【もう限界！】教習指導員を辞めたい理由とおすすめの転職先を解説

「教習所の指導員がしんどすぎて辞めたい」
「教習所の仕事を辞めたいけれどいい転職先なんてあるの？」

こんな悩みを抱えていませんか。

難しい国家資格を取り、責任感を持って自動車の教習に勤しんできた方は多いと思います。

しかし、ブラックな職場体制や教習所の未来を鑑みると、教習指導員を続けることに不安を抱く方も少なくないでしょう。

この記事では、教習指導員を辞めたい主な理由、転職のメリット、おすすめの転職先等について紹介します。

１．【正直つらい】教習指導員を辞めたい主な理由５つ

教習指導員は、教習生が一人前のドライバーになる手助けをする社会的意義のある仕事です。

教習指導員としてやりがいを持って働いている人も多いですが、ブラックな職場環境に悲鳴を上げている方も少なくありません。

ここでは、教習指導員を辞めたい主な理由を5つ紹介します。

自分がなぜ教習指導員を辞めたいと思ったのか考えながら読んでみてください。

労働時間が長い

労働時間が長すぎて教習指導員を辞めたがる人は多いです。

とくに冬休みや夏休みなど学生の長期休暇中は、入校の申し込みが殺到して残業が増えやすいです。

過去には違法残業が問題になって起訴された教習所もありました。

残業が多すぎて心身ともに疲弊し、教習指導員を辞めたがる人は少なくありません。

責任が重過ぎる

仕事の責任が重過ぎることを理由に教習指導員を辞める人もいます。

指導員は教習生の横で運転の指導をするのが主な役割ですが、教習生が事故を起こした場合、指導員も責任を問われる可能性があります。

例えば、以下のようなケースが考えられるでしょう。

自動車等の運転は時に人の命を左右することもあり、責任が伴う行動です。

責任の重さに耐えられず、教習指導員を辞めたがる人は少なくないようです。

給料が低い

教習所の給料が低すぎて、教習指導員を辞めたがる人も多いです。

実際に「求人ボックス」の統計データにおいて、教習指導員の平均年収は287万円となっています。（参考：求人ボックス｜2022年6月時点）

もちろん地域や経験年数によっては上記より稼げる可能性もありますが、平均年収としてはあまり高くないと言えるでしょう。

「責任が伴う仕事であるにも関わらず給料が低い」と感じている人も少なくないようです。

教習生の相手が面倒

教習生の面倒を見るのがイヤで教習指導員を辞めたいと思う人もいます。

意欲に満ちており、指導員の言うことを素直に聞く人もいますが、全ての教習生がそうとは限りません。

人柄は多種多様であり、指導員の本音を言えば「相手をしたくないな」と思う教習生も少なからずいます。

例えば、以下のような教習生に当たると強いストレスを感じるでしょう。

教習生はお客様なので、教習所にクレームが入ったりすると指導員は厳しい叱責を受けることもあります。

教習生のためを思って指導しているのに悪者扱いされる場合、仕事を辞めたくなるのも致し方ありません。

教習所の将来性に不安を感じる

教習所の将来性に不安を感じて教習指導員を辞めたくなる方も多いです。

一昔前は18歳になると車の免許を取る人が多かったため、教習所の将来性を疑う方は少なかったかもしれません。

しかし、現在は社会情勢の変化で教習所の未来に疑問を感じている指導員も多くいます。

特に地方では免許取得を考える若者の人口が減少しており、教習所は苦しい経営を迫られています。

閉校や統合になる可能性もゼロではないため、不安を感じている人も多いようです。

２．教習指導員を辞めて転職するメリット

「教習所を辞めたい気持ちはあるけれど、転職なんて甘えではないの？」
「ずっと教習指導員しかやってこなかったし、今さら転職なんて…。」

こんな悩みを持っている方もいらっしゃるかと思います。

特に十数年も教習所畑を歩んできた方だと、転職そのものに馴染みがないので仕事を辞めることに不安を抱くかもしれません。

しかし、勇気を出して転職をすることで様々なメリットを得られる可能性があります。

ここでは、転職のメリットを2つ解説します。

給料が上がる可能性がある

会社を辞めて転職すると年収が上がる可能性があります。

厚生労働省の転職者実態調査（令和2年）では、転職者の39.0%が収入アップしているとの結果が出ています。

また大手転職エージェントdodaの調査では、転職して年収が上がった人の平均アップ額は56.7万円でした。

（引用元:転職で年収アップするのはこんな人|doda）

先述の通り、教習指導員は給与水準があまり高くないため、昇給できたとしても大きく稼ぐのは難しい可能性が高いです。

一方で、高年収企業に転職できれば、一気に100万円アップなど大幅な年収増も不可能ではありません。

高待遇を望むなら、今の職場で賃金アップを待つより転職した方が可能性は高いと言えるでしょう。

ワークライフバランスが取りやすくなる

転職すると、激務から解放されてワークライフバランスが取りやすくなる可能性もあります。

なぜなら、労働時間は本人の仕事の能力だけでなく、職種や業界にも左右されるからです。

下記の表は、大手転職エージェントdodaが調査した残業が少ない職種の月間平均残業時間です。（一部抜粋）

職種	平均残業時間（月）
秘書／受付	10.5時間
医療事務アシスタント	10.5時間
営業事務アシスタント	11.1時間
一般事務アシスタント	11.8時間

(参考：平均残業時間ランキング【最新版】｜doda)

先にも述べた通り、繁忙期の教習所では残業が多くなることも少なくありません。

残業が少ない傾向にある職種へ転職すれば、プライベートの時間を今より充実させられる可能性があります。

３．教習指導員を経験した人におすすめの職種

教習所を辞めて転職するメリットは分かったけれど、「自分に向いている仕事がわからない」という方も多いと思います。

特に長年教習指導員として働いている場合、潰しが利くのか疑問に思われることでしょう。

確かに、自動車運転の指導だけに目を向けると転職の選択肢は狭くなるかもしれません。

しかし、教習指導員で培ったコミュニケーション能力を活用すれば仕事の幅は格段に広がります。

ここでは、教習指導員経験者におすすめの職種を2つ紹介します。

ディーラーの営業

ディーラーの営業は教習指導員をやってきた方にとって相性の良い仕事の一つです。

なぜなら、教習所で多種多様なクルマを運転しているので、ドライバーの気持ちが良く分かるからです。

特に、法人のお客様を相手にトラックなどの営業をする際には、運転のしやすさはもちろん、事故を起こしやすいポイントや安全運転のコツなど、奥深いところまでアプローチできます。

教習所の勤務経験が長い方ほど、ディーラの営業で力を発揮できるでしょう。

トラックの運転手

トラックの運転手も教習指導員におすすめできる仕事です。

安全第一に運転を教えてきた教習指導員であれば、雇う側も安心して運送を任せられます。

また、教習所の指導経験を買われて安全講習の講師として重宝されるケースもあります。

トラックの運転手と聞くと長時間の運転で事故も起こるようなブラックなイメージを持たれるかもしれません。

しかし、度重なる交通事故の対策や人手不足解消のために、トラックの運転手の待遇は改善されつつあります。

また、法改正で時間外労働の上限を越えたら罰則をもうける動きがあるなど、トラックの運転手の労働環境は年々良くなる可能性があります。（参考：労働基準法が改正！トラック運転手・運送業の労働時間規定はどう変わる？｜ジョブコンプラスD）

４．転職活動は転職エージェントの利用がおすすめ

教習所を辞める決心がついたものの、転職活動に自信がない方もおられると思います。

特に初めての転職であれば、まず何から始めればいいかの分からないかもしれません。

転職活動が不安な場合は、「転職エージェント」の利用をおすすめします。

転職エージェントとは企業探しや面接選考の面で転職希望者をサポートしてくれる会社のことです。

転職エージェントを使うメリットは、主に3つあります。

求職者に合う求人を紹介してくれる

転職エージェントを使えば、求職者一人ひとりに合う求人を紹介してもらうことが可能です。

転職サイトだと自分で仕事を探す必要があるため、興味のある求人が自分に適しているのか分からない人もいるでしょう。

転職エージェントの担当者は「自分にあった仕事がわからない」という方のために、求職者の職歴やスキルにマッチした企業を紹介してくれます。

また、一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえる場合もあり、転職の選択肢が広がることも多いです。

転職エージェントを活用すれば、求人探しに慣れていない方でもスムーズに自分に合う企業を見つけられるでしょう。

面接指導などのサポートを受けられる

転職エージェントを使うと担当者が付き、手厚いサポートを受けられます。

転職のプロ目線から指摘してもらうことで、選考に通りやすくなるケースも多いです。

「こんな履歴書の書き方でいいのかな」「自分の面接マナーはどうなんだろう」という悩みに時間を取られるくらいなら、転職エージェントを頼った方が得策でしょう。

待遇面を交渉してくれる

転職エージェントを利用すれば、担当者が代わりに年収などの待遇面を交渉してくれることもあります。

年収や待遇の交渉は求職者から切り出しにくいものなので、以下のような点を代行してもらえるのは大きなメリットです。

転職に不慣れで交渉に自信がない場合は、ぜひ転職エージェントを利用してみてください。

５．教習指導員経験者におすすめの転職エージェント３社

一口に転職エージェントと言っても、国内には大小含めて膨大な数のエージェントが存在します。

転職の成功率を高めるためには、自分に合うエージェントを利用することが大切です。

ここでは教習指導員を経験した人におすすめの転職エージェントを3社紹介しますので、自分に合いそうなエージェントを選んでみてください。

【求人数業界トップ】リクルートエージェント

（引用：リクルートエージェント）

リクルートエージェントは求人数業界トップのエージェントです。

求人数が多いほど選択肢が広がり、より希望に近い条件の求人を見つけやすくなります。

加えて、リクルートエージェントは企業との強い信頼関係を活かして、担当者が強い交渉力を発揮してくれます。

「リクルートエージェントが推すなら信用できる」と、企業も前向きな姿勢で応募者を見てくれることも多いです。

教習指導員の経験を活用して、幅広く仕事を探したい人にリクルートエージェントはおすすめと言えるでしょう。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約176,100件（2022年4月時点）
非公開求人数	約226,400件（2022年4月時点）
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」

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【手厚いサポートが評判】doda

(引用：doda)

dodaはリクルートエージェントと同様、大手転職エージェントの一つです。

業界の中でも幅広い職種の求人を扱っているので、転職の可能性を広げられるでしょう。

また、豊富な企業分析から得られたデータで面接の質問予測をしてもらえるなど、サポート体制も万全です。

手厚いサポートを希望する方は、ぜひdodaを利用してみてください。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約130,200件（2022年4月時点）
非公開求人数	約36,200件（2022年4月時点）
おすすめ年代	20代,30代
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://doda.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

【20代の転職に強い】マイナビエージェント

（引用：マイナビエージェント）

「初めての転職で不安が大きい」
「第二新卒向けの求人があるのか心配…」

こんな悩みを持つ方は、ぜひマイナビエージェントを利用してください。

マイナビエージェントは20代の転職に強みを持っており、経験が浅い若手向けの求人を豊富に保有しています。

また、無期限でサポートが受けられたり、各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍するなど、マイナビならではのサービスもあります。

20代で転職経験が少ない場合は、ぜひマイナビエージェントを利用してみてはいかがでしょうか。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
料金	無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

まとめ

この記事では、教習指導員を辞めたい主な理由、転職のメリット、おすすめの転職先等について紹介しました。

短期間で仕事を辞める方から、長年教習指導員に従事してきた人まで、初めての転職は不安だと思います。

ここで紹介した転職エージェントも活用して、より自分らしく働ける会社を見つけてください。

教習指導員を辞めたい人に おすすめの転職エージェント	各エージェントの特徴
リクルートエージェント	・業界求人数トップ ・書類添削から面接まで手厚い指導
doda	・専門求人が豊富で細かく職種を絞れる ・面接の質問予測をするなど独自の取り組みあり
マイナビエージェント	・20代の転職を得意としている ・各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍