NEC（日本電気）の平均年収は814万円！子会社ランキングやホワイト企業という噂も紹介

１．NEC（日本電気）の平均年収推移

2019年度の「有価証券報告書」によると、NECの平均年収は814万円です。

NECの過去5年の年収推移は、以下の通りです。

年度	平均年収（万円）	平均年齢（歳）
2015	833	42.9
2016	804	43.1
2017	789	43.4
2018	798	43.4
2019	814	43.7

（参考：有価証券報告書・四半期報告書｜NEC）

国税庁の「令和元年分 民間給与実態統計調査」によると、資本金2,000万未満の企業の平均年収は374万円、資本金10億円以上の企業の平均年収は618万円です。

 2020年7月10日現在、NECの資本金は4,278億円なので、資本金10億円以上の企業に当てはまります。

NECの平均年収は814万円のため、 資本金10億円以上の企業の平均年収と比べてみても高水準だと言えるでしょう。

２．【職種別】NEC（日本電気）の平均年収

口コミによる、NECの職種別年収は、以下の通りです。

職種	平均年収（万円）	平均残業時間（月）
営業	635	25.8時間
事務・受付・秘書	563	13.4時間
経営管理	717	23.9時間
経営企画・事業開発	794	22.3時間
マーケティング・企画	783	19.2時間
システム開発（オープン・WEB系）	633	31.6時間
システム開発（制御系）	630	33.1時間
ネットワーク・サーバ・通信インフラ系	646	26.6時間
電気・電子関連	687	27.6時間
ビジネスコンサルタント・シンクタンク	809	20時間

（参考：転職会議｜2021年4月6日）
※口コミによる結果のため、推定年収として参考にしてください

上記の通り、どの職種も、平均年収500万円以上という結果でした。

国税庁の「民間給与実態統計調査結果」（令和元年）によると、日本の平均年収は「436万円」になっているため、平均値よりも高年収だと判断できるでしょう。

ビジネスコンサルタント・シンクタンクが最も高く800万円程度となっていますが、NECでは、以下のように年収900万円や年収1,000万円以上の給与設定にしている求人も少なくありません。

（引用：マイナビ転職エージェントサーチ｜2021年4月6日）

（引用：マイナビ転職エージェントサーチ｜2021年4月6日）

経験や知識、スキルに自信のある方は、年収1,000万円以上も夢ではありません。

中央研究所の研究者は年収1,000万円？

NECで働く研究者の場合、若手であっても年収1,000万円以上を目指せるようです。

なぜなら、以下のように、2019年から優秀な研究者のために高額報酬制度を導入しているからです。

（前略）

ＡＩ技術などの研究を担う中央研究所の若手研究者２０人程度が対象。新卒や中途採用、在職中も含め、学会での論文発表といった実績が評価されれば、賞与の上限をなくす。２０～３０代の若手も年収１千万円超になることもあるという。

（後略）

（引用：2019年7月10日朝日新聞デジタルより）

国税庁の「民間給与実態統計調査結果」（令和元年）によれば、20代～30代の平均給与は、264～445万円程度のため、倍以上の年収になる可能性があります。

ただし、研究者という仕事は誰もが就けるものではなく、ハイパフォーマンスも求められます。

一方で、「若手であっても実力を認められる」といった社風は、働きやすい環境だと言えるでしょう。

NECの働きやすさや他社からの評価は、「９．NECはホワイト企業？離職率などを紹介」で詳しく紹介します。

３．【年代別】NEC（日本電気）の平均年収

口コミによる、NECの年代別年収は、以下の通りです。

年代	平均年収（万円）	最高年収（万円）
20	400	500
30	549	600
40	750	820
50	850	1,000

（参考：転職会議｜2021年4月6日）
※口コミによる結果のため、推定年収として参考にしてください

国税庁の「民間給与実態統計調査結果」（令和元年）によれば、40代～50代の平均給与は、476～525万円程度のため、NECの40代～50代は高給取りと予想できます。

一方で、年功序列の名残があり、評価に対して疑問を持っている方もいます。

前章で紹介した「若手でも年収1,000万円超えになれる報酬制度」といった取り組みはあるものの、旧来の評価制度は、いまだ根付いているようです。

NECへの就職・転職を検討している方は、今後の評価制度に関しても、注目しておきましょう。

４．【役職別】NEC（日本電気）の平均年収

NECの年収は、役職によっても大きく異なります。

口コミによる、主任や部長などの役職別年収は、次の通りです。

主任クラスで700～800万円程度の年収になるようです。

また、年収1,000万円を超えるのは、課長以上のポジションだと予想できるでしょう。

部長以上の役職に就くことで、さらなる高所得も不可能ではありません。

NECでは主任以上の役職は裁量労働制

「転職会議」や「カンパニー通信」といった口コミサイトの情報をまとめると、NECでは、管理職以上の場合、裁量労働制になっています。

裁量労働制とは、契約して決めた労働時間分（みなし労働時間）を働いたことにする制度です。

そのため、実際に何時間働いても、給与には関係ありません。

また、主任から課長に昇進する場合は、昇進試験に合格しなければいけません。

昇進試験には論文、プレゼンテーションなどの項目があるようです。

スムーズに昇進するために、業務の正確性だけでなくプレゼンテーション能力や論文力も高めておくといいでしょう。

５．【学歴別】NEC（日本電気）の大卒・院卒初任給

NECの初任給は、国内の平均値と同程度です。

	博士了	修士了	大卒	高専卒
NECの初任給	290,000円	236,500円	212,500円	187,500円
国内平均の初任給	–	238,900円	210,200円	183,900円

（参考：RECRUITMENT｜NEC）
（参考：令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況：1　学歴別にみた初任給｜厚生労働省）

ただし、以下の口コミのように、若くして平均水準よりも高い年収を目指せる会社でもあります。

初任給は平均水準程度ではあるものの、大手企業のため、安定した収入は確保できるでしょう。

６．【ボーナス】NEC（日本電気）の賞与

NECでは、公式採用ページ「RECRUITMENT」によると年2回（6月・12月）ボーナスが支給されます。

口コミによると、ある程度の金額の賞与を見込めるようです。

ただし、人によっては、以下のように、ボーナスを決定する評価制度に不満を覚えています。

大手企業だからこそ、ボーナスの額に期待できる可能性はあります。

しかしながら、過剰な期待はしない方がよいかもしれません。

７．NECの給料は安い？電気大手7社と年収比較

電気大手7社とNECの年収をランキング形式で比較してみましょう。

順位	社名	平均年収（万円）	売上高（億円）
1	ソニー	1,057	82,598
2	日立製作所	902	87,672
3	東芝	867	33,898
4	NEC	814	30,952
5	三菱電機	806	44,625
6	富士通	803	38,577
7	パナソニック	754	74,906

（参考：有価証券報告書）

電気大手7社と比較したところ、NECの平均年収は4位という結果になりました。

ランキング2位の日立製鉄所と7位のパナソニックの年収差は約150万円なので、ソニーを除いた電気大手6社の平均年収にはあまり大差がないと言えます。

８．NECグループ・子会社の平均年収ランキング

NECのグループ・子会社の平均年収ランキングは次の通りです。

順位	社名	平均年収（万円）
1	NECキャピタルソリューション	791
2	NECネッツエスアイ	769
3	日本航空電子工業	729
4	日本アビオニクス	612

（参考：有価証券報告書）
（参考：NECグループリンク集）

上場企業の4社は、600～700万円以上の高年収といっても過言ではありません。

この章では、年収の高い以下2つのグループ会社・子会社について解説します。

NECネッツエスアイの平均年収は769万円

「有価証券報告書」（2020年3月期）によると、 NECネッツエスアイの平均年収は769万円です。

過去5年の平均年収は、以下の表で確認してください。

年度	平均年収（万円）
2015	750
2016	734
2017	739
2018	755
2019	769

（参考：有価証券報告書）

NECネッツアイエスは、NECのグループ会社でありながらも、NECとの年収差はほとんどありません。

NECネッツアイエスは、NECグループの通信工事やシステムインテグレーションにおける中核会社です。

NECのグループ企業や官公庁、海外などの取引が多いため、安定して働くことができますよ。

NECキャピタルソリューションの平均年収は791万円

「有価証券報告書」（2020年3月期）によると、NECキャピタルソリューションの平均年収は791万円です 。

過去5年の平均年収は、以下の表で確認してください。

年度	平均年収（万円）
2015	724
2016	727
2017	726
2018	782
2019	791

（参考：有価証券報告書）

NECキャピタルソリューションはNECグループの金融会社で、主にリース事業が主体の会社です。

大手企業や官公庁など安定した顧客基盤がありながらも、海外事業にも力を入れています。

インフラ整備が整っていないアジアや新興国ではリースの割合が少ないため、より多くの需要が期待されているからです。

国内だけでなく海外にも事業を拡大していくことで、更に今後の活躍が期待できるでしょう。

９．NECはホワイト企業？離職率などを紹介

NECへの就職・転職を検討している方は、ホワイト企業なのか、それともブラック企業なのか気になりませんか。

ホワイト企業なのかどうか調べるために、ここ数年の離職率や残業時間などを見てみましょう。

–	2017年度	2018年度	2019年度
単独離職率	3.5％	6%	3.5％
年次有給休暇取得率	69.3%	67.5%	67.6%
育児休業復帰率	94.7%	97.3%	97.5%
従業員平均残業時間	16.3時間	16.2時間	19.0時間

（参考：データ集｜NEC）

厚生労働省の「平成30年雇用動向調査結果」によると、平成30年1年間の平均離職率は14.6％のため、NECの3.5％～6%は、ほとんど会社を辞めていないことになります。

また、dodaの「90職種別の残業時間ランキング【最新版】」によれば、平均残業時間は月20.6時間であり、NECの方が少ないです。

このように、NECは、他社よりも働きやすい環境になっているため、ホワイト企業と言えるのではないでしょうか。

実際、非営利一般社団法人・安全衛生優良企業マーク推進機構の「ホワイト企業ランキング TOP100 2020年4月版」においても、数ある企業の中から、46位に選出されています。

また、女性の活躍推進を評価され、公式ホームページの「インクルージョン＆ ダイバーシティ」によると、2019年度の「ダイバーシティ推進度部門」においてNo.1に選ばれています。

さにらに、厚生労働大臣から「プラチナくるみん」「えるぼし」などの認定を取得していたりする会社でもあります。

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「そんなこと言っても、情報を集める時間がない…」

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（引用：NEC）

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「doda」では、企業の「平均年収」や「社員のリアルな口コミ」も掲載しているので、ぜひ参考してくださいね。

（参考：企業情報・会社概要検索｜doda）

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（参考：NECの転職・求人検索結果｜doda）

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