もし気になる企業が見つかったならば、ひとまず応募してみるのもよいでしょう。
仮に内定が出たとしても、必ずしも承諾しなければいけないわけではありません。
「転職活動を行う=転職しなくてはならない」と身構えずに、迷ったらぜひ気軽に転職活動を始めてみてください。
40代の転職を成功させるためには?
40代で転職活動を始めるならば、転職エージェントを活用して転職活動を進めることをおすすめします。
中高年向けの求人はどうしても若手より少なくなるため、複数の転職エージェントから情報を集めて、スキルや経験を最大限に活かせる求人を探しましょう。
また、ヘッドハンティング型サービスを活用してスカウトを受けることで、転職の選択肢を広げることもおすすめです。
求人の質やサポートに定評のある転職サービスを利用して、理想の転職を叶えてください。
40代向け転職エージェント
おすすめ3選
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リクルートエージェント
・40代の転職支援実績が豊富
・全国の求人数:約369,000件(非公開求人を除く)
・キャリア相談:◎
・スカウトサービス:◎
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doda
・利用者の満足度が高い転職サービス
・全国の求人数:232,000件以上(非公開求人を含む)
・キャリア相談:◎
・スカウトサービス:◎
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ビズリーチ
・登録しておくだけでハイクラス求人のスカウトが届く
・全国の求人数:約108,000件(非公開求人を除く)
・キャリア相談:◎
・スカウトサービス:◎
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※2024年1月時点
40代/男性
会社員
面接の日程調整や書類作成のサポートが助かった
リクルートエージェントを実際に利用した友人から「非常によかった」という感想を聞いて、それならばという気持ちで利用したのが最初のきっかけでした。
転職サイトには登録して求人を探していたのですが、なかなか希望に合った求人が見つからず焦っていたこともあり、友人も利用したということで安心感もあり、リクルートエージェントを利用しました。
キャリアアドバイザーのサポートのよかったところは、面接のアポを取り日程調整を行ってくれたり、必要になる各書類の作成を手伝ってくれたことでした。
一人でこうした作業をやるのは地味に大変ですので本当に助かりました。
(株式会社エイチームライフデザイン調べ)