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メイテックの平均年収は、600万円です。
メイテックは、東証一部上場のエンジニア派遣会社で、離職率が5.0%と非常に低く、腰を据えて働ける環境です。
この記事では、そんなメイテックの年収推移や学歴別の年収、業界でのメイテックの立ち位置などを紹介します。
また、転職情報や派遣社員からの評判も紹介するので、ぜひ最後までお読みください。
当記事を一読していただければ、メイテックの年収について深く理解でき、転職に役立つ情報も収集できますよ。
１．メイテックの平均年収
メイテックの2018年度の平均年収は600万円です。（参考：有価証券報告書）
この給与は「平均」のため、職業や年齢、学歴などによって年収は異なります。
そこでこの章では、メイテックの平均年収についてさまざまな角度から紹介します。
年収推移
メイテックの年収はここ数年、600万円前後をキープしています。
| 期間 | 平均年齢 | 平均給与 |
|---|---|---|
| 2012年 | 37.8歳 | 約600万円 |
| 2013年 | 37.7歳 | 約592万円 |
| 2014年 | 37.85歳 | 約605万円 |
| 2015年 | 38.1歳 | 約616万円 |
| 2016年 | 38.39歳 | 約619万円 |
| 2017年 | 38.63歳 | 約625万円 |
| 2018年 | 38.75歳 | 600万円 |
（参考：有価証券報告書）
もっとも低い2013年ともっとも高い2017年でも、30万円程度しか違いがありません。
しかも次のように、売上高や営業利益も着実に成長しています。
（引用元：主要経営指標）
こうした状況だからこそ、平均年収が急に減ることは考えにくいです。
取引先の会社も、安定した経営基盤になっている上場企業ばかりのため、長期的な安定収入を期待できます。
職業別の年収
| 職業 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業 | 519万円 |
| 人材関連職 | 548万円 |
| システム開発（オープン・WEB系） | 479万円 |
| システム開発（制御系） | 473万円 |
| 機械関連 | 511万円 |
| 電気・電子関連 | 503万円 |
| 半導体関連 | 487万円 |
| 素材・化成品 | 478万円 |
（参考：転職会議｜2020年12月）
口コミサイトを参考にすると、どの職種も平均年収500万円前後となっています。
もっと口コミを知りたい方は、「転職会議」をご覧ください。
年齢別の年収
メイテックの年収は、年齢が上がれば上がるほど、アップする傾向にあります。
（ご参考：モデル給与例）
・25歳：503万円（月収：31万8129円）
・30歳：639万円（月収：42万0157円）※子1名を扶養の場合
・35歳：692万円（月収：46万0796円）※子2名を扶養の場合
・40歳：755万円（月収：50万5533円）※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当30Hを含みます。
※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。引用元：「募集要項・セミナー情報」
1ヶ月あたりの残業時間30時間込みで、20代なら500万円、30代なら700万円を目指すことが可能です。
基本給以外に、各種手当も充実しているため、若くして高年収を期待できるでしょう。
学歴別の初任給
日本全体の2019年度の初任給の平均水準と比較してみましょう。
| 学歴 | メイテックの2019年4月実績 | 日本全体の2019年度初任給平均水準 |
|---|---|---|
| 修士了 | 227,500円 | 238,700円 |
| 大学卒 | 215,800円 | 210,200円 |
(参考：「募集要項 新卒採用」「厚生労働省｜令和元年（2019）賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況：1 学歴別にみた初任給」)
大学卒の場合は平均よりも少し高くなっています。
大学卒の推定年収は600万円以上を期待できるため、学歴問わず高年収を目指せるでしょう。
ボーナスについて
メイテックのボーナス・賞与は、約145万円です。
新卒採用ページの「募集要項」では、年2回の支給で合計1,427,541円（2018年実績・管理職を除く社員平均）と記載されています。
2019年の大手企業の冬の平均ボーナスは964,543円でしたので、それと比較しても見劣りしない金額を期待できるでしょう。
（参考：経団連）
子会社の年収
メイテックには、次の5つの子会社があります。
- 株式会社メイテックフィルダーズ
- 株式会社メイテックキャスト
- 株式会社メイテックＥＸ
- 株式会社メイテックネクスト
- 株式会社メイテックビジネスサービス
参考：「グループ会社」
ここでは、人材紹介サービスを担っている「メイテックネクスト」と技術者派遣の「メイテックフィルダーズ」の年収を紹介します。
メイテックネクスト
メイテックネクストの営業・キャリアアドバイザーの年収は、約350万円～550万円です。（参考：メイテックネクスト 募集要項）
基本給のほかに、10年勤続賞や各種手当などもあります。
メイテックフィルダーズ
メイテックフィルダーズの想定年収は、350万円～710万円です。（参考：メイテックフィルダーズ 募集要項）
勤務地が九州の地域限定職の場合、年収は320万円～500万円となります。
２．メイテックの年収は低い？人材サービス業界ランキング
メイテックの平均年収が高いのかどうか判断するために、人材サービス業界の年収ランキングを紹介します。
メイテック以外の会社の年収を知りたい人も、参考にしてください。
| 企業名 | 平均年収 |
| リクルートHD | 962万円 |
| 平山HD | 808万円 |
| ジェイエイシーリクルートメント | 774万円 |
| ウィルグループ | 639万円 |
| パーソルHD | 637万円 |
| WDBホールディングス | 633万円 |
| シリコンスタジオ | 615万円 |
| テクノプロ・HD | 613万円 |
| ワールドHD | 606万円 |
| nmsホールディングス | 603万円 |
| メイテック | 600万円 |
メイテックの平均年収は、業界の中では上位とは言えません。
トップのリクルートは、さまざまな人材サービスを展開し、売上高も他社の追随を許さず、年収も高くなっています。
メイテックは「エンジニア派遣会社」なので、サポート内容が限られているためと考えられます。
３．メイテックの転職情報
メイテックに本気で転職したい人は、採用情報を知りたいですよね。
採用情報をチェックすれば、自分に合った会社なのか、経験・スキルを活かせる仕事はあるのかわかります。
この章では、メイテックの転職事情や上手に転職する方法を紹介します。
求める人物像
メイテックの求める人物像は、次の通りです。
・常に新しい、最先端のモノづくりに関わりたい方
・一生涯、技術を磨き続けていきたい方
・何でもできるエンジニアになりたい方
「ずっとエンジニアとして働きたい」と考えている人であれば、向いている会社だと言えるでしょう。
メイテックでは、こうしたエンジニアの成長をサポートするために、さまざまな研修・教育制度を設けています。
募集職種
メイテックのキャリア採用では、5つの技術職を募集しています。
| 職種 | 応募資格（未経験者） |
|---|---|
| 機械設計技術職 | 機械系を履修した人 |
| 電気・電子設計技術職 | 電気・電子系を履修した人 |
| マイコンシステム設計技術職 | 制御システム・電気・電子系を履修した人 |
| 情報処理技術職 | 情報系を履修した人 |
| 化学系技術職 | 化学系を履修した人 |
（参考：募集要項・セミナー情報）
未経験の場合、理系分野を履修し、大卒以上でなければこれらの職業には就けません。
またどの職種も、1年以上の実務経験があれば、学歴問わずチャレンジできます。
待遇・福利厚生
メイテックは、さまざまな待遇・福利厚生を整備している会社です。
| 休日・休暇 |
|
|---|---|
| 各種手当 |
|
| 福利厚生 |
|
| 研修・教育 |
|
（参考：募集要項 新卒採用）
このように福利厚生が充実しているため、離職率は5.0％（全国平均は15％程度）と非常に低くなっています。
また、メイテックの研修制度は、他企業と比較しても高い水準で、しっかりと技術力を身に付けられるでしょう。
転職には「ビズリーチ」を利用しよう
メイテックへの転職をお考えならば、転職エージェントの「ビズリーチ」の利用がおすすめです。
ビズリーチはハイキャリア・高年収領域の転職支援に特化した、スカウト型の転職サービス。
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| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 対象地域 | 全国・海外 |
| 公開求人数 | 55,899件（2020年4月時点） |
| 登録ヘッドハンター数 | 4,100人 |
| 利用料 | 一部有料 |
| URL | https://www.bizreach.jp |
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４．メイテック社員の口コミ・評判
メイテックへの入社を本格的に検討している人は、社員の口コミ・評判もチェックしましょう。
社員の口コミ・評判をチェックすることで、会社のホームページにはない情報を収集でき、転職に役立てられます。
この章では、メイテック社員の口コミ・評判を紹介します。
良い口コミだけではなく、悪い口コミも知ることで、メイテックの企業実態を多角的に理解できるでしょう。
良い口コミ・評判
20代
電気系技術職
基本給は派遣単価によって昇給の度合いが異なりますが、派遣単価が年々上がったため順調に昇給し、他の20代の技術職に比較して良かったと思います。また、会社の業績がずっと良く、黒字続きであるため、ボーナスは毎年5ヶ月を超えており、満足できる金額をもらっていました。（後略）
「仕事にやりがいを感じられる」「質の高い研修制度が充実している」といった口コミが散見されます。
仕事にやりがいを持てるのは、大手企業の案件に携われるからでしょう。
また給与に関しても、日本の平均年収を超えているからこそ、不満の声は多くありません。
悪い口コミ・評判
「派遣先に残業時間などが影響されてしまう」といった悪い口コミ・評判もあります。
エンジニアは、取引先に常駐して働くため、その職場に合わせることが基本です。
また、給与面に関して「既存産業のように年功序列になっている」といった良くない口コミも散見されます。
５．【補足】派遣社員からの評判は？
メイテックに関する評判として、「派遣切り」といったものがあります。
しかし、メイテックは、「常用型派遣（無期雇用派遣）」のみを採用しているため、「派遣切り」の可能性は極めて低いです。
「常用型派遣」は、「有期雇用派遣（登録型派遣）」とは異なり、派遣される期間を定められていない雇用形態です。
派遣先企業で働いていない時でも、給与などが発生し、正社員と同じような働き方を実現できます。
メイテックのエンジニアは、すべて「常用型用派遣」として働いているため、突然失職することはありません。
電気・電子設計技術職
正社員派遣という事業体を深く知らない友達からは「派遣って大丈夫なの？」と心配されましたが、研究室の教授に相談したところ、メイテックのことも知っていて、「いい会社だからがんばれよ」と背中を押してもらいました。
引用元：「社員紹介」
常駐先からは「派遣社員」というポジションに見られるかもしれませんが、そのワークライフは、東証一部上場企業の基盤のもと、充実できるといっても過言ではありません。
６．転職で年収を上げるなら『doda』を利用しよう
（引用：doda）
「今の会社じゃ年収アップを見込めない…」と、転職を考えていませんか？
もし転職活動をこれから始めるならば、ぜひ「doda」を活用してみてください。
dodaは、人材サービスの中でもトップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。
たくさんの求人を比較検討できるため、多くの転職者がdodaで転職活動を始めています。
dodaでしか確認できない独占求人も多いので、求人だけでも確認してみることをおすすめします。
dodaなら自分の「推定年収」を測定できる
「doda」をおすすめする理由の一つでもありますが、dodaには186万人の年収データを元に、自身の推定年収を測定できる機能があります。
（参考：doda）
約20の質問に答えていくだけで、「◯◯万円」という形で自分が本来貰うべき年収を打ち出してくれるので、試してみると面白いはずです。
転職活動を始めるならば、まずはdodaで年収診断で市場価値を把握して、それから求人を探してみるのがおすすめです。
自分の現状を客観的に確認した上で、今より年収の高い求人を探し、ぜひ理想の転職先を見つけてください。
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転職エージェント「doda」とは
「doda」は、人材業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。
自分1人で求人を探したり、必要あればアドバイザーにサポートしてもらい、書類作成や求人探しを手伝ってもらうことも可能です。
（引用：doda）
なお、キャリアアドバイザーの相談は一切お金がかかりません。
対面・電話のどちらでも気軽に相談できますし、今の仕事に少しでも不安を感じているならば、今後のキャリアを真剣に考えるきっかけになるはずです。
転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひdodaを活用してみてください。
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まとめ
東証一部上場のエンジニア派遣会社であるメイテックの平均年収は600万円です。
ここ数年、従業員数・売上高とも順調に増加傾向にあり、年収も同様に上がっていると言えるでしょう。
そんなメイテックの給与の特徴は、次の通りです。
- ここ数年、年収は600万円程度を維持
- 中途採用の職種は400万円～800万円程度
- 20代で400万円以上、30代で600万円以上、40代で750万円以上を目指せる
- ボーナス・賞与は年2回の支給で合計1,427,541円（2018年実績・管理職を除く社員平均）
こうした給与形態になっているメイテックに転職したい人は、採用情報や口コミなどをチェックしましょう。
スムーズに転職したい人は、「ビズリーチ」に登録してみてくださいね。
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大企業から中小企業など、とにかく様々な企業へ行くことができるため、いろいろな業務に携わることができ、ある一社に勤めるよりも幅広い経験ができる点である。（後略）