
『CAREER PICKS』は、複数の企業と提携し情報を提供しており、当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から報酬を受け取ることがあります。ただし当サイト内のランキングや商品の評価に関して、提携の有無や支払いの有無が影響を及ぼすことはございません。 また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。
オムロンの平均年収は、直近の有価証券報告書によれば、829万円です。
オムロンは医療機器、電子部品などの製造を手がける大手メーカーです。
そんなオムロンへ転職を考えている人も多いのではないでしょうか?
そこで、この記事ではボーナス額や職種、子会社の年収、競合他社との比較までまとめました。
転職を考えている方もそうでない方も、この記事を読めばオムロンの年収について誰にも負けない知識を身につけられますよ。
1.オムロンの年収は低い?直近の平均年収は829万円
オムロンの2020年3月期の平均年収は、829万円です。
この章では、この平均年収について詳しく解説します。
【年収の推移】ここ数年は上昇中
オムロンの年収はここ数年間で、上昇傾向にあります。
期間 | 平均年齢 | 平均年収 |
2015年3月期 | 42.7歳 | 808.4万円 |
2016年3月期 | 43.2歳 | 842.5万円 |
2017年3月期 | 43.8歳 | 794.0万円 |
2018年3月期 | 44.1歳 | 804.0万円 |
2019年3月期 | 44.2歳 | 821.6万円 |
2020年3月期 | 44.6歳 | 828.9万円 |
(参考:有価証券報告書|オムロン)
2015年3月期では平均年収が808.4万円でしたが、2020年3月期は828.9万円と約20万円アップしています。
2017年に一度は下がりましたが、その後は緩やかですが上昇しています。
健康機器や産業機器などの電子機器メーカー国内シェアも多いオムロンは、今後の年収も期待できそうです。
【ボーナス】年2回支給
オムロンのボーナスは、6月と12月の年2回支給されます。(参考:労働条件・福利厚生について)
その金額は多い場合、以下のように給与の5~6ヶ月分がボーナスとして支給されることもあるようです。
支給される金額は「日本経済新聞」の調査によると、2020年冬のボーナスであれば、999,000円でした。
【職種別年収】企画・管理系職種の年収が高い
口コミサイト「転職会議」のデータを参考に、職種別の年収をまとめました。
職種 | 平均年収 |
---|---|
経営管理 | 807万円 |
経営企画・事業開発 | 916万円 |
マーケティング・企画 | 874万円 |
システム開発(制御系) | 668万円 |
機械関連 | 589万円 |
電気・電子関連 | 586万円 |
(参考:転職会議|2021年2月12日)
※回答者のみの平均年収なので、実際の年収とは異なります
年収額だけ見ると、企画・管理系職種の年収が高い傾向にあります。
ただし、その他の職種も、同調査によれば平均値を下回っていません。
つまり、どの職種も高い年収を目指せる可能性があるでしょう。
※もっと詳しく会社の評判について知りたい方は「転職会議」に登録してみてください!
\スマホで簡単!3分以内で無料登録!/
【初任給】大卒など学歴別の初任給は?
オムロンの初任給(2020年4月実績)は下記の通りです。
学歴 | 初任給(月給) |
修士了 | 239,000円 |
大学卒 | 215,000円 |
高専卒 | 190,000円 |
短大卒 | 178,000円 |
厚生労働省の調査による、学歴別の平均初任給も見ていきましょう。
- 院了:238,900円
- 大卒:210,200円
- 高専/短大卒:183,900円
上記の数値を見てみると、オムロンの初任給は、初任給平均値とほとんど変わりありません。
グループ会社の年収(オムロンフィールドエンジニアリング)
2021年2月12日時点の口コミサイト「転職会議」によると、オムロンフィールドエンジニアリングの年収は561万円(平均年齢38.1歳)です。
オムロンフィールドエンジニアリングは、駅の自動改札システムや再生エネルギーなど、企業向けの総合エンジニアリング事業を行っています。
オムロンのグループ会社には、その他にも、オムロン製品のソフトウェア開発などを行っているオムロンソフトウェアがあります。
その他に、家庭用・医療用健康機器、健康管理ソフトウェアの開発・販売などを担っているオムロンヘルスケアなども関連会社です。
2.電子部品年収ランキング【オムロン・キーエンス・京セラ等】
オムロン
2位
順位 | 会社名 | 平均年収 |
1 | キーエンス | 1,839万円 |
2 | オムロン | 828万円 |
3 | TDK | 778万円 |
4 | 太陽誘電 | 737万円 |
5 | 日本航空電子工業 | 729万円 |
6 | 日東電工 | 727万円 |
7 | 村田製作所 | 724万円 |
8 | ローム | 720万円 |
9 | 新光電気工業 | 716万円 |
10 | 京セラ | 715万円 |
(参考:有価証券報告書)
※2019年4月期~20年3月期
キーエンスは同業者年収ランキングでは1位、平均年収1,839万円でした。
オムロンは電子部品業界年収ランキングにおいて、村田製作所やローム、京セラなどの大手有名メーカーよりも高く、2位になっています。
オムロンの売上高は、村田製作所と京セラよりも低いですが、従業員数が少なく、利益率も高い傾向にあるため、高年収を維持できていると考えられます。
3.オムロンの採用・転職情報!採用大学も網羅
オムロンに転職したいなら、年収以外にも知っておきたいことはたくさんありますよね。
例えばどんな人材を求めているのか、福利厚生や将来性、転職する方法など。
ここでは、オムロンに転職するなら知っておきたい情報をまとめました。
【求める人物像】向上心×挑戦心×グローバル
オムロンは、世界に求められるグローバル企業を目指しています。
そこで以下のように、向上心を持ち、新しいことにチャレンジする実行力がある人を求めているようです。
- 困難な状況に置かれても、前向きに乗り越えられる人
- 誰にも負けない領域を持っている人
- グローバルに活躍しようという志を持っている人
このような部分で自信がある人は、オムロンが求めている人物だといえます。
【採用大学】さまざまな出身大学
オムロンの採用実績大学は、実に幅広いです。
旧帝大や名門私立大学だけではなく、公立大学や理系大学、それほど知名度の高くない大学出身者も入社しているようです。
働く場所や職種などは限定される可能性がありますが、学歴に自信がなくても高い実績があれば、転職を成功させられるかもしれません。
(参考:オムロングループ[グループ募集]|マイナビ2021)
※新卒の採用実績校の情報を参考にしています
【募集職種】リーダーのポジションを募集中
オムロンの中途採用では、以下のように幅広い職種を募集しています。
カテゴリー | 職種 |
制御機器事業 |
|
情報システム |
|
経理財務 | グローバル財務管理 |
経営企画 | グループ全社の経営管理 |
(参考:職種一覧(リスト形式)|2021年2月12日|オムロン)
中途採用では、技術職だけではなく、リーダーのポジションを募集している傾向にあります。
もっと詳しい転職情報を知りたい方は、「オムロンの転職難易度は?社員の評判から中途採用の面接対策まで紹介」で詳しく解説しているので、こちらも併せてご覧ください!
【福利厚生】社員をサポートする制度多数
オムロンの福利厚生は、充実しています。
特徴的な待遇・福利厚生は、以下の通りです。
- 節目休暇:35歳・45歳・53歳(期間:5~30日間)
- 休職制度:育児・介護・傷病休職
- 寮・社宅制度:借上社宅・保有社宅
- 育英支援金:月12,000円/1人
- 育英支援一時金:200,000~300,000円/1人各イベント1回限り
- 介助・介護支援金:月8,000円/1人
- 社員育成制度:自己啓発支援・キャリア開発研修
- 企業内保育所:京都事業所 etc
(参考:労働条件・福利厚生について)
その他にも、さまざまな休暇制度やキャリアアップできる制度、社員の生活をサポートする制度があります。
働きやすい環境だからこそ、社員の定着率が悪くないため、腰を据えて働けるでしょう。
【将来性】医療業界は向上していく
先進国での高齢化が進み、医療業界は向上しています。
そのため医療機器業界も成長し続けるといえるでしょう。
またオムロンは医療機器以外にも、多方面での業績アップが見込まれます。
年収も緩やかですがアップしていますし、継続年数も安定しているので今後も期待できる会社と言えるでしょう。
オムロンのもっと詳しい転職情報を知りたい方は、「オムロンの転職難易度は?社員の評判から中途採用の面接対策まで紹介」で詳しく解説しているので、ぜひご覧ください。
オムロンに転職するならビズリーチがおすすめ
(引用:ビズリーチ)
オムロンへの転職をお考えならば、転職エージェントの「ビズリーチ」の利用がおすすめです。
ビズリーチはハイキャリア・高年収領域の転職支援に特化した、スカウト型の転職エージェント。
あなたの情報を登録しておけば、ヘッドハンターや企業がそれを見て直接スカウトしてくれます。
会員になれば詳しい求人情報を見ることができるので、興味のある求人に直接応募することも可能です。
利用は一部有料ですが、会員登録だけなら無料で行えるので、ぜひ気軽に登録してみてください。
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
---|---|
公開求人数 | 約72,400件(2022年4月時点) |
非公開求人数 |
非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 登録無料(一部有料3,278円〜5,478円) |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
詳しい解説は以下を確認してください。 「ビズリーチって実際どう?気になる評判と注意点を解説」 |
\スマホで簡単!3分以内で無料登録!/
4.オムロンの評判は悪い?良い・悪い口コミを紹介
オムロンに転職するなら、内部情報も知っておきたいですよね。
それならば、社員の口コミを参考にするとオムロンの本当の姿を詳しく知ることができますよ。
ここでは、良い口コミと悪い口コミ、どちらも紹介するので転職の際の参考にしてください!
良い口コミ(働きやすい環境 等)
20代
経理
福利厚生制度が充実されており、社員イベントや家族イベントなど沢山開催されています。
(中略)
休暇制度もしっかりしており世間の大手会社と比べたら有休をとるのはそんなに難しいことではないので、ワークライフバランスを保てていました。
(後略)
30代
開発
基本的に20時退社が義務付けられており、夜遅くまで残ることができません。
(中略)
温厚な人が多く、社内の風通しも良いと感じています。基本チーム作業なので、一人で抱え込むようなことはなく、周りと協働して業務に取り組めていると思います。
悪い口コミ(古い企業体質かも 等)
30代後半
研究・開発(電気・電子)
(前略)
仕事で問題が発生したときに、急に休日出勤になったり残業時間が増えることがあります。また仕事をしっかりとやりたい人にとっては、社内の制約が大きく仕事がしづらいことがあるかもしれません。
それぞれの部署で少し悪い口コミ・評判が見受けられます。
しかし総合的にみると良い口コミが多く、長期的に働ける会社と言えそうです。
※もっと詳しく会社の評判について知りたい方は「転職会議」に登録してみてください!
\スマホで簡単!3分以内で無料登録!/
5.転職で年収を上げるなら『doda』を利用しよう
(引用:doda)
「今の会社じゃ年収アップを見込めない…」と、転職を考えていませんか?
もし転職活動をこれから始めるならば、ぜひ「doda」を活用してみてください。
dodaは、人材サービスの中でもトップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。
たくさんの求人を比較検討できるため、多くの転職者がdodaで転職活動を始めています。
dodaでしか確認できない独占求人も多いので、求人だけでも確認してみることをおすすめします。
dodaなら自分の「推定年収」を測定できる
「doda」をおすすめする理由の一つでもありますが、dodaには186万人の年収データを元に、自身の推定年収を測定できる機能があります。
(参考:doda)
約20の質問に答えていくだけで、「◯◯万円」という形で自分が本来貰うべき年収を打ち出してくれるので、試してみると面白いはずです。
転職活動を始めるならば、まずはdodaで年収診断で市場価値を把握して、それから求人を探してみるのがおすすめです。
自分の現状を客観的に確認した上で、今より年収の高い求人を探し、ぜひ理想の転職先を見つけてください。
\スマホで簡単!3分以内で無料登録!/
転職エージェント「doda」とは
「doda」は、人材業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。
自分1人で求人を探したり、必要あればアドバイザーにサポートしてもらい、書類作成や求人探しを手伝ってもらうことも可能です。
(引用:doda)
なお、キャリアアドバイザーの相談は一切お金がかかりません。
対面・電話のどちらでも気軽に相談できますし、今の仕事に少しでも不安を感じているならば、今後のキャリアを真剣に考えるきっかけになるはずです。
転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひdodaを活用してみてください。
\スマホで簡単!3分以内で無料登録!/
まとめ
オムロンの平均年収は829円でした。
この年収は、一般的な医療関係や電子部品関係の会社よりも多い傾向にあります。
また、オムロンは年功序列で年収がアップしていくため、安定した収入を得られるでしょう。
ただし、人気があり転職難易度が高いので、転職活動を有利に進めたいなら転職エージェントの「ビズリーチ」に相談するのがおすすめです。
無料で適切なアドバイスがもらえるので、ぜひ気軽に利用してみてくださいね。
30代前半
研究・開発(電気・電子)
残業30平均で、ボーナス5ヶ月、主査なりたてで、年収700〜750万程度、悪くはないとおもう。(後略)