27歳ニートからでも正社員になれる！既卒から就職するコツを徹底解説

30代になると就職の難易度が一気に上がるため、『27歳でニート』という現状に強い焦りを感じる人は多いです。

あなたも「就職しなきゃマズい」という気持ちを抱いているのではないでしょうか？

ニートから脱出するのは難しいと考えがちですが、27歳ならまだまだ正社員就職を目指せる年齢です。

この記事では、27歳ニートが置かれている現状と将来のリスク、そして正社員に就職するための方法を徹底解説しています。

ぜひ最後まで読んで、ニート脱出の第一歩を踏み出すための参考にしてくださいね。

１．このままニートを続けるのはリスクが大きい

まず始めに知っておいて欲しいのが、ニートを続けるリスクについてです。

ニートのまま年齢を重ねると、今後のあなたの人生に大きなリスクが生じる可能性が高いです。

考えられる具体的なリスクとしては、以下が挙げられます。

上記のようなリスクを回避したいなら、今すぐに行動を開始することが大切です。

ここからは、それぞれのリスクについてもう少し詳しく解説していきます。

30代になると就職の難易度が上がる

30代になると、未経験からの就職難易度が急上昇します。

就職のハードルが上がるのは、ずばりスキルや経験が求められるようになるため。

新卒で入社した場合の30代は企業において中堅的なポジションであるため、中途採用の30代にも年齢相応のスキルを求める企業が多いのです。

一方、まだ20代であれば、即戦力としては期待できなくても「育てる価値がある」と判断して採用する企業も多くあります。

つまり、27歳ニートにとって、30代になるまでの3年間は『未経験からスムーズに正社員になるラストチャンス』なのです。

生活が苦しくなる

このままニートを続けていくと、生活が苦しくなるリスクが高いです。

「今は不自由な生活をしていない」という人もいるかもしれませんが、今後必要になるかもしれない費用については考えているでしょうか？

日々の生活の中で必要なお金は、年齢を重ねれば重ねるほど増え続けていくのが一般的です。

たとえば、将来的に以下のようなお金が必要になる可能性があります。

【今後必要になる可能性がある費用】

生活費	今は不自由していなくても、両親が退職すると生活費を賄えない可能性が高い
医療費	年齢を重ねると、体力や免疫力が低下し、怪我や病気をするリスクが高くなる
介護費	両親が高齢になり介護が必要になると、介護費用が必要になる
住宅費	両親が年金生活になると家賃や固定資産税が重荷になり、最悪住む場所を失う

いざ「お金が必要になったから働こう」と思っても、高齢ニートではアルバイトの採用も厳しくなります。

日々の生活も満足に送れない未来を回避するためには、今行動をすることが重要なのです。

今すぐニートを脱出する方法をチェックしたい方は、「４．27歳ニートから正社員を目指すなら「就職エージェント」を利用しよう」をご覧くださいね。

２．27歳ニートからでも正社員になることは可能

27歳ニートから脱出するもっとも良い方法は、正社員として企業に就職することです。

正社員へ就職した場合、以下のようなメリットがあります。

ニートから正社員になるメリット
生活が安定する	正社員になると勤続年数に応じて給料も上がり、生活が安定する
社会的信用が得られる	アルバイトや派遣社員と比較して、正社員は社会的信用度が高い
ニートに逆戻りしにくい	正社員は終身雇用が一般的であるため、ニートに逆戻りしにくい

あなたは「30歳を目前に控えた今から正社員なんて無理！」と考えているかもしれませんが、27歳ならまだスムーズに正社員就職できます。

「27歳ニートからでも正社員就職が可能だ」と断言できるのには、以下2つの理由があります。

まず第一の理由として、少子高齢化によって若い働き手が不足しているために、20代後半でも採用する企業が増えていることがあります。

そしてもう一つの理由が、27歳はポテンシャル採用が期待できるということです。

ポテンシャル採用とは、即戦力としてではなく、その人のやる気や潜在能力を評価して行う採用のこと。

30代になると即戦力として期待できなければ採用は難しくなりますが、27歳はやる気や育てる価値があるかどうかも評価基準になりうる年齢なのです。

以上の理由から、ニートから本気で脱出したいのであれば、まだ27歳である今のうちに就活を始めることをおすすめします。

３．27歳ニートから正社員に就職した人の体験談

ニートからいきなり「正社員に就職しろ」と言われても「できるわけがない」と思ってしまいますよね。

しかし、27歳でニートから正社員に就職した人達は現実に存在します。

実際に、27歳から正社員を目指し、就職に成功した人達のツイートを見ていきましょう。

鬱で3年くらいほぼニートしてて定職就いたの27歳だけど元気に生きてます

— ウララ (@urara256) February 13, 2019

自分は70歳まで働くつもりだけど、27歳で就職したから、まだ社会人歴13年。
現役キャリアの半分にも至ってないんだよなぁ。

だから、まだまだ勉強して、成長していかないと人生もったいない、と思った昼下がり。

とりま、ランチはセブンのドリアでw pic.twitter.com/R5zPTeT7v7

— hiroshige@adachi (@arakawage) 2019年5月8日

紹介したのは一部の口コミですが、ニートから27歳で就職に成功した人達は決して少なくはありません。

なかには、ニート期間中の経験が就職に役立ったという方もいました。

このように、27歳ニートからでも就職できた人はたくさんいるので、まずは最初の一歩を踏み出すことが大切です。

とはいえ、長期間ニートを続けていると、まず何から始めていいのかわからない人も多いでしょう。

そこで、次の章からはニートから正社員になるための方法について解説していきます。

４．27歳ニートから正社員を目指すなら「就職エージェント」を利用しよう

27歳ニートから正社員を目指すなら、まず最初に「就職エージェントに登録する」ことをおすすめします。

就職エージェントとは、履歴書の書き方から面接対策、自分にあった仕事の見つけ方まで、就職に関するあらゆることをサポートしてくれるサービスのことです。

ここでは、就職エージェントを利用するメリットや、就職エージェントとハローワークの違いについて詳しく解説していきます。

就職エージェントを利用するメリット

就職エージェントを利用することには、以下のようなメリットがあります。

就職エージェントでは履歴書の添削から、実際の面接を想定した模擬面接なども行っています。

市販の書籍でも履歴書や面接の対策はできますが、就職のプロから細やかなフィードバックをしてもらえるのは就職エージェントならではの利点です。

また、コンサルタントが求職者にマッチした案件を提案してくれるので、自分で求人を探す手間が省けるのも大きなメリットといえるでしょう。

就職エージェントとハローワークの違い

この記事を読んでいる方の中には「就職エージェントとハローワークの違いがわからない」という方もいらっしゃるでしょう。

就職エージェントとハローワークはよく混同されがちですが、実際には以下のような違いがあります。

	就職エージェント	ハローワーク
運営	民間	公的機関
求人数	〇	◎
コンサルタントの質	◎	△
求人の質	◎	〇

就職エージェントはスタッフの教育にも力を入れているので、相談に乗ってくれるコンサルタントの質が高いです。

また、就職エージェントはコンサルタントが案件を厳選しているため、紹介される求人の質も高い傾向があります。

企業が無料で求人を掲載できるハローワークではブラックな案件が紛れ込んでしまうこともありますが、ハローワークと比べれば、就職エージェントの方がまだ安心です。

まずは求人を調べてみるだけでも構わないので、ぜひ就職エージェントを利用してみてくださいね。

５．27歳ニートが登録すべき就職エージェント2選

「いざ就職エージェントに登録しよう」と思っても、どこを利用すべきか迷ってしまいますよね。

ここでは27歳ニートのあなたにおすすめの就職エージェントを2つ紹介します。

それぞれの特徴をもう少し詳しく見ていきましょう。

丁寧なカウンセリングを受けたいなら「ハタラクティブ」

(引用：ハタラクティブ)

「ハタラクティブ」は、20代前半の未経験可の求人が豊富な転職エージェントです。

フリーターやニートなど、学歴や職歴に自信がない人も歓迎しています。

20代前半向けですが、28歳でも利用可能です。

「ハタラクティブ」の強みは、完全無料の「自分発見カウセリング」が受けられるところです。

アドバイザーと話してスキルを棚卸ししたり、隠れた可能性や魅力を見つけ出すことで、マッチングの精度を高めることができます。

「対面や電話で相談するのは緊張する」という方は、SkypeやLINEなどのチャットツールを使って相談することも可能なので、ぜひ気軽に登録してみてください。

運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	三重+京都+兵庫+北海道+千葉+埼玉+大阪+岐阜+岡山+愛知+東京+栃木+神奈川+福岡+群馬+茨城+静岡
料金	無料
公式サイト	https://hataractive.jp/
詳しい解説は以下を確認してください。 「登録前に確認！ハタラクティブの気になる評判と知っておくべき全注意点」

＼スマホで簡単！3分以内で無料登録！／

６．27歳ニートの内定獲得率を上げる！就活のコツ

27歳ニートの方の中には、実際に就活を始めるにあたって、色々と不安になってしまう方も多いですよね。

そこで、ここからは実際に就職活動を進めるうえで、ぜひ知っておいてほしい就活のコツをご紹介していきます。

それぞれのコツについて、もう少し詳しく見ていきましょう。

しっかりと自己分析を行う

履歴書や面接で自分の魅力を面接担当者に伝えるためには、事前にしっかりと自己分析を行っておくことが大切です。

履歴書や面接で効果的な自己PRをするためには、まず自分で自分の強みをしっかり把握しておく必要があります。

自分の強みを見つけるコツは、「過去に夢中になったこと」や「これまで打ち込んできたこと」を箇条書きにしてみることです。

そして、夢中になった理由や、夢中になる中で行った努力、どうしてそこまで夢中になれたのかを掘り下げて言葉にしてみてください。

夢中になって何かに打ち込んだ過去を振り返り、言語化することで、あなたが何が好きで何ができるのかがわかるようになりますよ。

これまで興味のなかった分野にも視野を広げてみる

就職先を探す場合は、最初から特定の分野に決めつけず、広い視野を持って求人を探すことをおすすめします。

27歳というポテンシャル採用が期待できるギリギリの年齢から就職を目指す場合、選択肢は多いに越したことがありません。

たとえば、次のような業種・職業なら、27歳ニートでも採用される可能性が高いですよ。

27歳ニートでも就職しやすい業種・職業	就職しやすい理由
飲食スタッフ	経験・スキルよりコミュニケーション力が重視されるため
個人向け営業	経験・スキルよりコミュニケーション力が重視されるため
介護	慢性的に人手不足の業界であるため

27歳ニートからスピーディーに内定を獲得したいなら、上記のような業種・職業への就職も視野にいれましょう。

空白期間の理由を説明できるようにしておく

27歳ニートの面接では、必ずと言っていいほど「なぜ働いていない期間があったのか（＝空白期間の理由）」を訊ねられます。

これは、採用担当者が意地悪で聞いているわけではなく、きちんと自分の会社で働き続けてくれるかを確認するために必要な質問です。

空白期間があることを必要以上に恐れず、「～という理由でニートをしていましたが、今後は御社で一生懸命に働いていきたいです」と働く意欲を伝えるようにしましょう。

上記はあくまでも一例なので、一度自分の言葉で答え方を考えてみましょう。

大切なのは嘘をつかずに、自分の正直な気持ちを前向きな言葉で伝えることです。

履歴書や経歴書で手を抜かない

ニートの就職活動では、面接ばかりが重要視されがちですが、履歴書や経歴書も面接と同じぐらいに採用の可否を決めるうえで重要です。

履歴書や経歴書で手抜きをするような人は「仕事でも手を抜くのではないか？」と思われてしまい、書類審査の段階で落とされることも少なくありません。

具体的には、以下のようなミスに注意することが大切です。

些細な事ではありますが、就職活動の場では「些細な事をきちんとできる人」が採用されます。

履歴書・経歴書に不安があるときは、就職エージェントで添削指導を行ってもらうのもおすすめですよ。

面接では身だしなみにも気を遣う

履歴書や経歴書と同じように、面接における身だしなみも採用の可否を決定づける重要な要素のひとつです。

転職エージェントの「doda」が面接官に行ったアンケートによると、「表情」「挨拶」「言葉遣い」の次に身だしなみを重要視しているとの声が多く見られました。

（▼画像を拡大する）

（引用：doda|面接の服装・スーツ・髪型・メイク【転職活動の身だしなみ】）

面接の身だしなみについては、以下のようなポイントをチェックしておくと安心です。

ビジネスの場では仕事の中身も大事ですが、見た目の印象もとても大切です。

見た目だけで自分の価値を低く見られてしまうことのないように、面接や仕事先にはきちんとした格好で向かうようにしてくださいね。

７．27歳ニートが就職に失敗する原因と対策まとめ

27歳ニートはポテンシャル採用として正社員になれる可能性が十分にあります。

30歳になると求人自体が減ってしまう現状から考えれば、有利な立場にいるのです。

にもかかわらず、正社員になれないのはいくつか原因が考えられます。

そこで、27歳ニートが正社員になれず失敗してしまう原因と対策を詳しくご紹介しましょう。

企業に対し先入観を持って見ている

企業や職業に先入観を持ったまま求人に応募すると、書類選考は通過できても面接で落とされてしまうことが多いです。

その会社の仕事や職業に偏見を抱いたまま面接を受けても、面接官にはすぐにその気持ちを見透かされてしまいます。

たとえどれだけ高いスキルや能力を持っていたとしても、自社の仕事に偏見を持っている人間を採用したいと考える企業は少ないでしょう。

もしこれから応募する企業にあなたが何らかの先入観を抱いているなら、まずはそれをさっぱりと捨てて、まっさらな気持ちで面接に臨むようにしてください。

自分の経験やスキルを低く考えている

必要以上に自分を卑下する傾向がある人も就職活動では失敗してしまうことが多いです。

謙虚さを持つことは大切ですが、就職活動では積極的に自分の良いところをアピールするようにしましょう。

27歳はまだポテンシャル採用が期待できる年齢なので、経験やスキルがなくてもそれを補える長所があれば採用される可能性は充分にあります。

たとえば、以下のような長所・強みがないか、自分をよく見つめ直してみましょう。

自分の長所は意外と自分では気がつかないもの。

自己分析では、先入観を持たずにフラットな気持ちで自分を見つめなおすことが大切ですよ。

数回の失敗であきらめている

もし、あなたが数回の失敗で就職をあきらめてしまっているのだとしたら、それは非常にもったいないことです。

そもそも新卒の人でも、一度の応募で就職先を決められる人はそう多くありません。

ほとんどの人は、二度三度の不採用を経て、最終的にどこかの企業に内定をもらっています。

大切なのは失敗しないことではなく、失敗した経験をどうやって次に生かすかということです。

なぜ失敗したかを自分で考え、同じ失敗を繰り返さないように努めれば、自ずと結果もついてくるでしょう。

資格取得に時間を取られている

他の求職者より有利になりたい、と資格取得を頑張りすぎるのも就活に失敗する原因の一つです。

もっとも避けたいのが、どっちかつかずになって『二兎追う者一兎も得ず』の状態になること。

確かに「仕事で役立つ資格を持っている」というのは強いアピールになります。

ですが、まだ27歳という若さが武器になる年齢であるなら、先にポテンシャル採用で就職を決めてしまう方が効率的です。

資格を取得してスキルを身につけるのは、正社員に就職してからでも遅くありませんよ。

ニートになった原因を解決できていない

もしあなたがニートになった理由に自分で気づいていないなら、それが採用の決まらない原因の可能性もあります。

「人間関係が怖い」「働けるか不安」「体力がない」といったよくあるニートになった理由は、企業にとってマイナスイメージとなるものがほとんどです。

あなたが上記のいずれかにあてはまるという場合は、まずそれらのニートになった原因に対して、何らかの対策を講じてから就活に臨むようにしましょう。

人と接することに不安があるなら、まずは就職エージェントと話をしてみるところから始めるのもおすすめ。

コンサルタントに相談すれば、正社員になるためにどういった対策や準備をすればいいのかもアドバイスをしてくれます。

自分のスキルや体力にあった企業を紹介してもらえば、入社してからの不安も解消できます。

まずは、今のニートの状態から脱出することを最優先で考えることが大切ですよ。

まとめ

このままニートを続けるのはリスクが大きいため、27歳で就職を迷っているのであれば、今すぐ行動を起こすことをおすすめします。

「もう遅いのでは？」と諦めている人も多いですが、27歳は企業が積極的に推し進めている『ポテンシャル採用』の枠にギリギリ間に合う年齢です。

あらゆる角度から就活をサポートしてくれる「就職エージェント」を利用すれば、スムーズに正社員就職を目指すことが可能ですよ。

27歳ニートにおすすめの就職エージェントは、丁寧なカウンセリングを受けられる「ハタラクティブ」です。

そのほか、書類選考をパスできる「就職shop」を併用するのもおすすめです。

「このままじゃマズい」と感じているのなら、今すぐ行動を起こしてみてくださいね。