『CAREER PICKS』は、複数の企業と提携し情報を提供しており、当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から報酬を受け取ることがあります。ただし当サイト内のランキングや商品の評価に関して、提携の有無や支払いの有無が影響を及ぼすことはございません。 また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。
会社の飲み会はお酒が入ってリラックスできるので、社員同士の親交を深めるチャンスです。
しかし、飲み会が苦手な人や入社して日が浅い人は緊張してしまい、失礼なことをしてしまわないか不安もありますよね。
今回は、飲み会に参加する不安を軽減するために気を付けたいマナーや、参加を辞退したい時に使える失礼にならない断り方を紹介します。
この記事を読めば苦手意識を持っていた飲み会も、仕事に活かすことができるでしょう。
仕事の悩みや将来への不安を、ずるずる伸ばしてはいないでしょうか？
限界がくる前に、キャリアアドバイザーに無料相談しましょう。
１．会社の飲み会で新人が気を付けるべきマナー
まずは、会社の飲み会で新人が気を付けるべきマナーについて紹介します。
飲み会の会場や雰囲気などによっても異なるため、臨機応変な対応が必要です。
下座に座る
自分で席を選べるときは、下座を選んで座りましょう。
下座に座るのは、お客様や上司など目上の人に敬意を表す意味合いがあります。
物を運んだり出入りしたりしやすい場所、つまり入口に近い場所が下座です。
会場によっては座席が指定されていたり、すでに席が埋まっていたりすることもありますが、できる限り下座を選ぶことをおすすめします。
自分からお酌をする
瓶ビールごと配膳されるスタイルの飲み会なら、近くに座っている上司や先輩に自分からお酌しましょう。
時と場合にもよりますが、別のテーブルに自分からお酒を注ぎに回るのもおすすめです。
お酌をするときは立場が上の人から順番に回るようにするのが正式なマナーですが、難しい場合は臨機応変な対応が求められます。
上司の顔と名前を一致させ、自分の顔と名前を覚えてもらうのにも良い機会です。
最初は聞き役に徹する
他の社員とそれほど親しくない間は聞き役に回り、様子を見るのがおすすめです。
いろいろな人の話を聞くことで会話の輪に入りやすくなり、社内の雰囲気に打ち解けるのも容易になります。
もし何か質問されたら、しっかり答えて自分のことを伝えるようにしてください。
清潔感がある服装を心がける
会社の飲み会に着ていく洋服に困ったら、清潔感を意識した服装がおすすめです。
次のような服装は会社の飲み会では適していません。
また、飲み会の目的や開催場所によっては、好ましくない服装もあります。
NG例
- ジャージ・スウェット
- 着古した感じがある洋服
- ダメージが激しいジーンズ
- ミニスカート
- 露出が激しい
飲み会によってはOK
- ジーンズ
- スニーカー
ラフすぎず固すぎない服装で行きたいなら、オフィスカジュアルを意識するのがおすすめです。
ただし、飲み会の会場や参加者によって大きく異なるため、場合によっては相談しやすい上司や幹事役の人に確認しておくと安心です。
例えば、取引先も参加する飲み会の場合はスーツ着用が好ましいこともあります。
また、普段の業務をスーツで行う職種で業務後に飲み会が開催される場合も、スーツで行けば問題ありません。
飲みすぎない
会社の飲み会で飲みすぎは厳禁です。
体調が悪くなってトイレから出てこれなかったり、1人で家まで帰れなくなるような事態は、迷惑をかけるので避けましょう。
また、酔っぱらった勢いで失言をすれば、入社早々信頼を失いかねません。
あくまで会社の飲み会ということを忘れず、時には途中でお酒を断る勇気も必要です。
自分自身も楽しむ
会社の飲み会は緊張や気の遣い過ぎで疲れることも多いですが、社員同士の親睦を深めることを目的としているため、楽しむことも大切です。
飲み会の間中恐縮した態度をとり続けていると、他の社員に敬遠されてしまいます。
また、今後の仕事でスムーズにコミュニケーションが取れるのか、他の社員に不安を与えてしまうでしょう。
できるだけたくさんの人と話をしてみたり、お酒や料理を味わったりして、楽しめる要素を探してみてください。
「３．会社の飲み会は視点を変えればチャンスになる」では、会社の飲み会に参加するメリットも紹介しているので参考にしてみてください。
２．会社の飲み会に参加したくない理由
マイナビニュース会員300人を対象に行った調査では、「職場の飲み会に参加したいですか？」という質問に対して、63.7%の人が「いいえ」と回答しました。
日本の企業では昔からお酒の席で親睦を深める慣習がありますが、半数以上の人が飲み会に行きたくないという結果が出ています。
ここからは飲み会に行きたくないよくある理由を5つ紹介します。
時間とお金がもったいなく感じる
1つ目の理由は「時間とお金がもったいなく感じる」です。
断れない会社の飲み会にゆき、話が長いあんどおもんなさすぎてまじで念仏だった死にそうこんな無駄な時間はない、ゲームしたいよ
— 社内の下請けちゃん (@Shitauke_) February 20, 2020
会社の飲み会は強制参加であったとしても、勤務時間には含まれません。
また、1回飲み会に参加すると1次会だけで3,000～5,000円ほど自腹で支払う必要があります。
飲み会が苦手な人にとってはお金を払って仕事をしているような状況です。
時間とお金がもったいないと感じるのは仕方がないでしょう。
気遣いが苦手
2つ目の理由は「気遣いが苦手」です。
断り続けていた📖業の飲み会へ🍺
あんたらに気遣いながら酒飲んでも人生前に進まないんだよなー😂
お伝えはしないけど皆口を揃えて金ない金ない💸全員の顔にニーズって書いてました🤣
来年のこの飲み会、いや会社に僕の籍はないので🤣🔥🔥🔥— K@N (@aty121712130218) June 15, 2019
若手社員は上司や先輩にお酌するなど、率先して動かなければならないことも多いです。
神経をとがらせて気を遣い続ければ飲み会が終わるころには疲れ切ってしまい、楽しさよりも疲労感の方が大きくなります。
会話が続かない
3つ目の理由は「会話が続かない」です。
飲み会、アルコール飲めない体質だけど好きだから行くよ。でも前の会社の飲み会は嫌いだったなぁー。費用が会社持ちだったから行ってたけど、ジジイどものクソつまんない会話を聞かなきゃいけなかったから、ただひたすら食べてた。二次会が無いのが救いだったな。親睦の深まらない飲み会だった。
— ミツコ (@GoodDinnerTable) December 11, 2019
仕事でしか接点がなく、年齢や価値観が全く違う相手と話を続けるのは簡単ではありません。
気まずい沈黙が流れてしまうことがあり、会社の飲み会に参加するのがますます嫌になるでしょう。
季節の話題や時事ネタなど、当たり障りのない話題をいくつか用意しておくと無難に会話が続けられることがあります。
パワハラ・セクハラ
4つ目の理由は「パワハラ・セクハラ」です。
会社の飲み会行って2次会参加できないって言ったら上司にこれから先のことをいろいろ言われ数回蹴られた
まじパワハラだろ
2度と会社の飲み会でないわ— きっしー (@kissy10071201) December 7, 2018
普段は問題がない職場でも、お酒が入って気が緩むことでハラスメントが起こりやすくなります。
例えば、次のようなことが飲み会の場で起こりやすいハラスメント行為です。
- 飲酒を強要する
- 一発芸を強要する
- ボディタッチ
- 恋愛や家族の事情などプライベートを批判する
上司・先輩から受けるハラスメントは、職場の人間関係が悪くなるのを恐れて被害を訴えるのが難しい場合もあります。
自分が受けている行為がパワハラか詳しく知りたい人は、こちらの記事がおすすめです。
お酒が苦手
5つ目の理由は「お酒が苦手」です。
今日は会社の飲み会
お酒苦手な私にとってまじで苦痛なんだわ— いしはら (@ishihara_03) November 21, 2019
飲み会が苦手な人の中には、お酒が苦手で飲めなかったり、体質的に受け付けない人も多いです。
無理に酒をすすめられるのが嫌で、会社の飲み会を敬遠してしまう人もいます。
お酒が入って盛り上がっているテンションにシラフではついていけず、飲み会が憂鬱に感じる場合もあるでしょう。
また、お酒は飲んでいないのに参加費用は平等に徴収されるなど、不平等に感じる人も少なくありません。
３．会社の飲み会は視点を変えればチャンスになる
会社の飲み会が苦手な人も多いですが、考え方によってはチャンスにもなります。
普段話す機会がない社員と話ができ、自分のことを知ってもらったり相手のことを知ったりする良い機会です。
ここからは、どのような視点を持てば会社の飲み会をチャンスに変えることができるのかを紹介します。
社会人としてのマナーを学べる
考え方次第では会社の飲み会は社会人としてのマナーを学び、実践する場所といえます。
特に新社会人は、飲み会などで上司や先輩の振る舞いを見て学ぶことは多いです。
ちょっとした気遣いや年の離れた上司との関わり方など、新人の頃に慣れておけば将来的にも仕事で役立てられるでしょう。
仕事仲間の意外な一面を知ることができる
仕事以外の話もたくさんできる飲み会は、仕事仲間の意外な一面を知る良い機会です。
仕事中には話さない趣味や家族の話や、学生時代のエピソードなども飲み会でなら語り合うことができます。
仕事仲間のことをより深く知っておけば、適材適所で仕事を割り振ることができるメリットもあります。
また、「口数が少ないクライアントには、会話を増やすために同じ趣味を持った社員を担当につける」といったところからも、飲み会の交流が活かされるでしょう。
人間関係が良好になり仕事がスムーズに進む
会社の飲み会をすることで人間関係のわだかまりが小さくなり、仕事がスムーズになることがあります。
仕事中は指導のために上司が部下を叱ったり、社員同士が衝突する場面もあるでしょう。
仕事以外の話ができる場を設ければ、仕事中の態度だけでなくその人自身の人柄を見ることができます。
怒られて嫌いだった上司の人情に厚い側面をかいまみて、印象が変わることなどもあります。
上司に気に入られ出世の道が開ける
飲み会で上司に気に入られることで、出世の道が開ける可能性が高まります。
体育会系の会社などでは、仕事の優秀さより飲みの席でのつきあいの良さが査定に影響を与える場合もあります。
会社の飲み会では、普段一緒に仕事や会話をする機会がない違う部署の人や、上層部の人と接する可能性も高いです。
顔と名前を覚えてもらい、イメージアップを図るチャンスです。
ただし、あまり見え透いたアピールをすると、逆効果なので注意してください。
こちらの記事では、出世できる人の特徴を詳しく紹介しています。
幹事は小さなプロジェクトリーダー
捉え方によっては、飲み会の幹事は1つのイベントを成功させるためのプロジェクトリーダーとも言えます。
会社の飲み会を楽しいイベントとして成功させれば、頼れる存在として職場でのあなたの印象は確実にアップするでしょう。
飲み会の幹事は店の手配など面倒なことも多く、プレッシャーを感じる人も多いです。
しかし、あえて自分から役割を買って出て、経験を積んでおくのもよいでしょう。
４．角が立たない飲み会の断り方
紹介した通り、飲み会に参加する様々なメリットがあります。
しかし、どうしても会社の飲み会に参加したくない人や、家の事情があって断りたい人もいるでしょう。
これから紹介する失礼にならない断り方を知っておけば、イメージダウンすることなく飲み会を断ることができます。
やむを得ない事情を伝える
参加するのがどうしても難しい事情を伝えましょう。
次のように、自分の力ではどうしようもない理由であれば納得してもらいやすいです。
- 家族の看病、育児、介護
- 体調不良や医者から止められている旨を伝える
- 既に予定が入っている
店を予約するなど幹事にも事情があるため、当日にドタキャンするのはマナー違反です。
日程に余裕を持って不参加の旨を伝えておくと、迷惑をかけることなく参加を辞退できるでしょう。
こちらの記事では、飲み会の上手な断り方についてさらに詳しく解説しています。
必ずお礼を言う
会社の飲み会に誘われるのが迷惑だと感じても、声をかけてくれた好意に対して必ずお礼を言うようにしましょう。
参加できないことに後ろめたさがあるなら、謝罪も必要です。
対応を誤ると2度と会社の飲み会に誘われなくなるだけでなく、人間関係にも悪影響を及ぼします。
1年に1回は参加する
会社の飲み会が苦手な人でも、1年に1回は参加することをおすすめします。
例えば忘年会や歓送迎会など、恒例行事になっているものは参加したほうが印象がいいです。
とてつもなく飲み会が嫌でも、1年に1度であれば辛抱できる人がほとんどです。
すぐに断らない
飲み会の参加を断ると決めていても、「スケジュールを確認してからお返事します」などワンクッション置くことで雰囲気が険悪になりづらいです。
参加するために予定を調整した、という努力の姿勢は悪い印象は与えません。
しかし、保留していた返事をするタイミングには気を付ける必要があります。
時間が空きすぎると「もしかしたら参加してくれるかも」と相手を期待させてしまいます。
保留した返事を早めにすることで、角を立てることなく飲み会を断れます。
５．参加したくなる会社の飲み会とは？
飲み会が苦手な人にも「これなら参加したい」と思ってもらえる飲み会の特徴を紹介します。
自らが幹事になった時、どのような飲み会にすればできるだけたくさんの社員に参加してもらえるか考えるヒントにもなります。
何のための飲み会か明確になっている
「親睦を深める」「退職する人の送別会」など、目的が明確になっていると多くの社員が参加しやすいです。
理由もなく頻繁に飲み会が開かれると参加する意義が分かりづらく、お酒を飲むこと自体が目的になってしまう場合が多いです。
何となく集まってただ飲んで雑談しているだけの飲み会では、お酒が苦手だと参加したがらないでしょう。
頻度を少なくする
飲み会を開催する頻度を減らすことで、飲み会が苦手な人や家庭の事情で時間を確保するのが難しい人でも、スケジュールを調整して参加しやすくなります。
また、1年に数回の飲み会は「特別なイベント」になるので、ワクワク感が増します。
幹事を任される側も、会場や料理の選定など参加者に楽しんでもらうための凝った工夫をしやすくなるでしょう。
時間を短くする
長時間拘束されず、終わる時間が明確になっている飲み会なら、飲み会が苦手な人でも参加しやすくなります。
時間に融通が利きやすく、帰る時間も予測しやすいためです。
居酒屋や宴会場の飲み会プランは、飲み放題の時間を2時間程度に設定していることが多いです。
1次会は2時間を超えないようにし、2次会は基本的には行わないようにすれば飲み会参加へのハードルが下がるでしょう。
会社で飲み会を開催する
大胆な方法ですが、飲み会の会場としてオフィスを使用するのも飲み会へのハードルを下げる方法の1つです。
オフィス内でスペースを確保してドリンクやおつまみを用意すれば、シンプルな宴会会場を作れます。
会社で飲み会を開催するメリットは、次のようにたくさんあります。
- 予約の電話や出席確認など雑務を減らせる
- 費用を抑えやすい
- 仕事帰りに気軽に参加できる
- オードブルやお酒など参加者の意見を反映しやすい
仕事を円滑に進めるための親睦が目的なら、社内飲み会でも目的を十分果たせるでしょう。
オフィス内なら仕事帰りに1杯だけ飲んで帰るなど、短時間の参加もしやすいです。
上司が説教せず対等の立場で接してくれる
会社の飲み会で上司が部下に対して対等の立場で接してくれるなら、参加する社員が増える可能性が高いです。
説教や小言を延々と聞かされる飲み会に参加したいと思う人はいません。
幹事から「今日は仕事の話題は無しで」と飲み会前にアナウンスしてもらうなど、工夫が必要です。
また、自分が先輩や上司の立場になった時、会社の飲み会で説教をしないように心がけてください。
６．飲み会の少ない職場に転職したいならエージェントの利用がおすすめ
会社の飲み会が苦手な人にとって、転職で企業を選ぶ時に「飲み会の頻度はどれくらいか？」というのも大事な条件です。
職場にもよりますが、次のような会社は頻繁に飲み会が行われない可能性が期待できます。
- シフト勤務・夜間勤務がある
- 車通勤の人が多い
- 会社の周辺にお酒が飲める場所がない
- 産休・育休・時短勤務などが充実していて子持ちが多い
飲み会の少ない職場に転職したい人は、転職エージェントの利用すると効率的に転職活動が進められます。
ここでは、おすすめの転職エージェントを紹介します。
※こちらの転職エージェントは、「人気の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング【2021年比較版】」の記事で、利用者からの評価が高かった転職エージェントです。
たくさんの求人を比較したいなら「リクルートエージェント」
(引用：リクルートエージェント)
できるだけ多くの求人から転職先を探したいなら、業界最大手「リクルートエージェント」がおすすめです。
数ある転職エージェントの中でもトップクラスの求人数を持っているため、登録しておいて損はないエージェントです。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約176,100件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約226,400件（2022年4月時点） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「リクルートエージェントって実際どうなの？気になる評判と利用前の全注意点」 |
|
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
手厚いサポートを受けたいなら「doda」
（引用：doda）
転職活動が不安で手厚いサポートを受けたいなら「doda」がおすすめです。
企業情報を詳しく教えてくれるなど、頼りになるという口コミも多く見受けられます。
また、dodaは転職に役立つイベントを行うことも多いので、モチベーションを維持しながら転職活動ができるでしょう。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約130,200件（2022年4月時点） |
| 非公開求人数 |
約36,200件（2022年4月時点） |
| おすすめ年代 | 20代,30代 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「doda（デューダ）って実際どうなの？気になる評判と利用前の注意点｜口コミ一覧あり」 |
|
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
中小企業の求人が充実している「マイナビエージェント」
（引用：マイナビエージェント）
転職活動が初めてで、何から手を付けていいかわからない20代の人におすすめなのが「マイナビエージェント」です。
特に、学校を卒業してから1～3年で転職活動を検討している第二新卒者向けの求人が充実しています。
中小企業の求人情報が多く、さまざまな角度から自分に合った働き方を選択できます。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
|
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！マイナビエージェントの気になる評判と全注意点」 |
|
＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／
まとめ
会社の飲み会はマナーや上司への接し方など気を遣うことがたくさんあるので、苦手意識を持っている人も多いです。
しかし、マナーを覚えて会話を楽しめば、会社の飲み会に参加するメリットもたくさんあります。
会社の飲み会で新人社員が気を付けたいマナーは次の通りです。
飲み会でのマナー
- 下座に座る
- 自分からお酌をする
- 最初は聞き役に徹する
- 清潔感がある服装を心がける
- 飲みすぎない
- 自分自身も楽しむ
飲み会が少ない会社へ転職を考えている人は、次のような転職エージェントを利用するとよいでしょう。
- たくさんの求人を比較したいなら「リクルートエージェント」
- 手厚いサポートを受けたいなら「doda」
- 中小企業の求人が充実している「マイナビエージェント」
転職エージェントにはそれぞれ特色があるので、自分に合ったサービスを探すのがおすすめです。
